2025年度菏泽市企业员工竞业限制协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度菏泽市企业员工竞业限制协议本合同目录一览1.定义与解释1.1竞业限制的定义1.2竞业限制的范围1.3竞业限制的对象1.4竞业限制的期限2.竞业限制的条件2.1员工资格要求2.2公司资格要求2.3竞业限制的必要性2.4竞业限制的合理性3.竞业限制的内容3.1禁止行为3.2禁止地域3.3禁止业务3.4禁止对象4.竞业限制的补偿4.1补偿标准4.2补偿方式4.3补偿支付时间4.4补偿调整5.竞业限制的解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除通知5.4解除后的处理6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准6.4违约赔偿方式7.法律适用与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式7.3仲裁机构7.4诉讼管辖8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任8.4保密义务9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达方式9.4送达时间10.合同生效与解除10.1生效条件10.2解除条件10.3解除程序10.4解除通知11.其他约定11.1适用范围11.2不可抗力11.3通知与公告11.4合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一：竞业限制补偿计算表13.2附件二：竞业限制禁止行为清单14.合同份数14.1合同份数14.2份数分配第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1竞业限制的定义：本合同项下的竞业限制，是指员工在离职后一定期限内，不得在与原公司业务相同或者具有竞争关系的领域内，自行经营或者为他人提供相关业务服务的行为。1.2竞业限制的范围：竞业限制的范围包括但不限于原公司业务领域、相关产业链上下游领域以及与原公司业务具有竞争关系的其他领域。1.3竞业限制的对象：竞业限制的对象为与原公司签订劳动合同的全体员工。1.4竞业限制的期限：竞业限制期限为自员工离职之日起一年。第二条竞业限制的条件2.1员工资格要求：员工应当具备完全民事行为能力，且在签订本合同时与公司签订有效的劳动合同。2.2公司资格要求：公司应当依法设立，具备合法的经营资格，并具有相应的竞争能力。2.3竞业限制的必要性：公司因业务需要，为保护公司商业秘密、竞争优势等合法权益，认为设立竞业限制是必要的。2.4竞业限制的合理性：竞业限制的期限、地域和业务范围应当合理，不违反法律法规，并充分考虑员工的合法权益。第三条竞业限制的内容3.1禁止行为：员工在竞业限制期限内，不得自行经营或者为他人提供与原公司业务相同或者具有竞争关系的业务服务。3.2禁止地域：竞业限制的地域范围为原公司业务所在地及公司经营的其他地区。3.3禁止业务：竞业限制的业务范围为原公司主营业务及其相关业务。3.4禁止对象：竞业限制的对象为与原公司业务相同或者具有竞争关系的公司、企业、组织或个人。第四条竞业限制的补偿4.1补偿标准：公司按照员工离职前十二个月平均工资的30%支付竞业限制补偿。4.2补偿方式：竞业限制补偿以现金形式支付，每月支付一次。4.3补偿支付时间：竞业限制补偿自员工离职之日起开始支付，至竞业限制期限届满之日止。4.4补偿调整：如员工在竞业限制期限内再次就业，其竞业限制补偿根据双方协商结果进行调整。第五条竞业限制的解除5.1解除条件：员工在竞业限制期限内，如发生不可抗力、公司破产、解散等情况，可以解除竞业限制。5.2解除程序：员工解除竞业限制，应提前三十日向公司提出书面申请，并经公司同意。5.3解除通知：公司应在收到员工解除竞业限制申请之日起五个工作日内，书面通知员工。5.4解除后的处理：解除竞业限制后，员工应立即停止竞业限制范围内的行为，并退还公司已支付的竞业限制补偿。第六条违约责任6.1违约情形：员工在竞业限制期限内，违反本合同约定的竞业限制义务，构成违约。6.2违约责任承担：员工违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的两倍。6.3违约赔偿标准：员工违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.4违约赔偿方式：违约赔偿以现金形式支付，由员工承担。第七条法律适用与争议解决7.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。7.2争议解决方式：双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。7.3仲裁机构：本合同的争议提交菏泽仲裁委员会仲裁。7.4诉讼管辖：如仲裁机构无法解决争议，双方可向菏泽市人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容：员工在任职期间及离职后，对公司所掌握的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自员工离职之日起三年。8.3违约责任：员工违反保密义务，泄露公司秘密，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。8.4保密义务：员工不得未经公司同意，以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的保密信息。第九条通知与送达9.1通知方式：本合同项下的通知，可以采取书面形式、电子邮件或其他双方约定的有效方式。9.2送达地址：本合同项下的送达地址为双方在合同中指定的地址。9.3送达方式：送达方式包括直接送达、邮寄送达、传真送达或电子邮件送达。9.4送达时间：送达时间以送达地址的收件人实际收到通知的时间为准。第十条合同生效与解除10.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3解除程序：合同解除应提前三十日通知对方，并采取书面形式。10.4解除通知：合同解除通知应送达到对方指定的送达地址。第十一条其他约定11.1适用范围：本合同适用于菏泽市行政区域内设立的公司和员工。11.2不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.3通知与公告：公司对员工的任何通知，可以通过公告、电子邮件或其他双方约定的有效方式发送至员工指定的电子邮箱或通讯地址。11.4合同附件：本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签署12.1签署日期：本合同签署日期为2024年月日。12.2签署地点：本合同签署地点为菏泽市。12.3签署人员：本合同由双方授权代表签字（或盖章）。第十三条合同份数13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.2份数分配：双方应妥善保管合同原件，并保证合同内容的完整性和一致性。第十四条合同附件14.1附件一：竞业限制补偿计算表14.2附件二：竞业限制禁止行为清单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定的需要，介入合同关系的自然人、法人或其他组织。2.第三方的责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额根据其提供的担保或承诺的具体数额确定。3.第三方的责权利3.1责任：第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的要求，履行相应的义务，确保合同履行顺利。3.2权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务，并在合同履行过程中享有知情权、监督权和提出建议权。3.3利益：第三方在合同履行过程中，有权获得与其责任相对应的报酬或收益。4.第三方的介入方式4.1.1仲裁机构介入：合同争议经甲乙双方协商无法解决时，可提交仲裁机构进行仲裁。4.1.2诉讼介入：合同争议经甲乙双方协商无法解决时，可向人民法院提起诉讼。4.1.3评估机构介入：合同履行过程中，如需对某项业务进行评估，可引入评估机构进行评估。4.1.4中介机构介入：合同履行过程中，如需中介机构协助，可引入中介机构提供中介服务。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的身份、职责、权限等达成一致意见。5.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。5.3第三方介入期间，甲乙双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：第三方在合同履行过程中，对甲方的权利和义务承担相应责任，但不影响甲乙双方在合同中的权利义务关系。6.2第三方与乙方的划分：第三方在合同履行过程中，对乙方的权利和义务承担相应责任，但不影响甲乙双方在合同中的权利义务关系。6.3第三方与合同履行的其他相关方：第三方在合同履行过程中，与合同履行的其他相关方（如供应商、客户等）之间无直接权利义务关系，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。7.2第三方介入终止的程序：第三方介入终止时，甲乙双方应就第三方的退出事宜达成一致意见，并通知第三方。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。8.2若合同未约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。9.第三方介入的法律效力9.1第三方介入的法律效力根据合同约定和法律法规的规定确定。9.2第三方介入的协议或决定对甲乙双方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业限制补偿计算表1.1详细要求：包括员工姓名、离职日期、月工资、补偿标准、补偿金额等。1.2说明：用于计算员工在竞业限制期间的补偿金额。2.附件二：竞业限制禁止行为清单2.1详细要求：列出员工在竞业限制期间禁止从事的行为，如竞业限制地域、业务范围、对象等。2.2说明：作为员工在竞业限制期间遵守的规范，以避免违约行为。3.附件三：保密协议3.1详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。3.2说明：用于保护公司商业秘密，防止员工泄露。4.附件四：通知与送达地址确认书4.1详细要求：包括双方签字或盖章的送达地址确认。4.2说明：用于明确双方在合同履行过程中的通知与送达地址。5.附件五：合同签署证明5.1详细要求：包括双方签字或盖章的合同签署证明。5.2说明：作为合同生效的证明文件。6.附件六：合同变更协议6.1详细要求：包括变更内容、变更原因、双方签字或盖章等。6.2说明：用于记录合同履行过程中的变更情况。7.附件七：合同解除协议7.1详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字或盖章等。7.2说明：用于记录合同履行过程中的解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工在竞业限制期限内，违反禁止行为清单的规定。1.2员工违反保密协议，泄露公司商业秘密。1.3甲乙双方未按照合同约定履行义务。1.4第三方在合同履行过程中，未履行相应责任。2.责任认定标准：2.1员工违约：根据违约行为的具体情况，甲乙双方协商确定违约金或赔偿金额。2.2甲方违约：根据违约行为的具体情况，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3乙方违约：根据违约行为的具体情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4第三方违约：根据第三方违约行为的具体情况，甲乙双方协商确定第三方应承担的责任。3.违约责任示例说明：3.1员工在竞业限制期限内，违反禁止行为清单的规定，如未经公司同意，自行经营与原公司业务相同或具有竞争关系的业务。根据合同约定，员工应向公司支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿总额的两倍。3.2甲方未按照合同约定支付竞业限制补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付补偿金额的20%。3.3第三方在合同履行过程中，未履行评估职责，导致评估结果不准确。根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度菏泽市企业员工竞业限制协议1本合同目录一览1.1竞业限制的适用范围1.2竞业限制的对象1.3竞业限制的地域1.4竞业限制的时间1.5竞业限制的补偿标准1.6竞业限制的解除条件1.7违反竞业限制的处理1.8保密条款1.9违反保密条款的处理1.10违约责任1.11争议解决方式1.12合同生效条件1.13合同解除条件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条竞业限制的适用范围1.1.1本合同适用于菏泽市所有企业员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。1.1.2竞业限制适用于员工在离职后的前三年内，在此期间，员工不得在菏泽市区域内从事与本企业相竞争的业务。第二条竞业限制的对象2.1.1竞业限制的对象包括但不限于直接参与项目研发、生产、销售等核心业务的人员。2.1.2对于离职后可能接触到企业商业秘密的员工，企业有权要求其遵守竞业限制条款。第三条竞业限制的地域3.1.1竞业限制的地域为菏泽市行政区域范围内。3.1.2如员工离职后因个人原因需要离开菏泽市，需提前一个月向企业报告，并取得书面同意。第四条竞业限制的时间4.1.1竞业限制时间为离职后的前三年。4.1.2在竞业限制期间，如员工能够证明其行为并未违反竞业限制条款，则竞业限制时间相应缩短。第五条竞业限制的补偿标准5.1.1企业应按照员工离职前十二个月平均工资的30%作为竞业限制补偿。5.1.2竞业限制补偿按月支付，支付时间不得晚于每月的一个工作日。第六条竞业限制的解除条件6.1.1员工在竞业限制期间，如因健康原因无法继续从事原工作，可提前三十日书面通知企业，解除竞业限制。6.1.2企业因经营不善导致员工失业，可提前三十日书面通知员工，解除竞业限制。第七条违反竞业限制的处理7.1.1员工违反竞业限制条款，企业有权要求其停止违法行为，并赔偿由此造成的经济损失。7.1.2员工违反竞业限制条款，企业可要求其支付违约金，违约金为竞业限制补偿金额的两倍。第八条保密条款8.1.1员工在任职期间及离职后，应遵守企业的保密规定，不得泄露企业商业秘密。8.1.2商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单、市场分析等。8.1.3员工离职后，应继续履行保密义务，不得在竞业限制期限内加入与原企业相竞争的企业或自行经营同类业务。第九条违反保密条款的处理9.1.1员工违反保密条款，企业有权要求其立即停止违法行为，并赔偿由此造成的经济损失。9.1.2如员工违反保密条款给企业造成重大损失，企业可依法追究其法律责任。第十条违约责任10.1.1员工违反本合同约定的竞业限制或保密条款，应向企业支付违约金。10.1.2违约金数额为竞业限制补偿金额的两倍，且不受竞业限制期限的限制。第十一条规定了争议解决方式11.1.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向菏泽市人民法院提起诉讼。第十二条合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同解除条件13.1.1.1双方协商一致，且不违反法律法规的；13.1.1.2员工违反竞业限制或保密条款，企业要求解除的；13.1.1.3出现不可抗力，致使合同无法继续履行的。第十四条其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同如有变更，应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。14.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的，由甲乙双方共同选择的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等。第二条第三方介入的条件2.1.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。2.1.2第三方介入的，应具备相应的资质和能力，能够保证合同履行的顺利进行。第三条第三方的权利与义务3.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。3.1.2第三方应遵守甲乙双方约定，不得泄露任何商业秘密。3.1.3第三方在提供服务的过过程中，应确保其行为的合法性，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方的责任4.1.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额：4.1.1.1第三方责任限额为合同总金额的10%。4.1.1.2如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的全部损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合同约定的范围内，第三方不对甲乙双方的内部关系承担责任。5.1.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，由第三方自行解决，不影响甲乙双方的合同履行。第六条第三方介入的审批程序6.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方的名称、资质、服务内容等信息。6.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的权利、义务和责任进行明确约定。第七条第三方介入的费用承担7.1.1第三方介入的费用，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。7.1.2如合同未约定费用承担，则由请求第三方介入的一方承担。第八条第三方介入的合同终止8.1.1如第三方介入后，合同无法继续履行，甲乙双方可终止合同，并要求第三方承担相应的责任。8.1.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应立即终止与第三方的合作关系。第九条第三方介入的争议解决9.1.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向菏泽市人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的保密义务10.1.1第三方在介入合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的法律适用11.1.1第三方介入的合同，适用中华人民共和国法律。11.1.2如合同中未约定法律适用，则适用菏泽市所在地法律。第十二条第三方介入的合同变更12.1.1第三方介入的合同，如需变更，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并以书面形式作出变更。第十三条第三方介入的合同解除13.1.1第三方介入的合同，如出现合同约定的解除情形，任何一方均可提出解除，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业限制协议书要求：详细列明双方竞业限制的具体内容、期限、补偿标准等。说明：此附件为合同的核心附件，需双方签字盖章。2.附件二：保密协议要求：