2025年度股权激励与技术共享合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励与技术共享合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.股权激励计划3.1激励对象3.2激励股票种类3.3激励股票数量3.4激励股票授予条件3.5激励股票授予时间3.6激励股票行权条件3.7激励股票行权时间3.8激励股票转让限制4.技术共享内容4.1技术共享项目4.2技术共享方式4.3技术共享期限4.4技术共享费用4.5技术共享成果5.股权激励与技术共享的履行5.1履行主体5.2履行时间5.3履行地点5.4履行方式6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：股权激励计划方案10.2附件二：技术共享协议10.3附件三：其他相关文件11.合同解释11.1合同解释原则11.2合同解释方法12.合同签订与生效日期12.1签订日期12.2生效日期13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份数13.4合同份数效力14.合同签署与盖章14.1签署人14.2盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X有限公司乙方：X股份有限公司1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方法定代表人甲方：乙方：1.4双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方对乙方实施股权激励计划和技术共享的具体内容、权利义务、履行期限及违约责任等事项，以促进双方共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。3.股权激励计划3.1激励对象乙方公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、业务骨干等。3.2激励股票种类甲方授予乙方公司的普通股股票。3.3激励股票数量甲方授予乙方公司的股票总数为X万股，其中乙方持有X万股。3.4激励股票授予条件（1）在乙方公司工作满一年；（2）在乙方公司担任重要职务或担任关键岗位；（3）对公司业绩作出突出贡献。3.5激励股票授予时间自本合同生效之日起一年内，甲方分批次向乙方授予股票。3.6激励股票行权条件（1）在公司工作满三年；（2）在乙方公司担任重要职务或担任关键岗位；（3）对公司业绩作出突出贡献。3.7激励股票行权时间自乙方满足行权条件之日起两年内，乙方可向甲方提出行权申请。3.8激励股票转让限制乙方持有的激励股票自授予之日起三年内不得转让、抵押或用于担保。4.技术共享内容4.1技术共享项目（1）技术A；（2）技术B；（3）技术C。4.2技术共享方式甲方通过技术资料、现场培训、远程指导等方式向乙方共享技术。4.3技术共享期限自本合同生效之日起三年。4.4技术共享费用甲方无需向乙方收取技术共享费用。4.5技术共享成果乙方在使用甲方技术共享成果的过程中，如产生新的技术成果，双方应协商确定所有权及收益分配。5.股权激励与技术共享的履行5.1履行主体甲方：X有限公司乙方：X股份有限公司5.2履行时间自本合同生效之日起至合同约定期限届满。5.3履行地点双方约定的履行地点为省市区路号。5.4履行方式甲方按照本合同约定向乙方提供股权激励和技术共享服务，乙方按照本合同约定履行相关义务。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；（5）法律法规规定的其他终止情形。10.合同附件10.1附件一：股权激励计划方案10.2附件二：技术共享协议10.3附件三：其他相关文件11.合同解释11.1合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则，并按照合同条款的文义进行解释。11.2合同解释方法合同条款有歧义时，应考虑合同的目的和背景，并根据合同条款的文义、上下文、交易习惯等因素进行解释。12.合同签订与生效日期12.1签订日期本合同于2024年4月1日签订。12.2生效日期本合同自签订之日起生效。13.其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递、传真、电子邮件等方式发送至对方指定的地址。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失，同时应在不可抗力事件发生后30日内提供相关证明。13.3合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。14.合同签署与盖章14.1签署人甲方（盖章）：（签字）乙方（盖章）：（签字）14.2盖章甲方（盖章）：X有限公司公章乙方（盖章）：X股份有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务或参与合同履行的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的引入与选择16.1引入方式（1）甲乙双方协商一致引入；（2）依据法律法规或合同约定引入；（3）在合同履行过程中，因特殊情况需要第三方介入。16.2选择标准（1）第三方具备相应的资质和经验；（3）第三方的收费标准合理。17.第三方责任与权利17.1责任（1）按照合同约定或法律法规要求，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）根据合同约定或法律法规要求，获取甲乙双方提供的相关资料；（2）在履行职责过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方责任限额18.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额，根据第三方提供服务的性质和合同约定的具体条款确定。18.2责任限额计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据第三方提供服务的性质，确定责任限额的比例；（2）根据合同约定的服务费用，计算责任限额的具体金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务进行监督和指导。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方作为服务接受方，应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方的服务。19.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方在合同履行过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方变更与替换20.1变更条件（1）甲乙双方协商一致；（2）变更后的第三方符合选择标准。20.2替换条件（1）原第三方无法继续履行职责；（2）甲乙双方协商一致替换；（3）替换后的第三方符合选择标准。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服务协议21.2附件二：第三方资质证明文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案详细要求：包含激励对象、激励股票种类、数量、授予条件、行权条件、行权时间、转让限制等内容。说明：本附件详细说明了股权激励的具体方案，包括激励的细节和限制条件。2.附件二：技术共享协议详细要求：包含技术共享项目、共享方式、期限、费用、成果等内容。说明：本附件规定了技术共享的具体条款，包括共享的技术内容、方式、费用和预期成果。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于双方的身份证明、授权委托书、财务报表、技术资料等。说明：本附件包含与合同履行相关的其他必要文件，以证明各方的合法性和履行能力。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任限制、保密条款等。说明：本附件规定了第三方服务的具体细节，包括服务的内容、费用、责任和保密要求。5.附件五：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方机构的营业执照、专业资格证书、服务能力证明等。说明：本附件用于证明第三方机构的合法性和专业能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供股权激励股票或未满足激励条件。乙方未按时履行技术共享义务或未达到共享技术的要求。任何一方未按照合同约定的履行时间、地点或方式履行合同。任何一方泄露对方商业秘密或违反保密协议。任何一方未按合同约定支付费用或赔偿损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿因违约造成的损失；恢复被违约行为破坏的合同状态；采取补救措施，防止损失扩大。3.示例说明：甲方未按时提供股权激励股票，导致乙方员工不满，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。乙方未达到技术共享要求，导致甲方业务受影响，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。全文完。2024年度股权激励与技术共享合同1本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订背景1.3合同目的与意义2.激励计划概述2.1激励计划名称2.2激励对象范围2.3激励计划实施时间3.激励方式与条件3.1激励方式3.2激励条件3.3激励比例与额度4.激励股份的授予与行权4.1股份授予4.2行权条件4.3行权时间与方式5.技术共享内容与要求5.1技术共享项目概述5.2技术共享内容5.3技术共享方式与时间6.技术共享成果的归属与应用6.1成果归属6.2成果应用范围6.3成果转化收益分配7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：激励计划方案10.2附件二：技术共享方案11.合同签署与生效11.1签署方式11.2生效日期12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件与程序13.合同解除后的处理13.1股份返还13.2技术成果处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与管辖14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1合同签订双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订背景鉴于甲方[甲方业务概述]和乙方[乙方业务概述]在[相关领域或业务]方面具有合作潜力，为促进双方共同发展，提高企业核心竞争力，经双方友好协商，特签订本合同。1.3合同目的与意义本合同旨在明确双方在股权激励与技术共享方面的权利义务，实现资源共享、优势互补，共同推动业务发展，提升市场竞争力。2.激励计划概述2.1激励计划名称本激励计划名称为“2024年度股权激励与技术共享计划”。2.2激励对象范围激励对象包括甲方全体员工及乙方核心技术人员。2.3激励计划实施时间激励计划实施时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.激励方式与条件3.1激励方式本激励计划采用股权激励方式，具体包括股票期权、限制性股票等。3.2激励条件激励条件的设定需符合国家法律法规及双方公司制度，包括但不限于员工工作表现、公司业绩目标达成等。3.3激励比例与额度激励比例根据员工岗位、业绩等因素综合确定，总激励额度不超过公司总股本的10%。4.激励股份的授予与行权4.1股份授予甲方根据激励计划向激励对象授予股份，具体授予比例及行权条件在激励计划方案中详细规定。4.2行权条件4.3行权时间与方式激励对象行权时间分为锁定期、解锁期等阶段，行权方式为现金行权或股票行权。5.技术共享内容与要求5.1技术共享项目概述本合同涉及的技术共享项目为[具体项目名称]，涉及[技术领域]。5.2技术共享内容技术共享内容包括但不限于技术资料、技术方案、技术培训等。5.3技术共享方式与时间技术共享方式为线上与线下相结合，共享时间为合同签订之日起至2024年12月31日。6.技术共享成果的归属与应用6.1成果归属技术共享成果的知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中应尊重甲方知识产权。6.2成果应用范围技术共享成果应用于甲方[应用范围]，不得用于第三方。6.3成果转化收益分配技术共享成果转化收益按照双方约定比例进行分配。8.违约责任与争议解决8.1违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.2续签条件与程序本合同期满前三个月，双方如需续签，应书面协商一致，并按照原程序办理续签手续。10.合同附件10.1附件一：激励计划方案附件一详细规定了激励计划的实施细节，包括激励对象、激励方式、行权条件等。10.2附件二：技术共享方案附件二详细规定了技术共享的具体内容、方式、成果归属等。11.合同签署与生效11.1签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同变更与解除12.1变更程序任何一方对本合同的变更，需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.2解除条件与程序（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致解除合同；（3）违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；解除合同应提前三十日书面通知对方。13.合同解除后的处理13.1股份返还合同解除后，甲方应将已授予但未行权的股份返还给激励对象。13.2技术成果处理合同解除后，双方应按照本合同约定处理技术共享成果，包括但不限于知识产权的归属、使用等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及相关技术信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议等。16.第三方介入方式16.1介入程序甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同。第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2介入协议第三方介入本合同，需与甲乙双方签订专门的介入协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担相应的责任。17.2责任限额第三方责任限额根据介入协议约定，如未约定，则责任限额为人民币[具体金额]。18.甲乙方责任18.1甲方责任甲方应保证第三方介入的合法性和正当性，并对第三方提供必要的协助。18.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，并对第三方提供的信息和意见进行核实。19.第三方权利19.1第三方权利第三方有权根据介入协议，获取与本合同相关的信息和资料，并有权向甲乙双方提出建议和意见。19.2第三方报酬第三方报酬根据介入协议约定，如未约定，则由甲乙双方协商确定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方第三方与甲方的关系限于介入协议约定的范围内，第三方不参与甲乙双方的日常业务往来。20.2第三方与乙方第三方与乙方的关系限于介入协议约定的范围内，第三方不参与乙方的内部管理。20.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方的关系基于介入协议，第三方在合同履行过程中应保持中立，不偏袒任何一方。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。21.2变更内容（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方的权利义务；（3）第三方责任限额；（4）第三方报酬。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍按本合同第八条约定执行。22.2争议处理第三方介入后的争议，甲乙双方应积极配合第三方进行处理，以维护合同的正常履行。23.第三方介入后的合同解除23.1解除条件第三方介入后，如发生本合同第十二条所述的解除条件，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除程序合同解除程序按本合同第十二条约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励计划方案详细规定激励计划的实施细节，包括激励对象、激励方式、行权条件等。要求：方案应包括激励计划的背景、目的、激励方式、激励对象资格、激励额度分配、行权条件、解锁条件、激励计划的变更和终止等内容。2.附件二：技术共享方案详细规定技术共享的具体内容、方式、成果归属等。要求：方案应包括技术共享项目的背景、技术共享内容、技术共享方式、成果应用范围、成果转化收益分配、知识产权归属、保密条款等内容。3.附件三：第三方介入协议明确第三方介入的目的、方式、权利义务、责任限额、报酬等。要求：协议应包括介入目的、介入范围、介入期限、介入费用、保密条款、争议解决等内容。4.附件四：保密协议规定甲乙双方及第三方对本合同内容及相关信息的保密义务。要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。5.附件五：争议解决协议规定争议解决的程序、方式、地点等。要求：协议应包括争议解决的方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）、争议解决地点、争议解决期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行激励计划，如未按时授予股份、未按照规定行权等。未按照合同约定履行技术共享义务，如未按时提供技术资料、未按照规定使用技术成果等。未按照合同约定履行保密义务，如泄露合同内容或技术信息等。未按照合同约定支付违约金或赔偿损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额应根据违约行为的性质、严重程度、影响等因素确定。赔偿损失包括直接损失和间接损失，应根据实际情况计算。3.示例说明：若甲方未按照激励计划方案在规定时间内授予股份，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额可根据股份价值及延迟天数计算。若乙方未按照技术共享方案提供技术资料，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额可根据技术资料的价值及延迟天数计算。若任何一方泄露合同内容或技术信息，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度股权激励与技术共享合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.激励对象及资格2.1激励对象2.2资格要求3.激励方案概述3.1激励方式3.2激励比例3.3激励期限4.激励股份的授予4.1股份授予条件4.2股份授予程序4.3股份授予价格5.股份持有与转让5.1股份持有期限5.2股份转让限制5.3股份变更登记6.股权激励计划的变更与终止6.1计划变更6.2计划终止7.技术共享内容7.1共享技术范围7.2技术共享方式7.3技术共享期限8.技术共享责任与义务8.1技术提供方责任8.2技术接收方责任9.技术共享成果的知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.技术共享费用与支付10.1费用计算方法10.2支付方式与时间11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1适用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度公司内部员工股权激励与技术共享计划。2.激励对象及资格2.1激励对象本合同激励对象为公司内部在职员工，包括但不限于核心技术人员、管理团队及对公司发展有突出贡献的员工。2.2资格要求3.激励方案概述3.1激励方式本激励方案采用股权激励方式，包括限制性股票、股票期权等形式。3.2激励比例股权激励比例根据激励对象岗位、对公司贡献等因素综合确定，具体比例由公司董事会决定。3.3激励期限激励期限为自合同签订之日起三年，激励对象在激励期限内离职的，其股权激励权益将按比例递减。4.激励股份的授予4.1股份授予条件激励股份的授予需满足公司规定的业绩目标和绩效考核要求。4.2股份授予程序激励股份的授予程序由公司董事会负责，经公司董事会审议通过后，由人力资源部组织实施。4.3股份授予价格激励股份的授予价格参照公司股票市场交易价格或公司董事会确定的评估价格。5.股份持有与转让5.1股份持有期限激励对象持有的股份自授予之日起三年内不得转让。5.2股份转让限制激励对象在持有期间，未经公司同意，不得将其所持有的股份进行转让、抵押或以其他方式处分。5.3股份变更登记激励对象发生股权变更时，应及时办理股份变更登记手续。6.股权激励计划的变更与终止6.1计划变更公司有权根据实际情况对股权激励计划进行调整，但不得损害激励对象的合法权益。6.2计划终止（1）公司因经营需要调整战略方向；（2）公司发生重大并购或重组；（3）激励对象严重违反公司规章制度或合同约定。7.技术共享内容7.1共享技术范围本合同所涉及的技术共享范围包括但不限于专利技术、非专利技术、技术秘密等。7.2技术共享方式技术共享方式包括技术资料提供、技术培训、技术指导、联合研发等。7.3技术共享期限技术共享期限自合同签订之日起三年，双方同意可续签。8.技术共享责任与义务8.1技术提供方责任技术提供方应保证所提供技术的完整性和有效性，并对技术共享过程中的保密工作负责。8.2技术接收方责任技术接收方应按照合同约定合理使用技术，不得泄露或擅自使用技术提供方的技术秘密。9.技术共享成果的知识产权归属9.1知识产权归属技术共享过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归技术提供方所有。9.2知识产权保护技术提供方有义务对技术共享成果进行知识产权保护，技术接收方应协助提供方维护其知识产权。10.技术共享费用与支付10.1费用计算方法技术共享费用按照实际发本计算，包括但不限于研发成本、人力成本、设备折旧等。10.2支付方式与时间技术共享费用应在技术共享完成后一个月内支付，具体支付方式由双方协商确定。11.违约责任11.1违约情形本合同一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。11.2违约责任承担违约方应承担赔偿对方损失、支付违约金等违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为我国仲裁委员会。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）合同订立依据的法律法规被废止或修改，致使合同无法履行；（2）一方严重违约，经对方催告后仍不履行；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。14.其他约定14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同附件本合同附件包括但不限于技术共享协议、股权激励计划等，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方定义第三方在本合同中承担特定的职责和任务，其行为和责任应与本合同的相关条款相符。16.第三方介入的职责与权限16.1职责（1）提供专业服务，如评估、咨询、见证等；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题；（3）维护合同的合法权益。16.2权限（1）根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息；（2）在合同履行过程中，提出合理化建议；（3）对甲乙双方违约行为提出处理意见。17.第三方介入的程序与条件17.1程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议；（3）第三方参与合同履行。17.2条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）甲乙双方同意第三方介入；（3）第三方愿意承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行合同职责而造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，可根据第三方提供服务的性质、难度和风险等因素确定。18.3责任限额限制第三方责任限额不得低于本合同约定甲乙双方各自承担的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）明确各方的权利义务；（2）确保合同履行的独立性；（3）避免责任混淆。19.2划分内容（1）第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方提供专业服务，甲方对第三方提供的服务结果负责。（2）第三方与乙方的划分：第三方仅对乙方提供专业服务，乙方对第三方提供的服务结果负责。（3）第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方均提供专业服务，甲乙双方对第三方提供的服务结果共同负责。20.第三方介入的风险与防范20.1风险识别第三方介入可能存在的风险包括但不限于：（1）第三方服务不到位；（2）第三方违反保密义务；（3）第三方违反合同约定。20.2防范措施（1）甲乙双方应充分了解第三方背景，选择具备良好信誉和资