2025便利店便利店智能配送店员聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店便利店智能配送店员聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2职责描述4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.保密条款7.1保密义务7.2保密范围7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释在本合同中，下列术语的含义如下：（1）智能配送店员：指受聘用方聘用，负责便利店智能配送系统操作、管理及客户服务等相关工作的员工。（2）工作地点：指聘用方指定的智能配送店员工作场所。（3）工作时间：指智能配送店员在聘用方规定的范围内完成工作任务的时间。（4）薪酬：指聘用方按照本合同约定支付给智能配送店员的劳动报酬。（5）福利待遇：指聘用方根据国家有关规定及本合同约定给予智能配送店员的其他福利。2.合同双方信息2.1聘用方信息名称：2025便利店地址：_________________法定代表人：_________________2.2被聘用方信息姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）3.聘用岗位与职责3.1岗位名称智能配送店员3.2职责描述（1）负责智能配送系统的操作与管理，确保系统正常运行。（2）负责接单、派单、配送等工作，确保订单准确、及时完成。（3）负责客户服务，解答客户疑问，处理客户投诉。（4）负责维护便利店秩序，确保工作环境整洁、安全。（5）完成上级领导交办的其他工作。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。4.2工作地点被聘用方应在聘用方指定的工作地点履行职责，具体工作地点为：_________________。5.工作时间与休息5.1工作时间安排被聘用方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由聘用方根据实际工作需要安排。5.2休息时间安排被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。休息时间按国家相关规定执行。6.薪酬与福利6.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币____元。6.2绩效奖金被聘用方在完成工作任务、达到绩效要求的情况下，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险与公积金聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家相关规定执行。6.4其他福利待遇（1）带薪年休假：根据被聘用方在本公司的工作年限，享有相应天数的带薪年休假。（2）婚假、产假、陪产假等按照国家相关规定执行。7.知识产权7.1知识产权归属被聘用方在履行职务过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归聘用方所有。7.2知识产权使用聘用方有权在业务范围内使用被聘用方创作的知识产权，无需支付报酬。8.竞业限制8.1竞业限制范围（1）直接或间接参与与聘用方业务相同或相竞争的实体；（2）为与聘用方业务相同或相竞争的实体提供咨询、管理或其他服务；（3）利用聘用方提供的任何商业秘密、客户信息或技术信息。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同终止或解除之日起____个月。8.3违约责任如被聘用方违反本合同的竞业限制条款，聘用方有权要求被聘用方支付违约金，违约金数额为被聘用方一个月薪酬的____倍。9.知识产权9.1知识产权归属被聘用方在履行职务过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归聘用方所有。9.2知识产权使用聘用方有权在业务范围内使用被聘用方创作的知识产权，无需支付报酬。10.违约责任10.1违约情形（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责；（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密；（3）被聘用方违反竞业限制条款；（4）被聘用方因故意或重大过失给聘用方造成经济损失。10.2违约责任承担（1）被聘用方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失；（2）聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金；（3）因被聘用方违约导致聘用方损失的，聘用方有权要求被聘用方赔偿。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）聘用方或被聘用方提前____个月书面通知对方解除合同；（2）被聘用方因严重违反合同约定被聘用方解除合同；（3）聘用方因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。11.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，聘用方应向被聘用方支付剩余期限的薪酬；（2）双方应妥善处理合同终止后的工作交接事宜；（3）合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。13.其他约定13.1通知方式除法律另有规定外，双方的通知、函件等应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。13.2合同附件（1）工作职责说明书；（2）薪酬福利明细表；（3）竞业限制协议；（4）保密协议。14.合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序任何对本合同的变更，均应以书面形式经双方协商一致后，由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意的任何变更，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）聘用方或被聘用方根据合同约定，需要第三方提供中介、咨询、技术服务等；（2）法律法规规定需要第三方介入的情形；（3）双方协商一致，认为需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致聘用方或被聘用方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过因第三方原因造成的直接经济损失的____倍。15.3.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致聘用方或被聘用方遭受损失的，聘用方或被聘用方有权要求第三方赔偿；（2）第三方在履行本合同过程中，如违反法律法规或违反合同约定，聘用方或被聘用方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，向聘用方或被聘用方收取合理的费用；（2）第三方有权要求聘用方或被聘用方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与聘用方、被聘用方之间，应明确各自的权利义务，并在合同中予以约定；（2）第三方不得干预聘用方与被聘用方之间的正常业务往来；（3）第三方在履行本合同过程中，如需与聘用方或被聘用方进行沟通，应通过聘用方或被聘用方指定的方式进行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任；（3）甲方应监督第三方履行合同情况，确保第三方按照合同约定提供服务。16.2乙方的额外条款（1）乙方应配合第三方履行合同，提供必要的信息和资料；（2）乙方应按照合同约定支付第三方费用；（3）乙方应监督第三方履行合同情况，如发现第三方存在违约行为，应及时通知甲方。17.第三方责任明确17.1第三方责任界定第三方责任是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致聘用方或被聘用方遭受损失，应当承担的责任。17.2第三方责任承担方式（1）第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）第三方责任承担的具体方式，由聘用方或被聘用方与第三方在合同中约定。17.3第三方责任追偿（1）聘用方或被聘用方有权向第三方追偿因第三方责任造成的损失；（2）聘用方或被聘用方追偿第三方责任损失时，应按照合同约定和法律法规的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述智能配送店员的岗位职责、工作流程和标准操作程序。2.薪酬福利明细表列明智能配送店员的基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金及其他福利待遇的具体标准和计算方法。3.竞业限制协议详细约定竞业限制的范围、期限、违约责任等内容。4.保密协议明确双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和违约责任。5.第三方服务协议详细约定第三方提供中介、咨询、技术服务等服务的具体内容、费用、责任等。6.争议解决协议约定双方在发生争议时，采取的争议解决方式、机构及程序。7.附件清单列明合同附件的名称、数量及存放位置。详细要求和说明：1.工作职责说明书：应详细描述智能配送店员的工作内容、工作标准、工作流程等，确保双方对工作职责有清晰的认识。2.薪酬福利明细表：应明确各项福利待遇的发放标准、计算方法及发放时间。3.竞业限制协议：应详细约定竞业限制的范围、期限、违约责任等，确保双方权益得到保障。4.保密协议：应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等，确保双方商业秘密不受泄露。5.第三方服务协议：应详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等，确保服务质量。6.争议解决协议：应明确争议解决方式、机构及程序，确保双方在发生争议时能够及时、有效地解决。7.附件清单：应详细列明合同附件的名称、数量及存放位置，方便双方查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责；（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密；（3）被聘用方违反竞业限制条款；（4）聘用方未按照合同约定支付薪酬、福利待遇；（5）第三方在履行合同过程中，违反法律法规或合同约定。2.违约责任认定标准（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责的，聘用方有权要求被聘用方改正，并承担相应的赔偿责任；（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密的，聘用方有权要求被聘用方承担相应的赔偿责任；（3）被聘用方违反竞业限制条款的，聘用方有权要求被聘用方支付违约金；（4）聘用方未按照合同约定支付薪酬、福利待遇的，被聘用方有权要求聘用方支付相应的赔偿；（5）第三方在履行合同过程中，违反法律法规或合同约定的，聘用方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.被聘用方未按时完成配送任务，导致客户投诉。聘用方有权要求被聘用方改正，并承担相应的赔偿责任。2.被聘用方在离职前泄露了聘用方的客户信息，聘用方有权要求被聘用方支付违约金。3.聘用方未按时支付被聘用方薪酬，被聘用方有权要求聘用方支付相应的赔偿。全文完。2025便利店便利店智能配送店员聘用合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同变更及解除1.7合同争议解决方式第二章职位及职责2.1职位名称2.2职位职责2.3工作内容2.4工作时间2.5工作地点2.6工作条件第三章薪酬及福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金计算方法3.4社会保险3.5住房公积金3.6休假制度3.7福利待遇第四章培训与发展4.1培训计划4.2培训内容4.3培训时间4.4培训考核4.5职业发展规划第五章工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核制度5.3考核内容5.4考核结果运用5.5考核申诉第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿第七章合同解除7.1合同解除条件7.2解除程序7.3解除后果7.4解除补偿第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务8.4违约责任第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3诉讼管辖第十章合同附件10.1附件一：职位说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：考核标准第十一章合同签署11.1签署日期11.2签署人第十二章其他约定12.1合同解释12.2合同生效12.3合同修改12.4合同解除第十三章合同解除后的处理13.1资产交接13.2工资结算13.3保密协议13.4其他事项第十四章合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025便利店便利店智能配送店员聘用合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：2025便利店地址：____市____区____路____号法定代表人：____乙方（员工）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1乙方因故提出辞职，并经甲方同意；1.5.2甲方因故辞退乙方；1.5.3乙方因违反合同约定被甲方解除合同；1.5.4乙方因健康原因无法履行合同；1.5.5甲方因经营不善等原因宣布停业或破产。1.6合同变更及解除1.6.1本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容需变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。1.6.2任何一方要求变更或解除合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。1.7合同争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第二章职位及职责2.1职位名称乙方担任2025便利店智能配送店员。2.2职位职责2.2.1负责便利店商品的收货、上架、整理和补货工作；2.2.2负责便利店日常销售及顾客服务；2.2.3负责便利店智能配送系统的操作及维护；2.2.4完成上级领导交办的其他工作。2.3工作内容2.3.1按照商品类别和货架位置进行商品上架、整理和补货；2.3.2处理顾客咨询、投诉及售后服务；2.3.3维护便利店智能配送系统的正常运行；2.3.4协助上级领导进行便利店日常管理工作。2.4工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.5工作地点工作地点为甲方指定的2025便利店。2.6工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。第三章薪酬及福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。3.2绩效奖金乙方根据工作表现和绩效考核结果，每月可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据公司制度确定。3.3奖金计算方法奖金计算方法按照甲方制定的《绩效奖金管理办法》执行。3.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.6休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。3.7福利待遇3.7.1节日福利；3.7.2婚假、产假、陪产假等；3.7.3健康体检；3.7.4生日礼品；3.7.5其他福利。第四章培训与发展4.1培训计划甲方为乙方制定培训计划，包括入职培训、在职培训、晋升培训等。4.2培训内容培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、企业文化、职业道德等。4.3培训时间培训时间根据实际情况安排，一般不少于____小时。4.4培训考核培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升和评优的依据。4.5职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其提供职业发展规划，包括晋升机会和培训机会。第五章工作纪律与考核5.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范。5.2考核制度甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。5.3考核内容考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度、团队合作等。5.4考核结果运用考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等依据。5.5考核申诉乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；6.1.2乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失；6.1.3乙方泄露公司商业秘密；6.1.4乙方擅自离职。6.2违约责任6.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权给予警告、罚款等处罚；6.2.2乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；6.2.3乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；6.2.4乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。第七章合同解除7.1合同解除条件7.1.1乙方提出辞职，并经甲方同意；7.1.2甲方因故辞退乙方；7.1.3乙方因违反合同约定被甲方解除合同；7.1.4乙方因健康原因无法履行合同；7.1.5甲方因经营不善等原因宣布停业或破产。7.2解除程序7.2.1乙方提出辞职，应提前30日书面通知甲方；7.2.2甲方因故辞退乙方，应提前____日书面通知乙方；7.2.3乙方因违反合同约定被甲方解除合同，甲方应书面通知乙方，并说明解除理由；7.2.4乙方因健康原因无法履行合同，甲方应提供医疗证明，并协商解除合同；7.2.5甲方因经营不善等原因宣布停业或破产，甲方应提前____日书面通知乙方。7.3解除后果7.3.1乙方在合同解除后，应按照合同约定办理工作交接；7.3.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及补偿金；7.3.3双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。第八章保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。8.2保密期限本保密条款的保密期限为乙方离职后____年。8.3保密义务8.3.1乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密；8.3.2乙方不得利用甲方的商业秘密为本人或他人谋取利益；8.3.3乙方不得向第三方提供甲方的商业秘密。8.4违约责任若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九章法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十章合同附件10.1附件一：职位说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：考核标准第十一章合同签署11.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。11.2签署人甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：身份证号码：第十二章其他约定12.1合同解释本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同修改本合同任何修改均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.4合同解除本合同解除应符合本章第七章的规定。第十三章合同解除后的处理13.1资产交接合同解除后，乙方应将工作交接清单交予甲方，并确保工作交接的完整性。13.2工资结算甲方应在合同解除后____日内结算乙方工资。13.3保密协议合同解除后，保密协议仍然有效，乙方应继续履行保密义务。13.4其他事项合同解除后，双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。第十四章合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：考核标准甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：身份证号码：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：身份证号码：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供培训设备与材料甲方应提供乙方工作所需的培训设备与材料，包括但不限于电脑、网络设备、培训教材等。1.2甲方提供工作场所甲方应确保乙方工作场所的整洁、安全，并提供必要的工作环境。1.3甲方监督工作进度甲方有权对乙方的工作进度进行监督，确保乙方按时完成工作任务。1.4甲方提供工作服甲方应为乙方提供统一的工作服，以维护企业形象。1.5甲方定期组织团队建设活动甲方应定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。1.6甲方负责乙方晋升机会甲方应给予乙方公平的晋升机会，并根据乙方的工作表现进行选拔。1.7甲方保障乙方权益甲方应依法保障乙方的工作权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方享有自主选择工作时间乙方有权根据个人情况，与甲方协商确定工作班次，甲方应予以尊重。2.2乙方有权拒绝不合理的工作安排若甲方安排的工作任务超出乙方能力范围或违反相关法律法规，乙方有权拒绝。2.3乙方享有自主选择工作内容乙方有权根据自身兴趣和专长，在甲方允许的范围内自主选择工作内容。2.4乙方享有休息日和带薪年假乙方有权享有国家法定休息日和带薪年假，甲方应予以保障。2.5乙方有权要求工作环境改善若乙方工作环境存在安全隐患或影响身心健康，乙方有权要求甲方进行改善。2.6乙方享有参与企业决策的权利乙方有权参与企业决策，对涉及自身利益的事项提出意见和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用若本合同涉及第三方中介服务，甲方应支付中介服务费用，具体金额由双方协商确定。3.2中介职责第三方中介应协助甲方招聘乙方，并对乙方进行初步筛选和背景调查。3.3中介保密义务第三方中介应对乙方个人信息和招聘过程保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介违约责任若第三方中介未能履行中介职责，导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的违约责任。3.5中介服务期限本合同涉及第三方中介服务的期限为____年，自合同生效之日起计算。3.6中介合同解除若第三方中介违反合同约定或甲方、乙方有正当理由，双方可协商解除中介合同。3.7中介合同争议解决本合同涉及第三方中介服务的争议解决方式，可参照第九章“法律适用与争议解决”执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：职位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失；乙方泄露公司商业秘密；乙方擅自离职；甲方未按时支付乙方工资或福利；甲方未履行培训义务；甲方未提供安全的工作环境。2.违约行为认定：甲方通过书面通知、工作记录、证人证言等方式认定乙方违约行为；乙方通过书面通知、工作记录、证人证言等方式认定甲方违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.住房公积金：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房的制度。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。5.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作效率。解决办法：加强培训，提高乙方工作技能；调整工作分配，避免乙方长时间从事单一工作。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时与甲方沟通，了解工资支付延迟的原因，并要求甲方按照合同约定支付工资。3.问题：乙方因个人原因提出辞职。解决办法：与乙方沟通，了解辞职原因，并按照合同约定办理离职手续。4.问题：甲方未提供安全的工作环境。解决办法：要求甲方立即整改，确保工作环境安全；若整改不到位，可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.适用于2025便利店便利店智能配送店员的招聘与聘用。2.适用于乙方在甲方便利店工作期间的权利和义务。3.适用于乙方离职后的保密义务和违约责任。4.适用于甲方与第三方中介的合作关系。5.适用于合同执行过程中可能出现的争议解决。全文完。2025便利店便利店智能配送店员聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（雇员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，便利店行业呈现出蓬勃发展的态势。为满足消费者日益增长的便利需求，甲方决定开设智能配送便利店，现面向社会招聘具备相关专业技能的乙方担任便利店智能配送店员。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在智能配送便利店工作过程中的权利、义务、责任，保障双方的合法权益，确保智能配送便利店的高效运营。三、定义与解释3.1专业术语：（1）智能配送便利店：指采用现代信息技术，通过线上订单、线下配送等方式，为消费者提供便捷购物体验的便利店。（2）店员：指在智能配送便利店工作，负责商品陈列、顾客服务、订单处理、配送等工作的人员。3.2关键词解释：（1）智能配送：指利用现代信息技术，通过线上订单、线下配送等方式，实现商品的快速配送。（2）便利店：指为消费者提供日常生活用品、食品、饮料等商品的零售店铺。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、指导、监督。（2）甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资、福利待遇。（3）甲方应保障乙方在智能配送便利店工作期间的人身安全。（4）甲方应提供乙方所需的培训、工作条件和劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方工作安排。（2）乙方应按照甲方要求，完成智能配送便利店的工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应爱护甲方提供的设施设备，不得损坏。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方开设的智能配送便利店工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成智能配送便利店的工作任务，包括但不限于商品陈列、顾客服务、订单处理、配送等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意，合同终止。（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或双方协商一致终止合同，甲方应在合同终止前____日内通知乙方。（2）乙方提出辞职，应在提出辞职前____日内通知甲方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续。（2）甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方相应的经济补偿。（3）合同终止后，双方应继续履行合同中约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方制定的薪酬标准，按月支付。（2）岗位补贴：根据乙方的工作岗位和甲方制定的补贴标准，按月支付。（3）加班费：按照国家规定和甲方制定的加班费标准，按实际加班时间支付。（4）社会保险：按照国家规定和甲方承担的比例，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（5）住房公积金：按照国家规定和甲方承担的比例，为乙方缴纳住房公积金。7.2支付方式：（1）基本工资、岗位补贴、加班费：每月____日支付。（2）社会保险：每月____日支付。（3）住房公积金：每月____日支付。7.3支付时间：甲方应在每月的支付时间内，将应支付的费用直接转账至乙方指定的银行账户。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定完成工作任务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。（3）乙方因个人原因提前解除合同的，应向甲方支付____个月的工资作为补偿。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照违约金额的____%计算。（2）赔偿金额：按照实际损失计算。（3）赔偿方式：违约方应一次性支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密。（2）智能配送便利店运营过程中的各项信息。9.2保密期限：本保密条款的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密内容。（2）乙方在合同终止后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、暴乱、罢工等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震导致智能配送便利店无法正常运营。（2）战争导致原材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同的。（2）乙方违反合同约定，被甲方解除合同的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）甲方保留在合同履行过程中，根据业务发展需要调整乙方工作内容、工作地点的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核、奖惩的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、提升的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同完成智能配送便利店的工作。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方的要求，完成相关工作。（2）甲方应提供乙方所需的培训、工作条件和劳动保护措施。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与其他文件无关联。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（盖章）代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（雇员）：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方制定的薪酬标准2.甲方制定的加班费标准3.甲方制定的培训计划4.甲方制定的劳动保护措施5.乙方提供的个人身份证明文件6.乙方提供的健康证明文件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的社会保险缴纳明细9.甲方与乙方签订的住房公积金缴纳明细10.甲方与乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：甲方未在约定支付时间内支付乙方工资、补贴、加班费等。违反合同约定调整乙方工作内容、工作地点：甲方未在合同约定范围内调整乙方工作。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定完成工作任务：乙方未按甲方要求完成相关工作。泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密给第三方。因个人原因提前解除合同：乙方未按合同约定提前辞职。三、法律名词及解