校园安保人员职责合同

校园安保人员职责合同合同编号：__________鉴于甲方为维护校园安全，保障师生人身及财产安全，提高校园安保服务质量，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任校园安保人员相关事宜，达成如下协议：第一条职责范围1.1乙方作为校园安保人员，应严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及甲方制定的安保工作规程。1.2乙方负责维护校园内的公共秩序，确保校园安全，预防治安事件的发生。1.3乙方应协助甲方处理突发事件，包括但不限于火灾、地震、洪水等自然灾害及人为事故。1.4乙方应负责校园内的警卫巡逻工作，对可疑人员进行盘查，防止非法人员进入校园。1.5乙方应做好校园内的交通安全管理，确保校园道路畅通，防止交通事故的发生。1.6乙方应对校园内的重点部位进行巡查，发现问题及时报告并处理。1.7乙方应参与甲方组织的安保培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作时间和休息时间2.1乙方按照甲方的要求，执行轮班制度，确保24小时不间断安保服务。2.2乙方按照国家法律规定享受法定节假日、休息日及年假。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容以及国家规定的工资标准，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方因工作原因造成的伤残、疾病等费用，按照国家法律法规及甲方制度规定予以报销。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除合同。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规及甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）旷工连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的；5.3合同期满，双方未书面续约的，合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.校园安保工作规程4.乙方安保培训资料5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方在工作过程中，严重违反国家法律法规及甲方制度；3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，导致泄露；4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险；5.甲方未按照约定提供培训、培训资料或其他支持；6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供安保服务的企业或机构；2.乙方：指承担校园安保职责的个人；3.校园安保人员：指在校园内负责维护公共秩序、预防治安事件、处理突发事件、交通安全管理等职责的人员；5.保密协议：指双方为保护对方商业秘密、技术秘密等而签订的协议；6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中受伤，如何处理？解决办法：按照国家法律法规及甲方制度规定，为乙方提供必要的医疗救治，并按照约定的方式进行赔偿；2.乙方在工作中发现违法行为，如何处理？解决办法：及时向甲方报告，并协助甲方处理；3.甲方未按照约定时间支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权依法向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿；4.合同中约定的内容不明确，如何处理？解决办法：双方友好协商，共同签订补充协议，明确约定；5.其他执行中的问题，双方应本着平等自愿、诚实守信的原则，友好协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为学校提供安保服务；2.