2025便利店便利店促销活动店员聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店便利店促销活动店员聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.便利店介绍2.1便利店名称2.2便利店地址2.3便利店经营范围3.店员聘用条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3技能要求3.4工作经验要求4.店员岗位职责4.1商品陈列与维护4.2收银服务4.3客户咨询与接待4.4店内清洁与安全4.5促销活动执行5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与加班规定5.3调休制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3加班工资计算6.4社会保险与公积金7.津补贴与福利7.1交通补贴7.2餐饮补贴7.3住房补贴7.4其他福利8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：店员工作手册12.2附件二：店员培训计划12.3附件三：店员考核标准13.合同签署13.1签署主体13.2签署程序13.3签署日期14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同补充14.4合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2025便利店便利店促销活动店员聘用合同》。1.2合同签订日期本合同签订日期为2025年5月15日。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为自2025年5月16日至2025年12月31日。2.便利店介绍2.1便利店名称便利店名称为“2025便利店”。2.2便利店地址便利店地址位于省市区路号。2.3便利店经营范围便利店经营范围包括食品、饮料、日用品、文具等商品的零售。3.店员聘用条件3.1年龄要求被聘用店员须年满18周岁，不超过45周岁。3.2学历要求3.3技能要求被聘用店员须具备基本的计算机操作技能，熟悉便利店商品陈列与销售流程。3.4工作经验要求被聘用店员须具备至少1年的零售行业工作经验。4.店员岗位职责4.1商品陈列与维护负责商品陈列整齐、美观，确保商品质量。4.2收银服务负责准确、高效地完成收银工作，确保交易安全。4.3客户咨询与接待负责热情、耐心地解答顾客咨询，提供优质的服务。4.4店内清洁与安全负责保持店内清洁，确保店内安全无隐患。4.5促销活动执行负责执行促销活动方案，提高销售额。5.工作时间与休息5.1工作时间安排店员每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至下午4:00。5.2休息日与加班规定店员每周享有1天休息日，如需加班，需经店长同意，并按照国家规定支付加班工资。5.3调休制度店员可根据实际情况，在店长批准下进行调休。6.薪酬待遇6.1基本工资店员的基本工资为每月3000元。6.2奖金制度店员每月可根据销售业绩获得相应奖金。6.3加班工资计算店员加班工资按照国家规定计算。6.4社会保险与公积金店员需按照国家规定缴纳社会保险和公积金。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方（店员）解除合同的条件：a.乙方因个人原因提出解除合同；b.乙方因家庭原因或健康原因无法继续履行合同；c.乙方违反合同约定，经乙方提出后仍不改正。8.1.2甲方（便利店）解除合同的条件：a.乙方严重违反工作纪律，给便利店造成重大损失；b.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方劝导无效；c.乙方存在重大欺诈行为，损害便利店利益。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2乙方退休、死亡或因公致残；8.2.3便利店因经营不善或政策调整等原因，需关闭或转让。8.3解除与终止程序8.3.1任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；8.3.2双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；8.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。8.4解除与终止后的待遇8.4.1合同解除或终止后，乙方应按照规定办理离职手续；8.4.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金；8.4.3乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露便利店商业秘密。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照约定履行工作职责；9.1.2乙方违反保密协议，泄露便利店商业秘密；9.1.3乙方违反合同约定，给便利店造成损失。9.2违约责任承担9.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约金计算9.3.1违约金的计算标准根据乙方违约的程度和给便利店造成的损失确定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1便利店的经营策略、商业秘密、客户信息等；10.1.2便利店内部管理制度、操作流程等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后2年。10.3违反保密义务的责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如有仲裁条款，争议解决机构为仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在争议解决机构规定的时限内提交书面仲裁申请。12.合同附件12.1附件一：店员工作手册12.2附件二：店员培训计划12.3附件三：店员考核标准13.合同签署13.1签署主体13.1.1甲方（便利店）法定代表人或授权代表；13.1.2乙方（店员）本人。13.2签署程序13.2.1双方认真阅读合同内容，确认无误后签字或盖章；13.2.2签署日期应填写完整，并由双方代表签字或盖章。13.3签署日期13.3.1本合同签署日期为2025年5月15日。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方互不承担责任；14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更，均应以书面形式进行；14.2.2经双方协商一致，可对合同进行修改或补充。14.3合同补充14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4合同生效14.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人及其亲属。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、咨询服务、培训服务、技术服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保证服务的质量，并对因其服务引起的损失承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额a.第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的，其责任限额为甲方或乙方实际损失的50%；b.若第三方责任超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方和本合同另一方共同承担超出部分的责任。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。15.4.2第三方的选择应确保其具备相应的资质和能力，能够胜任所提供的服务。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。15.5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以完成其服务。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为服务接受方；b.第三方对甲方承担服务责任，甲方对第三方承担支付服务费用的责任。15.6.2第三方与乙方的关系：a.第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方作为服务接受方；b.第三方对乙方承担服务责任，乙方对第三方承担支付服务费用的责任。15.6.3第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方之间为独立的第三方关系；b.第三方对甲乙双方均承担服务责任，甲乙双方对第三方均承担支付服务费用的责任。16.第三方介入的额外条款a.具备相应的营业执照和资质证书；b.具备完成服务所需的专业知识和技能；16.2第三方介入时，甲乙双方应签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。16.3第三方介入时，甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保服务质量。16.4第三方介入时，甲乙双方应共同承担因第三方服务引起的风险和责任。17.第三方介入的说明17.1本合同中涉及第三方介入的条款，旨在明确第三方介入的条件、责任、权利及各方之间的关系，以确保合同的顺利履行。17.2甲乙双方应严格遵守本合同中关于第三方介入的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。17.3本合同中关于第三方介入的条款，为补充性条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：店员工作手册详细要求：包含店员岗位职责、工作流程、工作标准、安全知识等。内容应清晰、易懂，便于店员学习和执行。更新频率应与合同期限相匹配。2.附件二：店员培训计划详细要求：制定详细的培训内容和培训时间表。培训内容应包括商品知识、销售技巧、服务礼仪等。培训计划应有助于店员提高工作能力和服务水平。3.附件三：店员考核标准详细要求：制定考核指标和考核标准。考核标准应客观、公正、合理。考核结果应与薪酬、晋升等挂钩。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容和保密期限。规定违反保密协议的责任和赔偿标准。确保乙方在离职后仍需遵守保密义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任等事项。确保第三方服务符合合同要求，并保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露便利店商业秘密，损害便利店利益。乙方违反工作纪律，影响便利店正常运营。甲方未按时支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险和公积金。甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤。2.责任认定标准：乙方泄露商业秘密，赔偿便利店损失金额的50%。乙方违反工作纪律，每次扣除当月工资的5%。甲方未按时支付工资，每次赔偿乙方工资总额的10%。甲方未提供安全工作环境，赔偿乙方医疗费用及误工费。简要示例说明：乙方在工作中泄露便利店客户信息，导致客户流失，赔偿便利店损失金额的30%。乙方在工作中违反纪律，导致便利店形象受损，扣除当月工资的15%。甲方未按时支付乙方工资，赔偿乙方工资总额的30%。乙方在工作中因工作环境不安全受伤，便利店赔偿其医疗费用及误工费。全文完。2025便利店便利店促销活动店员聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，便利店行业竞争日益激烈。为提高2025便利店的市场竞争力，提升品牌形象，甲方决定开展便利店促销活动。为保障活动顺利进行，甲方现需招聘店员，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于便利店行业，包括商品销售、顾客服务、店铺管理等方面。3.2关键词解释（1）便利店：指提供日常生活必需品、食品、饮料等商品的零售店铺。（2）促销活动：指甲方为提高销售业绩，通过各种手段吸引顾客购买商品的活动。（3）店员：指受甲方聘用，从事便利店日常经营管理、商品销售、顾客服务等工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方要求完成促销活动相关工作，提高销售额。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的便利店。5.3合同履行方式（1）负责便利店商品销售、顾客服务、店铺管理等工作；（2）参与甲方组织的促销活动，提高销售额；（3）协助甲方进行市场调研，为甲方提供市场信息。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方因经营需要提前解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件发生时，双方应按照合同约定办理终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方制定的薪酬标准确定。（2）提成工资：根据乙方在促销活动中的销售业绩，按照约定的提成比例计算。（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。（4）加班费：按照国家相关规定，乙方加班应支付加班费。7.2支付方式（1）基本工资和提成工资：每月结算一次，于次月5日前支付。（2）福利待遇：按照国家相关规定，甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。（3）加班费：在加班当月支付。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间为：（1）基本工资和提成工资：每月5日前支付。（2）福利待遇：按照国家相关规定的时间支付。（3）加班费：在加班当月支付。7.4支付章件（1）工资支付凭证；（2）社会保险缴纳凭证；（3）住房公积金缴纳凭证；（4）加班费支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（2）未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）未按时完成促销活动相关工作，影响甲方经营损失的，应赔偿甲方损失。（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式如下：（2）损失赔偿：根据实际情况确定赔偿金额，以现金方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于：（1）经营策略；（2）客户信息；（3）技术秘密；（4）其他涉及甲方商业利益的信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管涉及保密信息的文件、资料；（3）不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致店铺无法正常经营；（2）政府政策调整导致促销活动无法进行；（3）罢工导致商品供应中断。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间发生重大违纪行为；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留13.2特殊权力保留（1）乙方严重违反本合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；（3）法律法规规定的其他情形。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲方提出修改和补充意见；（2）双方协商一致后，签署书面协议；（3）修改和补充后的合同自双方签字之日起生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与原合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）按照本合同约定，履行各自的义务；（2）在履行合同过程中，相互提供必要的协助；（3）共同应对不可抗力事件。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通合同履行情况；（2）及时解决合同履行过程中出现的问题；（3）共同研究改进措施，提高合同履行效果。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就便利店促销活动店员聘用事宜的完整协议，具有独立性，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方制定的便利店促销活动方案2.乙方的工作职责说明书3.甲方薪酬标准及福利待遇明细4.甲方规章制度及员工手册5.社会保险缴纳凭证样本6.住房公积金缴纳凭证样本7.加班费支付凭证样本8.保密协议9.不可抗力事件证明文件样本10.争议解决相关法律文书样本二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇，经催告后仍未支付的，视为违约。未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成促销活动相关工作，影响甲方经营损失的，视为违约。泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解不明确。解决办法：甲方应提供详细的工作职责说明书，并定期对乙方进行培训。2.问题：甲方未能按时支付工资及福利待遇。解决办法：甲方应建立健全的财务管理制度，确保按时支付工资及福利待遇。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和期限，并对泄露行为进行