幼儿园财商教育招聘协议

幼儿园财商教育招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方自愿应聘甲方的财商教育岗位，经双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务：第一条岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为甲方的财商教育教师，主要负责幼儿财商课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教育教学水平。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工作成绩优异，甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条甲方的权利和义务5.2甲方按约定支付乙方的薪酬待遇。5.3甲方对乙方进行业务培训和职业发展指导。5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。6.3乙方应积极参加甲方组织的各类活动，提升个人综合素质。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，构成违约。2.甲方未按约定时间支付乙方薪酬待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反职业道德，甲方有权解除本协议。4.甲方未提供乙方的工作环境，或未履行培训、发展义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合职位要求的一段时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按违约处理；若系甲方原因，协调解决。2.薪酬待遇纠纷：查看合同约定，核对工资发放明细，如有差错，及时纠正。3.工作环境不佳：加强企业文化建设，提升员工满意度，改善工作环境。4.培训发展需求未满足：定期组织培训、晋升机会，关注员工个人发展规划。五、所有应用场景：1.幼儿园财商教育