二零二五年度舞蹈工作室教练聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度舞蹈工作室教练聘请合同本合同目录一览1.教练基本资料1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练身份证号码1.4教练联系电话1.5教练电子邮箱2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作日历4.薪酬及福利待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4福利待遇5.教学内容及要求5.1教学大纲5.2教学计划5.3教学要求5.4教学评估6.教练培训与发展6.1培训机会6.2发展规划6.3职业晋升7.教练考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果运用8.教练行为规范8.1教学行为规范8.2职业道德规范8.3保密协议9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用许可10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.教练基本资料1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练身份证号码：110101199003071.4教练联系电话：138001380002.聘请岗位及职责2.1聘请岗位：舞蹈工作室高级教练2.2岗位职责：2.2.1负责制定和实施舞蹈教学大纲及教学计划2.2.2指导学员进行舞蹈训练，提高学员舞蹈水平2.2.3定期对学员进行考核，分析教学效果2.2.4参与舞蹈工作室的教学研讨和活动策划3.工作时间及地点3.1工作时间：周一至周五，每天9:0018:00，每周工作5天3.2工作地点：北京市区路舞蹈工作室3.3工作日历：详见附件一4.薪酬及福利待遇4.1薪酬标准：月薪人民币10,000元4.2薪酬支付方式：每月底前支付上月工资4.3薪酬调整：根据年度业绩和公司薪酬政策进行调整4.4福利待遇：4.4.1享有国家法定节假日休息及带薪年假4.4.2提供工作期间的医疗保险和意外伤害保险4.4.3工作满一年后享有年终奖金5.教学内容及要求5.1教学大纲：5.1.1基础舞蹈教学5.1.2进阶舞蹈教学5.1.3舞蹈编排与表演5.2教学计划：5.2.1每月制定详细的教学计划，包括课程内容、教学目标等5.2.3定期对学员进行评估，记录学习进度5.3教学要求：5.3.1保证教学质量，确保学员在规定时间内达到教学目标5.3.2遵守教学纪律，不得迟到、早退5.3.3课后及时解答学员疑问，提供辅导6.教练培训与发展6.1培训机会：6.1.1每年至少参加一次专业舞蹈培训6.1.2参加舞蹈工作室内部教学研讨会6.2发展规划：6.2.1根据个人兴趣和工作室需求，制定职业发展规划6.2.2优秀教练将有机会晋升为舞蹈工作室教学主管6.2.3提供外部交流学习的机会，拓宽视野8.教练行为规范8.1教学行为规范：8.1.1尊重学员，公平对待每一位学员，维护学员权益8.1.2保持专业素养，不得在课堂上进行与教学无关的闲聊8.1.3不得利用职务之便谋取私利，禁止索要或收受学员礼物8.2职业道德规范：8.2.1遵守国家法律法规，维护行业形象8.2.2保守学员隐私，不泄露学员个人信息8.2.3不得泄露工作室商业秘密8.3保密协议：8.3.1教练签署保密协议，承诺在合同期间及合同解除后一定期限内，不得泄露工作室的商业秘密8.3.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.知识产权9.1知识产权归属：9.1.1教练创作的舞蹈作品，未经工作室同意，不得以任何形式发表或使用9.1.2工作室拥有教练在任职期间创作的舞蹈作品的使用权、署名权等9.2使用许可：9.2.1教练在任职期间创作的舞蹈作品，工作室有权在宣传、演出等活动中使用9.2.2使用时需注明教练姓名及作品名称9.3违约责任：9.3.1教练违约泄露工作室商业秘密，应承担违约责任，赔偿工作室损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1教练因个人原因提出解除合同10.1.2工作室因教练严重违约或失职提出解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期满，双方无续签意愿10.2.2因不可抗力导致合同无法履行10.3解除或终止程序：10.3.1双方协商一致，签署解除或终止合同协议10.3.2一方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方11.违约责任11.1违约行为界定：11.1.1教练未按时履行教学职责，影响教学进度11.1.2教练严重违反职业道德规范，损害工作室声誉11.2违约责任承担：11.2.1教练违约，需向工作室支付违约金11.2.2教练违约造成工作室损失的，需承担赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序：12.3.1双方在争议发生后三十日内提交仲裁申请12.3.2仲裁委员会在接到申请后六十日内作出裁决13.其他约定事项13.1合同附件：13.1.1教学大纲13.1.2教学计划13.1.3保密协议13.2合同生效日期：13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、法律顾问等，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的主体。14.1.2第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。14.2第三方责任限额14.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方应按照合作协议约定承担相应责任。14.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中明确。14.3第三方责权利14.3.1第三方在合同履行过程中的责任：14.3.1.1按照合作协议约定，履行相应职责，保证服务质量。14.3.1.2不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。14.3.1.3遵守国家法律法规和行业规范。14.3.2第三方的权利：14.3.2.1根据合作协议，收取相应服务费用。14.3.2.2对甲乙双方违反合同约定或合作协议的行为，有权提出异议。14.3.3第三方的义务：14.3.3.1按照合作协议约定，及时向甲乙双方提供相关服务。14.3.3.2在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲乙双方的关系：14.4.1.1第三方与甲乙双方之间是合作协议关系，而非合同当事人。14.4.1.2第三方在合同履行过程中，仅代表自身提供相关服务，不代表甲乙任何一方。14.4.2第三方与学员的关系：14.4.2.1第三方在合同履行过程中，不得直接与学员发生经济往来。14.4.2.2第三方需在甲乙双方的授权下，与学员进行必要的沟通和协调。14.4.3第三方与其他第三方的划分：14.4.3.1不同第三方在合同履行过程中，各自履行合作协议约定的职责，互不干涉。14.4.3.2各第三方之间发生争议，应各自协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。14.5第三方介入的程序14.5.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方。14.5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。14.5.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。14.5.4第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同剩余部分。14.6第三方介入的费用14.6.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定。14.6.2如无约定，由提出第三方介入的一方承担。14.7第三方介入的终止14.7.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方提出终止介入，应书面通知对方。14.7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同剩余部分。14.8第三方介入的争议解决14.8.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方发生争议，应协商解决。14.8.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。14.8.3仲裁委员会在接到仲裁申请后六十日内作出裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包括舞蹈教学的基本内容、教学目标、课程设置、教学方法等。说明：教学大纲是教练进行教学的重要依据，需详细说明课程安排和教学进度。2.教学计划详细要求：每月制定详细的教学计划，包括课程内容、教学目标、学员进度等。说明：教学计划是教练日常工作的指导文件，需具体到每一天的课程安排。3.保密协议详细要求：明确教练在合同期间及合同解除后一定期限内，不得泄露工作室的商业秘密。说明：保密协议是保护工作室商业秘密的重要法律文件，需明确保密内容和期限。4.薪酬及福利待遇明细表详细要求：列明教练的薪酬标准、支付方式、福利待遇等。说明：薪酬明细表是教练了解自身待遇的重要文件，需详细列出各项待遇。5.教学评估报告详细要求：定期对学员进行评估，记录学习进度，分析教学效果。说明：教学评估报告是评价教学效果的重要依据，需具体到每位学员的学习情况。6.教练培训与发展计划详细要求：制定教练的职业发展规划，包括培训机会、晋升路径等。说明：培训与发展计划是教练职业成长的重要保障，需具体到每个培训项目和晋升要求。说明二：违约行为及责任认定：1.教练未按时履行教学职责，影响教学进度。责任认定标准：根据未履行职责的时间长短和影响程度，判定违约责任。示例说明：若教练连续两周未按时完成教学任务，影响学员学习进度，需支付违约金。2.教练严重违反职业道德规范，损害工作室声誉。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响范围，判定违约责任。示例说明：若教练泄露学员隐私，造成恶劣影响，需承担相应的法律责任。3.教练未遵守保密协议，泄露工作室商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和损失金额，判定违约责任。示例说明：若教练泄露工作室的商业秘密，造成经济损失，需赔偿工作室损失。4.工作室未按时支付教练薪酬。责任认定标准：根据延误支付的时间长短和违约金比例，判定违约责任。示例说明：若工作室延迟支付教练月薪一个月，需支付相应比例的违约金。5.工作室未履行合同约定的培训与发展计划。责任认定标准：根据未履行计划的程度和影响，判定违约责任。示例说明：若工作室未提供教练预期的培训机会，需承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度舞蹈工作室教练聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘请事项2.1教练职责2.2教学内容2.3教学时间3.工资待遇3.1工资标准3.2发放方式3.3发放时间4.教学场地与设施4.1教学场地4.2教学设施5.教学成果与考核5.1教学成果5.2考核方式5.3考核内容6.合同期限6.1起止时间6.2合同续签7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除后的处理13.1教学成果归属13.2工资结算13.3其他事宜处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：舞蹈工作室甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X第二条聘请事项2.1教练职责（1）按照甲方要求，制定并执行舞蹈教学计划；（2）负责学员的日常教学、辅导及考核工作；（3）保持教学环境整洁，确保学员安全；（4）协助甲方举办各类舞蹈活动。2.2教学内容（1）现代舞；（2）民族舞；（3）芭蕾舞；（4）街舞。2.3教学时间乙方每周教学工作时间为周一至周日，具体排课时间由甲方安排。第三条工资待遇3.1工资标准乙方月工资为人民币元整，按月支付。3.2发放方式甲方通过银行转账方式每月底前支付乙方工资。3.3发放时间乙方工资发放时间为每月的一个工作日。第四条教学场地与设施4.1教学场地乙方在甲方提供的舞蹈工作室进行教学工作。4.2教学设施甲方负责提供舞蹈工作室内的教学设施，包括但不限于舞蹈把杆、镜子、音响设备等。第五条教学成果与考核5.1教学成果乙方需在合同期间，确保学员舞蹈水平有显著提升。5.2考核方式甲方将定期对乙方教学质量进行考核，考核内容包括学员满意度、舞蹈技能提升等。5.3考核内容考核内容包括但不限于：（1）学员舞蹈技能掌握程度；（2）学员出勤率；（3）学员舞蹈表演表现。第六条合同期限6.1起止时间本合同自200年X月X日起，至200年X月X日止，为期一年。6.2合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为一年。第七条违约责任7.1甲方违约责任（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应支付乙方工资总额的%作为违约金；（2）如甲方未按约定提供教学场地与设施，乙方有权要求甲方立即整改，如整改不到位，乙方有权解除合同。7.2乙方违约责任（1）如乙方未按约定履行教学职责，甲方有权要求乙方立即整改，如整改不到位，甲方有权解除合同；（2）如乙方在合同期内离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并支付合同期内剩余工资的%作为违约金。第八条保密条款8.1保密内容（1）甲方舞蹈工作室的教学方法、教材、课程设置；（2）甲方客户的个人信息；（3）甲方的财务状况、经营策略；（4）甲方与合作伙伴的合同内容。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同终止之日起不少于两年。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方同意仲裁解决争议，则争议应提交至仲裁委员会仲裁。第十条合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间本合同自200年X月X日起生效。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）任何一方严重违约，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能；（3）合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前X个月书面通知对方，并说明解除理由。第十二条合同变更12.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。12.2合同变更程序合同变更应经双方签字盖章后生效。第十三条合同解除后的处理13.1教学成果归属合同解除后，乙方已完成的教学成果归甲方所有。13.2工资结算合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方截至解除日为止的全部工资。13.3其他事宜处理合同解除后，双方应妥善处理剩余的教学设施、设备及其他财产。第十四条其他约定事项14.1通知方式本合同项下的通知、文件等，应通过书面形式，以挂号信、快递或电子邮件等方式送达至对方指定的地址。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，由甲乙双方共同认可的，为特定目的而介入合同的第三方。1.2第三方可以是中介机构、咨询顾问、评估机构、担保机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的目的和方式符合本合同的约定。2.2程序（1）甲乙双方共同协商确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或委托书；（3）第三方在协议或委托书中明确其权利、义务和责任。3.第三方权利与义务3.1第三方权利（1）根据协议或委托书，第三方有权要求甲乙双方履行合同义务；（2）第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督和评估；（3）第三方有权根据评估结果提出改进建议。3.2第三方义务（1）第三方应按照协议或委托书的规定，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保其提出的建议和意见符合合同约定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定（1）根据第三方的资质和能力，由甲乙双方共同协商确定；（2）第三方责任限额应在本合同的范围内，不得超过甲方或乙方的损失。4.2第三方责任限额的适用（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，不得超过约定的责任限额；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因造成的损失，其责任限额应按照实际损失的比例分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系（1）第三方作为甲方聘请的介入方，应服从甲方的管理；（2）甲方有权对第三方的履约情况进行监督和考核；（3）甲方对第三方的行为承担最终责任。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方作为乙方聘请的介入方，应服从乙方的管理；（2）乙方有权对第三方的履约情况进行监督和考核；（3）乙方对第三方的行为承担最终责任。5.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应同时与甲乙双方保持沟通，确保合同的顺利履行；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，如出现争议，由甲乙双方协商解决。6.第三方介入后的合同修改6.1合同条款的补充根据第三方介入的具体情况，甲乙双方可在合同中补充相应的条款，以明确第三方的权利、义务和责任。6.2合同条款的变更如第三方介入导致合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式对合同进行修改。6.3合同履行期限的调整如第三方介入导致合同履行期限需要调整，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确新的履行期限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方舞蹈工作室设施清单要求：详细列出舞蹈工作室内的设施，包括但不限于舞蹈把杆、镜子、音响设备等。说明：此清单作为合同附件，用于明确教学设施的具体内容和数量。2.附件二：乙方舞蹈教学计划要求：乙方需提交详细的舞蹈教学计划，包括教学内容、教学目标、教学方法等。说明：此计划作为合同附件，用于明确乙方教学的具体安排。3.附件三：学员舞蹈技能考核标准要求：制定学员舞蹈技能考核标准，包括考核项目、评分标准等。说明：此标准作为合同附件，用于明确学员舞蹈技能的评估标准。4.附件四：第三方合作协议或委托书要求：详细列出第三方合作协议或委托书的内容，包括第三方权利、义务和责任等。说明：此协议或委托书作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更协议的内容，包括变更事项、变更原因、变更后的合同条款等。说明：此协议作为合同附件，用于明确合同变更的具体内容和程序。6.附件六：合同解除协议要求：详细列出合同解除协议的内容，包括解除原因、解除程序、双方权利义务等。说明：此协议作为合同附件，用于明确合同解除的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供舞蹈教学计划。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付合同金额的%作为违约金。2.违约行为：甲方未按约定时间支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方工资总额的%作为违约金。3.违约行为：第三方未按协议或委托书履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付约定的违约金。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同约定的保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付对方合同金额的%作为违约金。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同约定的争议解决程序。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付对方合同金额的%作为违约金。示例说明：若乙方未按约定时间提供舞蹈教学计划，乙方应向甲方支付合同金额的10%作为违约金，并立即提供完整的教学计划。全文完。二零二四年度舞蹈工作室教练聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练基本信息1.2工作室基本信息2.教练职责与工作内容2.1教学任务2.2活动组织2.3学生管理3.教学计划与安排3.1学期教学计划3.2每周教学安排3.3课程调整与通知4.工资与待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息日与假期5.3加班规定与补偿6.教学设备与资源6.1工作室提供设备6.2教练自带设备6.3设备维护与更新7.教学质量与评估7.1教学质量标准7.2学生满意度调查7.3教学成果评估8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件8.3合同解除与终止9.违约责任与处理9.1教练违约责任9.2工作室违约责任9.3违约责任的具体条款10.保密条款10.1教练保密义务10.2工作室保密义务10.3保密信息的范围11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1教练行为规范12.2工作室规章制度12.3合同附件13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署方式13.3合同副本14.合同附件14.1教学大纲14.2考核标准14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练基本信息教练姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：学历：职称：专业技能：1.2工作室基本信息工作室名称：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：第二条教练职责与工作内容2.1教学任务负责舞蹈课程的教授，包括但不限于基本功训练、舞蹈技巧、舞蹈编排等。制定和执行教学计划，确保教学质量。2.2活动组织参与工作室组织的各类活动，如比赛、演出、公开课等。协助策划和执行活动方案。2.3学生管理负责学生的日常考勤、纪律管理和学习指导。定期与学生家长沟通，反馈学生学习和生活情况。第三条教学计划与安排3.1学期教学计划每学期初提交详细的教学计划，包括课程安排、教学内容、教学目标等。教学计划需经工作室批准后方可实施。3.2每周教学安排每周提交详细的教学安排，包括具体课程、上课时间、地点等。如有变动，需提前通知工作室并说明原因。3.3课程调整与通知如需调整课程内容或时间，需提前至少一周通知学生，并说明调整原因。第四条工资与待遇4.1基本工资教练每月基本工资为人民币____元。基本工资按月支付，每月____日前发放。4.2绩效奖金教练每月绩效奖金为基本工资的____%。绩效奖金根据教学质量、学生满意度等因素评定。4.3社会保险与公积金工作室按规定为教练缴纳社会保险和公积金。第五条工作时间与休息5.1工作时间教练每周工作时间不超过____小时。工作时间根据教学计划和学生需求合理安排。5.2休息日与假期教练每周享有____天休息日。国家法定节假日按国家规定执行。5.3加班规定与补偿教练加班需经工作室同意，并按国家规定支付加班费。第六条教学设备与资源6.1工作室提供设备工作室提供教学所需的舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等。教室设备保持良好状态，如有损坏，及时通知工作室维修。6.2教练自带设备6.3设备维护与更新教室及设备由工作室负责维护，确保正常使用。工作室定期对设备进行检查，必要时进行更新。第七条教学质量与评估7.1教学质量标准教学质量以学生进步、满意度、家长评价为主要指标。工作室定期对教学质量进行评估。7.2学生满意度调查工作室每学期末对教练进行学生满意度调查。教练根据调查结果改进教学方法。7.3教学成果评估教学成果以学生参加比赛、演出等活动的成绩为主要评估标准。教练需定期提交教学成果报告。第八条合同期限与续约8.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2续约条件在合同到期前一个月，双方均可提出续约意向。续约条件包括但不限于：教练表现良好、工作室运营需要等。8.3合同解除与终止如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。第九条违约责任与处理9.1教练违约责任教练如有违反合同规定的行为，工作室可要求其承担相应责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。9.2工作室违约责任工作室如有违反合同规定的行为，教练可要求其承担相应责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任的具体条款具体的违约责任和赔偿金额将在合同附件中详细列出。第十条保密条款10.1教练保密义务教练在任职期间及离职后，对工作室的商业秘密负有保密义务。未经工作室同意，不得向任何第三方泄露或披露。10.2工作室保密义务工作室对教练的个人隐私和教学资料负有保密义务。未经教练同意，不得向任何第三方泄露或披露。10.3保密信息的范围保密信息包括但不限于：教学计划、学生信息、财务数据等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序规定，提交相关证据和材料。第十二条其他约定事项12.1教练行为规范教练应遵守国家法律法规，遵守工作室的规章制度。12.2工作室规章制度工作室制定有完善的规章制度，教练需严格遵守。制度内容涉及教学、安全、卫生等方面。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：教学大纲、考核标准、设备清单等。第十三条合同生效与签署13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应保证在合同签署时具有完全的民事行为能力。13.2合同签署方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同副本本合同副本一式两份，双方各保留一份。第十四条合同附件14.1教学大纲教学大纲详细列出每门课程的教学目标、内容、教学方法等。14.2考核标准考核标准明确学生的评价标准和奖惩措施。14.3附件清单附件清单列出所有合同附件的名称和页码。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、保险公司等。15.2第三方的定义第三方介入是指在合同履行过程中，为了保障合同的有效履行，甲乙双方同意引入的，对合同履行提供协助、监督或服务的第三方。第十六条第三方的职责与权利16.1第三方的职责1.对合同履行情况进行监督；2.提供专业意见或服务；3.协助解决合同履行中的争议；4.按照约定收取服务费用。16.2第三方的权利1.获取合同履行所需的信息；2.要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；4.依法维护自身合法权益。第十七条第三方的责任与责任限额17.1第三方的责任第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。17.2责任限额的确定责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度、服务费用等因素综合确定。责任限额应在合同中明确，并在第三方服务协议中重复确认。第十八条甲乙双方在第三方介入时的额外条款18.1通知义务当甲乙双方决定引入第三方时，应提前____天通知对方，并提供第三方的基本信息和服务内容。18.2合作与配合甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。18.3费用承担第三方的服务费用由甲乙双方按照约定承担，费用支付方式在合同中明确。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由第三方服务协议约定，甲方与第三方之间不存在合同关系。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由