旅游景区观光车司机聘用协议

旅游景区观光车司机聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为__________（旅游景区名称），乙方愿意担任甲方旅游景区观光车司机，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方旅游景区观光车司机，负责驾驶观光车为游客提供安全、舒适的游览服务。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应遵守交通规则，确保行车安全，做到文明驾驶，优质服务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受节假日加班工资、奖金等待遇。3.3乙方的工作时间及休息安排，按照甲方制定的工作时间表执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业健康安全标准。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在聘用期内，双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息，故意隐瞒重要事实；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）乙方因自身原因不能完成甲方规定的工作任务。7.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护和谐稳定的劳动关系。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方驾驶证复印件4.甲方观光车运营许可证书5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度。3.乙方提供虚假个人信息，故意隐瞒重要事实。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.乙方因自身原因不能完成甲方规定的工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即上报甲方，积极配合保险公司处理事故，根据事故责任进行相应赔偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，双方协商解除或终止合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止违法行为，必要时依法追责，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要聘请观光车司机为游客提供服务。2.乙方具备驾驶技能，愿意担任甲方观光车司机。3.双方就工