2024美发店劳务简单合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024美发店劳务简单合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（美发店）：指2024美发店，经营地址为市区街道号。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方美发店从事美发工作，包括但不限于为客户提供洗发、剪发、烫发、染发等服务。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午8:00，午休1小时。4.1.2周六、周日：上午10:00至下午7:00，午休1小时。4.2国家法定节假日期间，乙方按国家规定享受休假。第五条：劳动报酬5.1乙方工资为每月基本工资人民币X元，加上业绩提成。5.2乙方的工资报酬按月结算，每月10日前支付上月工资。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内以及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。第七条：培训和学习7.1甲方应提供乙方必要的职业技能培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。第八条：社会保险8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条：劳动保护9.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第十条：违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十一条：合同的变更和解除11.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十二条：争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（美发店）：指2024美发店，经营地址为市区街道号。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方美发店从事美发工作，包括但不限于为客户提供洗发、剪发、烫发、染发等服务。3.2乙方应按照甲方的要求，参加职业技能培训，提高自身业务水平。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午8:00，午休1小时。4.1.2周六、周日：上午10:00至下午7:00，午休1小时。4.2国家法定节假日期间，乙方按国家规定享受休假。第五条：劳动报酬5.1乙方工资为每月基本工资人民币X元，加上业绩提成。5.2业绩提成按照甲方制定的提成方案执行，乙方应认真履行工作职责，努力完成业绩目标。5.3乙方的工资报酬按月结算，每月10日前支付上月工资。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内以及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。6.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户资料。6.3如乙方违反保密协议，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第七条：培训和学习7.1甲方应提供乙方必要的职业技能培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。7.3培训和学习期间的费用由甲方承担。第八条：社会保险8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关保险手续。8.3双方应共同遵守国家关于社会保险的相关法律法规。第九条：劳动保护9.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。9.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。9.3乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或丢弃。第十条：违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。10.2甲方未按时支付工资、提成或者未按照约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。10.3乙方未按照约定完成工作职责或者违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。第十一条：合同的变更和解除11.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。11.3合同解除后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿或者经济补偿。第十二条：争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作秩序，继续履行合同约定的义务。第十三条：法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同未尽事宜，应参照国家相关法律法规执行。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。14.2本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方美发店营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：职业技能培训资料附件四：保密协议复印件附件五：社会保险缴纳证明附件六：工资条及提成计算明细附件七：劳动保护用品清单附件八：工作职责说明书附件九：合同变更或解除申请书附件十：争议解决申请书附件的详细要求和说明：附件一：甲方美发店营业执照复印件要求：须为有效期内的营业执照复印件，清晰可见。附件二：乙方身份证复印件要求：须为有效的身份证复印件，清晰可见。附件三：职业技能培训资料要求：包括乙方参加的职业技能培训课程、时间、成绩等资料。附件四：保密协议复印件要求：须为双方签字盖章的保密协议复印件。附件五：社会保险缴纳证明要求：须为甲方为乙方缴纳的社会保险证明，显示缴纳的项目和金额。附件六：工资条及提成计算明细要求：须为详细的工资条及提成计算明细，包括基本工资、业绩提成等。附件七：劳动保护用品清单要求：列出甲方提供给乙方的劳动保护用品清单，包括品种、数量、型号等。附件八：工作职责说明书要求：详细说明乙方的工作职责和要求。附件九：合同变更或解除申请书要求：须为双方书面提交的合同变更或解除申请书。附件十：争议解决申请书要求：须为双方书面提交的争议解决申请书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、提成或者未按照约定提供劳动条件的。2.乙方未按照约定完成工作职责或者违反保密协议的。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此所遭受的损失。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此所遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及赔偿金。2.若乙方未按照约定完成工作职责，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.美发店：指2024美发店，经营地址为市区街道号。2.员工：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。3.职业技能培训：指甲方为乙方提供的职业技能提升培训和学习机会。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护用品：指甲方提供给乙方的保障人身安全的工作用品。6.