企业内训师聘用合同范本

企业内训师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘为甲方企业内训师的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任企业内训师，负责对甲方员工进行专业技能培训和业务知识培训。1.2双方确认的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训内容和任务2.1乙方应根据甲方的实际需求，编制培训课程大纲，并提供有针对性的培训内容。2.2乙方应保证培训内容的真实性、准确性和实用性，确保培训质量。2.3乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的授课工作。第三条培训时间和地点3.1乙方应根据甲方的安排，定期或不定期地进行培训授课。3.2培训地点为甲方指定的地点。第四条培训费用4.1甲方应按照双方确认的培训费用支付乙方培训报酬。4.2乙方应提供正规发票，甲方按照约定时间支付培训费用。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关培训资质证明复印件4.培训课程大纲5.培训课程教案6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训课程，或提供的培训课程不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间完成培训授课。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方在聘用期满后仍泄露甲方保密信息。5.甲方未按约定时间支付培训费用。6.甲方未提供乙方授课所需的场地、设备等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方明确告知乙方应当保密的信息。4.培训费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于支付乙方的培训劳动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供培训课程：甲方有权要求乙方在规定时间内补足课程，并可要求乙方支付违约金。2.乙方未按约定时间完成培训授课：甲方有权要求乙方在规定时间内完成授课，并可要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并可要求乙方支付违约金。4.乙方在聘用期满后仍泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可要求乙方支付违约金。5.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方有权要求甲方在规定时间内支付培训费用。6.甲方未提供乙方授课所需的场地、设备等：甲方应在本合同约定的时间内提供乙方授课所需的场地、设备等。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工专业技能和业务知识，聘请乙方作为企业内训师。2.乙方根据甲方需求，提供有针对性的培训课程，并按照甲方要求进行授课。3.双方在履行合同过程中，遵守相关法律法