




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城市公共绿化带建设合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系方式:乙方:(全称名称)地址:联系方式:鉴于甲方为城市公共绿化带的建设单位,乙方为具备相关资质和经验的施工单位,双方为了共同推进城市公共绿化带的建设,经充分协商,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:____________________1.2工程地点:____________________1.3工程规模:____________________1.4工程内容:包括但不限于绿化带的设计、施工、养护等。二、合同价格与支付2.1本工程合同总价为人民币(大写):____________________元整(小写):_____________________元。2.2甲方分期支付乙方工程款项,具体支付方式如下:(1)合同签订后七个工作日内,甲方支付乙方工程总价的30%;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方工程总价的30%;(3)工程竣工并验收合格后,甲方支付乙方工程总价的20%;(4)剩余的10%作为质量保证金,质保期满后无质量问题甲方支付给乙方。2.3支付方式:银行转账。三、工程进度与质量3.1乙方应当按照合同约定的工期完成工程。3.2乙方应当严格按照国家相关法律法规、行业标准和设计文件要求进行施工,确保工程质量。3.3乙方应当确保工程在验收合格后一定期限内达到预期效果,如因乙方原因导致工程效果不佳,乙方应当负责整改并承担相应费用。四、合同的变更与解除4.1在合同履行过程中,若双方同意变更或解除合同,需签订书面协议,并经双方盖章生效。4.2乙方如因自身原因导致无法继续履行合同,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方如未按照约定工期完成工程,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:工程总价×0.5%×逾期天数。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.设计文件及施工图纸4.工程量清单5.材料及设备采购清单6.工程质量验收标准7.工程进度计划8.付款凭证9.违约金计算公式10.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定工期完成工程,认定为违约行为。2.乙方工程质量不符合约定或国家标准,认定为违约行为。3.乙方擅自变更合同内容,未经甲方同意,认定为违约行为。4.甲方未按约定支付工程款项,认定为违约行为。5.甲方擅自变更或解除合同,未经乙方同意,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的委托方,负责项目的发起和资金的提供。2.乙方:指合同中的受托方,负责项目的实施和完成。3.合同总价:指双方约定的完成工程所需支付的总金额。4.工期:指双方约定的完成工程所需的时间。5.质量保证金:为确保工程质量,双方约定保留的一部分款项。6.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应提前制定详细施工计划,确保按期完成工程。如遇不可抗力因素导致延误,应及时与甲方沟通,寻求延期谅解。2.工程质量问题:乙方应严格按照国家标准和设计要求施工,加强质量把控。如发现问题,应立即整改,并承担相应责任。3.付款争议:双方应严格按照合同约定的付款方式及时支付工程款项。如发生争议,可协商解决或寻求法律途径解决。4.合同变更或解除:双方如达成一致意见变更或解除
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司教师节员工活动方案
- 公司组织健身活动方案
- 公司生活会活动方案
- 2025年英语四级考试试题及答案
- 2025年中小学教育改革与进展试题及答案
- 2025年文化历史研究生入学考试试题及答案
- 2025年文物保护工程师资格考试试卷及答案
- 2025年数字经济时代的人才培养与发展试题及答案
- 2025年外语听说能力与实践考试题及答案
- 2025年人才招聘与选拔能力测试卷及答案
- 管道施工安全培训
- 具有形状记忆功能高分子材料的研究进展
- 2023国机集团财务资产纪检监察中心公开招聘2人历年高频难易度、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- PCBA元件焊点强度推力测试标准
- 食用菌的保鲜技术研究进展
- 可持续建筑(绿色建筑)外文翻译文献
- 2023年春国家开放大学工具书与文献检索形考任务1-4及答案
- 2023年03月北京海淀区卫生健康委所属事业单位招聘430人(第一次)笔试参考题库含答案解析
- ISTA-3A(中文版)运输-试验标准
- 小学科学-蚕变了新摸样教学课件设计
- 企业资产评估工作底稿模版
评论
0/150
提交评论