二零二五年度汽车驾驶培训合伙经营合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽车驾驶培训合伙经营合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称1.2合伙人法定代表人1.3合伙人地址1.4合伙人联系方式2.经营范围2.1经营项目2.2经营地点2.3经营期限3.投资与收益分配3.1投资方式3.2投资比例3.3收益分配比例3.4收益结算方式4.经营管理4.1经营管理团队4.2经营管理制度4.3经营风险控制5.人员招聘与培训5.1招聘方式5.2培训内容5.3培训考核6.车辆与设备6.1车辆购置与保养6.2设备购置与维护6.3车辆与设备使用规定7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更条件7.3合同解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同履行地13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人名称：甲方（培训学校名称）、乙方（合伙人名称）1.2合伙人法定代表人：甲方法定代表人（姓名）、乙方法定代表人（姓名）1.3合伙人地址：甲方地址（详细地址）、乙方地址（详细地址）1.4合伙人联系方式：甲方联系方式（电话号码）、乙方联系方式（电话号码）2.经营范围2.1经营项目：提供汽车驾驶培训服务，包括C1、C2、C3等车型驾驶培训2.2经营地点：甲方指定的培训场地2.3经营期限：自合同生效之日起至____年____月____日止3.投资与收益分配3.1投资方式：甲方提供场地、设施设备，乙方提供培训师资和招生宣传3.2投资比例：甲方占股____%，乙方占股____%3.3收益分配比例：按投资比例进行收益分配3.4收益结算方式：每月____日结算上月收益，以现金或银行转账形式支付4.经营管理4.1经营管理团队：由甲方和乙方共同组成，负责日常经营管理4.2经营管理制度：遵循国家相关法律法规和行业规范，制定完善的经营管理制度4.3经营风险控制：双方共同制定风险控制措施，确保经营活动的安全性5.人员招聘与培训5.1招聘方式：甲方负责招聘教练员和行政人员，乙方负责招聘招生人员和市场推广人员5.2培训内容：教练员培训包括教学技能、职业道德、安全意识等；其他人员培训包括业务知识、服务规范等5.3培训考核：定期对培训人员进行考核，确保其具备相应的业务能力和服务水平6.车辆与设备6.1车辆购置与保养：甲方负责购置和保养培训车辆，确保车辆符合培训要求6.2设备购置与维护：甲方负责购置和维修培训设备，确保设备正常运行6.3车辆与设备使用规定：制定车辆和设备使用规定，明确使用流程和责任7.合同履行与变更7.1合同履行期限：自合同生效之日起至____年____月____日止7.2合同变更条件：因不可抗力、国家政策调整等原因导致合同无法履行时，双方可协商变更合同内容1.合同一方严重违约，经另一方书面通知后____日内未予改正；2.合同一方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法履行合同；3.双方协商一致解除合同。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1未按合同约定提供培训场地、设施设备或车辆；8.1.2未按合同约定进行人员培训；8.1.3违反合同约定的经营管理制度；8.1.4未按合同约定进行收益分配；8.1.5因管理不善导致安全事故；8.1.6其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.2违约方应承担违约金，违约金金额为____；8.2.3因违约行为导致合同解除的，违约方应赔偿守约方因合同解除而遭受的损失。8.3违约赔偿方式：8.3.1违约赔偿应以现金形式支付；8.3.2双方可协商确定具体的赔偿方式和时间。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁；9.2.2仲裁规则适用____。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在____日内提出书面仲裁申请；9.3.2仲裁庭应在____日内组成；9.3.3仲裁庭应在____日内作出仲裁裁决。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1发生本合同第八条规定的违约情形；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方应提前____日书面通知对方；10.2.2双方应按照合同约定进行善后处理；10.2.3合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余款项。10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应按照合同约定处理培训场地、设施设备、车辆等；10.3.2双方应按照合同约定处理剩余招生名额和学员；10.3.3双方应按照合同约定处理合同解除后的其他事项。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署本合同；11.1.2合同经双方盖章或签字后生效。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的经营期限届满；11.2.2合同解除；11.2.3双方协商一致终止合同。11.3合同终止后的处理：11.3.1双方应按照合同约定处理剩余款项；11.3.2双方应按照合同约定处理培训场地、设施设备、车辆等；11.3.3双方应按照合同约定处理合同终止后的其他事项。12.其他约定12.1合同附件：12.1.1本合同；12.1.2人员培训计划；12.1.3车辆与设备清单；12.1.4其他相关文件。12.2合同解释：12.2.1本合同条款如存在歧义，应以有利于合同目的的实现为准；12.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.3合同履行地：12.3.1本合同履行地为____。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____13.3签署人员：13.3.1甲方代表（签字）：____13.3.2乙方代表（签字）：____14.合同附件清单14.1人员培训计划14.2车辆与设备清单14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或经一方委托，参与合同相关事务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的责任：15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对甲乙双方负责。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定和委托事项，独立开展相关工作。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。16.第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方同意承担相应的责任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1甲乙双方共同商定第三方介入的具体事项；17.1.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；17.1.3第三方按照合作协议开展相关工作。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额如下：18.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿总额不超过____万元；18.1.2第三方责任限额自合同履行之日起计算，至合同终止之日止。18.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方不得要求乙方承担；19.1.2甲方对第三方的指示和监督，不影响第三方的独立性和专业性。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方不得要求甲方承担；19.2.2乙方对第三方的指示和监督，不影响第三方的独立性和专业性。19.3第三方与甲乙双方共同责任：19.3.1如第三方在履行合同过程中，因甲乙双方共同原因导致合同履行出现问题，甲乙双方应承担连带责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方完成委托事项；20.1.3双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1双方协商一致后，签订终止协议；20.2.2第三方按照协议要求完成交接工作；20.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训考核标准等。说明：人员培训计划是确保培训质量的重要依据，双方应共同制定并严格执行。2.车辆与设备清单详细要求：包括车辆型号、数量、购置日期、保养记录、设备型号、数量、购置日期、使用情况等。说明：车辆与设备清单是保障培训顺利进行的基础，双方应定期更新并确保其准确性。3.合作协议详细要求：包括合作双方的基本信息、合作内容、合作期限、收益分配、违约责任等。说明：合作协议是双方合作的法律依据，双方应严格按照协议执行。4.培训场地使用协议详细要求：包括场地面积、使用时间、使用费用、场地设施、安全责任等。说明：培训场地使用协议是确保培训场地正常使用的重要文件，双方应共同遵守。5.人员招聘协议详细要求：包括招聘岗位、招聘条件、招聘流程、薪酬待遇、试用期等。说明：人员招聘协议是确保招聘工作规范进行的重要文件，双方应共同遵守。6.车辆与设备使用规定详细要求：包括车辆与设备的使用范围、使用流程、维护保养、责任划分等。说明：车辆与设备使用规定是确保车辆与设备安全使用的重要文件，双方应共同遵守。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要依据，双方应共同遵守。8.合同终止协议详细要求：包括合同终止条件、合同终止程序、合同终止后的处理等。说明：合同终止协议是明确合同终止后双方权利义务的重要文件，双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定提供培训场地、设施设备或车辆；1.2甲乙双方未按合同约定进行人员培训；1.3甲乙双方违反合同约定的经营管理制度；1.4甲乙双方未按合同约定进行收益分配；1.5因管理不善导致安全事故；1.6其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约方应承担违约金，违约金金额为____；2.3因违约行为导致合同解除的，违约方应赔偿守约方因合同解除而遭受的损失。3.违约行为示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定提供培训场地，导致培训无法正常进行，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；3.2乙方未按合同约定进行人员培训，导致教练员不具备相应的教学能力，违约方应承担违约金并赔偿守约方因此遭受的损失；3.3甲乙双方违反合同约定的经营管理制度，导致安全事故发生，双方应承担连带责任；3.4甲方未按合同约定进行收益分配，导致乙方利益受损，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度汽车驾驶培训合伙经营合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称及地址1.2法定代表人姓名及联系方式1.3合伙人注册资本及经营范围2.合伙经营宗旨及原则2.1经营宗旨2.2经营原则3.经营范围及业务内容3.1经营范围3.2业务内容4.经营管理组织架构4.1组织架构4.2管理人员职责5.合作期限及终止条件5.1合作期限5.2终止条件6.投资及出资方式6.1投资比例6.2出资方式7.利润分配及亏损承担7.1利润分配7.2亏损承担8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.合同变更及解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人名称及地址甲方：汽车驾驶培训学校地址：省市区路号乙方：汽车驾驶培训有限公司地址：省市区路号1.2法定代表人姓名及联系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合伙人注册资本及经营范围甲方注册资本：人民币100万元经营范围：汽车驾驶培训、驾驶员考试咨询等。乙方注册资本：人民币200万元经营范围：汽车驾驶培训、驾驶员考试咨询等。2.合伙经营宗旨及原则2.1经营宗旨本合同旨在双方共同经营汽车驾驶培训业务，实现互利共赢，为广大学员提供优质、高效的驾驶培训服务。2.2经营原则（1）遵守国家法律法规，遵循市场规律；（2）坚持以人为本，服务至上；（3）注重人才培养，提高教学质量；（4）加强合作，共同发展。3.经营范围及业务内容3.1经营范围（1）汽车驾驶培训；（2）驾驶员考试咨询；（3）汽车配件销售；（4）汽车维修保养。3.2业务内容（1）开展各类汽车驾驶培训课程；（2）提供驾驶员考试咨询服务；（3）销售汽车配件；（4）提供汽车维修保养服务。4.经营管理组织架构4.1组织架构（1）设立合伙管理委员会，负责合伙经营的决策；（2）设立经营管理部，负责日常经营管理；（3）设立教学部，负责教学培训工作；（4）设立财务部，负责财务管理工作。4.2管理人员职责（1）合伙管理委员会：负责制定合伙经营方针、政策，决定重大事项；（2）经营管理部：负责组织实施合伙经营方针、政策，协调各部门工作；（3）教学部：负责教学培训工作，提高教学质量；（4）财务部：负责财务管理，确保财务状况良好。5.合作期限及终止条件5.1合作期限本合同合作期限为自签订之日起至2027年12月31日止。5.2终止条件（1）合作期限届满；（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.投资及出资方式6.1投资比例甲方出资比例：40%乙方出资比例：60%6.2出资方式（1）甲方以现金形式出资；（2）乙方以现金及实物资产形式出资。7.利润分配及亏损承担7.1利润分配（1）按甲方40%、乙方60%的比例进行利润分配；（2）利润分配时间为每个财务年度结束后30日内。7.2亏损承担（1）按甲方40%、乙方60%的比例承担亏损；（2）亏损承担时间为每个财务年度结束后30日内。8.知识产权及保密8.1知识产权归属（1）双方共同开发或取得的专利、商标、著作权等知识产权，归双方共有，各自享有使用权和收益权；（2）各自原有的知识产权，仍归各自所有，但需在本合同项下进行合作时，允许对方合理使用。8.2保密义务（1）双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年；（3）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.合同变更及解除9.1变更条件（1）经双方书面同意；（2）法律法规变更导致合同内容需调整；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除条件（1）合作期限届满；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.违约责任10.1违约情形（1）未按约定履行出资义务；（2）未按约定提供合作条件；（3）泄露对方商业秘密；（4）违反保密义务；（5）其他违反本合同约定的事项。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%；（3）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构（1）提交合同签订地人民法院；（2）双方可另行约定争议解决机构。12.合同生效及终止12.1生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字；（3）合同签订后，自双方各收到一份合同之日起生效。12.2终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同未尽事宜，不影响本合同其他条款的效力。13.2其他约定事项二（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：合伙经营计划书14.2附件二：合伙经营管理制度14.3附件三：合伙人出资证明文件14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高经营效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入的引入16.1引入条件（1）甲乙双方一致同意引入第三方；（2）第三方具备完成相关工作的资质和能力；（3）第三方的工作内容与合同目标相符。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相关合作协议；（3）第三方按照合作协议履行职责。17.第三方职责与权利17.1第三方职责（1）按照合作协议，为甲乙双方提供专业服务；（2）遵守国家法律法规，遵循市场规律；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照约定完成工作，确保工作质量。17.2第三方权利（1）获得甲乙双方支付的服务费用；（2）根据合作协议，享有必要的知情权和参与权；（3）在完成工作后，有权要求甲乙双方进行验收。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中发生违约或侵权行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定；（2）责任限额应考虑第三方的工作性质、工作内容、服务费用等因素；（3）责任限额不得超过合同总金额的20%。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分（1）第三方在履行职责过程中发生的违约或侵权行为，由第三方承担相应责任；（2）甲乙双方因自身原因导致的损失，由各自承担；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在瑕疵导致的损失，由提供信息的甲乙双方承担。19.2权利划分（1）第三方在合作协议中享有的权利，仅限于合作协议约定的范围内；（2）甲乙双方的权利，按照本合同约定执行；（3）第三方在履行职责过程中，不享有甲乙双方的权利。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合作协议约定的终止条件；（2）第三方履行职责完毕；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，终止合作协议；（2）第三方完成现有工作，并提交相关报告；（3）甲乙双方对第三方的工作进行验收，确认无误后，终止第三方介入。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担（1）第三方服务费用由甲乙双方按照合作协议约定承担；（2）因第三方介入产生的其他费用，由甲乙双方根据实际情况分担。22.第三方介入的记录与报告22.1记录第三方在履行职责过程中，应做好工作记录，包括工作内容、时间、地点、参与人员等。22.2报告第三方应在合作协议约定的期限内，向甲乙双方提交工作报告，报告内容包括工作进展、存在问题、改进措施等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙经营计划书详细要求：包括但不限于市场分析、经营策略、财务预算、人力资源规划等，用于指导合伙经营的具体行动。2.合伙经营管理制度详细要求：规定合伙经营的各项管理制度，如财务管理制度、人事管理制度、教学管理制度等，确保合伙经营的规范化。3.合伙人出资证明文件详细要求：包括但不限于银行出具的资金证明、实物资产评估报告等，证明合伙人已按约定出资。4.合作协议详细要求：包括但不限于合作期限、投资比例、利润分配、亏损承担、知识产权归属、保密条款等，是双方合作的基础文件。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务、费用、责任限额等，确保第三方服务的有效性和合法性。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等，以便在发生争议时能够及时、有效地解决。7.违约金计算标准详细要求：规定违约金的计算方法、比例，以及违约金的支付方式和期限。8.合同变更及解除通知详细要求：规定合同变更及解除的通知方式、期限、程序等。9.第三方评估报告详细要求：第三方在履行职责过程中，对合伙经营情况进行评估，并提交评估报告。10.财务审计报告详细要求：定期对合伙经营的财务状况进行审计，确保财务信息的真实性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定履行出资义务责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金比例为出资金额的10%，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按合同约定在规定时间内出资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.未按约定提供合作条件责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金比例为合作条件价值的10%，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按合同约定提供必要的教学设施，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.泄露对方商业秘密责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：甲方泄露了乙方的商业秘密，应承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。4.违反保密义务责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：乙方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.其他违反本合同约定的事项责任认定标准：根据具体违约行为的性质和影响，由双方协商确定违约责任。示例说明：甲乙双方在合作过程中发生其他违约行为，应根据违约行为的性质和影响，协商确定违约责任。全文完。二零二四年度汽车驾驶培训合伙经营合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同生效的条件与时间2.经营范围与目标2.1经营范围2.2经营目标2.3经营期限3.投资与资金3.1投资方式3.2投资金额3.3资金使用与管理4.权利与义务4.1合伙人的权利4.2合伙人的义务4.3合伙人之间的合作关系5.经营管理5.1经营管理组织结构5.2经营管理职责5.3经营管理决策程序6.教练与学员6.1教练选拔与培训6.2学员招收与管理6.3学员权益保障7.教学设施与设备7.1教学设施要求7.2教学设备配置7.3设施与设备的维护与管理8.收入与分配8.1收入来源8.2收入分配原则8.3分配比例与方式9.费用与支出9.1费用项目9.2费用预算9.3支出管理10.合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3违约赔偿的计算方法12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合伙双方应具备完全民事行为能力，并保证其签署本合同的合法性和有效性。1.2合同双方应于2024年1月1日签订本合同，并自双方签字盖章之日起生效。1.3合同生效前，双方应就合同条款进行充分协商，达成一致意见。2.经营范围与目标2.1本合同约定的经营范围为：提供汽车驾驶培训服务，包括理论教学、实操训练等。2.2经营目标为：在2024年度内，实现学员招生人数达到1000人，培训合格率达到95%。2.3经营期限为：自合同生效之日起至2024年12月31日。3.投资与资金3.1合伙双方共同投资人民币100万元，用于购买教学设施、设备以及支付运营费用。3.2投资金额分两次支付，首期支付50万元，余款于合同签订后一个月内支付完毕。3.3资金使用需严格按照本合同约定，确保资金安全、合理使用。4.权利与义务4.1合伙双方享有平等的权利，包括经营决策权、收益分配权等。4.2合伙双方应履行相应的义务，包括遵守国家法律法规、维护合伙企业利益等。4.3合伙人之间的合作关系应以诚信为基础，相互支持、共同发展。5.经营管理5.1经营管理组织结构为：设立董事会，负责决策重大事项；设立总经理，负责日常经营管理。5.2经营管理职责包括：制定经营策略、管理教学资源、监督教学质量等。5.3经营管理决策程序为：董事会决定重大事项，总经理负责具体执行。6.教练与学员6.1教练选拔标准为：具备相关资质、教学经验丰富、责任心强。6.2学员招收方式为：通过广告宣传、网络报名、现场咨询等途径。6.3学员权益保障措施包括：提供优质教学服务、保障学员人身安全、建立学员档案等。7.教学设施与设备7.1教学设施要求：具备符合国家标准的训练场地、教室、休息室等。7.2教学设备配置：包括教练车、模拟器、教学用电脑、投影仪等。7.3设施与设备的维护与管理：确保设施设备正常运行，定期检查、维修、保养。8.收入与分配8.1收入来源包括但不限于：学员培训费、教材费、场地租赁费等。8.2收入分配原则为：按照投入比例、贡献程度和风险承担进行合理分配。8.3分配比例：初始阶段，双方按50%：50%的比例分配收入，随着经营状况的改善，比例可经双方协商调整。9.费用与支出9.1费用项目包括：人员工资、办公费用、水电费、维修保养费、广告宣传费等。9.2费用预算由双方共同制定，并定期进行审查和调整。9.3支出管理要求：所有支出需有合法凭证，并经双方共同签字确认。10.合同变更与解除10.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除条件包括：一方违约、经营状况恶化、双方协商一致等。10.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。11.违约责任11.1违约行为的认定：包括未按时支付款项、未履行合同义务、泄露商业秘密等。11.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿的计算方法：根据实际损失和合同约定，合理计算赔偿金额。12.争议解决12.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：选择中国仲裁委员会作为争议解决机构。12.3争议解决程序：按照仲裁委员会的规则和程序进行。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：如前所述，包括一方违约、经营状况恶化、双方协商一致等。13.2合同终止条件：合同期限届满、双方同意终止、法律规定的其他情形。13.3合同解除与终止后的处理：清算剩余资产，处理未了事宜，并妥善处理员工安置。14.其他约定14.1通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件等方式送达。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于投资协议、财务报表、经营管理细则等。14.3合同解释与效力：本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而被甲乙双方邀请或授权参与合同相关事务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：技术服务、咨询服务、融资服务、法律援助、市场推广等。16.第三方介入的引入与选择16.2第三方的选择应经过甲乙双方共同协商，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方在合同项下的责任限于其合作协议中约定的范围。17.2第三方享有根据合作协议享有的权利，包括但不限于：收取服务费用、获得必要的资料和信息等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方直接承担责任。18.2第三方对甲乙双方提供的服务或产品，甲乙双方应分别对各自的质量和性能负责。18.3第三方在