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文档简介
员工宿舍访客管理合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方拥有员工宿舍,乙方作为访客进入甲方员工宿舍,为维护双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本管理协议,共同遵守。第一条定义与术语1.1甲方:指拥有员工宿舍的单位或个人。1.2乙方:指进入甲方员工宿舍的访客。1.3员工宿舍:指甲方提供给员工居住的住宿场所。1.4访客:指非甲方员工,因工作需要、亲友探访等理由进入甲方员工宿舍的人员。第二条乙方权利与义务2.1乙方有权在遵守本协议规定的前提下,进入甲方员工宿舍访客。2.2乙方应遵守甲方员工宿舍的规章制度,服从甲方管理。2.3乙方进入甲方员工宿舍时,应主动向甲方工作人员出示有效证件,并登记相关信息。2.4乙方在甲方员工宿舍内,应遵守公共秩序,不得大声喧哗、吵闹,不得影响甲方员工正常生活和工作。2.5乙方不得在甲方员工宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、乱丢垃圾等行为,不得损坏甲方财物。2.6乙方在甲方员工宿舍内,应遵守消防安全规定,不得使用明火、电热器等易燃易爆物品。2.7乙方离开甲方员工宿舍时,应主动清理使用过的房间,并归还借用物品。第三条甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方进行管理,确保员工宿舍的安全与秩序。3.2甲方应确保员工宿舍的住宿条件符合国家相关标准,提供安全、舒适的生活环境。3.3甲方有权对乙方在员工宿舍内的行为进行监督,对违反本协议的行为进行制止,并采取相应措施。3.4甲方应建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施,确保员工宿舍的消防安全。3.5甲方应及时处理乙方关于员工宿舍的投诉和建议,提高服务质量。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。4.2甲方未按本协议约定履行义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。5.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.员工宿舍规章制度4.消防安全管理制度5.甲方与乙方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未遵守甲方员工宿舍规章制度,如大声喧哗、吵闹,影响甲方员工正常生活和工作。2.乙方在甲方员工宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、乱丢垃圾等行为。3.乙方损坏甲方财物。4.乙方在甲方员工宿舍内使用明火、电热器等易燃易爆物品。5.甲方未确保员工宿舍的住宿条件符合国家相关标准。6.甲方未提供安全、舒适的生活环境。7.甲方未对乙方在员工宿舍内的行为进行有效监督。8.甲方未建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施。9.甲方未及时处理乙方关于员工宿舍的投诉和建议。三、法律名词及解释:1.甲方:指拥有员工宿舍的单位或个人。2.乙方:指进入甲方员工宿舍的访客。3.员工宿舍:指甲方提供给员工居住的住宿场所。4.访客:指非甲方员工,因工作需要、亲友探访等理由进入甲方员工宿舍的人员。5.违约行为:指违反本协议约定的行为。6.赔偿责任:指因违约行为给对方造成损失时,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在员工宿舍内大声喧哗、吵闹,影响甲方员工正常生活和工作。解决办法:甲方应及时制止乙方的行为,并提醒其遵守员工宿舍规章制度。2.乙方在员工宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、乱丢垃圾等行为。解决办法:甲方应加强监督,对乙方的违规行为进行制止,并采取相应措施。3.乙方损坏甲方财物。解决办法:甲方应要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方在员工宿舍内使用明火、电热器等易燃易爆物品。解决办法:甲方应明确禁止乙方使用此类物品,并加强消防安全宣传教育。5.甲方未确保员工宿舍的住宿条件符合国家相关标准。解决办法:甲方应按照国家相关标准整改员工宿舍,确保住宿条件。五、所有应用场景:1.甲方为拥有员工宿舍的单位或个人。2.乙方
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