专业化人力资源外包方案协议范本2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业化人力资源外包方案协议范本2024版版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的关系2.外包服务内容2.1外包服务的范围2.2外包服务的主要任务2.3外包服务的具体项目3.服务期限3.1合同的有效期3.2服务开始日期和结束日期3.3服务延期的条件和流程4.服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式和时间4.3服务费用的调整机制5.人员配置与管理5.1乙方人员的职责和技能要求5.2乙方人员的招聘和培训5.3乙方人员的管理和服务质量保障6.保密条款6.1保密信息的范围和内容6.2保密信息的保护措施和期限6.3保密信息泄露的责任和处理方式7.违约责任7.1甲方违约的情形和责任7.2乙方违约的情形和责任7.3因不可抗力导致的违约情形和处理方式8.争议解决8.1争议解决的方式和地点8.2仲裁程序和费用承担8.3法律适用和司法管辖9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的情形和流程9.3合同终止后的权利和义务处理10.合同的签署和生效10.1合同签署的日期和地点10.2合同的生效条件和生效时间10.3合同的副本和正本11.其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务11.2甲方和乙方的联系人和联系方式11.3合同的修改和补充12.附件12.1附件的名称和内容12.2附件的有效性和法律效力12.3附件的签署和生效13.签署页13.1甲方签署人姓名和职务13.2乙方签署人姓名和职务13.3签署日期和地点14.合同编号14.1合同的编号和版本信息14.2合同的修改记录和版本日期14.3合同的最终修改人和日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的关系根据本合同的约定，甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方按照甲方的要求和指示，为甲方提供专业的人力资源外包服务。第二条外包服务内容2.1外包服务的范围乙方为本合同约定的人力资源外包服务提供商，服务范围包括但不限于：员工招聘、人才选拔、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训与发展、劳动争议处理等。2.2外包服务的主要任务（1）负责员工的招聘与选拔工作，确保招聘流程的公正、公平和高效；（2）负责员工的薪酬福利管理，包括工资发放、社会保险及商业保险的缴纳、福利享受等；（3）负责员工的绩效考核，制定考核标准，组织实施考核，并为员工提供绩效反馈；（4）负责员工的培训与发展，根据甲方需求制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果；（5）协助甲方处理劳动争议，提供专业的法律咨询和支持。2.3外包服务的具体项目（1）招聘服务：乙方根据甲方提供的职位要求和描述，通过各种渠道进行招聘，筛选合适的候选人，并协助甲方进行面试和录用；（2）薪酬福利管理服务：乙方根据甲方提供的薪酬福利政策，负责员工的工资发放、社会保险及商业保险的缴纳、福利享受等；（3）绩效考核服务：乙方根据甲方提供的考核标准和流程，组织实施员工的绩效考核，并为员工提供绩效反馈；（4）培训与发展服务：乙方根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果；（5）劳动争议处理服务：乙方协助甲方处理劳动争议，提供专业的法律咨询和支持。第三条服务期限3.1合同的有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。3.2服务开始日期和结束日期本合同项下的服务期为自2024年7月1日至2027年6月30日。3.3服务延期的条件和流程如双方同意续签，应于合同到期前6个月，协商确定续签事宜，并签订新的合同。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供人力资源外包服务，服务费用根据实际服务内容、人员数量和约定的费率计算。具体费率及计算方式详见附件。4.2服务费用的支付方式和时间甲方应按约定的周期和方式向乙方支付服务费用。服务费用可分期支付，具体支付方式和时间详见附件。4.3服务费用的调整机制如因市场环境、政策法规等变化，导致服务费用发生重大变化，双方可协商调整服务费用。第五条人员配置与管理5.1乙方人员的职责和技能要求乙方应根据甲方需求，配置具备相应职责和技能要求的人员，确保服务质量和效果。5.2乙方人员的招聘和培训乙方负责人员的招聘、选拔和培训工作，确保人员符合甲方需求。5.3乙方人员的管理和服务质量保障乙方应对提供的服务人员进行管理和监督，确保服务质量符合甲方的要求。第六条保密条款6.1保密信息的范围和内容保密信息包括甲方提供的所有与合作相关的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密信息的保护措施和期限乙方应采取合理措施保护保密信息，未经甲方同意不得向第三方泄露。保密信息的保护期限自合作终止之日起计算，为五年。6.3保密信息泄露的责任和处理方式如乙方泄露了保密信息，应承担相应的责任，并赔偿甲方的损失。第八条违约责任8.1甲方违约的情形和责任甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约的情形和责任乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3因不可抗力导致的违约情形和处理方式因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除违约方的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决的方式和地点双方发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序和费用承担如双方同意仲裁，争议应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁费用由败诉方承担。9.3法律适用和司法管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序本合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。变更内容作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。10.2合同终止的情形和流程本合同终止的情形包括但不限于：合同有效期届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。合同终止后，双方应按照本合同约定的方式处理后续事项。10.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有与服务相关的资料、文件和财产。双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十一条其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务本合同项下的权利和义务包括但不限于：履行合同义务、支付服务费用、保密义务、违约责任等。11.2甲方和乙方的联系人和联系方式甲方的联系人为：×××，联系电话：××××××××。乙方的联系人为：×××，联系电话：××××××××。11.3合同的修改和补充本合同的修改和补充应书面签署，经双方协商一致后生效。第十二条附件12.1附件的名称和内容附件包括：服务费用计算方式、人员配置表、培训计划等。12.2附件的有效性和法律效力附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。12.3附件的签署和生效附件的签署和生效应符合本合同约定的程序和要求。第十三条签署页13.1甲方签署人姓名和职务甲方签署人：×××，职务：×××。13.2乙方签署人姓名和职务乙方签署人：×××，职务：×××。13.3签署日期和地点签署日期：××××年××月××日，签署地点：×××。第十四条合同编号14.1合同的编号和版本信息合同编号：×××××××××，版本号：2024版B版。14.2合同的修改记录和版本日期本合同自2024年1月1日起实施，修改日期：××××年××月××日。14.3合同的最终修改人和日期合同最终修改人：×××，职务：×××，修改日期：××××年××月××日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用计算方式详细说明：本附件将详细列出乙方为甲方提供服务所需费用的计算方法，包括基本服务费、人员成本、管理费用、税费等各项费用的计算标准和计算公式。附件二：人员配置表详细说明：本附件将详细列出乙方为甲方提供服务所需的人员配置情况，包括各职位的职责描述、技能要求、人数要求等信息。附件三：培训计划详细说明：本附件将详细列出乙方为甲方员工提供的培训计划，包括培训的内容、培训的时间表、培训的目标等信息。附件四：保密协议详细说明：本附件将详细列出双方在合作过程中需要保密的信息范围和内容，以及双方应采取的保密措施和保密期限。附件五：违约金计算方式详细说明：本附件将详细列出违约金的计算方式和计算标准，包括违约金的计算基础、计算比例和计算公式。附件六：争议解决方式和法律适用详细说明：本附件将详细列出双方在发生争议时可以选择的解决方式和适用的法律，包括仲裁和诉讼的具体程序和地点。附件七：合同变更和终止的具体流程详细说明：本附件将详细列出合同变更和终止的具体流程和条件，包括变更和终止的申请程序、审批程序和生效条件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用。2.甲方未按照约定提供必要的合作条件和资料。3.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求。4.乙方未按照约定的人员配置提供服务。5.乙方未按照约定的培训计划提供培训。6.任何一方泄露了保密信息。违约责任认定：1.甲方未按时支付服务费用的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照约定提供必要的合作条件和资料的，乙方有权暂停服务，并要求甲方在规定时间内履行义务。3.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的，乙方应立即整改，并在规定时间内达到甲方的要求。4.乙方未按照约定的人员配置提供服务的，乙方应按照甲方的要求调整人员配置，并承担因此产生的额外费用。5.乙方未按照约定的培训计划提供培训的，乙方应按照甲方的要求重新安排培训计划，并承担因此产生的额外费用。6.任何一方泄露了保密信息的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并计算甲方因此造成的损失，如人员成本、管理费用等，要求甲方进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与