二零二五年度非物质文化遗产传承培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度非物质文化遗产传承培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与课程设置4.1师资力量4.2课程设置5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.培训报名与录取6.1报名条件6.2报名流程6.3录取标准7.培训纪律与考核7.1培训纪律7.2考核方式7.3考核结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：培训报名表12.其他约定事项12.1甲方责任12.2乙方责任12.3其他约定13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点13.3生效时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______乙方联系电话：_______2.培训项目概述2.1培训项目名称二零二四年度非物质文化遗产传承培训项目2.2培训项目内容包括但不限于非物质文化遗产的传承、保护、研究及创新发展等方面的知识和技能培训。2.3培训项目目标提升非物质文化遗产传承人的综合素质，增强传承能力，推动非物质文化遗产的保护与传承。3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2培训地点培训地点：_______4.培训师资与课程设置4.1师资力量培训师资由具有丰富经验和专业知识的非物质文化遗产传承人、专家和学者组成。4.2课程设置课程设置包括理论课程和实践课程，具体课程如下：1.非物质文化遗产概述2.非物质文化遗产传承与保护3.非物质文化遗产创新发展4.实践操作课程：_______5.案例分析：_______5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为：_______元。5.2支付方式1.乙方应在合同签订后_______日内支付培训费用的50%作为预付款。2.剩余培训费用在培训结束后_______日内一次性支付。5.3付款时间1.预付款支付时间：_______年_______月_______日2.剩余费用支付时间：_______6.培训报名与录取6.1报名条件1.具有非物质文化遗产传承背景或相关工作经验的人员。3.符合甲方设定的其他条件。6.2报名流程1.乙方需在规定时间内向甲方提交报名材料。2.甲方收到报名材料后进行资格审查。3.通过资格审查的乙方将收到录取通知书。6.3录取标准1.根据报名材料进行综合评估。2.优先录取具有丰富经验和突出表现的人员。7.培训纪律与考核7.1培训纪律1.乙方应遵守培训纪律，服从培训安排。2.未经允许不得擅自离开培训地点。3.不得在培训期间从事与培训无关的活动。7.2考核方式1.理论考核：通过笔试、口试等方式进行。2.实践考核：通过实际操作、作品展示等方式进行。7.3考核结果1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。2.考核不合格的乙方将不具备培训结业证书。8.保密条款8.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.培训过程中的资料、数据、录音、录像等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。8.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件1.双方协商一致，可以解除本合同。2.任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。11.合同附件11.1附件一：培训课程表详细列出培训项目的具体课程、时间安排、师资介绍等信息。11.2附件二：师资介绍介绍每位师资的专业背景、教学经验、研究成果等信息。11.3附件三：培训报名表包含报名者基本信息、报名课程、联系方式等内容。12.其他约定事项12.1甲方责任1.提供符合约定的培训课程和服务。2.按时支付培训费用。3.对乙方提供的信息和资料保密。12.2乙方责任1.按时参加培训，遵守培训纪律。2.按时支付培训费用。3.对培训过程中的信息和资料保密。13.合同签订与生效13.1签订时间本合同签订时间为_______年_______月_______日。13.2签订地点本合同签订地点为_______。14.合同附件清单1.附件一：培训课程表2.附件二：师资介绍3.附件三：培训报名表4.附件四：本合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量，确保培训项目的顺利进行。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.2引入程序1.甲方或乙方提出引入第三方的意向，并告知对方。2.双方就第三方的角色、职责、权利和义务达成一致意见。3.甲方或乙方与第三方签订相关协议，并确保该协议与本合同内容不冲突。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。2.责任限额应合理反映第三方的服务性质、服务内容、风险程度等因素。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权根据本合同和与甲方或乙方签订的相关协议，获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。18.2第三方义务1.第三方应按照本合同和与甲方或乙方签订的相关协议，履行相应的职责。2.第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并承担因自身原因造成的损失责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲方和乙方对第三方在履行合同过程中产生的损失，各自承担相应的责任。2.第三方对甲方或乙方在履行合同过程中产生的损失，承担相应的责任。19.2权利划分1.第三方对甲方或乙方提供的信息和资料享有保密权利。2.第三方对甲方或乙方提供的工作条件和支持享有使用权利。20.第三方变更与退出20.1变更2.任何变更均应书面通知对方，并作为本合同的补充协议。20.2退出1.第三方因故退出本合同，应提前_______日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方应协商确定退出后的后续事宜，包括但不限于合同履行、责任承担等。21.第三方介入的协议21.1协议签订甲方和乙方应与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任。21.2协议生效第三方介入的相关协议自签订之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细列出培训项目的具体课程、时间安排、师资介绍等信息，包括但不限于课程名称、课时、授课方式、考核方式等。2.附件二：师资介绍介绍每位师资的专业背景、教学经验、研究成果等信息，包括但不限于姓名、职称、研究领域、授课课程等。3.附件三：培训报名表包含报名者基本信息、报名课程、联系方式等内容，用于记录报名者的报名情况。4.附件四：第三方介入协议详细约定第三方的角色、职责、权利和义务，包括但不限于服务内容、费用、责任限额等。5.附件五：保密协议约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、经营策略等信息的保密义务。6.附件六：培训费用支付凭证记录培训费用的支付情况，包括支付金额、支付时间、支付方式等。7.附件七：培训考核结果记录培训学员的考核结果，包括考核方式、考核内容、考核成绩等。8.附件八：培训反馈意见记录培训学员对培训内容的反馈意见，用于改进培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按约定提供培训场地和设施。未按约定提供合格的师资。乙方违约行为：未按时参加培训。违反培训纪律，影响培训秩序。未按时提交培训成果。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。若甲方未按约定提供培训场地和设施，导致培训无法正常进行，应承担相应的赔偿责任。若甲方未按约定提供合格的师资，导致培训质量下降，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：若乙方未按时参加培训，应向甲方支付_______%的违约金。若乙方违反培训纪律，影响培训秩序，应承担相应的赔偿责任。若乙方未按时提交培训成果，应向甲方支付_______%的违约金。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付_______元违约金。示例二：乙方违反培训纪律，导致培训秩序混乱，甲方有权要求乙方支付_______元赔偿金。全文完。二零二四年度非物质文化遗产传承培训协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.协议目的与依据2.1目的说明2.2相关法律法规及政策依据3.培训内容与目标3.1非物质文化遗产概述3.2培训课程设置3.3培训目标与预期成果4.培训时间与地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训师资与学员5.1师资力量5.2学员条件5.3学员选拔与录取6.培训费用及支付方式6.1费用总额6.2费用构成6.3支付时间6.4支付方式7.培训管理与组织7.1培训计划与安排7.2培训日常管理7.3突发事件处理8.学员权利与义务8.1学员权利8.2学员义务9.培训成果评价与考核9.1评价标准9.2考核方式9.3成绩认定10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件13.3合同解除后的处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3其他特殊约定第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2受训方：[受训方全称]1.2双方地址1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]1.2.2受训方地址：[受训方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1培训方联系方式：[培训方联系电话、电子邮箱等]1.3.2受训方联系方式：[受训方联系电话、电子邮箱等]1.4双方法定代表人或授权代表1.4.1培训方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]1.4.2受训方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]2.协议目的与依据2.1目的说明本协议旨在通过培训，提高受训方在非物质文化遗产传承方面的专业知识和技能，促进非物质文化遗产的传承与发展。2.2相关法律法规及政策依据本协议依据《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规和政策制定。3.培训内容与目标3.1非物质文化遗产概述对非物质文化遗产的概念、分类、保护与传承进行系统介绍。3.2培训课程设置培训课程包括但不限于：非遗基础知识、非遗传承技巧、非遗保护与管理等。3.3培训目标与预期成果受训方通过培训，能够掌握非物质文化遗产的基本知识和传承技能，提高非遗保护与传承的能力。4.培训时间与地点4.1培训开始时间：[具体日期]4.2培训结束时间：[具体日期]4.3培训地点：[具体地址]5.培训师资与学员5.1师资力量培训师资由具有丰富非遗传承经验和专业知识的人员担任。5.2学员条件具有非物质文化遗产传承意愿和基础的人员。5.3学员选拔与录取学员选拔通过报名、资格审查、面试等程序进行。6.培训费用及支付方式6.1费用总额：[具体金额]6.2费用构成6.2.1培训费6.2.2住宿费6.2.3餐饮费6.2.4交通费6.3支付时间6.3.1首付款：[具体金额及支付时间]6.3.2尾款：[具体金额及支付时间]6.4支付方式通过银行转账或现金支付。7.培训管理与组织7.1培训计划与安排培训计划包括课程设置、时间安排、师资力量等。7.2培训日常管理培训期间，培训方负责学员的日常管理，包括学习、生活、安全等。7.3突发事件处理培训期间如遇突发事件，培训方应及时采取措施，确保学员安全。8.学员权利与义务8.1学员权利8.1.1学员有权获得培训方提供的非遗传承培训课程及资料。8.1.2学员有权对培训内容提出建议和意见。8.1.3学员有权在培训过程中维护自身合法权益。8.2学员义务8.2.1学员应遵守培训纪律，按时参加培训课程。8.2.2学员应积极参与培训活动，完成培训任务。8.2.3学员应爱护培训场地及设施，保持环境卫生。9.培训成果评价与考核9.1评价标准9.1.1学员对非遗知识的掌握程度。9.1.2学员在非遗传承实践中的表现。9.1.3学员对非遗传承的贡献。9.2考核方式9.2.1课堂表现。9.2.2实践操作考核。9.2.3期末考试。9.3成绩认定成绩将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。10.1.2由于不可抗力等原因，导致本协议无法履行或履行困难，双方可以协商解除本协议。10.2解除条件10.2.1学员严重违反培训纪律，经教育无效。10.2.2培训方因故无法继续履行培训义务。10.3变更与解除程序10.3.1双方应以书面形式提出变更或解除请求。10.3.2双方应在收到变更或解除请求后，及时进行协商并作出决定。11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训方未按约定提供培训服务。11.1.2受训方未按约定支付培训费用。11.1.3学员未按约定参加培训。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为[具体机构名称]。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签署本协议。13.1.2双方按约定支付培训费用。13.2终止条件13.2.1本协议约定的培训期限届满。13.2.2本协议依法解除或终止。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余的培训费用。13.3.2双方应妥善处理培训期间产生的债权债务。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本协议内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址。14.3其他特殊约定[此处可添加双方认为必要的其他特殊约定事项]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与角色15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在协议执行过程中提供特定服务或承担特定责任的独立实体。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、评估机构、培训机构、技术支持服务商等。15.2第三方角色15.2.1第三方应根据本合同约定，提供与协议目标相符的服务或履行相关责任。15.2.2第三方的具体角色和职责将在附件中详细说明。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。16.2第三方介入的批准16.2.1双方应在收到第三方介入申请后[具体时间]内，就第三方介入事项进行协商并作出决定。16.2.2双方应共同决定第三方的选择和介入方式。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应对其提供的服务或履行职责的结果承担相应的责任。17.1.2第三方的责任范围应在合同附件中明确。17.2权利17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3利益17.3.1第三方在合同执行过程中应享有合法权益，包括但不限于知识产权保护。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方应对第三方介入前后的责任进行明确划分。18.1.2第三方的责任不替代甲乙双方的原有责任。18.2权利划分18.2.1第三方的权利仅限于本合同及其附件中约定的范围。18.2.2甲乙双方的权利不受第三方介入的影响。18.3利益划分18.3.1第三方的利益应与甲乙双方的利益保持一致，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义19.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或其他原因造成损失时，甲乙双方同意的第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定19.2.1责任限额应在合同附件中明确，并根据第三方提供的服务性质和风险水平进行合理确定。19.2.2责任限额应包括直接损失和间接损失。19.3责任限额的调整19.3.1在特殊情况下，经甲乙双方协商一致，可以调整责任限额。19.3.2调整责任限额的任何变更均应以书面形式记录，并作为本合同的附件。20.第三方介入的合同附件20.1附件内容20.1.1第三方的基本信息。20.1.2第三方的服务内容和工作范围。20.1.3第三方的责任范围和责任限额。20.1.4第三方的权利和义务。20.1.5第三方介入的具体程序和期限。20.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力，与本合同构成不可分割的整体。第三部分