2025年度肉鸡养殖技术培训合同范本及人才培养协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度肉鸡养殖技术培训合同范本及人才培养协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训师资与条件3.1培训师资3.2培训师资资格要求3.3培训教学设施4.学员选拔与条件4.1学员选拔方式4.2学员条件4.3学员录取程序5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式与时间6.培训管理与监督6.1培训管理组织6.2培训进度监控6.3培训质量评估7.人才培养方案7.1人才培养目标7.2人才培养计划7.3人才培养考核8.人才培养协议8.1培养期限8.2培养内容8.3培养成果8.4培养考核9.人才培养待遇与保障9.1工资待遇9.2福利待遇9.3培养保障措施10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：肉鸡养殖有限公司乙方：农业技术推广中心1.2合同双方地址甲方地址：省市县镇路号乙方地址：省市县镇路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李女士联系电话：139xxxx5678第二条培训目标与内容2.1培训目标提高甲方肉鸡养殖技术水平，培养一批具备现代化养殖管理能力的专业人才。2.2培训内容养殖技术理论、养殖场设计与建设、疫病防治、饲料营养、养殖环境控制等。2.3培训时间安排培训周期为3个月，分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实践操作培训。2.4培训地点甲方指定养殖场及乙方提供的培训场所。第三条培训师资与条件3.1培训师资乙方提供具有丰富养殖经验和教学经验的专家、教授作为培训师资。3.2培训师资资格要求3.3培训教学设施乙方负责提供多媒体教学设备、实验设备、实习场所等教学设施。第四条学员选拔与条件4.1学员选拔方式采取自愿报名、资格审查、面试相结合的方式选拔学员。4.2学员条件2.具有从事肉鸡养殖相关工作经验；4.3学员录取程序1.报名；2.资格审查；3.面试；4.录取通知。第五条培训费用与支付5.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元。5.2费用构成1.培训师资费；2.教学材料费；3.场地租赁费；4.住宿费；5.其他杂费。5.3支付方式与时间甲方应在签订合同后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。第六条培训管理与监督6.1培训管理组织设立培训管理小组，负责培训的整体规划、组织实施和监督管理。6.2培训进度监控定期对培训进度进行检查，确保培训按计划进行。6.3培训质量评估培训结束后，对学员进行考核，评估培训效果。第七条人才培养方案7.1人才培养目标培养一批具备现代化养殖管理能力的专业人才，提高甲方肉鸡养殖水平。7.2人才培养计划制定人才培养计划，明确培养目标、培养方式、考核标准等。7.3人才培养考核对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识和实践操作能力。第八部分：人才培养协议8.1培养期限人才培养期限为3年，自学员正式入职之日起计算。8.2培养内容1.系统的养殖技术培训；2.管理能力提升培训；3.养殖场运营管理实践。8.3培养成果1.学员应掌握先进的养殖技术和管理方法；2.学员应具备独立解决养殖场运营问题的能力；3.学员应达到甲方对养殖管理岗位的要求。8.4培养考核1.学员每年应完成规定的培训课程；2.学员应通过定期的技术考核和管理能力评估；3.学员应在培养期间至少参与一次重大养殖项目的实施。652578第九部分：人才培养待遇与保障9.1工资待遇1.学员入职后，工资待遇按照甲方同岗位员工的薪酬标准执行；2.学员在培养期间，工资待遇将根据表现逐年递增。9.2福利待遇1.学员享受国家法定节假日、年假等福利；2.学员享有五险一金等社会保障。9.3培养保障措施1.甲方为学员提供住宿安排；2.甲方为学员提供必要的培训和实习机会；3.甲方对学员进行定期职业规划指导。652579第十部分：合同变更与解除10.1合同变更条件1.双方协商一致；2.法律法规或政策变化；3.不可抗力因素。10.2合同解除条件1.学员违反合同约定，经警告无效；2.甲方因经营需要调整培训计划，且无法继续履行合同；3.双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序1.提前30天书面通知对方；2.明确解除原因和责任；3.协商确定剩余培训计划的处理方式。652580第十一部分：违约责任与处理11.1违约情形1.任何一方未按合同约定履行义务；2.任何一方泄露对方商业秘密；3.任何一方违反合同约定，造成对方损失的。11.2违约责任1.违约方应承担相应的违约责任；2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约处理方式1.双方协商解决；2.请求仲裁机构仲裁；3.向人民法院提起诉讼。652581第十二部分：争议解决12.1争议解决方式1.双方协商；2.仲裁；3.诉讼。12.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内协商解决；2.协商不成的，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。652582第十三部分：合同生效与终止13.1合同生效条件1.双方签字盖章；2.支付首期培训费用。13.2合同终止条件1.培训目标达成；2.学员离职；3.双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序1.双方签署终止协议；2.结算剩余培训费用；3.终止培训相关事宜。652583第十四部分：其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，并协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、学员名单、考核标准等。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、设备供应商、咨询机构等，在合同中具体指明的第三方服务提供者。1.2第三方介入合同，是指本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供相关服务或协助。2.第三方责任与权利2.1第三方责任1.第三方应根据本合同约定，按照服务内容、标准及期限履行义务。2.第三方提供的服务的质量、安全、效果等，应符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方因自身原因造成的服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任，并向甲方支付赔偿金。2.2第三方权利1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2.第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，以保障服务的顺利进行。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额，根据第三方提供的服务类型、服务内容、合同金额等因素确定。3.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。1.第三方服务的重要性；2.第三方服务的风险程度；3.第三方服务的市场价值。4.第三方介入的额外条款及说明4.1第三方介入程序1.甲乙双方应提前30天向对方通报第三方介入意向，并共同确定第三方介入的具体方案。2.第三方介入方案应包括：第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。4.2第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，本合同中的相关条款可能需要根据第三方服务内容进行调整。2.合同变更应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并签署书面协议。4.3第三方介入后的费用承担1.第三方介入产生的费用，应由甲方承担。2.第三方介入费用包括但不限于：服务费用、税费、差旅费等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，应基于本合同约定，第三方应独立承担服务责任，甲方对第三方的服务效果负责。5.2第三方与乙方的责任划分1.第三方应遵守本合同约定，履行相关服务义务。2.乙方对第三方提供的服务效果不承担责任，但有权对第三方的服务质量提出意见和建议。5.3第三方与其他各方的关系1.第三方与其他各方之间的关系，应遵循法律法规和合同约定。2.第三方应独立承担责任，与其他各方之间不承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资、考核方式等。说明：培训计划书是培训实施的重要依据，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。2.培训师资名单及资质证明详细要求：包括师资姓名、职称、工作经历、授课课程等。说明：师资名单及资质证明是确保培训质量的重要文件，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。3.学员名单及选拔标准详细要求：包括学员姓名、年龄、学历、工作经验、选拔结果等。说明：学员名单及选拔标准是培训实施的基础，需在培训开始前提交给甲乙双方审核。4.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、费用构成、支付方式等。说明：培训费用明细是合同执行的重要依据，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。5.人才培养协议详细要求：包括培养期限、培养内容、培养成果、考核标准等。说明：人才培养协议是人才培养实施的重要依据，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。6.培训场地使用协议详细要求：包括场地使用时间、场地费用、场地设施等。说明：培训场地使用协议是确保培训顺利进行的重要文件，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。7.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围、处理措施等。说明：不可抗力事件证明是合同履行过程中可能出现的特殊情况的证明文件。8.违约责任及处理协议详细要求：包括违约情形、违约责任、违约处理方式等。说明：违约责任及处理协议是合同履行中的重要保障，需在合同签订前提交给甲乙双方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为违约行为：学员未按照培训计划参加培训，或未达到培训要求。责任认定：学员应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：学员因个人原因未能参加培训，应向甲方支付相当于培训费用20%的违约金。2.第三方违约行为违约行为：第三方未按照合同约定提供服务，或服务不符合约定标准。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：第三方提供的培训师资未达到约定资质，甲方有权要求第三方支付相当于培训费用30%的违约金。3.甲方违约行为违约行为：甲方未按照合同约定支付培训费用，或未提供必要的配合和支持。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付相当于培训费用10%的违约金。4.乙方违约行为违约行为：乙方未按照合同约定提供培训服务，或培训服务不符合约定标准。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例：乙方提供的培训场地不符合约定标准，应向甲方支付相当于培训费用15%的违约金。全文完。2024年度肉鸡养殖技术培训合同范本及人才培养协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系人及联系方式1.2合同乙方1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系人及联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及教材3.1师资要求3.2教材选用4.培训学员选拔及录取4.1学员选拔标准4.2录取流程4.3学员资格确认5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间及期限6.培训实施与监督6.1培训计划制定6.2培训进度安排6.3培训质量监督7.人才培养协议7.1人才培养目标7.2人才培养计划7.3人才培养考核8.人才培养费用及支付方式8.1人才培养费用总额8.2分期支付方式8.3支付时间及期限9.学员权益保障9.1学员培训权益9.2学员就业权益10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更及终止12.1合同变更12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：人才培养计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称：农业科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名称：农业大学1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx2.培训项目概述2.1培训目的：提高肉鸡养殖户的技术水平，降低养殖成本，提高养殖效益。2.2培训内容：包括肉鸡品种选择、饲料营养、饲养管理、疫病防治、环境保护等方面的知识。2.3培训时间：2024年3月1日至2024年6月30日。2.4培训地点：农业大学培训中心。3.培训师资及教材3.1师资要求：甲方聘请具有丰富养殖经验和教学能力的专家担任培训讲师。3.2教材选用：乙方提供由农业部推荐的《肉鸡养殖技术》作为培训教材。4.培训学员选拔及录取4.1学员选拔标准：具备肉鸡养殖基础，有意愿提高养殖技术的养殖户。4.2录取流程：甲方发布培训通知，乙方组织报名，甲方审核报名资料，确定录取名单。4.3学员资格确认：录取的学员需参加甲方组织的入学考试，考试合格后方可正式参加培训。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）。5.2分期支付方式：合同签订后支付人民币壹万元整（￥10,000.00）作为定金，剩余费用在培训结束后一个月内付清。5.3支付时间及期限：支付时间根据分期支付方式执行，支付期限为合同签订后的规定时间内。6.培训实施与监督6.1培训计划制定：乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、授课时间、授课内容等。6.2培训进度安排：甲方负责监督培训进度，确保培训计划按期执行。6.3培训质量监督：甲方对培训质量进行监督，对讲师授课质量、学员学习效果进行评估。8.培养人才费用及支付方式8.1人才培养费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）。8.2分期支付方式：合同签订后支付人民币贰万元整（￥20,000.00）作为预付款，剩余费用在人才培养计划实施完毕后一个月内付清。8.3支付时间及期限：支付时间根据分期支付方式执行，支付期限为合同签订后的规定时间内。9.学员权益保障9.1学员培训权益：学员享有参加培训的权利，甲方提供培训所需的必要条件，确保培训质量。9.2学员就业权益：甲方将尽力协助学员在培训结束后寻找合适的工作岗位，但不对学员的就业结果负责。10.违约责任及争议解决10.1违约责任：任何一方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及期限11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限：本合同有效期为自生效之日起至2024年12月31日。12.合同变更及终止12.1合同变更：任何一方需对合同内容进行变更，须以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。12.2合同终止：合同期满自行终止；如一方违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：人才培养计划13.3附件三：学员报名表13.4附件四：付款凭证14.合同签署及生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年2月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的其他任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、培训机构等。15.2.1甲乙双方共同决定引入第三方，以提高合同执行效率或专业水平。15.2.2法律法规或政策要求引入第三方。15.2.3本合同约定允许引入第三方。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.3.2第三方在执行合同过程中产生的任何费用，包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等，均由甲方或乙方承担，具体由合同中约定。15.3.3第三方在执行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额不超过合同中约定的金额。16.第三方权利与义务16.1第三方权利：16.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其工作。16.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出建议或改进措施。16.2第三方义务：16.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。16.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的合作伙伴，其行为代表甲方，甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，其行为代表乙方，乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系由各自的合同约定，本合同不涉及第三方之间的权利义务关系。18.第三方变更18.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。18.2第三方更换后，原合同条款对更换后的第三方继续有效。19.第三方介入的终止19.1如第三方在合同执行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训课程设置、授课时间表、讲师名单、教材清单、考核方式等内容。培训计划需经甲乙双方审核通过后生效。2.附件二：人才培养计划详细要求和说明：人才培养计划应包括人才培养目标、培养方案、考核标准、就业指导等内容。人才培养计划需经甲乙双方审核通过后生效。3.附件三：学员报名表详细要求和说明：学员报名表应包含学员的基本信息、报名课程、联系方式等内容。报名表需由学员填写并经甲方审核。4.附件四：付款凭证详细要求和说明：付款凭证应包含付款人信息、收款人信息、付款金额、付款日期、付款方式等内容。付款凭证作为合同履行的重要依据。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容。协议需经甲乙双方和第三方签字盖章。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：争议解决机制应包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等内容。机制需经甲乙双方同意。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙任何一方未按照合同约定支付费用。1.2甲方未按照培训计划提供培训服务。1.3乙方未按照人才培养计划提供人才培养服务。1.4第三方未按照服务协议提供服务。1.5任何一方泄露商业秘密或个人隐私。1.6任何一方违反合同约定的保密义务。1.7任何一方违反合同约定的合同终止条件。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。2.3违约责任的具体金额根据违约行为的严重程度和实际损失进行认定。3.示例说明：3.1甲方未按照培训计划提供培训服务，导致学员无法按时完成培训。甲方应赔偿学员因此遭受的培训费用损失。3.2乙方未按照人才培养计划提供人才培养服务，导致学员无法获得预期的工作岗位。乙方应赔偿学员因此遭受的机会成本损失。3.3第三方未按照服务协议提供服务，导致甲乙双方无法履行合同。第三方应赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度肉鸡养殖技术培训合同范本及人才培养协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训师资与课程设置6.1培训师资6.2课程设置7.学员选拔与培训人数7.1学员选拔7.2培训人数8.培训费用与支付方式8.1培训费用8.2支付方式9.培训管理与监督9.1培训管理9.2监督机制10.人才培养计划与目标10.1人才培养计划10.2人才培养目标11.人才培养内容与方法11.1人才培养内容11.2人才培养方法12.人才培养考核与评价12.1考核方式12.2评价标准13.人才培养成果与应用13.1成果形式13.2应用领域14.合同生效、变更、解除与终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：肉鸡养殖有限公司乙方：农业技术培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同的目的是为了提高甲方肉鸡养殖技术水平，培养具备专业素养的养殖人才，促进甲方肉鸡养殖业的可持续发展。2.2合同原则本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法履行合同义务。3.培训内容与目标3.1培训内容培训内容包括肉鸡养殖技术、疾病防治、饲料配制、饲养管理、市场分析等。3.2培训目标通过培训，使学员掌握肉鸡养殖的基本理论、实践技能和经营管理知识，提高养殖技术水平。4.培训时间与地点4.1培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。4.2培训地点培训地点为乙方指定的培训场所，具体地址详见附件。5.培训方式与方法5.1培训方式培训方式包括集中授课、现场操作、实习实训、案例研讨等。5.2培训方法培训方法采用理论教学与实践操作相结合，注重学员的实际操作能力和创新能力的培养。6.培训师资与课程设置6.1培训师资培训师资由乙方负责组织，包括专业教师、行业专家和实践导师。6.2课程设置课程设置包括肉鸡养殖技术、饲料配制、疾病防治、饲养管理等课程，共计30个学时。7.学员选拔与培训人数7.1学员选拔学员选拔由甲方负责，通过笔试、面试等方式选拔具备一定养殖基础和潜力的学员。7.2培训人数培训人数为50人，其中甲方选派学员30人，乙方选派学员20人。8.培训费用与支付方式8.1培训费用甲方需支付乙方培训费用人民币万元整，其中包含课程设置、师资、教材、场地、设备等费用。8.2支付方式甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付。9.培训管理与监督9.1培训管理乙方负责培训的组织实施，包括课程安排、师资调配、学员管理等工作。9.2监督机制甲方应指定专人负责监督培训过程，对培训质量进行评估，并将评估结果反馈给乙方。10.人才培养计划与目标10.1人才培养计划乙方根据甲方需求制定人才培养计划，包括培训课程、实习实训、就业指导等内容。10.2人才培养目标通过人才培养计划，培养出具备独立从事肉鸡养殖工作的专业人才。11.人才培养内容与方法11.1人才培养内容人才培养内容包括肉鸡养殖理论知识、实践操作技能、企业实习、创业指导等。11.2人才培养方法采用理论与实践相结合的方法，通过课堂教学、现场教学、企业实习等方式进行人才培养。12.人才培养考核与评价12.1考核方式人才培养考核包括理论知识考核、实践操作考核、企业实习评价等。12.2评价标准评价标准根据学员的理论知识掌握程度、实践操作技能水平、企业实习表现等方面进行综合评价。13.人才培养成果与应用13.1成果形式人才培养成果以学员取得的专业证书、实习报告、创业计划书等形式呈现。13.2应用领域人才培养成果应用于甲方肉鸡养殖生产管理、技术改进、市场拓展等方面。14.合同生效、变更、解除与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更任何一方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.3合同解除在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。14.4合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。合同终止后，双方应妥善处理合同未尽事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同需要介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、培训场地提供方、担保方等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件甲乙双方经协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行的，可邀请第三方介入。2.2介入程序甲乙双方应书面通知第三方介入事宜，并征得第三方同意。第三方应在收到通知后5个工作日内给予书面答复。3.第三方责任与权利3.1第三方责任（1）按照合同约定提供相关服务或产品；（2）确保服务质量或产品质量符合合同要求；（3）遵守国家法律法规和合同约定；（4）承担因自身原因导致合同无法履行而产生的责任。3.2第三方权利（1）根据合同约定获取报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方进行监督和检查。4.第三方责任限额4.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、合同金额及风险等因素确定。4.2责任限额条款合同中应明确约定第三方责任限额，并在合同附件中详细列出。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的职责，确保合同履行过程中各方权责分明。5.2争议解决若第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改程序甲乙双方在第