2024版高级人才竞业限制协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版高级人才竞业限制协议版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1高级人才1.2竞业限制1.3竞业限制期间1.4关联企业1.5保密信息2.竞业限制的适用范围2.1适用行业2.2适用地区2.3竞业限制业务3.竞业限制的期限3.1起始时间3.2终止时间4.竞业限制的具体规定4.1禁止行为4.2例外情况4.3合规性要求5.保密义务5.1保密信息的范围5.2保密信息的保护措施5.3保密信息的例外情况6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任的具体形式6.3违约赔偿金额的计算方法7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决的适用法律7.3争议解决的时间限制8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同的变更8.3合同的终止9.权利与义务的继承9.1继承的条件9.2继承的范围10.合同的保密性10.1保密义务的继承10.2保密信息的保护措施的继续执行11.合同的不可转让性11.1不可转让的条件11.2不可转让的例外情况12.合同的独立性12.1独立性原则12.2不影响其他合同的效力13.合同的适用法律与争议解决13.1适用法律13.2争议解决法院的选择14.合同的附件14.1附件的构成14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1高级人才本合同所称高级人才，是指在甲方任职期间，担任高级管理职位、高级技术职位或者关键业务岗位的员工。1.2竞业限制竞业限制是指甲方对乙方在合同期限内从事与甲方业务相同或者相似的经营活动或者在同行业其他公司任职的限制。1.3竞业限制期间竞业限制期间为本合同终止后两年。1.4关联企业关联企业是指与甲方存在直接或者间接的股权关系、控制关系或者重大影响关系的公司。1.5保密信息保密信息是指乙方在甲方任职期间接触或者产生的，不为公众所知悉的，对甲方具有商业价值的信息，包括技术信息、客户信息、商业模式等。第二条竞业限制的适用范围2.1适用行业竞业限制适用于与甲方业务相同或者相似的行业。2.2适用地区竞业限制适用于中国境内。2.3竞业限制业务竞业限制业务包括但不限于产品研发、市场营销、客户服务等与甲方业务相同或者相似的经营活动。第三条竞业限制的期限3.1起始时间竞业限制的起始时间为本合同终止之日起。3.2终止时间竞业限制的终止时间为起始时间起两年。第四条竞业限制的具体规定4.1禁止行为乙方在竞业限制期间内，不得从事与竞业限制业务相同或者相似的经营活动，不得在同行业其他公司任职。4.2例外情况乙方在竞业限制期间内，从事与竞业限制业务无关的经营活动或者在其他行业任职，且不影响甲方利益的，不视为违反本合同。4.3合规性要求乙方在竞业限制期间内，应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。第五条保密义务5.1保密信息的范围乙方在甲方任职期间接触或者产生的保密信息，包括但不限于技术信息、客户信息、商业模式等。5.2保密信息的保护措施乙方应采取合理措施，保护甲方的保密信息不被泄露。5.3保密信息的例外情况乙方在保密信息已经被公开或者因法律规定等原因无需保密的情况下，无需承担保密义务。第六条违约责任6.1违约行为乙方违反本合同的规定，从事与竞业限制业务相同或者相似的经营活动，或者在同行业其他公司任职的，视为违约。6.2违约责任的具体形式乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间的年收入的两倍。6.3违约赔偿金额的计算方法违约赔偿金额的计算方法为：违约金金额=乙方在甲方任职期间的年收入×2。第七条争议解决7.1争议解决方式本合同争议的解决方式为协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的适用法律本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。7.3争议解决的时间限制乙方应在知道或者应当知道权益受到侵害之日起一年内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。逾期视为放弃权利。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的终止本合同终止的情形如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方违反本合同规定，甲方解除；（3）法律规定或者甲方业务需要，甲方单方面解除。第九条权利与义务的继承9.1继承的条件本合同终止后，乙方的竞业限制义务继续有效，除非乙方在终止后立即书面放弃该义务。9.2继承的范围继承的范围包括本合同规定的竞业限制义务和保密义务。第十条合同的保密性10.1保密义务的继承本合同终止后，乙方的保密义务继续有效，除非乙方在终止后立即书面放弃该义务。10.2保密信息的保护措施的继续执行乙方应继续遵守本合同项下的保密信息保护措施，直至保密信息进入公共领域或者因其他原因不再需要保密。第十一条合同的不可转让性11.1不可转让的条件乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方。11.2不可转让的例外情况本合同另有约定的除外。第十二条合同的独立性12.1独立性原则本合同独立于甲方与乙方之间其他合同或者协议。12.2不影响其他合同的效力本合同的无效、终止或者解除，不影响其他合同或者协议的效力。第十三条合同的适用法律与争议解决13.1适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。13.2争议解决法院的选择双方同意将本合同争议提交有管辖权的人民法院解决。第十四条合同的附件14.1附件的构成本合同的附件包括：（1）乙方简历；（2）保密信息清单；（3）其他双方认为需要附加的文件。14.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关内容，以证明乙方是否符合本合同中所定义的高级人才标准。附件二：保密信息清单详细要求和说明：保密信息清单应详细列出乙方在甲方任职期间接触或者产生的保密信息的具体内容，包括但不限于技术信息、客户信息、商业模式等。附件三：其他双方认为需要附加的文件详细要求和说明：其他双方认为需要附加的文件包括但不限于与竞业限制业务相关的文件、证明乙方违约行为的文件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在竞业限制期间内，从事与竞业限制业务相同或者相似的经营活动。2.乙方在竞业限制期间内，在同行业其他公司任职。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息。违约的责任认定标准：1.乙方违反本合同规定，从事与竞业限制业务相同或者相似的经营活动，或者在同行业其他公司任职的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息的，视为违约。示例说明：如果乙方在竞业限制期间内，未经甲方同意，在其他公司从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，那么乙方就违反了本合同的违约行为1，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.高级人才：指在甲方任职期间，担任高级管理职位、高级技术职位或者关键业务岗位的员工。2.竞业限制：指甲方对乙方在合同期限内从事与甲方业务相同或者相