体育教练聘用合同参考样本

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业体育培训机构，乙方具备优秀的体育教练资质和能力，为了充分发挥乙方的专业技能，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方体育教练一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方足球教练，负责甲方足球队的日常训练、比赛指导及运动员技术提升等工作。2.乙方应根据甲方提供的训练计划和教学大纲，制定详细的训练方案，确保训练质量和效果。4.乙方应协助甲方进行运动员选拔、培训和考核工作，为甲方培养具备潜力的体育人才。5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月发放。2.乙方参加甲方组织的赛事，根据赛事成绩，甲方给予相应的奖金。3.乙方如需甲方支付社会保险、公积金等费用，甲方应按照国家和地方政策规定予以支付。4.乙方如因故离职，甲方应支付乙方离职当月的工资。四、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和运动员个人信息。2.乙方不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。3.甲方如未按约定支付乙方工资及奖金，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日…………一、附件列表：1.乙方体育教练资质证明文件2.甲方体育培训机构营业执照复印件3.双方签订的保密协议4.甲方支付给乙方的工资明细表5.甲方组织的赛事奖金发放规定6.社会保险及公积金缴纳证明7.双方签订的续约意向书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方工资及奖金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或运动员个人信息，视为违约。4.乙方利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.双方在其他条款中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.体育教练：指具备专业技能和知识，指导运动员进行体育锻炼、比赛的人员。2.聘用方：指聘请体育教练的单位或个人。3.受聘方：指被聘请的体育教练。4.劳动合同：指聘用方与受聘方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.运动员个人信息：指与运动员个人身份相关的各类信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份证号码、联系方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在聘用期间突然离职，影响甲方训练计划和赛事安排。解决办法：双方签订违约金条款，如乙方提前离职，需支付违约金作为赔偿。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。双方可签订工资及奖金支付条款，明确支付时间和方式。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或运动员个人信息。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如发生泄露，乙方需承担相应法律责任。4.问题：乙方利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：双方签订竞业限制条款，明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。5.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方签订补充协议，明确合同未尽事宜。必要时可咨询专业律师，确保合同条款的合法性和可执行性。五、所有应用场景：1.甲方为体育培训机构，需要聘请专业教练指导运动员训练和参赛。2.乙方具备专业教练资质，希望找到合适的机构发挥自己的专业技