2024配送员劳动合同范本（含特殊工时制）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024配送员劳动合同范本（含特殊工时制）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3法定节假日加班工资5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1标准工时制6.2特殊工时制6.3休息日及节假日安排6.4年休假7.福利待遇7.1住房补贴7.2交通补贴7.3餐饮补贴7.4其他福利待遇8.考勤及考绩8.1考勤制度8.2考核标准8.3考核结果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同签署日期14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件效力14.3合同未尽事宜14.4合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3合同双方联系方式甲方：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]3.工作内容3.1工作岗位[配送员]3.2工作地点[工作地点]3.3工作时间[工作班次及工作时间]3.4工作任务[配送员具体工作任务描述]4.工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2绩效工资[绩效工资计算方式及数额]4.3工资支付方式[工资支付方式，如现金、银行转账等]4.4工资支付时间[工资支付具体时间]5.社会保险及福利待遇5.1社会保险[社会保险种类及缴纳比例]5.2住房公积金[住房公积金缴纳比例]5.3法定节假日加班工资[法定节假日加班工资计算标准]5.4其他福利待遇[其他福利待遇内容]6.工作时间及休息休假6.1标准工时制[适用标准工时制或特殊工时制]6.2特殊工时制[具体特殊工时制内容，如综合计算工时制等]6.3休息日及节假日安排[休息日及节假日安排具体内容]6.4年休假[年休假规定及享受条件]7.福利待遇7.1住房补贴[住房补贴发放标准及条件]7.2交通补贴[交通补贴发放标准及条件]7.3餐饮补贴[餐饮补贴发放标准及条件]7.4其他福利待遇[其他福利待遇内容]8.考勤及考绩8.1考勤制度[具体考勤管理制度，包括考勤记录、请假流程等]8.2考核标准[考核项目的具体标准，如工作质量、效率等]8.3考核结果[考核结果的公布方式和使用方法]9.违约责任9.1违约情形[列举可能的违约情形，如旷工、泄露商业秘密等]9.2违约责任承担[针对不同违约情形的责任承担方式]9.3违约金计算[违约金的计算方法及数额]10.保密条款10.1保密内容[需要保密的具体信息内容]10.2保密期限[保密期限的具体规定]10.3违约责任[违反保密条款的责任承担方式]11.合同解除与终止11.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如甲方单方面解除合同的情形]11.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如合同到期等]11.3解除与终止程序[合同解除与终止的具体程序和通知方式]12.争议解决12.1争议解决方式[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议解决机构[争议解决机构的名称和地址]12.3争议解决程序[争议解决的具体程序和步骤]13.其他约定13.1不可抗力[不可抗力的定义、认定及处理方式]13.2合同附件[合同附件的名称、内容及其与主合同的关系]13.3合同签署日期[合同签署的具体日期]14.合同生效及其他14.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章等]14.2合同附件效力[合同附件的效力说明]14.3合同未尽事宜[合同未尽事宜的处理原则和方式]14.4合同签署地点[合同签署的具体地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或法律法规的规定，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介方：在本合同履行过程中提供中介服务的企业或个人；（2）监管方：对本合同履行过程进行监督管理的政府部门或机构；（3）担保方：为保证本合同履行而提供担保的法人或其他组织；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他参与方。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定时，应承担相应的法律责任。2.2责任限额（1）中介方：中介方因提供的中介服务导致合同不能履行或履行不符合约定的，其责任限额为中介服务费的一倍；（2）监管方：监管方在履行监管职责过程中，因监管不当导致合同不能履行或履行不符合约定的，其责任限额由法律法规规定；（3）担保方：担保方在履行担保义务过程中，因担保不当导致合同不能履行或履行不符合约定的，其责任限额由担保合同约定；（4）其他第三方：其他第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定的，其责任限额由法律法规或合同约定。3.第三方介入后的额外条款及说明3.1第三方介入程序（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方；（2）第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力及责任进行充分评估；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。3.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，参与合同履行过程中的相关工作；（2）第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定，履行相应的义务。3.3第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行相关义务；（2）第三方应积极配合甲乙双方的工作，确保合同履行顺利进行。3.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方签订的协议或法律法规规定；（2）第三方在合同履行过程中的权利、义务与甲乙双方的权利、义务相互独立，互不影响；（3）第三方在合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。4.第三方介入后的合同履行4.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务；4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，解决合同履行过程中出现的问题；4.3第三方介入后，如出现合同履行争议，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式处理。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致；5.2第三方介入后的合同变更，应遵守法律法规的规定，并不得损害第三方的合法权益。6.第三方介入后的合同终止6.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同约定，与第三方协商处理；6.2第三方介入后的合同终止，应遵守法律法规的规定，并不得损害第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证明文件要求：提供双方的有效身份证、营业执照等身份证明文件。说明：用于证明甲乙双方的身份合法性。2.工作岗位说明书要求：详细描述配送员的工作内容、职责、工作地点等信息。说明：作为配送员工作职责的依据。3.工资支付凭证要求：提供工资支付明细、银行转账记录等证明工资已支付的文件。说明：用于证明工资支付的实际情况。4.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳明细、缴费凭证等证明社会保险已缴纳的文件。说明：用于证明社会保险缴纳的实际情况。5.休息休假安排表要求：详细列出配送员的休息日、节假日安排。说明：作为配送员休息休假的依据。6.考勤记录要求：记录配送员每天的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。说明：用于考核配送员的考勤情况。7.考核结果报告要求：详细记录配送员的考核结果，包括工作质量、效率等。说明：用于评价配送员的工作表现。8.违约通知书要求：在违约情形发生时，向违约方发出的书面通知。说明：用于明确违约方违约的事实和责任。9.保密协议要求：双方签订的保密协议，明确保密内容和期限。说明：用于保护双方商业秘密。10.合同变更协议要求：在合同变更时，双方签订的书面变更协议。说明：用于明确合同变更的内容和生效时间。11.合同解除协议要求：在合同解除时，双方签订的书面解除协议。说明：用于明确合同解除的原因和后果。12.争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成的书面协议。说明：用于明确争议解决的具体程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：未按时支付工资；未按约定提供工作场所或设备；未经乙方同意，单方面解除合同。（2）乙方违约：未按时完成工作任务；泄露甲方商业秘密；未经甲方同意，单方面解除合同。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：未按时支付工资：应支付违约金，违约金按欠付工资数额的1%计算；未按约定提供工作场所或设备：应承担相应的赔偿责任；未经乙方同意，单方面解除合同：应支付违约金，违约金按乙方实际损失的一定比例计算。（2）乙方违约责任：未按时完成工作任务：应承担相应的赔偿责任；泄露甲方商业秘密：应承担相应的法律责任；未经甲方同意，单方面解除合同：应支付违约金，违约金按甲方实际损失的一定比例计算。3.违约示例说明甲方未按约定支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按欠付工资数额的1%计算。全文完。2024配送员劳动合同范本（含特殊工时制）1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3签订日期1.4签订地点1.5合同期限1.6合同双方基本信息2.工作内容与岗位2.1工作内容描述2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.特殊工时制3.1特殊工时制度说明3.2工作时间计算方式3.3加班费计算标准3.4假期安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整机制5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳标准5.2住房公积金缴纳标准5.3福利待遇5.4保险待遇6.劳动合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同后的处理7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除及终止11.合同附件11.1附件一：工作内容详细说明11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险及福利明细表12.其他约定12.1违反法律、法规及其他约定的责任12.2不可抗力条款12.3合同解除通知方式13.合同签订13.1合同签订程序13.2合同生效条件14.合同附件清单14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同名称：2024配送员劳动合同1.3签订日期：____年____月____日1.4签订地点：____市____区____街道1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.6合同双方基本信息1.6.1甲方（用人单位）：____公司1.6.2乙方（劳动者）：____姓名2.工作内容与岗位2.1工作内容描述：乙方在甲方指定的工作地点，负责货物的配送、装卸、搬运等工作。2.2岗位职责：乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成配送任务，确保货物安全送达。2.3工作地点：____市____区____街道2.4工作时间：每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。3.特殊工时制3.1特殊工时制度说明：乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据业务需求调整。3.2工作时间计算方式：每月累计工作时间为____小时，超过部分按加班计算。3.3加班费计算标准：加班工资按不低于工资的____倍计算。3.4假期安排：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金及补贴：乙方可享受____奖金及____补贴。4.3工资支付方式：甲方每月____日前通过银行转账方式支付乙方工资。4.4工资调整机制：根据市场行情及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳标准：乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责代扣代缴。5.2住房公积金缴纳标准：乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。5.3福利待遇：乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。5.4保险待遇：乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家规定给予相应赔偿。6.劳动合同解除与终止6.1.1乙方因个人原因提出解除合同；6.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；6.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6.1.4甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。6.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。6.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。7.保密条款7.1保密事项：乙方在履行合同过程中，知悉甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密期限：乙方在合同期间及合同解除后____年内，均应对保密事项予以保密。7.3违约责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；8.1.2甲方未依法缴纳社会保险；8.1.3乙方未按合同约定履行工作职责；8.1.4任何一方违反保密条款；8.1.5任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担：8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为____元；8.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；8.2.3因违约造成的损失超过违约金的，违约方还应承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算标准：8.3.1甲方违约金按实际损失的一定比例计算；8.3.2乙方违约金按合同约定或法律法规的规定计算。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方可自愿选择仲裁委员会进行仲裁；9.2.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在____日内提出书面解决请求；9.3.2争议解决机构应在____日内作出裁决。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章；10.1.2合同符合法律法规的规定。10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致；10.2.2以书面形式进行变更。10.3合同解除及终止：10.3.1合同解除需提前____日通知对方；10.3.2合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。11.合同附件11.1附件一：工作内容详细说明11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险及福利明细表12.其他约定12.1违反法律、法规及其他约定的责任：12.1.1任何一方违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任；12.1.2因违反约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.2不可抗力条款：12.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；12.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。12.3合同解除通知方式：12.3.1合同解除通知应以书面形式发送至对方；12.3.2通知送达时间为送达之日起生效。13.合同签订13.1合同签订程序：13.1.1双方协商一致；13.1.2签署合同；13.1.3双方各执一份合同文本。13.2合同生效条件：13.2.1合同经双方签字盖章后生效；13.2.2合同符合法律法规的规定。14.合同附件清单14.1合同附件一：工作内容详细说明14.2合同附件二：工资待遇明细表14.3合同附件三：社会保险及福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2.1合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或评估；15.2.2双方协商解决争议时，需要第三方作为调解人或仲裁人；15.2.3双方同意的其他情形。16.第三方责权利16.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。16.2权利：第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，并在其职责范围内行使权利。16.3利益：第三方在提供专业服务或评估后，有权获得甲乙双方支付的费用。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应与甲方签订服务合同或协议，明确双方的权利和义务；17.1.2第三方应独立承担其服务过程中的法律责任；17.1.3甲方与第三方的纠纷，不影响甲乙双方合同关系的履行。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应与乙方签订服务合同或协议，明确双方的权利和义务；17.2.2第三方应独立承担其服务过程中的法律责任；17.2.3乙方与第三方的纠纷，不影响甲乙双方合同关系的履行。17.3第三方与甲乙双方的划分：17.3.1第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，其行为应服从甲乙双方的要求；17.3.2第三方不得利用其介入的机会损害甲乙双方的合法权益；17.3.3第三方介入的费用由甲乙双方按约定分担。18.第三方责任限额18.1第三方在提供专业服务或评估过程中，因自身原因造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；18.2若合同未约定责任限额，第三方责任限额按国家有关法律法规的规定执行；18.3第三方责任限额不包括因其故意或重大过失造成的损失。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；19.2第三方介入前，甲乙双方应将相关事项告知第三方，并与其签订服务合同或协议；19.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决相关事宜。20.第三方介入的终止20.1第三方介入完成后，甲乙双方应及时解除与第三方的服务合同或协议；20.2第三方介入过程中，若发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按第9条争议解决方式处理。21.本合同的补充与修改21.1本合同中有关第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准；21.2本合同的补充与修改，应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细说明要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准、工作地点等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：工资待遇明细表要求：详细列出乙方的工资结构、奖金及补贴标准、工资支付时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇。3.附件三：社会保险及福利明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费标准、福利待遇等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的社会保险及福利待遇。4.附件四：保密协议要求：明确乙方的保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的保密责任。5.附件五：第三方服务合同或协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用标准、责任限制等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入时的具体服务内容和责任。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付乙方工资；1.1.2未依法缴纳社会保险；1.1.3甲方违反保密条款；1.1.4甲方违反合同约定的其他条款。1.2乙方违约行为：1.2.1未按合同约定履行工作职责；1.2.2乙方违反保密条款；1.2.3乙方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____倍；2.1.2甲方未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；2.1.3甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；2.1.4甲方违反合同约定的其他条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任；2.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；2.2.3乙方违反合同约定的其他条款的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1倍。3.2乙方违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024配送员劳动合同范本（含特殊工时制）2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订双方2.劳动关系2.1劳动岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4特殊工时制说明3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3伙食补贴3.4交通补贴3.5岗位津贴3.6住房补贴4.社会保险与公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳4.3社会保险与公积金待遇5.工作内容与要求5.1工作职责5.2工作标准5.3工作纪律6.培训与晋升6.1培训内容6.2晋升机制6.3培训与晋升待遇7.假期与休息7.1法定节假日7.2休息日7.3年休假7.4病假7.5事假8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他权利与义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：配送员岗位职责13.2附件二：配送员绩效考核标准13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字之日起生效。1.2合同生效条件：合同双方代表在本合同上签字盖章，且双方均具备完全民事行为能力。1.3合同签订双方：甲方（用人单位）名称：____________________乙方（配送员）姓名：____________________2.劳动关系2.1劳动岗位：乙方在甲方处担任配送员职务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。2.3工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.4特殊工时制说明：在特殊情况下，甲方可根据业务需要调整乙方工作时间，但每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间不得超过44小时，并支付乙方加班费。3.工资待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币________元。3.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。3.3伙食补贴：甲方每月向乙方支付人民币________元的伙食补贴。3.4交通补贴：甲方每月向乙方支付人民币________元的交通补贴。3.5岗位津贴：乙方因承担特定岗位工作，每月可额外获得人民币________元的岗位津贴。3.6住房补贴：甲方每月向乙方支付人民币________元的住房补贴。4.社会保险与公积金4.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3社会保险与公积金待遇：乙方享受社会保险和住房公积金的相关待遇。5.工作内容与要求5.1工作职责：乙方的主要职责为负责货物配送、客户服务等工作。5.2工作标准：乙方应按照甲方的要求，确保配送工作的高效、准确和安全。5.3工作纪律：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。6.培训与晋升6.1培训内容：甲方将根据业务需要，对乙方进行必要的培训。6.2晋升机制：乙方可通过绩效考核和表现晋升。6.3培训与晋升待遇：甲方将为参与培训的乙方提供相应的培训补贴，并为晋升后的乙方提供相应的待遇调整。8.违约责任8.1违约情形：包括但不限于乙方未按时完成配送任务、违反工作纪律、泄露公司机密等。8.2违约责任承担：若乙方出现违约情形，甲方有权根据违约的严重程度，采取警告、罚款、解除合同等措施。8.3违约金计算：若乙方因违约被解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月基本工资的违约金。9.保密条款9.1保密内容：包括甲方商业秘密、客户信息、配送流程等。9.2保密期限：自合同终止之日起，乙方应继续履行保密义务，保密期限为三年。9.3违反保密责任：若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要调整业务范围等。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及应得福利，乙方应归还甲方提供的物品。11.合同争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构：若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：双方应遵守相关法律程序，依法维护自身合法权益。12.其他约定12.1其他权利与义务：双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。12.2其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同附件13.1附件一：配送员岗位职责13.2附件二：配送员绩效考核标准13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1签署日期：本合同自双方代表签字之日起生效。14.2签署双方代表签字：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________14.3合同份数与保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中的中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等，其具体定义及范围由合同双方另行约定。15.2第三方责权利：15.2.1责任：第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，保证其提供的服务符合合同要求和质量标准。15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合法权益的保护。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护自身合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供所需服务，甲方对第三方提供的服务质量负责。15.3.2第三方与乙方：第三方应确保其服务不影响乙方的正常工作，乙方对自身工作质量负责。15.3.3第三方与甲方、乙方：第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时解决问题。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方权利：甲方有权选择第三方，并对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2乙方义务：乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.3第三方介入的费用：第三方提供的服务费用由甲方承担，具体费用由甲乙双方与第三方另行协商确定。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：甲乙双方可根据实际情况，与第三方协商确定第三方责任限额。若未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币________元。17.3.1不可抗力因素导致的损失；17.3.2因甲方或乙方违反合同约定导致的损失；17.3.3因第三方无法预见、避免或克服的困难导致的损失。18.第三方变更与退出