2025年度人力资源公司加盟合同正规范文本12篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息2.定义与解释2.1术语定义2.2合同用语解释3.人力资源服务内容3.1服务范围3.2服务方式3.3服务期限3.4服务质量标准4.人力资源公司加盟条件4.1加盟资质要求4.2加盟费用4.3加盟协议期限4.4加盟权益与义务5.人力资源公司权益5.1品牌使用权5.2营销支持5.3技术支持5.4培训支持6.人力资源公司义务6.1服务执行6.2信息保密6.3合同履行6.4违约责任7.人力资源公司责任7.1服务质量责任7.2违约责任7.3损害赔偿责任8.收费标准及支付方式8.1服务费用8.2付款方式8.3付款时间9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件12.1附件一：人力资源服务协议12.2附件二：人力资源公司加盟协议12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同补充条款13.2合同变更13.3合同终止14.合同签署14.1合同签署主体14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度人力资源公司加盟合同1.2合同编号：HRJL202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订地点：北京市朝阳区1.5合同双方基本信息1.5.1甲方（人力资源公司）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.5.2乙方（加盟公司）：名称、地址、法定代表人、联系方式2.定义与解释2.1术语定义2.1.1“人力资源公司”指甲方，提供人力资源服务的企业。2.1.2“加盟公司”指乙方，加入甲方人力资源服务网络的企业。2.1.3“人力资源服务”指甲方提供的招聘、培训、薪酬福利、劳动法规咨询等服务。2.2合同用语解释“服务”指甲方根据本合同约定向乙方提供的人力资源服务。“费用”指乙方根据本合同约定应向甲方支付的费用。3.人力资源服务内容3.1服务范围3.1.1乙方有权使用甲方的人力资源品牌及管理系统。3.1.2甲方为乙方提供市场推广、客户资源、技术支持等服务。3.2服务方式3.2.1甲方通过线上平台和线下活动向乙方提供服务。3.2.2甲方定期向乙方提供人力资源市场动态分析报告。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限为2024年1月1日至2025年12月31日。3.3.2服务期限届满，双方可协商续签。3.4服务质量标准3.4.1甲方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。3.4.2甲方对乙方提供的服务质量承担连带责任。4.人力资源公司加盟条件4.1加盟资质要求4.1.1乙方须具备合法的企业法人资格。4.1.2乙方须拥有固定的办公场所和一定数量的人力资源管理专业人员。4.2加盟费用4.2.1乙方需一次性支付加盟费人民币壹拾万元整。4.3加盟协议期限4.3.1本合同加盟协议期限为两年。4.4加盟权益与义务4.4.1乙方享有甲方提供的市场推广、技术支持和客户资源等权益。4.4.2乙方应遵守甲方规定的服务标准和操作流程。5.人力资源公司权益5.1品牌使用权5.1.1乙方在加盟期间有权使用甲方的人力资源品牌。5.2营销支持5.2.1甲方为乙方提供统一的营销物料和宣传资料。5.3技术支持5.3.1甲方为乙方提供人力资源管理系统和技术支持。5.4培训支持5.4.1甲方为乙方提供人力资源相关培训。6.人力资源公司义务6.1服务执行6.1.1乙方应按照甲方要求提供服务质量报告。6.2信息保密6.2.1乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。6.3合同履行6.3.1乙方应按照本合同约定履行各项义务。6.4违约责任6.4.1乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.收费标准及支付方式8.1服务费用8.1.1乙方需向甲方支付的人力资源服务费用为每月人民币壹万元整，按季度结算。8.1.2甲方根据乙方实际使用情况，对服务费用进行调整，并提前通知乙方。8.2付款方式8.2.1乙方应通过银行转账方式向甲方支付服务费用。8.2.2乙方应在每季度第一个月的5日前，将上季度服务费用支付至甲方指定账户。8.3付款时间8.3.1乙方支付的款项应在约定时间内到达甲方账户，否则甲方有权暂停提供服务。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方30天的答复期。9.2.2在争议解决过程中，双方应保持正常的服务关系，不得影响合同的履行。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同服务期限届满，双方无续签意向，合同自动终止。10.3合同解除或终止的程序10.3.1解除或终止合同前，一方应书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同项下的权利义务。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求11.2.1双方应在合同生效后15日内，将合同文本报送相关政府部门备案。12.合同附件12.1附件一：人力资源服务协议12.2附件二：人力资源公司加盟协议12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同补充条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同终止13.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务。14.合同签署14.1合同签署主体14.1.1甲方授权代表：姓名、职务、签字14.1.2乙方授权代表：姓名、职务、签字14.2合同签署日期：2024年1月1日14.3合同签署地点：北京市朝阳区第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方的权益保护和合同履行。16.第三方介入的触发条件16.1当甲方或乙方在履行合同过程中遇到超出其能力范围的问题，且双方协商无法解决时，可引入第三方介入。16.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.第三方介入的程序17.1任何一方提出引入第三方时，应书面通知另一方，并说明第三方介入的具体原因和预期目标。17.2双方应在收到通知后的10个工作日内，就第三方介入的可行性进行协商。17.3协商一致后，双方应共同与第三方签订相关协议。18.第三方责权利18.1责任18.1.1第三方应遵守国家法律法规，并对其在介入过程中产生的后果承担责任。18.1.2第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。18.2权利18.2.1第三方有权根据合同约定和实际情况，提出建议和解决方案。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.3利益18.3.1第三方在介入过程中可收取合理的咨询费或服务费。18.3.2第三方在合同履行过程中，如因甲乙双方的违约行为而遭受损失，有权向违约方追偿。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应在其与甲乙双方签订的协议中明确。19.2第三方责任限额应参照国家相关法律法规和行业标准。19.3如第三方责任超出限额，甲乙双方应根据合同约定和实际情况分担超出部分。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方仅对甲方承担直接责任，甲方对乙方承担责任。20.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和协助，以保障第三方履行职责。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方仅对乙方承担直接责任，乙方对甲方承担责任。20.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和协助，以保障第三方履行职责。20.3第三方与甲乙双方的共同责任20.3.1如第三方在介入过程中因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应根据各自过错程度分担责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入达到预期目标或合同约定的终止条件时，合同终止。21.2第三方介入过程中，如甲乙双方协商一致，可提前终止合同。21.3合同终止后，第三方应向甲乙双方提交书面报告，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源服务协议详细要求：详细列出人力资源服务的具体内容、标准、费用及支付方式。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容履行服务义务。2.附件二：人力资源公司加盟协议详细要求：明确加盟条件、费用、期限、权益与义务等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容履行加盟义务。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、责权利、责任限额等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容与第三方合作。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中需保密的信息内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容履行保密义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、费用等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容解决争议。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括服务内容、费用、争议等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应严格按照附件内容报告履行情况。7.附件七：其他相关文件详细要求：包括但不限于营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方应提供相关文件以证明各自资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按合同约定提供或接受人力资源服务。违约方未按合同约定支付费用。违约方泄露对方商业秘密或客户信息。违约方未按合同约定履行保密义务。违约方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的间接损失。违约方应承担违约责任，支付违约金。3.违约责任示例示例一：甲方未按合同约定提供人力资源服务，导致乙方业务受影响，甲方应赔偿乙方因停工造成的直接损失。示例二：乙方未按合同约定支付费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。示例三：双方在合作过程中泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1加盟方基本信息1.2加盟方法定代表人1.3加盟方联系方式2.合同订立依据与目的2.1合同订立依据2.2合同订立目的3.加盟业务范围与内容3.1加盟业务范围3.2加盟业务内容4.加盟期限与费用4.1加盟期限4.2加盟费用4.3付款方式4.4逾期付款责任5.加盟方权利与义务5.1加盟方权利5.2加盟方义务6.人力资源公司权利与义务6.1人力资源公司权利6.2人力资源公司义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决地点10.3争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止的效力12.合同附件12.1合同附件一：加盟业务手册12.2合同附件二：加盟方承诺书12.3合同附件三：加盟费用明细13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1加盟方基本信息1.1.1加盟方名称：____________________________1.1.2加盟方住所地：____________________________1.1.3加盟方法定代表人：_______________________1.1.4加盟方注册资本：_________________________1.1.5加盟方经营范围：_________________________1.2加盟方法定代表人1.2.1法定代表人姓名：_________________________1.2.2法定代表人身份证号码：_____________________1.2.3法定代表人联系方式：_____________________1.3加盟方联系方式1.3.1联系人姓名：_____________________________1.3.2联系人电话：_____________________________1.3.3联系人电子邮箱：_________________________第二条合同订立依据与目的2.1合同订立依据2.1.1《中华人民共和国合同法》2.1.2《中华人民共和国公司法》2.1.3人力资源行业相关法律法规2.2合同订立目的2.2.1明确加盟方与人力资源公司在人力资源业务方面的合作关系2.2.2规范双方的权利义务，确保合作顺利进行第三条加盟业务范围与内容3.1加盟业务范围3.1.1人才招聘3.1.2培训服务3.1.3人力资源管理咨询3.2加盟业务内容3.2.1加盟方根据人力资源公司的指导，开展上述范围内的业务3.2.2加盟方需遵守人力资源公司的业务规范和操作流程第四条加盟期限与费用4.1加盟期限4.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止4.2加盟费用4.2.1加盟费为人民币____元，于合同签订之日起一次性支付4.2.2运营支持费为人民币____元/年，于每年的____月____日前支付4.3付款方式4.3.1加盟费和运营支持费可通过银行转账或现金支付4.4逾期付款责任4.4.1如加盟方逾期付款，每逾期一日，应向人力资源公司支付____%的滞纳金第五条加盟方权利与义务5.1加盟方权利5.1.1使用人力资源公司的品牌、商标和业务体系5.1.2按照人力资源公司的规定开展业务，获得相应的收益5.2加盟方义务5.2.1遵守国家法律法规和人力资源行业相关规范5.2.2按时缴纳加盟费和运营支持费5.2.3保守人力资源公司的商业秘密，不得泄露给第三方第六条人力资源公司权利与义务6.1人力资源公司权利6.1.1对加盟方的业务进行指导、监督和管理6.1.2享有加盟方缴纳的加盟费和运营支持费6.2人力资源公司义务6.2.1提供加盟方所需的业务指导和培训6.2.2为加盟方提供必要的市场推广支持6.2.3保障加盟方的合法权益，维护加盟方的商业秘密第七条保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等7.2保密期限7.2.1本合同履行期间及合同终止后____年内，双方均应对所知悉的对方保密信息承担保密义务7.3违反保密条款的责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失第八条违约责任8.1违约情形8.1.1加盟方未按约定缴纳加盟费和运营支持费的8.1.2加盟方违反合同约定，泄露人力资源公司商业秘密的8.1.3人力资源公司未按约定提供业务指导和培训的8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务的8.2违约责任承担8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为____%8.2.2若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失8.3违约赔偿8.3.1违约方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的损失第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同的9.1.2一方严重违约，另一方要求解除合同的9.1.3发生不可抗力，致使合同无法继续履行的9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同的9.2.3一方违约，另一方根据法律规定或合同约定解除合同9.3合同解除与终止的程序9.3.1提前____天以书面形式通知对方9.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决10.1.2争议未能协商解决的，提交合同约定的仲裁机构仲裁10.1.3争议未能仲裁解决的，可以向人民法院提起诉讼10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地10.2.2争议解决机构所在地10.3争议解决机构10.3.1仲裁委员会10.3.2人民法院第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章11.1.2合同条款完整、明确11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式签订变更协议11.3合同解除与终止的效力11.3.1合同解除或终止后，双方的权利义务关系终止11.3.2合同解除或终止不影响已经履行的合同条款的效力第十二条合同附件12.1合同附件一：加盟业务手册12.1.1手册内容应包括业务指导、操作流程、培训计划等12.2合同附件二：加盟方承诺书12.2.1承诺书内容应包括加盟方对合同义务的承诺12.3合同附件三：加盟费用明细12.3.1明细应包括加盟费、运营支持费的具体金额第十三条合同份数与保管13.1合同份数13.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力13.2合同保管13.2.1合同由加盟方和人力资源公司分别妥善保管13.2.2合同保管方应确保合同的安全和完整性第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准14.5本合同签订后，任何一方不得擅自更改或转让合同14.6本合同未尽事宜，双方应遵循诚实信用原则处理第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因业务需要或双方协商一致，介入本合同履行的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中的责任，以书面协议约定的责任限额为准。3.2若书面协议未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同总金额的____%。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定履行各自的义务。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照本合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系，由书面协议约定。5.2第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变。5.3第三方与其他各方的关系，由各自之间的书面协议约定。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。6.2第三方介入后的合同变更，应以书面形式进行，并经各方签字或盖章确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，可提交书面协议约定的争议解决机构或法院解决。第八条第三方介入后的保密义务8.1第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入后的合同解除与终止9.1第三方介入后，若出现合同解除或终止的情形，应按照本合同约定及书面协议约定处理。9.2第三方介入后的合同解除或终止，不影响甲乙双方原有权利义务关系的处理。第十条第三方介入后的合同附件10.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于：10.1.1第三方介入协议10.1.2第三方权利义务说明10.1.3第三方责任限额说明第十一条第三方介入后的合同保管11.1第三方介入后的合同，由甲乙双方及第三方共同保管。11.2各方应确保合同的安全和完整性。第十二条第三方介入后的其他事项12.1本合同中关于第三方介入的约定，如有与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。12.2本合同中关于第三方介入的约定，如有未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：加盟业务手册要求：详细记录加盟业务的相关指导、操作流程、培训计划等，以便加盟方理解并执行。说明：手册应包括市场分析、客户服务规范、财务管理制度等内容。2.合同附件二：加盟方承诺书要求：加盟方签字承诺遵守合同条款，履行加盟义务，保护人力资源公司的商业秘密。说明：承诺书应明确加盟方的责任和义务，包括但不限于业务开展、市场推广、财务管理等。3.合同附件三：加盟费用明细要求：详细列出加盟费用构成，包括加盟费、运营支持费等，明确费用支付方式和时间。说明：明细应包含费用总额、分项费用、支付时间节点等信息。4.合同附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、范围、期限、责任限额等内容。说明：协议应详细约定第三方的权利义务，以及与其他各方的关系。5.合同附件五：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、地点、机构等。说明：协议应包括仲裁或诉讼程序，以及争议解决后的后续处理。6.合同附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：协议应涵盖所有参与方的保密义务，保护双方的商业秘密。7.合同附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：协议应详细记录变更后的合同条款，确保各方了解变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1加盟方未按约定缴纳加盟费和运营支持费。1.2加盟方泄露人力资源公司的商业秘密。1.3人力资源公司未按约定提供业务指导和培训。1.4一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为____%。2.2若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。3.示例说明：3.1加盟方未按约定缴纳加盟费，逾期____天，应支付____%的违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。3.2人力资源公司未按约定提供业务指导，导致加盟方业务受损，应赔偿加盟方____元。全文完。2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本10本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1人力资源服务内容2.2服务期限2.3服务地点2.4服务方式3.人力资源服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用支付条件4.人力资源服务标准4.1服务质量标准4.2服务流程标准4.3服务人员资格要求4.4服务结果保证5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除或终止后的处理11.1人力资源服务费用结算11.2知识产权归属11.3保密条款12.其他约定12.1通知送达方式12.2合同修改12.3合同份数12.4合同附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：人力资源有限公司乙方：企业集团有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1人力资源服务内容（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等；（3）员工关系服务：包括但不限于员工沟通、员工活动组织、员工满意度调查等。2.2服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点服务地点为乙方所在地，具体地点根据实际需求确定。2.4服务方式甲方将按照乙方提供的服务需求，采用线上线下相结合的服务方式。3.人力资源服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同人力资源服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式（1）乙方应在合同签订后支付50%的费用；（2）乙方应在服务期限届满前支付剩余50%的费用。3.3费用支付时间（1）首期费用应在合同签订后15日内支付；（2）剩余费用应在服务期限届满前15日内支付。3.4费用支付条件乙方支付费用时，需提供发票等相关凭证。4.人力资源服务标准4.1服务质量标准甲方提供的人力资源服务应达到乙方满意的质量标准，具体标准如下：（1）招聘服务：确保提供符合乙方要求的候选人；（2）培训服务：确保培训内容符合实际需求，提高员工技能；（3）员工关系服务：确保员工关系和谐，提高员工满意度。4.2服务流程标准（1）招聘服务：收集乙方需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，背景调查；（2）培训服务：制定培训计划，组织实施培训，进行效果评估；（3）员工关系服务：定期与乙方沟通，了解员工需求，组织员工活动。4.3服务人员资格要求（1）具备相关专业背景；（2）具备丰富的人力资源服务经验；4.4服务结果保证甲方保证在服务期限内，完成乙方提出的各项人力资源服务需求。5.保密条款5.1保密内容（1）合同内容；（2）乙方业务信息；（3）甲方服务人员信息。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.知识产权6.1知识产权归属本合同项下，甲方提供的培训资料、服务方案等知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用乙方可在本合同服务期限内，免费使用甲方提供的知识产权。6.3知识产权保护甲方应采取必要措施，保护其知识产权不受侵犯。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地所在地的仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.合同解除9.1合同解除条件（1）任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；（2）一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。9.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（3）合同解除不影响双方已发生的权利和义务。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除或终止后的处理11.1人力资源服务费用结算合同解除或终止后，双方应根据实际发生的服务费用进行结算。11.2知识产权归属合同解除或终止后，知识产权归甲方所有。11.3保密条款合同解除或终止后，保密条款继续有效。12.其他约定12.1通知送达方式本合同项下的通知应以书面形式发送，送达地址为合同双方提供的住所地。12.2合同修改本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容应以书面形式补充至合同中。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期本合同于2024年X月X日签署。13.2合同签署地点本合同于省市区路号签署。13.3合同签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件（1）人力资源服务明细表；（2）服务费用支付计划；（3）保密协议；（4）其他双方认为需要附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2类型（1）人力资源服务中介机构；（2）专业顾问或咨询机构；（3）技术支持服务提供商；（4）其他经甲方、乙方同意的第三方。2.第三方介入的必要性2.1介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化服务流程、降低服务成本或满足特定业务需求。2.2介入条件（1）经甲方、乙方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务不违反法律法规和本合同约定。3.第三方介入的流程3.1选择第三方甲方、乙方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。3.2合作协议（1）第三方服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（4）双方的权利和义务；（5）违约责任；（6）争议解决方式。4.第三方责任限额4.1责任界定第三方在履行本合同时，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。4.2责任限额（1）第三方应在本合同约定的责任限额内承担责任；（2）责任限额由甲方、乙方在合作协议中约定，最高不超过人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.第三方与其他各方的责任划分5.1甲方责任甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行合同义务。5.2乙方责任乙方负责向第三方提供必要的信息和数据，并配合第三方履行合同义务。5.3第三方责任第三方应按照合作协议履行服务义务，并对服务质量负责。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更若第三方介入导致本合同内容需变更，甲方、乙方应协商一致，并在本合同中予以明确。6.2合同变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍适用本合同第8条关于争议解决方式的规定。7.2争议解决机构第三方介入后的争议，仍适用本合同第8条关于争议解决机构的规定。7.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，由责任方承担，除非法律法规另有规定。8.第三方介入的终止8.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方服务期限届满；（3）第三方无法履行合同义务；（4）其他经甲方、乙方协商一致的情形。8.2终止程序第三方介入终止，甲方、乙方应书面通知第三方，并协商处理后续事宜。8.3终止后果第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源服务明细表要求：详细列明甲方所需的人力资源服务内容、服务周期、预计人数等。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务内容和预期成果。2.服务费用支付计划要求：明确各阶段服务费用的支付金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于确保费用支付的透明性和及时性。3.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.第三方合作协议要求：详细列明第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.服务质量评估报告要求：评估服务完成后的质量，包括服务内容、服务质量、服务效果等。说明：本附件用于评估甲方提供的人力资源服务的实际效果。6.服务终止协议要求：明确合同终止的原因、程序、后续处理等。说明：本附件用于明确合同终止后的处理方式。7.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括合同双方签字盖章的文件、证明材料等。说明：本附件用于补充合同内容，确保合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定支付服务费用的；（2）乙方未按约定提供必要信息或数据的；（3）第三方未按合作协议提供服务或服务质量不符合约定的；（4）任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的；（5）任何一方未按约定履行合同解除或终止程序的。2.责任认定标准（1）违约行为一经确认，责任方应立即承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等；（3）违约金的具体数额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%；（4）若违约行为导致合同无法履行，责任方应承担全部责任。3.违约责任示例说明（1）若甲方未在约定时间内支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任；（2）若乙方未在约定时间内提供必要信息或数据，导致第三方无法提供服务，乙方应承担相应的违约责任；（3）若第三方在服务过程中出现重大失误，导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本11本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释的适用范围1.3术语的变更2.合同主体2.1合同双方2.2合同签署地点和时间2.3合同生效条件3.服务内容3.1人力资源服务项目3.2服务提供方式3.3服务期限3.4服务费用及支付方式4.保密条款4.1保密义务4.2保密信息的范围4.3违约责任5.知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权的许可和使用5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同的效力9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3变更合同的效力10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3终止合同的效力11.合同的转让11.1合同转让的条件11.2合同转让的程序11.3转让合同的效力12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他13.1通知和送达13.2合同份数13.3合同附件14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义（1）人力资源公司：指提供人力资源服务的公司，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。（2）加盟商：指与人力资源公司签订加盟合同，取得加盟资格，使用人力资源公司品牌、商标、经营模式等，进行人力资源服务活动的个人或企业。（3）加盟区域：指加盟商在特定地理范围内开展人力资源服务活动的区域。1.2解释的适用范围本合同中对相关术语的解释适用于整个合同内容。1.3术语的变更如需对本合同中的术语进行变更，双方应书面协商一致，并签署补充协议。2.合同主体2.1合同双方甲方（人力资源公司）：全称、地址、法定代表人等信息。乙方（加盟商）：全称、地址、法定代表人等信息。2.2合同签署地点和时间本合同在______年______月______日于______签署。2.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。3.服务内容3.1人力资源服务项目（1）招聘服务；（2）培训服务；（3）薪酬福利管理服务；（4）其他人力资源相关服务。3.2服务提供方式（1）提供培训课程、资料等；（2）提供招聘渠道、工具等；（3）提供薪酬福利管理方案等；（4）提供其他人力资源相关支持。3.3服务期限本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。3.4服务费用及支付方式（1）服务费用：乙方应向甲方支付______元人民币作为服务费用。（2）支付方式：乙方应按照甲方要求，在合同签订之日起______日内支付首期服务费用，并在服务期间按月支付后续服务费用。4.保密条款4.1保密义务双方对本合同内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密信息的范围（1）本合同内容；（2）甲方商业秘密；（3）客户信息；（4）其他双方认为需要保密的信息。4.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.知识产权5.1知识产权归属本合同中，甲方拥有的知识产权归甲方所有，乙方在合同有效期内使用甲方知识产权，不得侵犯甲方知识产权。5.2知识产权的许可和使用甲方同意在合同有效期内，向乙方授予使用甲方知识产权的权利，乙方应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方知识产权。5.3违约责任如乙方违反知识产权使用规定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方侵犯知识产权；（4）其他违反合同约定的行为。6.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担其他违约责任。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方选择仲裁方式解决争议，应选择______仲裁委员会作为仲裁机构，并按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即通知对方，并在收到通知后______日内开始协商；（2）协商期间，任何一方不得采取可能扩大争议的行为；（3）协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后______日内仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方收到通知后______日内未提出异议，合同自通知送达之日起解除；（3）合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的权利和义务；（4）合同解除后，双方应根据实际情况进行结算。9.3解除合同的效力合同解除后，不影响双方因违约而产生的索赔权利。10.合同变更10.1合同变更条件（1）双方认为有必要变更合同内容；（2）法律、法规或政策变化，导致合同内容需要调整；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同变更程序（1）双方协商一致，就变更内容达成书面协议；（2）变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.3变更合同的效力合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止合同的情形。11.2合同终止程序（1）一方提出终止合同，应书面通知对方；（2）对方收到通知后______日内未提出异议，合同自通知送达之日起终止；（3）合同终止后，双方应立即终止履行合同约定的权利和义务；（4）合同终止后，双方应根据实际情况进行结算。11.3终止合同的效力合同终止后，不影响双方因违约而产生的索赔权利。12.合同的转让12.1合同转让的条件（1）乙方在征得甲方同意的情况下，可以将其在合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方；（2）乙方转让合同权利和义务时，不得损害甲方的合法权益。12.2合同转让的程序（1）乙方应提前______日向甲方提交转让申请；（2）甲方在收到转让申请后______日内予以答复；（3）转让协议经双方签字盖章后生效。12.3转让合同的效力合同转让后，转让方不再承担原合同项下的权利和义务，受让方承担相应的权利和义务。13.法律适用和管辖13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议解决，双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。14.其他14.1通知和送达（1）双方之间的通知应以书面形式发送；（2）通知送达方式为______，送达地址为______；（3）通知自送达之日起生效。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）甲方提供的培训课程、资料等；（2）乙方提交的加盟申请表；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供咨询、中介、技术服务、风险评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入方式（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息对接、协调沟通等中介服务；（2）技术服务方：提供与合同履行相关的技术支持、设备租赁等；（3）风险评估方：对甲乙双方的风险进行评估，提供风险评估报告；（4）其他第三方：根据合同履行需要，由甲乙双方共同确定的第三方。15.3第三方的责任（1）第三方应遵守相关法律法规，并按照合同约定履行职责；（2）第三方在提供服务的范围内，对其行为负责，但不得影响甲乙双方的权利义务；（3）第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任。15.4第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.5第三方的责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确；（2）第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等；（3）如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务（1）甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方；（2）通知内容包括第三方的名称、职责、服务内容、费用等信息。16.2配合义务（1）甲乙双方应按照合同约定，积极配合第三方的介入工作；（2）甲乙双方应提供必要的资料和信息，协助第三方完成工作。16.3第三方介入的费用（1）第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况承担；（2）费用承担比例由甲乙双方在合同中约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间，甲方作为合同一方，应承担其在合同中的权利义务，第三方作为独立第三方，不承担甲方的权利义务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间，乙方作为合同一方，应承担其在合同中的权利义务，第三方作为独立第三方，不承担乙方的权利义务。17.3第三方与其他各方的划分第三方与合同外的其他各方之间，第三方作为独立第三方，不承担任何合同外的权利义务，其行为仅限于合同约定的范围内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加盟申请表详细要求：加盟申请表应包含加盟商的基本信息、加盟区域、预期服务内容、加盟商资质证明等。说明：加盟申请表用于甲方评估加盟商的资质和加盟意向。2.培训课程及资料详细要求：培训课程及资料应包括培训大纲、授课计划、培训资料等。说明：培训课程及资料用于乙方提升人力资源服务能力。3.服务协议详细要求：服务协议应明确甲乙双方的服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：服务协议是甲乙双方履行合同义务的详细约定。4.保密协议详细要求：保密协议应包含保密义务、保密信息的范围、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和客户信息。5.仲裁协议详细要求：仲裁协议应包含仲裁机构、仲裁规则、仲裁程序等。说明：仲裁协议是解决争议的约定，确保争议的公正解决。6.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包含第三方的名称、职责、服务内容、费用等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.结算清单详细要求：结算清单应包含服务项目、费用、支付日期等。说明：结算清单用于记录甲乙双方的服务费用及支付情况。8.合同变更协议详细要求：合同变更协议应包含变更内容、变更日期、生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同内容的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：违约行为包括但不限于未按约定提供服务、未按时支付费用、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和造成的损失，认定违约责任。示例说明：甲方未按约定提供培训课程，导致乙方无法按时开展业务，乙方有权要求甲方退还部分费用。乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付违约金。2.严重违约详细要求：严重违约包括但不限于恶意违约、重大过失等。责任认定标准：根据严重违约的情节和造成的损失，认定违约责任。示例说明：乙方恶意泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。3.不可抗力详细要求：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。责任认定标准：在不可抗力事件发生时，双方互不承担责任。示例说明：因自然灾害导致甲方无法提供服务，双方互不承担责任。全文完。2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2通用定义2.合同双方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同目的与范围3.1合同目的3.2合同范围4.人力资源服务内容4.1服务项目4.2服务标准4.3服务期限5.服务费用及支付5.1费用结构5.2支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的处理7.知识产权7.1甲方知识产权7.2乙方知识产权8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效、变更与终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同解除后的处理12.1服务费用结算12.2保密信息处理12.3资料返还13.一般条款13.1法律适用13.2语言13.3合同份数13.4通知与送达14.其他14.1补充条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"甲方"指__________；1.1.2"乙方"指__________；1.1.3"人力资源服务"指__________；1.1.4"保密信息"指__________；1.1.5"服务费用"指__________；1.2通用定义1.2.1"本合同"指甲方与乙方签订的《2024年度人力资源公司加盟合同》；1.2.2"合同生效日"指本合同双方签字盖章之日起；1.2.3"服务期限"指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源服务的期限。2.合同双方2.1甲方基本信息甲方名称：__________法定代表人：__________住所地：__________联系电话：__________电子邮箱：__________2.2乙方基本信息乙方名称：__________法定代表人：__________住所地：__________联系电话：__________电子邮箱：__________3.合同目的与范围3.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内的人力资源加盟合作事宜，实现甲方的人力资源需求与乙方服务能力的有效结合。3.2合同范围3.2.1人才招聘；3.2.2员工培训；3.2.3人力资源咨询；3.2.4其他相关人力资源服务。4.人力资源服务内容4.1服务项目4.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于：4.1.1.1发布招聘信息；4.1.1.2初步筛选简历；4.1.1.3组织面试；4.1.1.4辅助办理入职手续。4.1.2乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括但不限于：4.1.2.1制定培训计划；4.1.2.2组织培训课程；4.1.2.3跟踪培训效果。4.1.3乙方负责为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于：4.1.3.1人力资源政策咨询；4.1.3.2员工关系咨询；4.1.3.3激励机制咨询。4.2服务标准4.2.1招聘服务：乙方应保证招聘流程的规范性和高效性，确保招聘到符合甲方要求的合适人才；4.2.2培训服务：乙方应保证培训内容的实用性、针对性和有效性；4.2.3咨询服务：乙方应保证咨询服务的专业性、客观性和准确性。5.服务费用及支付5.1费用结构5.1.1招聘服务费；5.1.2培训服务费；5.1.3咨询服务费。5.2支付方式5.2.1招聘服务费：按实际招聘人数及服务项目支付；5.2.2培训服务费：按培训课程数量及服务项目支付；5.2.3咨询服务费：按咨询服务项目支付。5.3付款时间5.3.1招聘服务费：乙方完成招聘服务后；5.3.2培训服务费：乙方完成培训服务后；5.3.3咨询服务费：乙方完成咨询服务后。6.保密条款6.1保密信息定义保密信息是指在本合同履行过程中，甲方和乙方知悉的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：6.1.1甲方公司的商业秘密；6.1.2乙方公司的商业秘密；6.1.3双方约定应保密的其他信息。6.2保密义务6.2.1甲方和乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开；6.2.2保密义务在合同终止后仍然有效。7.知识产权7.1甲方知识产权本合同中，甲方对其提供的所有资料、文件和知识产权拥有所有权和使用权，乙方在合同期间及合同终止后，不得擅自复制、传播或使用甲方的知识产权。7.2乙方知识产权乙方对其提供的服务和成果享有知识产权，甲方在合同期间及合同终止后，不得擅自复制、传播或使用乙方的知识产权。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定提供服务，导致甲方损失的；8.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用，导致乙方损失的；8.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；8.1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或履行不符合约定的；8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；8.2.2对于8.1.2条款，甲方应向乙方支付未支付的服务费用，并承担相应的违约金；8.2.3对于8.1.3条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4对于8.1.4条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应选择__________仲裁委员会作为争议解决机构。10.合同生效、变更与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。10.3合同终止10.3.1合同期满；10.3.2双方协商一致解除合同；10.3.3出现合同约定的解除条件。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同履行期间，一方严重违约；11.1.2出现不可抗力，导致合同无法履行；11.1.3法律法规或政策变动，导致合同无法履行。11.2解除程序任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。解除合同后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。12.合同解除后的处理12.1服务费用结算合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余的服务费用。12.2保密信息处理合同解除后，双方应继续履行保密义务，确保保密信息的保密性。12.3资料返还合同解除后，双方应按照合同约定，相互返还提供的资料。13.一般条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2语言本合同以中文为准，如有英文翻译，以中文为准。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4通知与送达任何一方变更联系方式，应及时通知对方，否则因通知不当导致的后果由变更方自行承担。14.其他14.1补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：服务协议、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1"第三方"指在本合同履行过程中，经甲方或乙方邀请、推荐或选择的，为合同履行提供协助、咨询或服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持公司等。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1双方同意；2.1.2合同目的需要；2.1.3合同约定或法律法规要求。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入申请；2.2.2双方协商确定第三方；2.2.3双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。3.第三方的责任与义务3.1责任3.1.1第三方应按照合同约定和法律法规要求，履行其职责，确保提供的服务或咨询符合合同要求；3.1.2第三方因自身原因导致服务或咨询不符合合同要求，应承担相应的违约责任；3.1.3第三方应遵守保密义务，未经甲方或乙方同意，不得泄露合同内容或相关保密信息。3.2义务3.2.1第三方应按照合同约定和法律法规要求，提供专业、高效的服务或咨询；3.2.2第三方应积极配合甲方或乙方的管理，确保合同目标的实现；3.2.3第三方应遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或咨询费用；4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行合同义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务与被服务关系，乙方为服务方，第三方为被服务方。5.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系为独立第三方关系，不参与合同双方的直接权利义务关系。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额为本合同约定的服务费用或咨询费用；6.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，超过责任限额部分，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方的变更与解除7.1第三方如需变更或解除合同，应书面通知合同双方，并经双方同意后方可变更或解除；7.2第三方的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。8.第三方的争议解决8.1第三方与合同双方发生争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方的适用法律本合同中涉及第三方的条款，适用中华人民共和国法律。10.本条款的生效本条款自合同签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：明确人力资源服务的具体内容、标准、期限等。说明：服务协议是本合同的核心附件，详细规定了乙方为甲方提供人力资源服务的具体细节。2.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、保密义务、保密期限等。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，保障双方的商业秘密不被泄露。3.费用结算清单详细要求：记录合同履行过程中的各项费用，包括服务费、税费等。说明：费用结算清单用于双方核对费用支付情况，确保费用结算的准确性。4.服务报告详细要求：记录乙方提供人力资源服务的具体执行情况、成果等。说明：服务报告是评估乙方服务质量的重要依据。5.人员信息清单详细要求：列出甲方所需招聘人员的职位、数量、要求等。说明：人员信息清单是乙方进行招聘服务的依据。6.培训计划详细要求：明确培训内容、时间、地点、师资等。说明：培训计划是乙方为甲方提供培训服务的指导文件。7.培训评估报告详细要求：记录培训效果、学员反馈等。说明：培训评估报告是评估培训效果的重要依据。8.人力资源政策文件详细要求：提供甲方的人力资源政策文件，包括招聘、培训、薪酬、福利等。9.服务合同续签协议详细要求：约定合同续签的条件、程序等。说明：服务合同续签协议是双方在合同到期后续签合同的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定提供服务，导致甲方损失的；1.2甲方未按照合同约定支付服务费用，导致乙方损失的；1.3任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或履行不符合约定的；1.5第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方或乙方损失的。2.责任认定标准2.1对于1.1条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；2.2对于1.2条款，甲方应向乙方支付未支付的服务费用，并承担相应的违约金；2.3对于1.3条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2.4对于1.4条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失；2.5对于1.5条款，第三方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明3.1乙方未按照合同约定完成招聘服务，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，如招聘费用、机会成本等；3.2甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常履行合同，甲方应支付逾期付款的利息，并承担相应的违约金；3.3乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；3.4乙方未按照合同约定提供培训服务，导致甲方员工能力提升缓慢，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失；3.5第三方未按照合同约定提供咨询服务，导致甲方决策失误，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源公司加盟合同正规范文本3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同保密条款1.7合同争议解决方式1.8合同生效条件1.9合同解除条件1.10合同终止条件1.11合同续签条件1.12合同变更条件1.13合同解除程序1.14合同终止程序2.加盟方义务2.1加盟方资质要求2.2加盟方业务范围2.3加盟方服务质量2.4加盟方品牌使用2.5加盟方培训与支持2.6加盟方广告宣传2.7加盟方保密责任2.8加盟方合作期限2.9加盟方退出机制3.加盟方权益3.1加盟方品牌权益3.2加盟方市场支持3.3加盟方培训机会3.4加盟方营销资源3.5加盟方广告权益3.6加盟方技术服务3.7加盟方退出权益4.合作费用及支付4.1加盟费4.2管理费4.3营销支持费4.4技术服务费4.5培训费用4.6其他费用4.7费用支付方式4.8费用支付时间4.9违约责任5.人力资源服务内容5.1服务项目5.2服务标准5.3服务流程5.4服务期限5.5服务质量保证5.6服务验收标准5.7服务验收程序5.8服务费用5.9服务费用支付方式5.10服务费用调整机制6.人力资源信息管理6.1信息收集与存储6.2信息安全与保密6.3信息查询与使用6.4信息更新与维护6.5信息归档与销毁6.6信息处理权限7.人力资源服务质量监督7.1质量监督机构7.2质量监督方式7.3质量监督内容7.4质量监督程序7.5质量问题处理7.6质量监督结果运用8.人力资源服务考核8.1考核指标体系8.2考核方式8.3考核程序8.4考核结果运用8.5考核结果异议处理9.人力资源服务保障9.1人力资源保障措施9.2服务保障期限9.3保障措施调整9.4保障措施执行监督9.5保障措施执行结果运用10.合同解除与终止10.1解除合同的情形10.2解除合同的通知与期限10.3解除合同的程序10.4终止合同的情形10.5终止合同的通知与期限10.6终止合同的程序10.7合同解除与终止的后果11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约责任承担期限11.4违约责任承担范围11.5违约责任争议处理12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构12.4争议解决费用12.5争议解决结果13.合同附件13.1附件一：人力资源服务协议13.2附件二：服务质量保证书13.3附件三：保密协议13.4附件四：其他附件14.其他约定14.1合同补