企业心理培训师招聘协议

企业心理培训师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________邮箱地址：__________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：________________________住所地：____________________________联系电话：__________________________邮箱地址：__________________________鉴于甲方为提高员工心理健康水平，提升企业整体竞争力，拟招聘专业心理培训师提供心理辅导服务；乙方具备相关资质和经验，愿意担任甲方心理培训师。双方经平等协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供专业、高效的心理辅导服务。1.2乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规、职业道德和行业标准。1.3乙方应保守甲方员工的个人隐私，不得泄露任何与甲方员工相关的信息。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照约定获得相应的报酬。2.2乙方有权在合同约定的服务范围内，自主决定服务内容和方法。2.3乙方有权拒绝甲方提出的非法、不合理的服务要求。第三条甲方的义务3.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。3.2甲方应提供乙方开展服务所需的工作条件和支持。3.3甲方应协助乙方了解员工需求，为乙方提供必要的员工信息。第四条甲方的权利4.1甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务。4.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。4.3甲方有权在合同期满前决定是否续约。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2合同期满前，甲方如需续约，应提前______天书面通知乙方。乙方同意续约的，双方签订新的合同；乙方不同意续约的，本合同自行终止。第六条服务费用6.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整），用于支付乙方提供心理辅导服务的报酬及相关费用。6.2乙方应按照甲方要求，提供相应的服务，不得无故拒绝或拖延。6.3甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司开户许可证复印件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于迟延提供服务、服务质量不符合约定等。2.乙方泄露甲方员工个人隐私信息。3.乙方拒绝提供非法、不合理的服务要求。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.甲方未提供乙方开展服务所需的工作条件和支持。6.甲方未协助乙方了解员工需求，提供必要的员工信息。7.甲方解除合同未按照约定支付违约金或赔偿损失。三、法律名词及解释：1.心理辅导服务：专业心理培训师为甲方员工提供的心理健康辅导、心理评估、心理干预等服务。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：一方违约行为导致合同无法履行或者造成对方损失，按照约定向对方支付的违约赔偿金。4.损失赔偿：因一方违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：要求乙方在规定时间内进行改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用。2.乙方泄露甲方员工个人隐私信息：要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。3.乙方拒绝提供非法、不合理的服务要求：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。4.甲方未按照约定支付服务费用：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金或赔偿损失。5.甲方未提供乙方开展服务所需的工作条件和支持：要求甲方在规定时间内提供相应的工作条件和支持，如仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企