2024版四川职业技术学院教师聘用协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版四川职业技术学院教师聘用协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（四川职业技术学院）1.2乙方（教师）1.3甲方定义1.4乙方定义第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期限延长条件第三条岗位职责3.1乙方岗位职责3.2乙方工作内容3.3乙方工作标准第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4甲方支付报酬的方式和时间第五条福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3甲方提供的其他福利待遇第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的时间和费用6.3乙方培训成果的归属第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限7.3违反保密协议的法律责任第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形8.4合同解除和终止后的待遇处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约导致的损失赔偿第十条争议解决10.1双方发生争议的方式10.2双方选择解决的途径10.3争议解决的时间限制第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项11.2双方对合同的修改和补充第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（四川职业技术学院）是指根据中国法律设立的，具有独立法人资格的四川职业技术学院。1.2乙方（教师）是指与甲方签订本合同，并在甲方从事教育教学工作的教职工。1.3甲方定义：甲方是指按照中国法律设立的，具有独立法人资格的四川职业技术学院，是乙方的雇主。1.4乙方定义：乙方是指与甲方签订本合同，并在甲方从事教育教学工作的教职工，是甲方的雇员。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时失效。2.3聘用期限延长条件：如双方同意延长聘用期限，应签订书面ExtensionAgreement，并明确延长后的聘用起始日期和终止日期。第三条岗位职责3.1乙方岗位职责：乙方应按照甲方的要求和安排，履行教育教学、科研、管理等职责。3.2乙方工作内容：乙方的工作内容包括但不限于课堂教学、指导学生、科研工作、参与学院的管理等。3.3乙方工作标准：乙方应按照甲方的要求，达到教育教学、科研、管理等工作的标准和质量。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资按甲方制定的工资制度执行。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定。4.3奖金：乙方根据甲方的规定和业绩，有资格获得各种奖金。4.4甲方支付报酬的方式和时间：甲方应按月支付乙方的工资和奖金，支付方式为银行转账。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方按照中国的法律和规定，为乙方缴纳社会保险。5.2住房公积金：甲方按照中国的法律和规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方提供的其他福利待遇：甲方将为乙方提供住宿、医疗、培训等福利待遇。第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会。6.2乙方参加培训的时间和费用：乙方参加甲方提供的培训，应按照甲方的要求和安排进行，培训时间和费用由甲方承担。6.3乙方培训成果的归属：乙方参加培训所取得的成果，属于甲方。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者合同约定；（2）乙方连续旷工超过甲方规定的限度；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）乙方自愿提出解除合同。8.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金等；（2）甲方未按照合同约定提供福利待遇；（3）甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；（4）甲方违反合同约定，严重干扰乙方的工作和生活；（5）乙方因健康原因无法继续履行合同。8.3合同终止的情形：合同终止的情形如下：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定或者合同约定的其他终止条件出现。8.4合同解除和终止后的待遇处理：合同解除或者终止后，甲方应按照国家的法律、法规和甲方的规定，支付乙方相应的经济补偿或者赔偿。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。9.3违约导致的损失赔偿：因违约导致的损失赔偿，按照双方约定或者甲方的规章制度执行。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。（1）友好协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。10.3争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起六个月内解决争议，超过六个月未解决的，视为双方放弃争议解决的权利。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2双方对合同的修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除：合同的解除应符合本合同第八条的规定。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。（1）友好协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方负责人在本合同上签字或者盖章，即表示甲方同意本合同的内容。14.2乙方签字盖章：乙方在本合同上签字或者盖章，即表示乙方同意本合同的内容。14.3合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《四川职业技术学院教师岗位说明书》详细要求和说明：本附件详细说明了乙方岗位职责、工作内容和工作标准的具体要求，包括但不限于教学任务、科研工作、管理工作等方面。附件二：《四川职业技术学院教师绩效考核办法》详细要求和说明：本附件详细规定了乙方绩效工资的考核标准和考核流程，包括但不限于教学效果、科研成果、管理工作等方面。附件三：《四川职业技术学院教师培训与发展计划》详细要求和说明：本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训机会和发展计划，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件四：《四川职业技术学院教师社会保险缴纳办法》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳社会保险的具体办法和标准，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等方面。附件五：《四川职业技术学院教师住房公积金缴纳办法》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳住房公积金的具体办法和标准，包括缴纳比例、缴纳基数等。附件六：《四川职业技术学院教师住房补贴政策》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方提供的住房补贴政策和具体标准。附件七：《四川职业技术学院教师医疗保健政策》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方提供的医疗保健政策和具体待遇。附件八：《四川职业技术学院教师奖惩办法》详细要求和说明：本附件详细规定了甲方向乙方给予奖励或者处罚的具体条件和标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行教育教学、科研、管理等职责；2.乙方未按照甲方要求参加培训和发展机会；3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露甲方机密信息；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；5.甲方未提供合同约定的培训和发展机会；6.甲方未按照合同约定提供住房、医疗等福利。责任认定标准：1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方因违反保密协议造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付款项；4.甲方未提供合同约定的培训和发展机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定；5.甲方未按照合同约定提供住房、医疗等福利的，乙方有权要求甲方提供相应的福利。示例说明：如乙方未按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指四川职业技术学院，具有独立法人资格的教育机构。2.乙方：指与甲方签订本合同的教师，具备教育教学能力。3.聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方工作的时间期限。4.岗位职责：指乙方在甲方工作中应承担的职责和任务。5.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金及福利待遇。6.社会保险