网络教育总经理聘用模板

网络教育总经理聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方担任网络教育总经理，甲方同意聘用乙方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的网络教育总经理，负责甲方网络教育业务的日常经营管理。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作职责3.1乙方应全面履行网络教育总经理的职责，包括但不限于：（1）制定并实施甲方网络教育业务的发展战略和经营计划；（2）组织和管理甲方网络教育业务的运营团队，确保业务正常运行；（3）对外代表甲方进行业务洽谈和合作；（4）负责甲方网络教育业务的财务预算和成本控制；（5）监督、检查甲方网络教育业务的合规性，确保业务发展在法律法规允许的范围内进行。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额和发放方式详见附件《薪酬待遇协议》。4.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方损失金额×违约金比例。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇协议》二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行网络教育总经理职责，未能达到甲方约定的业绩指标；2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息；3.乙方提前解除合同或未能按约定履行合同期限；4.乙方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.网络教育总经理：指在甲方担任网络教育业务的最高管理职位，负责日常经营管理；2.聘用方：指依法成立并有效存在的企业，乙方同意加入并担任职务；3.受聘方：指同意加入甲方担任网络教育总经理的乙方；4.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间所获得的工资、奖金、补贴等报酬；5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保密责任；6.违约金：指违约方因违反合同约定应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能达到约定的业绩指标解决办法：甲方应与乙方沟通，共同制定合理的业绩提升方案，并提供必要的支持和资源。2.问题：乙方泄露甲方保密信息解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金及赔偿损失。3.问题：乙方提前解除合同或未能按约定履行合同期限解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.问题：乙方违反合同约定的其他条款解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况要求乙方承担违约责任，支付违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为一家网络教育企业，需要招聘一名专业的网络教