高级人才引进与乡村振兴战略2025年度合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高级人才引进与乡村振兴战略2025年度合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引进与乡村振兴战略合作描述1.人才引进计划乙方将根据甲方需求，引进具备高级职称或高级技能的人才，具体人才要求如下：人才1：专业为______，职称/技能为______。人才2（如有）：专业为______，职称/技能为______。引进的人才应符合国家相关人才引进政策以及甲方特定的项目要求。2.合作内容乙方将提供人才引进所需的各项服务，包括但不限于人才招聘、培训、考核等。甲方将提供人才引进所需的资金支持，包括但不限于人才引进费用、培训费用等。乙方保证所引进人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的合作失败或项目延误。二、人才数量与待遇1.人才数量甲方预计引进的人才数量如下：人才1：数量为______人。人才2（如有）：数量为______人。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.人才待遇人才1的待遇为______元/月，人才2（如有）的待遇为______元/月。本协议人才总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际引进数量和相应待遇结算为准。三、合作期限与地点1.合作期限乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才引进工作。合作期限为______年，自项目启动之日起计算。2.合作地点乙方将人才引进至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、合作费用与结算1.合作费用甲方将按照协议约定支付乙方人才引进费用，具体费用为______元。甲方将按照协议约定支付乙方其他相关费用，包括但不限于培训费用、考核费用等。2.结算方式甲方将按照协议约定的时间节点，向乙方支付各项费用。乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的服务或成果。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方引进的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整人才引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照协议约定支付相关费用。为乙方提供人才引进所需的各项支持，包括但不限于工作环境、培训机会等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求引进人才后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量引进人才。对甲方提供的与人才相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在人才引进后进行定期考核，确保人才符合项目要求。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期评估或项目评估的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的人才引进计划、考核标准以及国家相关人才政策为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求引进一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才引进且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量引进人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方引进的人才不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才引进计划、项目设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日