2024年食堂厨师团队技能培训与劳务用工合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年食堂厨师团队技能培训与劳务用工合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付4.3支付时间4.4支付方式5.培训师资及安排5.1师资要求5.2师资安排5.3师资费用6.培训场地及设施6.1场地要求6.2场地安排6.3设施要求6.4设施提供7.培训效果评估7.1评估标准7.2评估时间7.3评估方式7.4评估结果应用8.劳务用工协议8.1用工岗位8.2用工人数8.3用工期限8.4工作时间8.5工资待遇8.6福利待遇9.责任与义务9.1甲方责任与义务9.2乙方责任与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3保密期限12.合同变更与解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件12.4解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.合同生效及终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止程序14.5合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指食堂；1.1.2“乙方”指厨师团队；1.1.3“培训”指乙方在甲方提供的场地和设施下，由甲方指定的师资进行的专业技能培训；1.1.4“劳务用工”指乙方在甲方食堂从事烹饪工作；1.1.5“合同”指本《2024年食堂厨师团队技能培训与劳务用工合作协议》。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合作双方信息2.1甲方基本信息2.1.1名称：食堂；2.1.2地址：市区路号；2.1.3法定代表人：；2.1.4联系电话：138xxxx5678。2.2乙方基本信息2.2.1名称：厨师团队；2.2.2地址：市区路号；2.2.3团队负责人：；2.2.4联系电话：139xxxx5678。3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提高乙方厨师团队的专业技能水平；3.1.2培养乙方厨师团队的创新意识和团队协作能力；3.1.3提升甲方食堂的菜品质量和顾客满意度。3.2培训内容3.2.1烹饪技术培训：包括烹饪理论、刀工、火候掌握、菜品创新等；3.2.2食品卫生知识培训；3.2.3团队管理及沟通技巧培训。3.3培训方式3.3.1集中授课：由甲方指定的资深厨师担任讲师，进行理论知识讲解和实践操作示范；3.3.2互动交流：学员与讲师进行现场互动，解答疑问；3.3.3实践操作：学员分组进行实操演练，讲师现场指导。3.4培训时间3.4.1培训周期：3个月；3.4.2培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.培训费用及支付方式4.1费用总额：人民币10万元整；4.2分期支付：培训开始前支付总额的50%，培训结束后支付剩余的50%；4.3支付时间：按照分期支付计划执行；4.4支付方式：银行转账。5.培训师资及安排5.2师资安排：甲方负责邀请资深厨师担任讲师；5.3师资费用：人民币5万元整，由甲方承担。6.培训场地及设施6.1场地要求：宽敞明亮，具备烹饪实操条件；6.2场地安排：甲方提供市区路号作为培训场地；6.3设施要求：烹饪设备、调料、工具等；6.4设施提供：甲方负责提供培训所需的场地和设施。8.劳务用工协议8.1用工岗位8.1.1乙方成员担任甲方食堂的厨师岗位；8.1.2岗位职责包括但不限于菜品制作、烹饪技术改进、厨房卫生管理等。8.2用工人数8.2.1乙方派驻甲方食堂的厨师人数为X人；8.2.2人数可根据甲方食堂实际需求进行调整。8.3用工期限8.3.1用工期限为自合同签订之日起X个月；8.3.2合同期满后，可根据双方协商结果续签。8.4工作时间8.4.1乙方厨师工作时间根据甲方食堂营业时间确定；8.4.2正常工作时间每周不超过X小时，加班时间另行计算。8.5工资待遇8.5.1乙方厨师的基本工资为人民币Y元/月；8.5.2按月支付，不得拖欠。8.6福利待遇8.6.1乙方厨师享有国家规定的法定节假日休息；8.6.2享有带薪年假X天；8.6.3享有国家规定的五险一金。9.责任与义务9.1甲方责任与义务9.1.1提供乙方厨师的工作岗位和必要的劳动条件；9.1.2保障乙方厨师的合法权益；9.1.3按时足额支付乙方厨师工资和福利。9.2乙方责任与义务9.2.1按时参加培训，提高自身专业技能；9.2.2按时到岗工作，认真履行岗位职责；9.2.3遵守甲方食堂的规章制度，维护食堂的正常秩序。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按约定支付工资和福利；10.1.2乙方未按约定参加培训或工作；10.1.3双方违反合同其他约定。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；10.2.2违约金金额为人民币Z元。10.3违约赔偿10.3.1违约方造成守约方损失的，应承担赔偿责任；10.3.2赔偿金额根据实际情况确定。11.保密条款11.1保密信息11.1.1甲方食堂的经营信息、技术秘密、客户信息等；11.1.2乙方在培训过程中获取的甲方保密信息。11.2保密义务11.2.1双方对本合同内容以及所涉及的保密信息负有保密义务；11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；12.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗。12.2变更程序12.2.1双方应书面提出变更请求；12.2.2经双方签字盖章后生效。12.3解除条件12.3.1双方协商一致，可以解除合同；12.3.2发生不可抗力导致合同无法履行。12.4解除程序12.4.1双方应书面提出解除请求；12.4.2经双方签字盖章后生效。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担。14.合同生效及终止14.1生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自生效；14.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的义务。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3终止条件14.3.1合同期满；14.3.2双方协商一致解除合同；14.3.3发生不可抗力导致合同无法履行。14.4终止程序14.4.1双方应书面通知对方合同终止；14.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于培训组织、中介机构、技术服务提供者等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求；15.3.2双方共同评估第三方资质和能力；15.3.3双方与第三方签订相关协议；15.3.4第三方参与合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。16.2责任限额的调整16.2.1如第三方责任限额在合同履行过程中需要调整，双方应重新协商并签订补充协议。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方责任划分17.1.1第三方应按照合同约定和与甲方签订的协议，履行其职责；17.1.2甲方对第三方的履约情况进行监督，并对第三方造成甲方损失的部分承担赔偿责任。17.2第三方与乙方责任划分17.2.1第三方应按照合同约定和与乙方签订的协议，履行其职责；17.2.2乙方对第三方的履约情况进行监督，并对第三方造成乙方损失的部分承担赔偿责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方与合同双方及其他相关方之间的责任划分，应按照各自签订的协议和合同约定执行；17.3.2如第三方与其他相关方之间存在争议，应通过协商或诉讼等方式解决。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入时的额外条款18.1.1第三方介入后，合同双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任；18.1.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1第三方介入后，合同双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；18.2.2第三方介入后，合同双方应密切关注第三方的履约情况，确保合同目的的实现；18.2.3第三方介入后，合同双方应按照约定及时向第三方支付费用。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应按照本合同第13条“争议解决”条款处理。19.2第三方介入引发的争议，合同双方应通过协商解决；19.2.1如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入后，如出现合同终止情形，合同双方应按照本合同第14条“合同生效及终止”条款处理。20.2第三方介入后的合同终止，合同双方应与第三方协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2024年食堂厨师团队技能培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、师资名单等。说明：本附件作为培训合同的补充，用于明确培训的具体安排。2.附件二：甲方食堂厨师岗位说明书要求：详细描述厨师岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件作为劳务用工合同的补充，用于明确厨师岗位的具体要求。3.附件三：乙方厨师团队人员名单及简历要求：列出乙方团队成员姓名、联系方式、专业技能等。说明：本附件作为劳务用工合同的补充，用于明确乙方团队成员的信息。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方介入合同的补充，用于明确第三方提供的服务细节。5.附件五：补充协议要求：针对合同中未明确或需变更的条款，双方协商后签订的补充协议。说明：本附件作为合同的补充，用于确保合同内容的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：每逾期支付一天，甲方应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。示例：甲方应于每月5日前支付上月工资，如逾期支付，每逾期一天，甲方应支付乙方工资总额的1%作为违约金。2.违约行为：乙方未按时参加培训。责任认定标准：乙方未按时参加培训，每次扣除培训费用总额的1%作为违约金。示例：乙方应于每月第3个工作日参加培训，如未按时参加，每次扣除培训费用总额的1%作为违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方未按约定提供服务，每逾期一天，应向合同双方支付相当于服务费用总额1%的违约金。示例：第三方应于每月第5日前完成服务，如逾期完成，每逾期一天，第三方应支付服务费用总额的1%作为违约金。4.违约行为：甲方未按约定提供培训场地和设施。责任认定标准：甲方未按约定提供培训场地和设施，每逾期一天，应向乙方支付相当于培训费用总额1%的违约金。示例：甲方应于每月第5日前提供培训场地和设施，如逾期提供，每逾期一天，甲方应支付培训费用总额的1%作为违约金。5.违约行为：乙方未按约定履行劳务用工协议。责任认定标准：乙方未按约定履行劳务用工协议，每逾期一天，应向甲方支付相当于工资总额1%的违约金。示例：乙方应于每月第5日前完成工作任务，如逾期完成，每逾期一天，乙方应支付工资总额的1%作为违约金。全文完。2024年食堂厨师团队技能培训与劳务用工合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作方甲1.1.1法定代表人1.1.2联系方式1.1.3注册地址1.2合作方乙1.2.1法定代表人1.2.2联系方式1.2.3注册地址2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.2.1基础技能培训2.2.2专业技能提升2.2.3创新能力培养3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及安排4.1师资力量4.2师资安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.劳务用工协议6.1工作岗位及职责6.2工作时间及休息休假6.3工资及福利待遇6.4社会保险及公积金6.5离职及违约责任7.合作期限及续约7.1合作期限7.2续约条件及流程8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除条件及程序10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同附件13.合同变更及终止13.1变更条件13.2变更程序13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作方甲1.1.1法定代表人：1.1.2联系方式：138001380001.1.3注册地址：省市区路号1.2合作方乙1.2.1法定代表人：1.2.2联系方式：139001390001.2.3注册地址：省市区路号2.培训目标与内容2.1培训目标确保厨师团队在2024年度内，全面提升烹饪技能，提高菜品质量，增强创新能力。2.2培训内容2.2.1基础技能培训：刀工、炒菜、炖煮、蒸煮等烹饪基本功；2.2.2专业技能提升：针对不同菜系的特色菜品进行深入学习和实践；2.2.3创新能力培养：举办创新菜品大赛，鼓励厨师团队创新菜品。3.培训时间与地点3.1培训时间安排2024年1月至2024年12月，每周五下午14:00至17:00。3.2培训地点市烹饪学校培训中心4.培训师资及安排4.1师资力量聘请具有丰富烹饪经验的高级厨师和烹饪专家担任培训讲师。4.2师资安排每周安排23位讲师进行授课，每位讲师负责12个课程。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币10万元整。5.2费用支付方式合作方乙于2024年1月1日前支付培训费用总额的50%，剩余50%于2024年6月30日前支付。6.劳务用工协议6.1工作岗位及职责厨师团队负责食堂的日常烹饪工作，包括食材采购、菜品制作、厨房清洁等。6.2工作时间及休息休假每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。6.3工资及福利待遇工资标准为每月人民币5000元，提供五险一金。6.4社会保险及公积金按照国家相关规定，为厨师团队缴纳社会保险及住房公积金。6.5离职及违约责任厨师团队在合同期内离职需提前一个月通知合作方，否则需承担违约责任，支付赔偿金。7.合作期限及续约7.1合作期限本协议有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2续约条件及流程如双方同意续约，应在协议到期前一个月内达成书面协议，并按照原协议条款执行。8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1合作方甲未按约定支付培训费用；8.1.2合作方乙未按约定提供培训师资或培训场地；8.1.3厨师团队未按约定履行工作职责，影响食堂运营；8.1.4任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.3违约处理8.3.1一旦发生违约行为，守约方有权立即通知违约方，并要求违约方在接到通知后7日内采取补救措施。8.3.2如果违约方未能在规定时间内采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合作期间知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；9.1.2本合同的条款内容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后的5年内。9.3违约责任9.3.1如果任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1通过友好协商解决；10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1若双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日。11.3合同附件11.3.1培训计划；11.3.2劳务用工协议；11.3.3其他双方同意的附件。12.合同变更及终止12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2变更程序12.2.1变更内容应以书面形式提出，并由双方签字（或盖章）确认。12.3终止条件12.3.1本合同期满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3发生合同约定的解除情形。12.4终止程序12.4.1双方应提前30天书面通知对方合同终止事宜；12.4.2合同终止后，双方应按约定办理相关手续。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签署日期2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入本合同的，应当具备相应的资质和条件，且其服务内容应符合本合同的要求。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方一致同意，在履行本合同过程中，可根据实际情况引入第三方服务。2.2引入第三方服务前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下提供的服务，其责任限额由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。3.2若第三方责任限额未在协议中约定，则第三方对本合同项下的服务承担无限责任。4.第三方权利义务4.1第三方有权根据本合同的要求，独立开展其服务，并承担相应的责任。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，保证其服务质量和安全。5.第三方与其他方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的类型6.1.1中介服务：包括但不限于信息收集、合同谈判、签约等；6.1.2技术服务：包括但不限于设备安装、维修、保养等；6.1.3咨询服务：包括但不限于市场调研、风险评估、财务管理等；6.1.4培训服务：包括但不限于厨师技能培训、餐饮管理培训等。6.2第三方介入的程序6.2.1甲乙双方确定需要第三方介入的服务类型；6.2.2双方共同选择合适的第三方；6.2.3双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等；6.2.4第三方按照服务协议履行其义务。7.第三方介入的费用承担7.1第三方服务的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担。7.2若第三方服务费用未在服务协议中约定，则由引入该第三方的一方承担。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的合同变更9.1若第三方介入导致本合同内容需变更的，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。9.2合同变更应遵循本合同的订立原则，并经双方签字（或盖章）确认。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同，按照第三方介入合同约定终止。10.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行其义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训目标、课程安排、师资介绍、考核标准等。2.劳务用工协议详细要求和说明：明确厨师团队的工作岗位、工作时间、工资待遇、福利待遇、社会保险、离职规定等。3.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。4.争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式、程序、机构、费用等。5.合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、程序、内容、生效日期等。6.合同终止协议详细要求和说明：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。7.保密协议详细要求和说明：明确保密内容、保密期限、违约责任等。8.第三方资质证明详细要求和说明：第三方提供的服务相关资质证明文件。9.培训记录详细要求和说明：记录厨师团队参加培训的时间、内容、成绩等。10.工资支付凭证详细要求和说明：记录厨师团队每月工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定支付培训费用；1.2第三方未按约定提供培训师资或培训场地；1.3厨师团队未按约定履行工作职责，影响食堂运营；1.4任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；1.5甲乙双方未按约定履行合同变更或终止手续。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；2.2若违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，违约方应支付违约金；2.3违约行为严重损害对方利益的，违约方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1若甲乙双方未按约定支付培训费用，违约方应向守约方支付违约金，金额为未支付费用的10%；3.2若第三方未按约定提供培训师资，导致培训无法进行，第三方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、人力成本等；3.3若厨师团队未按约定履行工作职责，导致食堂运营受到影响，厨师团队应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；3.4若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年食堂厨师团队技能培训与劳务用工合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期效果2.3培训师资与教学方法3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款期限5.培训人员选拔与安排5.1选拔标准5.2选拔流程5.3培训人员名单6.劳务用工协议内容6.1工作内容与职责6.2工作时间与休息休假6.3工资待遇与支付方式7.劳务用工协议期限7.1协议期限7.2续签条件8.劳务用工协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1培训资料知识产权10.2创新成果归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：食堂乙方：厨师团队1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置培训课程包括烹饪技巧、菜品创新、营养搭配、食品安全等模块。2.2培训目标与预期效果通过培训，提高厨师团队的烹饪技能和创新能力，提升食堂菜品质量，满足顾客需求。2.3培训师资与教学方法培训师资由甲方指定具有丰富烹饪经验的厨师和营养师担任，采用理论与实践相结合的教学方法。3.培训时间与地点3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年4月30日3.3培训地点甲方食堂内部培训室4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额人民币10万元整4.2分期支付方式首次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的30%第二次支付：培训开始前支付培训费用总额的40%第三次支付：培训结束后支付培训费用总额的20%第四次支付：培训结束3个月后支付培训费用总额的10%5.培训人员选拔与安排5.1选拔标准具备一定的烹饪基础，有责任心，有团队合作精神。5.2选拔流程甲方根据选拔标准，对乙方提交的报名人员进行审核，确定培训人员名单。5.3培训人员名单、、、赵六6.劳务用工协议内容6.1工作内容与职责乙方厨师团队负责甲方食堂的日常烹饪工作，确保菜品质量，满足顾客需求。6.2工作时间与休息休假每日工作时间为早上7:00至下午14:00，每周休息一天。6.3工资待遇与支付方式乙方工资待遇按照甲方食堂现行工资标准执行，每月支付一次。7.劳务用工协议期限7.1协议期限本劳务用工协议自2024年3月1日起至2025年2月28日止。7.2续签条件在协议到期前，双方均可根据实际情况协商续签，续签条件由双方另行约定。8.劳务用工协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除协议，需提前30日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反协议规定，如工作懈怠、违反食品安全规定等，有权立即解除协议。8.1.3双方协商一致，经书面同意后解除协议。8.2协议终止条件8.2.1协议期满，双方未续签协议，协议自然终止。8.2.2乙方因故无法继续履行协议，经甲方同意后终止协议。8.2.3甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以终止协议。8.3解除与终止程序8.3.1协议解除或终止，双方应书面通知对方，并妥善处理相关事宜。8.3.2解除或终止协议后，甲方应向乙方支付剩余工资和福利待遇。9.保密条款9.1保密范围双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密范围。9.2保密义务9.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露。9.3违反保密义务的责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.3.2违反保密义务的行为，一经发现，双方均有权要求对方立即停止违法行为。10.知识产权归属10.1培训资料知识产权甲方提供的培训资料知识产权归甲方所有，乙方在培训期间不得擅自复制、传播。10.2创新成果归属双方在合作过程中产生的创新成果，其知识产权归属双方共同所有，具体分配由双方另行协商确定。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按约定履行协议义务。11.1.2任何一方违反保密义务。11.1.3任何一方违反知识产权归属约定。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2因违约造成的损失，违约方应全额赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议提交至市仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方对本协议的变更，需书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，因履行本合同而参与其中或提供相关服务的个人、企业或其他组织。15.2范围15.2.1提供培训场地、设施或设备；15.2.2提供专业咨询服务；15.2.3承担部分劳务用工任务；15.2.4承担与本合同相关的其他服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方具备履行相关服务的能力和资质；16.1.2第三方同意遵守本合同的相关规定；16.1.3甲乙双方一致同意引入第三方。16.2程序第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；16.2.2甲乙双方与第三方签订相关协议；16.2.3第三方按照协议约定履行相关服务。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方的责任包括但不限于：17.1.1按照协议约定履行服务，保证服务质量；17.1.2保护甲方和乙方的商业秘密；17.1.3遵守国家法律法规和行业标准。17.2义务第三方的义务包括但不限于：17.2.1按时提供服务；17.2.2遵守甲乙双方的要求；17.2.3在服务过程中发生任何问题，应及时通知甲乙双方。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行服务过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定，并在协议中明确。18.3责任限额适用范围18.3.1第三方提供的服务不符合协议约定；18.3.2第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方的人身或财产损失；18.3.3第三方违反保密义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于第三方协议，第三方应向甲方承担相应的责任和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于第三方协议，第三方应