2025年度退休人员返聘就业协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人员返聘就业协议范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.退休人员基本信息2.1退休人员姓名、性别、出生年月、身份证号码2.2退休人员原工作单位及职务3.返聘目的及工作内容3.1返聘目的3.2工作内容3.3工作岗位及职责4.返聘期限及工作地点4.1返聘期限4.2工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金7.工作保障及福利7.1工作保障7.2福利待遇8.违约责任8.1退休人员违约责任8.2单位违约责任9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1其他约定事项12.合同附件12.1合同附件一：退休人员返聘协议12.2合同附件二：工资待遇明细表12.3合同附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.合同签署13.1双方代表签字13.2双方单位盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称及地址单位名称：_______单位地址：_______1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式法定代表人/授权代表姓名：_______联系方式：_______2.退休人员基本信息2.1退休人员姓名、性别、出生年月、身份证号码姓名：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______2.2退休人员原工作单位及职务原工作单位：_______职务：_______3.返聘目的及工作内容3.1返聘目的为充分发挥退休人员的专业技能和经验，提高单位工作效率，促进单位事业发展。3.2工作内容（1）_______（2）_______（3）_______4.返聘期限及工作地点4.1返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2工作地点_______5.工作时间及休息休假5.1工作时间每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。5.2休息休假（1）每周休息_______天；（2）国家法定节假日休息；（3）其他休息休假按国家及单位相关规定执行。6.工资待遇6.1基本工资退休人员返聘期间的基本工资为_______元/月。6.2奖金及津贴（1）根据工作表现及单位规定，退休人员可享受_______奖金；（2）根据工作需要，退休人员可享受_______津贴。6.3社会保险及公积金（1）单位为退休人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）单位为退休人员缴纳住房公积金。7.工作保障及福利7.1工作保障（1）单位为退休人员提供必要的工作条件及安全保障；（2）单位为退休人员提供必要的工作培训及职业发展机会。7.2福利待遇（1）退休人员享有国家及单位规定的各项福利待遇；（2）单位根据实际情况，为退休人员提供其他福利待遇。8.违约责任8.1退休人员违约责任（1）如退休人员未经单位同意擅自离职，应赔偿单位相应的经济损失；（2）如退休人员违反工作纪律，造成单位损失，应承担相应的赔偿责任；（3）如退休人员违反保密协议，泄露单位商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2单位违约责任（1）如单位未按约定支付退休人员工资或福利待遇，应双倍赔偿退休人员损失；（2）如单位未按约定提供工作条件，影响退休人员正常工作，应承担相应的赔偿责任；（3）如单位违反保密协议，泄露退休人员个人信息，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）返聘期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的其他终止情形。11.其他约定事项11.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1合同附件一：退休人员返聘协议12.2合同附件二：工资待遇明细表12.3合同附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.合同签署13.1双方代表签字单位代表签字：_______退休人员签字：_______13.2双方单位盖章单位盖章：_______退休人员签字盖章：_______14.合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，根据合同约定或经甲乙双方同意介入合同的独立第三方。1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供方、咨询顾问、担保机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关合作协议。2.2第三方介入应明确介入的具体事项、期限、责任及费用。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方提供必要的服务或协助。4.2第三方有权根据合作协议的要求，获取与合同履行相关的信息。5.第三方义务5.1第三方应按照合作协议的要求，履行合同约定的事项。5.2第三方应确保其提供的服务或协助不损害甲乙双方的合法权益。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的关系，以合作协议为准。6.2第三方不参与甲乙双方内部事务，不承担甲乙双方之间的任何责任。6.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或诉讼方式解决。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方及第三方协商一致。7.2变更后的合同内容，应重新签订补充协议或修改原合同。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用，由甲乙双方在合作协议中约定。9.2若第三方介入的费用超过约定的金额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合作协议，应提前通知对方。10.2解除合作协议后，第三方应停止介入合同，并协助甲乙双方处理相关事宜。11.第三方介入的保密义务11.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入的合规性12.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。12.2第三方违反法律法规或行业规范，应承担相应的法律责任。13.第三方介入的独立性13.1第三方在合同履行过程中，应保持独立性，不得干预甲乙双方的正常业务。13.2第三方违反独立性原则，应承担相应的法律责任。14.第三方介入的合同解除条件（1）第三方违反保密义务；（2）第三方违反法律法规或行业规范；（3）第三方无法履行合同约定的义务；（4）其他合同解除的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.退休人员返聘协议详细要求：协议应包括双方基本信息、返聘目的、工作内容、期限、工作地点、工作时间、休息休假、工资待遇、工作保障及福利、违约责任、争议解决方式、合同生效及终止、其他约定事项等内容。说明：本附件为合同主体，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.工资待遇明细表详细要求：表格应详细列出退休人员的基本工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等各项待遇。说明：本附件作为合同附件，用于明确退休人员的具体待遇。3.社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：表格应详细列出单位为退休人员缴纳的社会保险及公积金的具体数额。说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险及公积金的缴纳情况。4.第三方合作协议详细要求：协议应包括第三方的基本信息、介入目的、具体事项、期限、责任、费用等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。5.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、仲裁机构或诉讼法院、仲裁费用或诉讼费用等内容。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）退休人员未按约定时间报到或擅自离职。责任认定标准：退休人员应提前通知单位，并赔偿因离职造成的损失。示例：退休人员未提前一个月通知单位离职，应赔偿单位一个月的工资。（2）单位未按约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：单位应双倍赔偿退休人员因未支付工资或福利待遇而造成的损失。示例：单位未按约定支付退休人员工资，应赔偿退休人员双倍工资。（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方损失，应赔偿损失并承担法律责任。（4）第三方违反法律法规或行业规范。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方在合同履行过程中违反法律法规，导致甲乙双方损失，应赔偿损失并承担法律责任。（5）双方协商一致解除合同，但一方未履行通知义务。责任认定标准：未履行通知义务的一方应承担相应的违约责任。示例：一方未提前通知对方解除合同，应承担违约责任。全文完。2024年度退休人员返聘就业协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议签订依据及目的2.1相关法律法规2.2协议目的3.返聘人员的基本情况3.1返聘人员姓名3.2返聘人员性别3.3返聘人员出生年月3.4返聘人员身份证号码3.5返聘人员原工作单位及岗位3.6返聘人员退休时间4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称4.2返聘岗位职责4.3返聘岗位工作地点5.返聘期限5.1返聘起始时间5.2返聘终止时间5.3返聘期限的变更6.工作内容及要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作量及考核标准7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3社会保险及福利待遇8.工作时间及休息休假8.1工作时间8.2休息休假8.3加班制度9.违约责任9.1返聘人员违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1协议变更11.2协议解除11.3协议生效12.协议附件12.1返聘人员基本情况表12.2返聘岗位说明书12.3协议签订日期13.协议份数13.1协议正本份数13.2协议副本份数14.协议签署14.1双方代表签字14.2双方盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[用人单位全称]乙方：[返聘人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[用人单位详细地址]乙方地址：[返聘人员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[用人单位联系电话]乙方联系方式：[返聘人员联系电话]2.协议签订依据及目的2.1相关法律法规本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。2.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度返聘就业过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。3.返聘人员的基本情况3.1返聘人员姓名[返聘人员姓名]3.2返聘人员性别[返聘人员性别]3.3返聘人员出生年月[返聘人员出生年月]3.4返聘人员身份证号码[返聘人员身份证号码]3.5返聘人员原工作单位及岗位原工作单位：[原工作单位名称]原工作岗位：[原工作岗位名称]3.6返聘人员退休时间[返聘人员退休时间]4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称[返聘岗位名称]4.2返聘岗位职责[返聘岗位职责具体描述]4.3返聘岗位工作地点[返聘岗位工作地点]5.返聘期限5.1返聘起始时间[返聘起始时间]5.2返聘终止时间[返聘终止时间]5.3返聘期限的变更如遇特殊情况，经双方协商一致，可对返聘期限进行变更。6.工作内容及要求6.1工作内容[返聘人员具体工作内容描述]6.2工作要求[返聘人员工作要求具体描述]6.3工作量及考核标准[返聘人员工作量和考核标准具体描述]8.工资及福利待遇8.1工资标准乙方返聘期间的工资按照甲方同类岗位的工资标准执行，具体金额为人民币[工资金额]元/月。8.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，支付方式为银行转账。8.3社会保险及福利待遇8.3.1甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定缴纳相应的社会保险费。8.3.2乙方返聘期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。9.工作时间及休息休假9.1工作时间乙方返聘期间的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时长]小时，每周[工作日数]天。9.2休息休假乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。9.3加班制度乙方在正常工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。10.违约责任10.1返聘人员违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2用人单位违约责任若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]。12.其他约定12.1协议变更本协议的变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.2协议解除12.2.1协议解除条件在本协议约定的返聘期限届满前，任何一方不得擅自解除本协议。如遇下列情况之一，双方可协商解除本协议：（1）[解除条件1]（2）[解除条件2]（3）[解除条件3]12.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.协议附件13.1返聘人员基本情况表[附件：返聘人员基本情况表]13.2返聘岗位说明书[附件：返聘岗位说明书]13.3协议签订日期[签订日期]14.协议份数14.1协议正本份数本协议一式[正本份数]份，甲乙双方各执[正本份数]份。14.2协议副本份数本协议副本[副本份数]份，具有同等法律效力。14.3协议签署甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、促进合同履行、解决合同履行中的问题或提供技术支持等。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：1.作为中介方促成甲乙双方达成协议；2.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.提供技术支持，确保合同履行过程中的技术要求得到满足；4.提供法律服务，协助甲乙双方处理合同纠纷。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[责任限额]元。16.2第三方责任承担第三方在履行本合同时，若因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过前款约定的责任限额。16.3第三方责任免除1.因不可抗力导致合同无法履行；2.因甲方或乙方未履行合同义务导致合同无法履行；3.因第三方自身无法预见、无法避免的原因导致合同无法履行。17.第三方权利17.1第三方权利行使1.获取甲方或乙方提供的相关信息；2.要求甲方或乙方履行合同约定的义务；3.在其职责范围内，对合同履行情况进行监督。17.2第三方权利限制第三方的权利行使不得损害甲方或乙方的合法权益，不得超越其职责范围。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分第三方在本合同中的职责由甲乙双方在合同中明确约定，甲方、乙方和第三方应按照各自职责履行合同义务。18.2权利义务划分第三方在本合同中的权利义务由甲乙双方在合同中明确约定，甲方、乙方和第三方应按照各自的权利义务履行合同。18.3责任划分第三方在本合同中的责任由甲乙双方在合同中明确约定，第三方应按照约定的责任承担相应的责任。19.第三方变更19.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方变更程序1.双方协商一致；2.书面通知对方；3.签订补充协议；4.更新合同内容。20.第三方退出20.1第三方退出条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致；3.第三方自身原因无法继续履行合同。20.2第三方退出程序1.提前通知甲乙双方；2.协助甲乙双方处理合同履行过程中的遗留问题；3.签订解除合同协议；4.更新合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.返聘人员基本情况表要求：详细记录返聘人员的个人信息、教育背景、工作经历、退休前岗位及业绩等。说明：本表作为合同附件，用于证明返聘人员的身份及资格。2.返聘岗位说明书要求：详细描述返聘岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确返聘岗位的具体要求。3.协议签订日期证明要求：提供双方签字盖章的协议签订日期证明文件。说明：本证明文件作为合同附件，用于证明协议签订的日期。4.社会保险缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。说明：本证明文件作为合同附件，用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。5.工资支付凭证要求：提供甲方支付乙方工资的银行转账凭证。说明：本凭证作为合同附件，用于证明甲方履行了工资支付义务。6.休息休假证明要求：提供乙方享受休息休假的相关证明文件。说明：本证明文件作为合同附件，用于证明乙方享有休息休假的权利。7.加班费支付凭证要求：提供甲方支付乙方加班费的银行转账凭证。说明：本凭证作为合同附件，用于证明甲方履行了加班费支付义务。8.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议。说明：本协议作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.返聘人员违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责，导致工作进度延误或质量不合格。责任认定：乙方应承担相应的工作进度延误或质量不合格的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资、社会保险或福利待遇。责任认定：甲方应承担未支付工资、社会保险或福利待遇的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，导致合同无法履行或履行不符合约定。责任认定：第三方应承担未履行职责或履行不符合约定的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按约定完成工作任务，导致项目进度延误，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因延误造成的损失。若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付相应的违约金。全文完。2024年度退休人员返聘就业协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1退休人员1.2返聘就业1.3协议2.协议双方2.1甲方（用人单位）2.2乙方（退休人员）3.协议内容3.1返聘岗位及职责3.2工作时间与工作地点3.3工作待遇3.4工资与福利3.5工作考核4.协议期限4.1返聘期限4.2协议续签5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.保密责任6.1乙方保密责任6.2甲方保密责任7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他11.1协议生效11.2附件11.3协议份数12.甲方声明12.1甲方声明事项12.2甲方声明责任13.乙方声明13.1乙方声明事项13.2乙方声明责任14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1退休人员：指根据国家有关法律法规规定，已达到法定退休年龄，并办理了退休手续的人员。1.2返聘就业：指退休人员在与用人单位协商一致的情况下，经双方签订返聘就业协议，再次进入原单位或相关单位工作。1.3协议：指本合同，是甲方（用人单位）与乙方（退休人员）就返聘就业事宜达成的协议。2.协议双方2.1甲方（用人单位）：全称、住所地、法定代表人等基本信息。2.2乙方（退休人员）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、原工作单位、退休时间等基本信息。3.协议内容3.1返聘岗位及职责：乙方同意在甲方返聘的岗位上工作，具体岗位及职责由双方在协议中明确约定。3.2工作时间与工作地点：乙方返聘后，工作时间、休息时间及工作地点按照甲方规定执行。3.3工作待遇：乙方返聘期间的工资、福利待遇按照国家及甲方相关规定执行，具体金额由双方在协议中约定。3.4工资与福利：乙方返聘期间的工资按月支付，福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险及法定节假日、年休假等。3.5工作考核：甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。4.协议期限4.1返聘期限：本协议自双方签字之日起生效，期限为____年。4.2协议续签：协议期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，经协商一致，可续签本协议。5.保密条款5.1保密内容：乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。5.2保密期限：本协议约定的保密期限为____年。5.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.保密责任6.1乙方保密责任：乙方应严格遵守保密条款，未经甲方同意，不得泄露保密内容。6.2甲方保密责任：甲方应采取措施保护乙方在返聘期间知悉的保密内容。7.劳动合同解除与终止1.1乙方因健康原因无法继续工作；1.2甲方因生产经营需要，经双方协商一致解除本协议；1.3乙方违反保密条款，给甲方造成损失；1.4双方协商一致解除本协议。2.1协议期限届满；2.2乙方达到国家法定退休年龄；2.3甲方因生产经营需要，经双方协商一致终止本协议；2.4双方协商一致终止本协议。7.3解除或终止程序：任何一方解除或终止本协议，应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。8.违约责任8.1乙方违约责任8.1.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权给予警告或解除协议。8.1.2若乙方违反保密条款，导致甲方利益受损，乙方应赔偿甲方损失。8.1.3若乙方提前解除协议，乙方应按照协议约定支付违约金。8.2甲方违约责任8.2.1若甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付应得款项，并支付相应利息。8.2.2若甲方未履行保密义务，导致乙方利益受损，甲方应赔偿乙方损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法律规定提交相关证据和材料。9.3.2法院根据案件情况，依法进行审理。10.法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院协议签订地的人民法院。11.其他11.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2附件11.2.1本协议的附件包括但不限于：1.乙方个人简历；2.返聘岗位说明书；3.工资支付表。11.3协议份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.甲方声明12.1甲方声明事项12.1.1甲方保证协议内容真实、准确、完整。12.1.2甲方承诺遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。12.2甲方声明责任12.2.1若甲方违反声明事项，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。13.乙方声明13.1乙方声明事项13.1.1乙方保证自身健康状况符合返聘要求。13.1.2乙方承诺遵守甲方规章制度，服从甲方管理。13.2乙方声明责任13.2.1若乙方违反声明事项，甲方有权解除协议。14.合同签署与生效14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起____个工作日内生效。14.2生效日期本协议生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并签订第三方介入协议。4.2.1第三方的名称、住所地、法定代表人等基本信息；4.2.2第三方介入的具体事项及职责；4.2.3第三方介入的时间及期限；4.2.4第三方的责任限额；4.2.5第三方介入费用的承担；4.2.6第三方介入协议的生效条件。5.第三方权利5.1.1获得甲乙双方提供的相关信息；5.1.2依据协议约定，对合同履行情况进行监督；5.1.3对甲乙双方的违约行为提出异议或建议；5.1.4依据协议约定，向甲乙双方收取服务费用。6.第三方义务6.1.1严格遵守国家法律法规，确保合同履行合法合规；6.1.2保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；6.1.3依据协议约定，履行自己的职责，确保合同履行顺利进行；6.1.4对因自身原因导致的合同履行问题，承担相应的法律责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入本合同后，其与甲乙双方、其他第三方之间的关系如下：7.1.1第三方与甲乙双方之间的关系基于第三方介入协议；7.1.2第三方与其他第三方之间的关系基于各自之间的合作协议；7.1.3第三方与甲乙双方、其他第三方之