二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同3篇_第1页
二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同3篇_第2页
二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同3篇_第3页
二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同3篇_第4页
二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩50页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方名称)地址:(请填写甲方地址)联系人:(请填写甲方联系人)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方名称)地址:(请填写乙方地址)联系人:(请填写乙方联系人)联系电话:(请填写乙方联系电话)3.其他相关方:名称:(如有,请填写相关方名称)地址:(如有,请填写相关方地址)联系人:(如有,请填写相关方联系人)联系电话:(如有,请填写相关方联系电话)二、合同前言2.1背景:本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为加强篮球运动伤害防护工作,提高篮球运动水平,保障运动员身心健康,经甲乙双方友好协商,达成如下协议。2.2目的:本合同旨在明确甲乙双方在篮球运动伤害防护聘用关系中的权利、义务,确保篮球运动伤害防护工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于:本合同中“篮球教练员”指具备篮球运动专业知识,能够对运动员进行技术指导、战术安排、体能训练和运动伤害防护的专业人员。3.2关键词解释:(1)篮球运动伤害防护:指在篮球运动过程中,对运动员可能出现的运动伤害进行预防、诊断、治疗和康复的一系列措施。(2)合同履行时间:指本合同约定的篮球教练员履行职责的时间段。(3)合同履行地点:指篮球教练员履行职责的具体地点。(4)合同履行方式:指篮球教练员履行职责的具体方式和要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,履行篮球运动伤害防护职责。(2)甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件,包括场地、器材等。(3)甲方应按时足额支付乙方报酬。(4)甲方有权对乙方履行职责的情况进行监督、检查。4.2乙方的权利和义务(1)乙方应按照合同约定,履行篮球运动伤害防护职责。(2)乙方应遵守国家法律法规和篮球运动相关规章制度。(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露。(4)乙方应按时参加甲方组织的各项培训、考核。五、履行条款5.1合同履行时间:本合同自双方签字之日起生效,至二零二六年度结束。5.2合同履行地点:乙方应在甲方指定的篮球运动场所履行职责。5.3合同履行方式:乙方应按照甲方要求,对运动员进行技术指导、战术安排、体能训练和运动伤害防护。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)合同期满;(2)甲乙双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。6.3终止程序:(1)合同期满或双方协商一致解除合同,甲乙双方应签订终止协议。(2)因不可抗力导致合同无法履行,甲乙双方应协商解决,如协商不成,可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果:(1)合同终止后,乙方应将甲方提供的场地、器材等设施归还甲方。(2)合同终止后,甲乙双方应按照合同约定,结算报酬和费用。(3)合同终止后,甲乙双方应相互尊重,不得损害对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成(1)基本工资:根据乙方资质、经验和市场行情,甲方同意支付乙方基本工资人民币(大写)________元整(小写)________元。(2)课时费:根据乙方授课课时,甲方同意支付乙方课时费人民币(大写)________元整(小写)________元。(3)奖金:根据乙方工作表现和团队成绩,甲方同意支付乙方奖金人民币(大写)________元整(小写)________元。(4)其他费用:包括但不限于差旅费、资料费等,具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式(1)基本工资和课时费:甲方应在每月一个工作日支付乙方上一个月的基本工资和课时费。(2)奖金:甲方应在年度考核结束后一个月内支付乙方年度奖金。(3)其他费用:甲方应在乙方提供相应凭证后一个月内支付其他费用。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下:(1)基本工资和课时费:每月一个工作日。(2)奖金:年度考核结束后一个月内。(3)其他费用:提供凭证后一个月内。7.4支付条款(1)甲方应按时足额支付乙方费用,如有延误,应向乙方支付违约金,违约金按延迟支付金额的千分之五计算。(2)乙方应提供有效的收款账户信息,以便甲方支付费用。八、违约责任8.1甲方违约(1)如甲方未按时支付乙方费用,应向乙方支付违约金,违约金按延迟支付金额的千分之五计算。(2)如甲方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)如乙方未履行合同约定的职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。(2)如乙方违反保密条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)赔偿金额:违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。(2)赔偿方式:违约方应支付赔偿金额至对方指定账户。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式(1)乙方应采取必要措施,确保保密内容的保密性。(2)乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等人力无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、动乱、罢工等社会事件;(3)政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件,甲乙双方应及时通知对方。(2)不可抗力事件导致合同无法履行,甲乙双方应协商解决,如协商不成,可向人民法院提起诉讼。10.4不可抗力实例(1)地震导致训练场地无法使用;(2)政策调整导致比赛取消。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的,甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)涉及国家秘密或商业秘密的内容;(2)合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对乙方工作表现的评估权。(2)甲方保留对乙方工作内容的调整权。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方保密内容的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合,共同完成篮球运动伤害防护工作。15.2协作与配合方式(1)甲乙双方应定期召开会议,讨论工作事宜。(2)甲乙双方应保持沟通渠道畅通,及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于篮球运动伤害防护聘用关系的完整协议,并具有独立性。16.3增减条款本合同如有未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方资质证明文件2.乙方工作计划及教案3.保密协议4.差旅费报销单据5.奖金发放明细表6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何双方认为需要附在本合同中的其他文件二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时支付乙方费用:认定违约。未提供乙方履行职责所需的工作条件:认定违约。未履行合同约定的其他义务:根据具体情况认定违约。2.乙方违约:未履行合同约定的职责:认定违约。泄露甲方商业秘密:认定违约。未按时参加甲方组织的培训、考核:认定违约。3.赔偿金额和方式:违约金:按延迟支付金额的千分之五计算。损失赔偿:根据实际情况,赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指因自然灾害、社会事件等人力无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.保密内容:指本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.违约金:指因一方违约行为导致另一方遭受损失时,违约方应向守约方支付的一定金额的金钱。4.直接经济损失:指因违约行为造成的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按时履行职责。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并要求乙方按时履行职责。如乙方持续违约,甲方有权解除合同并要求赔偿。2.问题:甲方未按时支付费用。解决办法:乙方应及时提醒甲方支付费用,甲方应按时足额支付。如甲方延迟支付,乙方有权要求支付违约金。3.问题:发生不可抗力事件。解决办法:甲乙双方应及时通知对方,并协商解决由此产生的问题。如协商不成,可向人民法院提起诉讼。4.问题:合同执行过程中的争议。解决办法:甲乙双方应通过协商解决争议。如协商不成,可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称:[请填写第三方名称]2.第三方地址:[请填写第三方地址]3.第三方联系人:[请填写第三方联系人]4.第三方联系电话:[请填写第三方联系电话]5.第三方责任:第三方负责提供专业的篮球运动伤害防护设备和服务。第三方应确保提供的设备和服务符合相关安全标准和规定。6.第三方权利:第三方有权要求甲方支付相关费用。第三方有权要求甲方配合其履行职责。7.第三方义务:第三方应保证其提供的服务质量。第三方应遵守国家法律法规和篮球运动相关规章制度。8.第三方违约责任:如第三方未能履行其义务,导致甲方或运动员遭受损失,第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供必要的训练场地和设备。乙方有权要求甲方支付约定的报酬和奖金。乙方有权要求甲方提供必要的培训和进修机会。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方的个人隐私不被泄露。甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。甲方应尊重乙方的职业发展和个人意愿。3.甲方的违约及限制条款:甲方如未按时支付乙方报酬,应支付违约金。甲方如未提供必要的训练场地和设备,应承担相应的责任。甲方如限制乙方的职业发展,应给予合理的解释和补偿。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利:甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。甲方有权要求乙方遵守合同约定的各项条款。甲方有权要求乙方提供必要的工作计划和教案。2.甲方利益条款:乙方应保证其工作不会对甲方的声誉和利益造成负面影响。甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职其他工作。甲方有权要求乙方在合同期满后不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款:乙方如未履行合同约定的职责,甲方有权解除合同并要求赔偿。乙方如泄露甲方的商业秘密,甲方有权解除合同并要求赔偿。乙方如违反合同约定的其他义务,甲方有权要求赔偿损失。全文完。二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同签订双方1.5合同份数第二章教练员基本信息2.1教练员姓名2.2教练员性别2.3教练员年龄2.4教练员身份证号码2.5教练员联系电话2.6教练员住址第三章教练员职责3.1教学工作职责3.2技术指导职责3.3比赛组织与指导职责3.4球员训练与培养职责3.5伤病预防与处理职责3.6教练团队管理职责第四章教练员权利4.1收取教练费的权利4.2参加培训与进修的权利4.3提出意见与建议的权利4.4个人隐私保护的权利4.5接受奖励与惩罚的权利第五章教练员义务5.1履行教练职责的义务5.2维护团队和谐的义务5.3遵守纪律的义务5.4保守秘密的义务5.5完成教练工作计划的义务第六章教练员培训与进修6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4进修政策6.5培训考核第七章教练员待遇7.1教练费标准7.2工资发放方式7.3工资发放时间7.4奖金制度7.5社会保险与公积金第八章教练员伤病防护8.1伤病预防措施8.2伤病处理流程8.3伤病保险政策8.4伤病康复指导第九章教练员离职与终止合同9.1离职条件9.2离职手续9.3终止合同条件9.4终止合同手续第十章教练员违约责任10.1教练员违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1教练员简历12.2教练员培训计划12.3教练员工作计划12.4教练员伤病防护方案第十三章合同签署13.1双方签署13.2合同生效日期第十四章其他14.1合同解释14.2合同变更14.3合同解除14.4合同生效日期合同编号202501第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确双方在二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用关系中的权利、义务及责任。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效,至二零二五年度结束。1.4合同签订双方1.5合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二章教练员基本信息2.1教练员姓名2.2教练员性别2.3教练员年龄2.4教练员身份证号码2.5教练员联系电话2.6教练员住址第三章教练员职责3.1教学工作职责乙方负责制定教学计划,组织篮球训练,提高球队整体水平。3.2技术指导职责乙方负责对球队队员进行技术指导,提高队员个人技术。3.3比赛组织与指导职责乙方负责比赛的准备、组织和指导,确保比赛顺利进行。3.4球员训练与培养职责乙方负责队员的训练和培养,关注队员身心健康。3.5伤病预防与处理职责乙方负责制定伤病预防措施,及时处理队员伤病,确保队员安全。3.6教练团队管理职责乙方负责与教练团队沟通协作,共同提高球队整体水平。第四章教练员权利4.1收取教练费的权利乙方有权按照合同约定收取教练费。4.2参加培训与进修的权利乙方有权参加甲方组织的培训与进修活动。4.3提出意见与建议的权利乙方有权对球队训练、比赛等方面提出意见与建议。4.4个人隐私保护的权利甲方有义务保护乙方的个人隐私。4.5接受奖励与惩罚的权利乙方有权根据工作表现接受奖励或承担惩罚。第五章教练员义务5.1履行教练职责的义务乙方应认真履行合同约定的各项职责。5.2维护团队和谐的义务乙方应维护球队和谐,团结队友,共同进步。5.3遵守纪律的义务乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。5.4保守秘密的义务乙方应保守球队秘密,不得泄露给第三方。5.5完成教练工作计划的义务乙方应按照工作计划完成各项教练工作。第六章教练员培训与进修6.1培训内容甲方提供篮球技术、战术、体能等方面的培训。6.2培训时间培训时间根据实际情况安排。6.3培训费用培训费用由甲方承担。6.4进修政策6.5培训考核甲方对乙方参加培训进行考核,考核合格者予以认定。第七章教练员待遇7.1教练费标准乙方教练费为每月________元,按月支付。7.2工资发放方式甲方通过银行转账方式每月支付乙方工资。7.3工资发放时间每月____日支付上一个月的工资。7.4奖金制度根据球队成绩和乙方工作表现,甲方设立奖金制度。7.5社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。第八章教练员伤病防护8.1伤病预防措施乙方应制定并实施伤病预防措施,包括但不限于:(1)定期进行体能测试;(2)合理安排训练强度;(3)提供必要的安全防护装备;(4)加强队员的心理辅导。8.2伤病处理流程(1)乙方发现队员受伤时,应立即采取紧急处理措施,并通知队医;(2)队医对受伤队员进行初步检查,必要时送往医院;(3)乙方协助队医进行后续治疗和康复。8.3伤病保险政策甲方为乙方购买意外伤害保险,保险条款详见附件。8.4伤病康复指导乙方负责对受伤队员进行康复指导,确保其尽快恢复训练。第九章教练员离职与终止合同9.1离职条件乙方因个人原因提出离职,需提前一个月书面通知甲方。9.2离职手续(1)结清所有费用;(2)办理工作交接;(3)签署离职证明。9.3终止合同条件(1)甲方因球队解散或教练员工作需要调整,可提前一个月书面通知乙方终止合同;(2)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。9.4终止合同手续终止合同时,双方应结清所有费用,并签署终止合同证明。第十章教练员违约责任10.1教练员违约行为(1)未履行合同约定的职责;(2)泄露球队秘密;(3)违反国家法律法规及甲方规章制度。10.2违约责任承担(1)乙方违约,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任;(2)乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。11.3争议解决程序按照相关法律法规及诉讼程序进行。第十二章合同附件12.1教练员简历12.2教练员培训计划12.3教练员工作计划12.4教练员伤病防护方案第十三章合同签署13.1双方签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他14.1合同解释本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。14.2合同变更本合同经甲乙双方协商一致,可进行变更。14.3合同解除本合同经甲乙双方协商一致,可解除合同。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________代表人(签字):________________日期:________________乙方(签字):________________日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方主导的培训计划甲方可根据球队发展需要,制定年度培训计划,乙方应积极参与并配合完成。说明:甲方作为主导方,有权根据球队需求调整培训内容,乙方需服从安排。1.2甲方提供的设施与器材甲方应提供乙方所需的训练设施、器材及防护用品,确保乙方工作条件。说明:甲方负责提供乙方工作所需的基本条件,保障乙方正常开展工作。1.3甲方对乙方工作表现的评估甲方应定期对乙方工作表现进行评估,包括教学质量、队员进步等方面。说明:甲方对乙方工作表现进行评估,有助于提高球队整体水平,促进乙方成长。1.4甲方对乙方个人发展的支持甲方应支持乙方参加各类篮球教练员培训和比赛,提升其专业能力。说明:甲方鼓励乙方不断提升自身专业水平,以更好地服务于球队。1.5甲方对乙方工作时间的安排甲方应合理安排乙方工作时间,确保乙方有足够的休息时间。说明:甲方应关注乙方身心健康,合理安排工作时间,避免过度劳累。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方主导的训练计划乙方有权根据球队特点和个人教学理念,制定训练计划,甲方应予以支持。说明:乙方作为教练员,有权根据球队需求和个人经验制定训练计划,甲方应尊重乙方的专业判断。2.2乙方对球队建设的建议权乙方有权对球队建设提出合理化建议,甲方应认真考虑并采纳。说明:乙方作为教练员,对球队建设有独特的见解,甲方应重视乙方的建议。2.3乙方对队员选拔的参与权乙方有权参与队员选拔工作,对队员选拔提出意见和建议。说明:乙方作为教练员,对队员选拔有重要影响,甲方应允许乙方参与。2.4乙方对比赛战术的决策权乙方有权根据比赛情况,调整球队战术,甲方应予以支持。说明:乙方作为教练员,对比赛战术有最终决策权,甲方应尊重乙方的专业判断。2.5乙方对队员奖惩的建议权乙方有权对队员进行奖惩,甲方应予以认可。说明:乙方作为教练员,对队员奖惩有责任,甲方应支持乙方的决定。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介负责协调甲乙双方关系,提供合同执行过程中的咨询服务。说明:第三方中介作为第三方机构,负责协调双方关系,保障合同顺利执行。3.2第三方中介的佣金第三方中介的佣金由甲乙双方协商确定,并在合同中明确。说明:第三方中介的佣金是中介服务的一部分,应在合同中明确约定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的信息保密,不得泄露给任何第三方。说明:第三方中介应遵守职业道德,对双方信息保密,保障双方利益。3.4第三方中介的违约责任若第三方中介违反保密义务,应承担相应的法律责任。说明:第三方中介作为合同一方,若违反保密义务,应承担法律责任。3.5第三方中介的合同解除若第三方中介无法履行合同职责,甲乙双方可协商解除合同。说明:第三方中介若无法履行合同职责,甲乙双方有权解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表:1.教练员简历2.教练员培训计划3.教练员工作计划4.教练员伤病防护方案5.意外伤害保险条款6.第三方中介服务协议(如有)二、违约行为及认定:违约行为:1.乙方未履行合同约定的职责。2.乙方泄露球队秘密。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。4.甲方未提供合同约定的设施与器材。5.甲方未按时支付乙方工资或奖金。6.第三方中介未履行保密义务。违约行为的认定:1.根据合同条款及双方协商结果。2.通过书面通知或仲裁机构裁决。3.由甲方或第三方中介进行调查核实。三、法律名词及解释:1.合同法:调整平等主体之间民事权利义务关系的法律。2.劳动法:调整劳动关系,保护劳动者合法权益的法律。3.意外伤害保险:为被保险人因意外事故造成的人身伤害提供保险保障。4.仲裁:当事人之间发生的争议,由仲裁机构进行裁决。5.保密义务:合同一方对另一方的商业秘密或个人隐私承担的保护责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因伤病无法履行职责。解决办法:甲方根据伤病情况调整乙方工作计划,必要时提供康复指导。2.问题:乙方对球队建设提出建议,甲方未予采纳。解决办法:甲方应认真考虑乙方建议,如不采纳,需给出合理理由。3.问题:甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法:乙方可书面通知甲方,要求甲方在规定时间内支付。4.问题:第三方中介泄露保密信息。解决办法:甲方可要求第三方中介承担违约责任,并采取措施防止信息泄露。五、所有应用场景:1.篮球俱乐部与教练员签订聘用合同。2.教练员参与篮球训练、比赛等教练工作。3.教练员与球队队员沟通交流,提高球队水平。4.教练员处理球队队员伤病问题。5.第三方中介提供合同咨询服务。全文完。二零二五年度篮球教练员篮球运动伤害防护聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规1.2篮球协会相关规定1.3双方协商一致2.教练员聘用条件2.1年龄及性别要求2.2教练员资质证书2.3教练员经验要求2.4教练员健康状况3.教练员职责与义务3.1篮球训练与指导3.2运动伤害防护3.3教学计划制定3.4学生管理3.5与学校沟通4.教练员权利4.1收取薪酬4.2接受培训4.3使用学校设施4.4参与学校活动5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金6.运动伤害防护责任6.1教练员责任6.2学校责任6.3保险赔偿7.教练员培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准7.4考核结果运用8.教练员离职与续聘8.1离职条件8.2离职手续8.3续聘条件8.4续聘程序9.违约责任9.1教练员违约9.2学校违约9.3违约赔偿10.保密条款10.1教练员保密义务10.2学校保密义务10.3保密范围11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.其他约定14.1合同份数14.2合同附件14.3通知与送达14.4合同解释14.5合同签署第一部分:合同如下:1.合同订立依据1.1法律法规1.1.1中华人民共和国合同法1.1.2中华人民共和国体育法1.1.3国家体育总局相关规章制度1.2篮球协会相关规定1.2.1中国篮球协会教练员聘用管理规定1.2.2中国篮球协会运动伤害防护规定1.3双方协商一致1.3.1教练员与学校就合同条款达成一致意见1.3.2双方签署合同2.教练员聘用条件2.1年龄及性别要求2.1.1教练员年龄应在25至55岁之间2.1.2教练员性别不限2.2教练员资质证书2.2.1教练员须持有中国篮球协会颁发的教练员资格证书2.2.2教练员证书类别应符合所任教年龄段的篮球项目要求2.3教练员经验要求2.3.1教练员应有至少3年的篮球执教经验2.3.2教练员应具备一定的篮球运动伤害防护知识2.4教练员健康状况2.4.2教练员应定期进行健康检查,确保身体状况符合工作要求3.教练员职责与义务3.1篮球训练与指导3.1.1按照学校要求制定训练计划,组织篮球训练活动3.1.2指导学生进行篮球技能训练,提高学生篮球水平3.2运动伤害防护3.2.1对学生进行运动伤害防护知识教育3.2.2在训练和比赛中,对可能发生的运动伤害进行预防和处理3.3教学计划制定3.3.1根据学校要求和学生实际情况,制定合理的教学计划3.3.2定期对教学计划进行评估和调整3.4学生管理3.4.1负责学生的日常管理,维护训练和比赛秩序3.4.2关心学生身心健康,解决学生遇到的困难和问题3.5与学校沟通3.5.1定期向学校汇报工作情况3.5.2积极配合学校工作,完成学校交办的其他任务4.教练员权利4.1收取薪酬4.1.1教练员有权按照合同约定收取薪酬4.1.2薪酬支付方式为月结,每月固定日期支付4.2接受培训4.2.1教练员有权参加学校组织的各类培训活动4.2.2学校应提供必要的培训资源,支持教练员个人发展4.3使用学校设施4.3.1教练员有权使用学校提供的篮球场地、器材等设施4.3.2教练员应合理使用设施,爱护公共财产4.4参与学校活动4.4.1教练员有权参加学校组织的各类活动4.4.2教练员应积极参与学校活动,展现教练员风采5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.1.1教练员薪酬为人民币元/月5.1.2薪酬包含基本工资、岗位工资、绩效工资等5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬支付方式为月结,每月固定日期支付5.2.2学校在支付薪酬前,需确认教练员已完成当月工作5.3奖金及补贴5.3.1学校根据教练员年度工作表现,给予相应的奖金5.3.2教练员在寒冷、炎热等特殊气候条件下工作,可享受相应的补贴5.4社会保险及公积金5.4.1学校按照国家规定,为教练员缴纳社会保险和住房公积金5.4.2教练员享有社会保险和住房公积金的相关权益6.运动伤害防护责任6.1教练员责任6.1.1教练员应对学生进行运动伤害防护知识教育6.1.2在训练和比赛中,对可能发生的运动伤害进行预防和处理6.2学校责任6.2.1学校应提供必要的运动伤害防护设施和设备6.2.2学校应加强对教练员和学生的运动伤害防护管理6.3保险赔偿6.3.1学校为学生购买运动伤害保险,保障学生在训练和比赛中的安全6.3.2教练员在履行职责过程中发生的运动伤害,由学校负责赔偿8.教练员培训与考核8.1培训内容8.1.1篮球运动基本规则与技巧8.1.2学生心理发展与沟通技巧8.1.3运动伤害防护知识与急救技能8.2培训方式8.2.1线上线下相结合的培训课程8.2.2定期组织经验交流会8.2.3外出观摩学习先进训练方法8.3考核标准8.3.1理论知识测试8.3.2实践技能考核8.3.3教学效果评估8.4考核结果运用8.4.1考核结果作为教练员续聘和晋升的依据8.4.2对考核不合格的教练员,学校将提供再次培训的机会9.教练员离职与续聘9.1离职条件9.1.1教练员因个人原因提出离职9.1.2教练员因健康原因无法继续工作9.2离职手续9.2.1教练员需提前一个月向学校提出书面离职申请9.2.2教练员需完成离职前的所有工作交接9.3续聘条件9.3.1教练员完成年度工作目标9.3.2教练员表现良好,无重大责任事故9.4续聘程序9.4.1学校在合同到期前一个月向教练员发出续聘意向9.4.2教练员与学校协商确定续聘事宜10.违约责任10.1教练员违约10.1.1教练员未履行合同约定的职责和义务10.1.2教练员违反保密条款10.2学校违约10.2.1学校未按时支付教练员薪酬10.2.2学校未提供合同约定的培训机会10.3违约赔偿10.3.1教练员违约,应向学校支付违约金10.3.2学校违约,应赔偿教练员因此遭受的损失11.保密条款11.1教练员保密义务11.1.1教练员对学校的教学计划、学生信息、教练员信息等保密11.1.2教练员不得泄露与工作相关的商业秘密11.2学校保密义务11.2.1学校对教练员个人信息保密11.2.2学校不得泄露教练员与工作相关的隐私信息11.3保密范围11.3.1包括但不限于教学计划、学绩、比赛策略等12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止条件12.2.1教练员完成合同约定的期限12.2.2教练员因违反合同被学校解除合同12.3解除或终止程序12.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止事宜12.3.2教练员应完成合同终止前的所有工作交接13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2提交相关仲裁机构仲裁13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应为具有管辖权的仲裁委员会13.2.2争议解决机构的具体名称将在合同附件中明确13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担,双方另有约定的除外14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签署合同14.1.2合同经双方盖章或签字后生效14.2合同变更程序14.2.1双方协商一致,对合同内容进行修改14.2.2修改后的合同应以书面形式确认14.3合同解释14.3.1合同解释以双方协商一致的意思表示为准14.3.2如有争议,应提交具有管辖权的法院解释14.4合同签署14.4.1本合同一式两份,双方各执一份14.4.2合同自双方签字(或盖章)之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中,因特定目的或服务需要,由甲乙双方共同认可的介入者,包括但不限于中介方、培训机构、保险机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件,能够独立承担法律责任。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2降低合同风险,保障甲乙双方的合法权益15.2.3为教练员提供专业培训、保险等服务15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜15.3.2第三方介入前,甲乙双方应签订相关协议或合同15.3.3第三方介入后,甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合同约定或协议规定,履行其职责和义务15.4.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方权益的,应承担相应的法律责任15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据其介入服务的性质、风险程度和合同约定确定15.5.2第三方的责任限额应在合同或协议中明确,并在第三方介入前告知甲乙双方16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件16.1.2甲方应监督第三方的工作,确保其履行合同义务16.1.3甲方应向第三方提供必要的协助和配合16.2乙方额外条款16.2.1乙方应接受第三方的服务,并按照合同约定支付相关费用16.2.2乙方应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论