快消品公司CEO聘任协议

快消品公司CEO聘任协议合同编号：__________地址：【公司注册地址】联系电话：【公司联系电话】电子邮箱：【公司电子邮箱】法定代表人：【公司法定代表人】身份证号码：【雇员身份证号码】联系电话：【雇员联系电话】电子邮箱：【雇员电子邮箱】鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的快消品公司，乙方愿意加入甲方担任CEO，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的CEO，负责公司的整体运营管理和战略规划。1.2乙方应全面执行甲方董事会的决策，并向董事会负责。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司合法权益。第二条任期2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【任期限定年数】年。2.2乙方的任期结束后，本协议自动终止。若双方同意续约，应签订新的协议。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方的月薪为人民币【月薪数额】元，按月支付。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。3.3乙方享受国家规定的休息日和节假日。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的业绩要求，完成公司的经营目标。4.2甲乙双方应共同制定业绩考核标准，并定期进行考核。4.3若乙方未能完成业绩目标，应根据甲方的规定承担相应的责任。第五条保密协议5.1乙方同意在任职期间及离职后【保密期限年数】年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。5.3乙方在离职后继续履行保密义务，如违反保密义务，应承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：【签订日期】乙方（签字）：日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方相关工作经验证明复印件5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司法定代表人身份证明复印件9.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未能完成业绩目标，未达到甲方规定的经营业绩指标。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方。3.乙方未遵守国家法律法规，未诚实守信，未勤勉尽责，损害公司合法权益。4.乙方提前终止本协议，未按约定提前通知甲方。5.甲方未按时支付乙方工资及福利。6.甲方未按照本协议约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.快消品公司：指快速消费品公司，主要从事快速消费品的生产和销售。2.CEO：首席执行官，指公司最高决策者，负责公司的整体运营管理和战略规划。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利义务关系。4.业绩目标：指乙方在任职期间应完成的经营业绩指标。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成业绩目标。解决办法：双方共同分析原因，制定改进措施，乙方尽力完成业绩目标；如乙方连续多次未能完成业绩目标，甲方有权根据实际情况解除本协议。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任；甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方违反国家法律法规、诚实守信和勤勉尽责。解决办法：乙方应立即改正错误，如情节严重，甲方有权解除本协议。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利，如甲方拖欠乙方工资及福利，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为快消品公司，需要聘请一位CEO负责公司整体运营管理和战略规划。