2024幼儿园教师试用期职业发展规划聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师试用期职业发展规划聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[教师姓名]地址：[教师地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为[幼儿园名称]，乙方为具有[教师资格证编号]资格的幼儿园教师，为促进乙方的职业发展，提高幼儿园的教育教学质量，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及《[幼儿园名称]幼儿园教师职业发展规划》制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在[幼儿园名称]从事的幼儿教育、保育工作等相关专业。3.2关键词解释（1）“试用期”指乙方在[幼儿园名称]的试用期为[试用期限]，自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止。（2）“职业发展规划”指乙方在试用期间及后续工作期间，甲方为乙方制定的个人职业发展规划。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。（2）甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高乙方的教育教学水平。（3）甲方应按照国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供必要的劳动条件和福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本协议约定，享有试用期内及后续工作期间的职业发展规划。（2）乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。（3）乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训和学习，不断提高自身教育教学能力。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。5.2合同履行地点本协议履行地点为[幼儿园名称]。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同履行各自的义务，确保合同的全面履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）试用期满，经考核合格，乙方转为正式教师；（2）试用期内，乙方出现严重违反国家法律法规、幼儿园规章制度等情形；（3）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致终止本协议的，应当书面通知对方。（2）试用期内，乙方出现严重违反国家法律法规、幼儿园规章制度等情形的，甲方有权立即终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本协议约定，办理相关手续。（2）本协议终止后，甲方应按照国家规定和幼儿园实际情况，对乙方进行经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）试用期工资：根据乙方所在地区及幼儿园规定，试用期工资为[试用期工资数额]元/月。（2）社会保险及公积金：甲方将按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）培训费用：甲方将根据乙方职业发展规划，承担乙方参加培训的相关费用。7.2支付方式（1）试用期工资：每月[支付日期]前，甲方将以银行转账或现金形式支付乙方试用期工资。（2）社会保险及公积金：甲方将按照国家及地方相关政策，按时足额缴纳乙方社会保险及住房公积金。7.3支付时间（1）试用期工资：每月[支付日期]前支付。（2）社会保险及公积金：每月[支付日期]前缴纳。7.4支付条款（1）甲方在支付工资、社会保险及公积金时，应确保金额准确无误。（2）乙方在收到工资、社会保险及公积金后，应及时核对，如有异议，应在[异议处理期限]内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、社会保险及公积金的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。（2）甲方违反本协议约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成教育教学任务的，甲方有权根据情节轻重，给予警告、记过等处分。（2）乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照上述8.1条款执行。（2）乙方违约赔偿：根据违约情节，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在试用期内及后续工作期间，应遵守保密协议，对甲方提供的幼儿信息、教学资料、商业秘密等内容予以保密。9.2保密期限保密期限为[保密期限]，自本协议签订之日起计算。9.3保密履行方式乙方应严格按照保密协议约定，履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即采取措施，尽量减少损失。（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行的，甲乙双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务转让给他人。12.2不得转让的情形（1）乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度，严重损害甲方利益的；十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方在试用期内及后续工作期间教育教学成果的知识产权，乙方不得未经甲方同意擅自使用或转让。13.2特殊权力保留在试用期内，乙方如因个人原因提出离职，甲方保留要求乙方赔偿因离职给幼儿园造成损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就教育教学、保育、管理等工作事项相互协作，共同提高幼儿园的教育教学质量。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面沟通等方式，保持沟通顺畅，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分，具有完整的独立效力。16.3增减条款本协议如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教师资格证复印件3.乙方身份证复印件4.乙方健康证明5.乙方入职体检报告6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方职业发展规划计划书8.乙方保密协议9.乙方试用期满考核表10.甲方幼儿园规章制度二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资、社会保险及公积金。违反本协议约定，导致乙方无法正常工作。b.乙方违约：未按时完成教育教学任务。违反国家法律法规、幼儿园规章制度，严重损害甲方利益。2.违约行为的认定：a.甲方违约行为的认定：乙方有权要求甲方提供工资、社会保险及公积金的支付凭证。甲方未能提供支付凭证或存在支付迟延的，视为违约。b.乙方违约行为的认定：甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，认定乙方是否存在违约行为。乙方承认存在违约行为的，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方在甲方幼儿园工作，以考察乙方是否适合幼儿园工作的一种期限。2.职业发展规划：指甲方为乙方制定的个人职业发展计划，旨在提高乙方的教育教学能力和职业素养。3.保密协议：指乙方与甲方签订的保密协议，约定乙方对甲方幼儿园的商业秘密、幼儿信息等保密事项。4.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。5.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内因个人原因提出离职。解决办法：甲方有权要求乙方赔偿因离职给幼儿园造成的损失。2.问题：乙方在试用期内未能达到甲方的要求。解决办法：甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，给予警告、记过等处分。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资、社会保险及公积金。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究甲方法律责任的权利。4.问题：乙方违反保密协议，泄露幼儿园商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应协商解决，尽量减少损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人姓名]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：第三方负责提供乙方职业发展规划所需的培训课程、教育资源和专业指导。3.第三方权利：第三方有权要求乙方按照约定的计划和标准参加培训课程。第三方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。4.第三方义务：第三方应确保提供的培训课程符合国家相关标准和要求。第三方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。5.第三方费用：第三方的培训费用为[费用数额]元，由甲方支付。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业发展规划所需的资源和支持。乙方有权对职业发展规划的实施提出建议和意见。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在试用期间享有与正式教师相同的福利待遇。甲方应提供乙方的职业发展规划实施过程中的必要培训和学习机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按照合同约定提供资源和支持的，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿。甲方不得限制乙方参加其他培训或接受其他职业发展机会。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的职业发展规划进行监督和评估。甲方可根据乙方的表现和幼儿园的需要，调整乙方的职业发展规划。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在试用期间遵守幼儿园的规章制度。甲方有权根据乙方的表现，决定是否将乙方转为正式教师。3.乙方的违约及限制条款：乙方未遵守幼儿园规章制度或未按时完成教育教学任务的，甲方有权根据情节给予处分。乙方在试用期间提出离职的，甲方有权要求乙方赔偿因离职造成的损失。全文完。2024幼儿园教师试用期职业发展规划聘用协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议双方基本信息第二章教师聘用条件2.1教师资质要求2.2教师工作能力要求2.3教师身体条件要求2.4教师品德要求第三章试用期规定3.1试用期限3.2试用期工作内容3.3试用期考核标准3.4试用期工资待遇3.5试用期解约条件第四章职业发展规划4.1教师职业发展规划目标4.2教师培训与提升计划4.3教师职业发展评估与调整4.4教师职业发展激励机制第五章工作职责与任务5.1教学工作职责5.2班级管理工作职责5.3家长沟通与协作职责5.4教师团队协作职责第六章工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3假期安排6.4节假日安排第七章工资与福利待遇7.1基本工资7.2绩效工资7.3福利待遇7.4社会保险与公积金第八章违约责任8.1教师违约责任8.2学校违约责任8.3违约责任承担方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除与终止程序第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二章其他约定12.1协议生效12.2协议附件12.3协议解释12.4协议变更与解除第十三章合同附件13.1教师个人信息13.2教师职业发展规划13.3试用期考核标准13.4其他相关文件第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方代表签字14.4签署双方盖章合同编号2024YJJSZQZYZJHFPXYXYHXYH_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024幼儿园教师试用期职业发展规划聘用协议》。1.2协议目的本协议旨在明确聘用双方的权利义务，规范试用期教师的管理，促进教师职业发展，提高幼儿园教育教学质量。1.3协议适用范围本协议适用于幼儿园内所有试用期的教师。1.4协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至试用期满或双方协商一致解除本协议为止。1.5协议双方基本信息甲方：幼儿园名称地址：_________________法定代表人：_________________乙方：教师姓名身份证号码：_________________联系方式：_________________第二章教师聘用条件2.1教师资质要求乙方需持有相应的教师资格证书，具备幼儿园教育教学工作所需的条件和能力。2.2教师工作能力要求2.3教师身体条件要求乙方需身体健康，符合幼儿园教师工作要求。2.4教师品德要求第三章试用期规定3.1试用期限乙方试用期最长为6个月。3.2试用期工作内容乙方需按照幼儿园的安排，完成教育教学工作、班级管理工作及各项活动组织工作。3.3试用期考核标准3.3.1教学质量：根据教案、教学效果、学生反馈等进行考核。3.3.2班级管理：根据班级纪律、学生表现、家校沟通等进行考核。3.3.3教师个人素养：根据职业道德、工作态度、团队协作等进行考核。3.4试用期工资待遇乙方试用期工资为每月人民币____元。3.5试用期解约条件3.5.1乙方在试用期内提出辞职，需提前____个工作日书面通知甲方。3.5.2甲方因乙方不符合聘用条件或严重违纪等情况，有权解除本协议。第四章职业发展规划4.1教师职业发展规划目标乙方在试用期内应明确个人职业发展方向，制定相应的职业发展规划。4.2教师培训与提升计划甲方将为乙方提供相应的培训机会，帮助乙方提升教育教学能力。4.3教师职业发展评估与调整甲方将对乙方的职业发展进行定期评估，根据评估结果调整职业发展规划。4.4教师职业发展激励机制甲方将设立职业发展奖励机制，对在职业发展中表现优秀的乙方进行奖励。第五章工作职责与任务5.1教学工作职责5.1.1负责制定教学计划，组织实施教育教学活动。5.1.2课后辅导学生，解答学生疑问。5.1.3参与教研活动，不断提高教育教学水平。5.2班级管理工作职责5.2.1负责班级日常管理，维护班级秩序。5.2.2做好学生家长沟通工作，及时了解学生情况。5.2.3参与班级活动策划与组织。5.3家长沟通与协作职责5.3.1定期与家长沟通，了解学生在家情况。5.3.2协助家长解决学生在园遇到的问题。5.4教师团队协作职责5.4.1积极参与教师团队活动，共同提高教育教学质量。5.4.2与其他教师相互学习，共同进步。第六章工作时间与休息6.1工作时间安排乙方工作时间按幼儿园作息时间执行。6.2休息时间规定乙方享有国家法定节假日、周末休息及寒暑假。6.3假期安排乙方请假需提前____个工作日向甲方提出书面申请。6.4节假日安排按照国家法定节假日安排执行。第七章工资与福利待遇7.1基本工资乙方试用期基本工资为每月人民币____元。7.2绩效工资乙方根据考核结果获得相应的绩效工资。7.3福利待遇7.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险。7.3.2乙方享有国家规定的节假日加班费及补贴。7.4社会保险与公积金乙方社会保险及公积金由甲方按照国家规定缴纳。第八章违约责任8.1教师违约责任8.1.1乙方在试用期内单方面解除协议，需提前____个工作日书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2乙方在试用期内严重违反幼儿园规章制度，甲方有权解除协议，乙方无权要求赔偿。8.1.3乙方因个人原因导致不能履行协议，需承担相应的法律责任。8.2学校违约责任8.2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于违约工资金额的违约金。8.2.2甲方未提供乙方试用期内应得的培训和学习机会，应给予乙方相应的补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决期限争议应在发生之日起____个工作日内提交争议解决机构。第十章协议解除与终止10.1协议解除条件10.1.1试用期满，经考核合格，乙方转为正式教师。10.1.2试用期满，经考核不合格，协议自动解除。10.1.3双方协商一致解除协议。10.2协议终止条件10.2.1乙方因个人原因无法继续履行协议。10.2.2甲方因特殊情况无法继续履行协议。10.3解除与终止程序10.3.1协议解除或终止，双方应书面通知对方。10.3.2协议解除或终止后，双方应进行财产清算。第十一章保密条款11.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、学生隐私等保密内容进行保密。11.2保密期限保密期限自协议签订之日起至乙方离职后____年。11.3违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十二章其他约定12.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议附件本协议附件包括但不限于乙方个人信息、职业发展规划、考核标准等。12.3协议解释本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.4协议变更与解除本协议的变更与解除，需经双方书面同意，并签订书面协议。第十三章合同附件13.1教师个人信息13.2教师职业发展规划13.3试用期考核标准13.4其他相关文件第十四章合同签署14.1签署日期________年________月________日14.2签署地点_________________14.3签署双方代表签字甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________14.4签署双方盖章甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教师培训与发展支持条款定期组织内部或外部专业培训，提高乙方教育教学能力。提供在线学习资源，支持乙方自主学习。安排导师或指导教师，协助乙方解决工作中的问题。1.2教学资源与设施保障条款说明：甲方应确保乙方在教学过程中所需的教学资源与设施。提供符合国家标准的教材和教学辅助材料。保证教室、教学设备、图书资料等教学设施的完好与充足。1.3教师评价与反馈机制条款说明：甲方应建立有效的教师评价与反馈机制，以促进乙方持续改进。定期对乙方进行教学评价，包括教学质量、班级管理等方面。提供书面反馈，指出乙方的优点和改进空间。1.4教师心理健康支持条款说明：甲方应关注乙方心理健康，提供必要的支持。定期开展心理健康讲座，提高乙方心理素质。提供心理咨询服务，帮助乙方应对工作压力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教师自主发展计划条款说明：乙方应制定个人自主发展计划，甲方应予以支持。乙方需在试用期结束后一个月内提交个人自主发展计划。甲方应协助乙方实现计划中的发展目标。2.2教师休息时间保障条款说明：乙方有权享受国家规定的休息时间，甲方应予以保障。乙方在完成工作任务后，有权享受法定的休息时间。甲方不得无故占用乙方休息时间。2.3教师个人隐私保护条款说明：甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得泄露其个人信息。甲方在收集、使用乙方个人信息时，应遵循相关法律法规。乙方有权要求甲方删除或更正其个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用承担条款说明：明确中介服务费用的承担方，以避免争议。中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付。若因乙方原因导致中介服务费用增加，乙方应承担相应部分。3.2中介服务内容与标准条款说明：明确中介服务的具体内容和标准，确保服务质量。中介服务包括但不限于教师招聘、合同签订、试用期管理等。中介服务标准应符合国家相关法律法规和行业标准。3.3中介服务争议解决条款说明：明确中介服务过程中出现争议的解决方式。双方应通过友好协商解决中介服务过程中的争议。若协商不成，可提交相关仲裁机构进行仲裁。3.4中介服务保密条款说明：保护中介服务过程中的商业秘密和个人隐私。中介服务过程中，双方均应遵守保密义务。未经对方同意，不得泄露中介服务过程中的任何信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息2.教师职业发展规划3.试用期考核标准4.教师培训与发展支持计划5.教学资源与设施清单6.教师评价与反馈记录7.教师心理健康支持记录8.教师自主发展计划9.中介服务合同10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.教师违约行为：未经甲方同意擅自解除协议。严重违反幼儿园规章制度。个人原因导致无法履行协议。泄露甲方商业秘密或学生隐私。未按照协议要求提供个人信息。2.甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未提供试用期内的培训和学习机会。未按照协议提供教学资源与设施。侵犯乙方个人隐私。未履行保密义务。3.违约行为认定：由甲方或乙方提出书面违约行为报告。双方协商或仲裁机构根据事实和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方根据国家相关规定，对乙方进行考察和适应工作的期限。2.职业发展规划：指乙方在甲方指导下，为提高自身教育教学能力而制定的长期发展计划。3.约定解除：指协议双方在协议有效期内，经协商一致同意解除协议的行为。4.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决的争议解决方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内对工作不适应。解决办法：甲方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提出书面投诉，甲方应在接到投诉后____个工作日内解决。3.问题：教师评价与反馈不及时。解决办法：甲方应建立规范的教师评价与反馈机制，确保评价与反馈的及时性。4.问题：教师心理健康问题。解决办法：甲方应提供心理咨询服务，帮助教师解决心理健康问题。五、所有应用场景：1.幼儿园教师试用期的聘用管理。2.教师职业发展规划的实施。3.教师培训与发展的支持。4.教学资源与设施的保障。5.教师评价与反馈的管理。6.教师心理健康支持。7.中介服务的引入与管理。8.争议解决机制的执行。全文完。2024幼儿园教师试用期职业发展规划聘用协议2本合同目录一览第一条本合同签订的依据及目的1.1合同依据1.2合同目的第二条乙方的基本情况2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5教师资格证书2.6联系方式第三条乙方的工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点第四条试用期的期限及考核4.1试用期期限4.2考核内容4.3考核方式4.4考核结果第五条试用期工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利第六条试用期考核不合格的处理6.1考核不合格的定义6.2处理措施6.3争议解决第七条试用期满后的聘用7.1聘用条件7.2聘用程序7.3聘用期限7.4聘用待遇第八条教师培训与发展8.1培训计划8.2培训内容8.3培训方式8.4培训费用第九条保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任第十条知识产权归属10.1创作成果10.2专利10.3商标10.4著作权第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四条其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同份数14.5合同附件清单第一部分：合同如下：第一条本合同签订的依据及目的1.1合同依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。1.1.2根据《幼儿园工作规程》及幼儿园相关规章制度，明确双方的权利和义务。1.2合同目的1.2.1确保幼儿园教育教学工作的顺利进行。1.2.2规范教师试用期职业发展规划，促进教师个人成长和职业发展。第二条乙方的基本情况2.1姓名：_______2.2性别：_______2.3年龄：_______2.4身份证号码：_______2.5教师资格证书：_______2.6联系方式：_______第三条乙方的工作内容3.1工作岗位：幼儿园教师3.2工作职责：3.2.1负责班级幼儿的教育教学工作。3.2.2参与幼儿园教育教学活动策划与实施。3.2.3配合幼儿园完成各项教育教学任务。3.3工作时间：_______3.4工作地点：_______第四条试用期的期限及考核4.1试用期期限：_______4.2考核内容：4.2.1教学能力4.2.2教师职业道德4.2.3团队协作能力4.3考核方式：_______4.4考核结果：4.4.1考核合格：乙方正式成为幼儿园教师。4.4.2考核不合格：乙方解除合同，不再续聘。第五条试用期工资及福利待遇5.1基本工资：_______5.2奖金：_______5.3社会保险：按照国家规定缴纳。5.4住房公积金：按照国家规定缴纳。5.5其他福利：_______第六条试用期考核不合格的处理6.1考核不合格的定义：_______6.2处理措施：_______6.3争议解决：_______第七条试用期满后的聘用7.1聘用条件：_______7.2聘用程序：_______7.3聘用期限：_______7.4聘用待遇：_______第八条教师培训与发展8.1培训计划8.1.1幼儿园将根据国家及行业要求，制定教师培训计划。8.1.2培训计划应包括教育教学技能提升、师德修养、专业发展等方面。8.2培训内容8.2.1教学方法与技巧8.2.2幼儿心理健康与教育8.2.3幼儿园安全管理8.2.4教师职业道德与规范8.3培训方式8.3.1内部培训：由幼儿园内部优秀教师或专业讲师进行。8.3.2外部培训：由专业机构或培训机构提供。8.3.3在职学习：鼓励教师参加相关学术研讨会、讲座等。8.4培训费用8.4.1幼儿园承担教师培训费用。8.4.2教师个人可申请专项资金支持。第九条保密条款9.1保密范围9.1.1幼儿园的商业秘密。9.1.2教师个人隐私信息。9.2保密义务9.2.1教师在合同期间及合同解除后，对幼儿园的保密信息负有保密义务。9.3违约责任9.3.1教师违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条知识产权归属10.1创作成果10.1.1教师在幼儿园工作期间创作的教育教学成果，归幼儿园所有。10.1.2教师个人创作的教育教学成果，经双方协商一致，可归个人所有。10.2专利10.2.1教师在幼儿园工作期间发明或申请的专利，归幼儿园所有。10.3商标10.3.1教师在幼儿园工作期间申请的商标，归幼儿园所有。10.4著作权10.4.1教师在幼儿园工作期间创作的文学作品、艺术作品等，归个人所有。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责。11.1.2乙方违反保密条款。11.1.3乙方在试用期内考核不合格。11.2违约责任11.2.1乙方违反合同规定，应承担相应的法律责任。11.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2乙方严重违反合同规定。12.1.3乙方因个人原因提出解除合同。12.2解除程序12.2.1双方应提前_______日书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，乙方应办理工作交接手续。12.3解除后的处理12.3.1解除合同后，乙方应按照合同约定支付工资及福利待遇。12.3.2解除合同后，幼儿园应协助乙方办理相关手续。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照约定的争议解决程序进行。第十四条其他约定事项14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、教师培训计划等。14.3合同修改14.3.1本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.4合同份数14.4.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.5合同附件清单14.5.1本合同附件清单如下：附件一：乙方简历附件二：教师培训计划附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问、评估机构等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：a.提供招聘中介服务；b.提供教师培训服务；c.提供合同履行过程中的法律咨询；d.提供合同履行过程中的评估服务；e.其他经甲乙双方认可的第三方服务。第二条甲乙双方引入第三方介入的程序2.1引入程序2.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先协商一致，并签订书面协议。2.1.2协商内容包括第三方的身份、服务内容、费用、责任等。2.2签订协议2.2.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利和义务。第三条第三方的责任及责任限额3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务的质量和效果。3.1.2第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的_______%。3.2.2如第三方因自身原因造成损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分4.1.1第三方在履行服务过程中，其行为后果由第三方承担。4.1.2第三方在履行服务过程中，若违反合同约定，导致甲方或乙方损失，由第三方承担全部责任。4.2保密义