2023年安全生产管理制度(汇编15篇)

2023年安全生产管理制度（汇编15篇）

安全生产管理制度1

一、目的

为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特

此制定本制度。

二、定义

医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为I的，医院安全保卫规章制度通

过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。

三、内容

（一）人员保护

1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。

2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院

的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。

3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或

探视证，来访者须持临时许可证。

4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员

应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110,保卫处突发

事件应急处置人员在最快时间内到达现场。

（1）保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家

属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全

管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发

事件应急处置人员就地解决。

（2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员

第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工

作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。

（3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处置人员、保卫处人

员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指

定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。

①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚

及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情

绪的稳定。

②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。

（二）财产保护

1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依

法得到保护。

2、部门负责人或批士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产

保护的相关措施。

3、门急诊就诊者或住院病人的财产，应由病人家属妥善保管。（详见《患

者私人财物保管制度》

4、医院采取相应保护措施，以防财物被盗、被损坏。

（1）设立电视监控系统，对人员流动量大、重点区域及容易发生偷盗事件

的区域，24小时安全监控。

（2）夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入"

（3）配足保安巡查人员，落实夜间定点定位巡查工作，对病房加强巡查力

度和次数，排查可疑人员。

（4）严格执行《家属探视陪护制度》，病房夜间加强保安询问力度，禁止

无关人员以及没有陪护证人员进入。

（5）医院在电子显示频、病人入院宣教、院周会、医院等，加强安全宣教

力度，教育员工、患者、安全生产管理制度患者家属和来访者增强防盗意识。

（三）“防抢防盗”管理制度

1、医院严格执行《钥匙、锁具管理制度》，各部门对本部门重点部位和贵

重物品等均应建立管理制度，落实电子门禁的管理工作，严禁闲杂人员进入。

2、对医生、护士值班室、办公室以及更衣室要求在无人情况下锁门和不得

存放大量现金，并不定期进行安全抽查，如发现违反规定予以全院通报批评。

3、对医院职工，定期加强安全防范培训，提高其安全防范意识。

4、加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，

由病房护士长负责办理临时保管手续。

5、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防盗”

警示标志，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重

物品。

6、在门急诊人流密集处，重点部位加装实时监控录像装置，每天加强保安

维护现场秩序和对重点部位加强巡视。

7、百思特网医院与所在管辖区域内的渔山派出所加强联系和沟通，最大限

度争取警方的支持，在门急诊高峰时每天增派中区防暴大队队员，加强巡逻。

8、对保安进行岗位培训，加强岗位责任心教育，使其能恪尽职守认真履行

本职工作。

10、外来人员在工作期间和工作场所，应主动配合医院的治安防范，消防和

环境卫生、控烟、文明建设等方面的各项管理制度，以及监督检查工作。

11、外来人员的所在单位，应指派一名负责人，与医院相关部门进行这接，

并保持联系和协调工作。

（五）治安巡查制度

1、巡逻人员在岗巡查时，要忠于职守、按时上下班、坚守岗位，各负其责

做好本职工作。必须熟知本院区域内的各部门情况及各类设备、各种特殊物品等

重要部位情况，并按要求巡查，重点部位重点巡护，当班内发现问题认真、及时

处理。

2、职责范围：熟悉须巡查的区域和部位情况，并根据易发案件特点，确定

巡逻时间、线路和守侯地点。做到：勤巡查、勤巡视，发现问题及时报告，认真

填写《治安巡查记录》。

3、坚持昼夜24小时治安巡查管理。要求值班队员白天正常巡查各病房科室

不少于3次；晚间巡瓷须戴头盔、携带警棍，重点巡查各重点要害部位、复杂场

所不少于5次；做到按时巡查，保证不漏查，闻到异味和听到异声，需立即查明

情况并报告。

4、巡查期间，对可疑人员要认真询查，发现违法犯罪分子以及扰乱医院治

安秩序的违法犯罪分子，要奋力控制和制止，及时报警并送交公安机关部门史理。

发现偷盗、流氓等不法分子，应即刻擒获。

5、检查各公共设施（如电线、电话线、氧气管路、上下水管、微机网络、

防火设施等）当发现有异常情况或漏电、漏水时，应立即采取措施，并及时上报。

6、遇有吵架、斗殴、围攻医护人员等行为，要及时制止和控制现场局面，

并快速报告保卫处值班人员，情节严重的应立即强警110米院处理。

7、巡查时发现火警，应立即组织扑灭，并迅速报警，组织撤离，保护现场。

8、遇有重大情况时，必须有保卫处人员带班，负责组织保安人员进行全院

治安巡查，确保院内治安稳定。

9、严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物。

（六）安全生产管理制度保安人员管理制度

1、保安协助负责医院各项安全管理工作，医院保卫处有权统一调度安排，

严格执行医院的各项规章制度，定期接受岗位培训教育，认真履行岗位职责，保

障医院安全工作。

2、保安员上岗期间，必须按医院规定统一着装，着装佩戴要整洁，严禁制

服、便服混穿。

3、上岗期间保百思特网持良好的站姿、坐姿、抬头挺胸、不得弯腰驼背、

袖手、又腰和倚靠任何东西，或搭讪闲聊、手插裤袋等不雅动作。

4、使用礼貌用语，遇到病陪人及来访者时必须做到让道、微笑、问好，必

要时主动给予帮助。

5、严格遵守医院和公司各项规章制度，遵守作息时间，不旷工、不迟到、

不早退、不擅自替换班；严禁酗酒、赌博等；工匕时遵守医院控烟规定和《员工

守则》，不看书报、接听收音机、吃零食等；当值时间严禁打闹、私自离岗。

6、服从领导工作分配和指挥，学习掌握岗位职责要求、业务技能和工作程

序。

7、提高工作责任心，当患者、家属、来访者、员工生命财产安全受到威胁

时，要机智、灵活、妥善的采取措施，全力保护患者、家属、来访者、员工的生

命财产安全。

8、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程，果断处理岗位发生的问

题，发现可疑人员和异常情况要礼貌进行盘查和监控。遇火警或其他突发事件必

须全力投入现场抢救保卫工作，严禁借故逃避。

（七）门卫安全管理制度

1、医院在重点保卫区域设立门岗保卫制度，派专职保安人员值班，对来访

者执行身份设别和登记进入制度，维护医院良好的秩序。

2、保安人员应坚守岗位，热情服务，熟悉医院各科室的分布情况和有关规

章制度，认真做好有关引导和解释工作。

3、保持工作区域内的环境卫生整洁，玻璃明亮、台面无积灰、地面无垃圾。

4、严格执行人车分道行驶的规定，早上八点以后，安全生产管理制度禁止

非机动车从医院正门进出。

5、医院物资被携带出院，必须凭借监管部门/科室开具的出门证明，经保卫

处核实出门单与实物一致后才可放行。

6、接受夜间医院安全巡查工作时，做到脚勤、医院安全保卫规章制度臭闻、

耳听、眼看，并做好关门、安全生产管理制度关窗、关灯、关水等工作，发现问

题及时向值班领导报告，发现治安案件等情况及时拨打“110”报警。

7、夜间对无人区域等重点安全保卫部位实行封闭式管理，禁止一切无关人

员进入。

8、当院内发生各类医患纠纷时，要勇于挺身而出，及时保护医务人员或病

人的人身安危，及时缓解矛盾，耐心做好解释、劝解工作，防止事态扩大，必要

时应及时拨打“110”强警。

（八）视频监控室值班制度

1、视频监控室值班人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位

情况增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。

2、视频监控室值班人员负责24小时监控闭路电视、防盗报警信号，发现问

题时及时向有关领导或部门报告。

3、视频监控室值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的

使用情况，有无可疑情况要交接记录清楚。

4、视频监控室值班人员在值班室时对所观察到的非正常情况、可疑人物，

应详细记录，并视情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。

5、视频监控室值班人员要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急情况

进行记录。

6、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中心的

值班人员不准离开监控室。

7、视频监控室的视频监控录像使用登记制度，对图像信息的调取人员、调

取时间、调取用途等事项进行登记。

8、视频监控室的视频监控录像不得擅自删改，故意隐匿、毁弃留存期限内

视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。

（九）视频监控室管理规定

1、监控查看管理

（1）监控系统由医院保卫处消防监控室人员负责监控室的管理工作。

（2）监控人员不定期于每班两次频率检查范围内的工作，并作好当班的资

料记录，发现异常情况必须及时向保卫处汇报。

（3）严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监

控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料-。

（4）监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情，一经发现扣除当事人

当月绩效。

（5）认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。保持图像信息画

面清晰，保证系统正常运行。

（6）负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。

（7）严禁非监控室人员进入监控室。

2、图像信息保存、使用登记制度

（1）监百思特网控系统图像实行自动保存。

（2）外来单位人员查看监控图像需经保卫处批准，填写监控信息图像查看

记录表，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

（3）任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提

供、传播图像信息。

（4）任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。

（5）任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。

（6）非监控室人员严禁进入监控室。因工作需要调阅监控找资料的需经医

院保卫处批准，并做好记录；

3、安全保密制度

（1）监控室工作人员使用数字硬盘录像机后，要及时主动设置密码。

（2）严禁将数字硬盘录像机密码告知无关人员。

（3）未经审批，非值班人员严禁使用操作数字硬盘录像机系统及相关设备。

（4）任何人不得擅自提供、传播图像信息。

（5）必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的任何内容。

4、突发事件应急预案

（1）安全生产管理制度监控室内突发停电或监控系统故障，监控系统不能

正常工作，监控人员应立即上报，并及时通知维保人员进行修理，排除故障，告

知值班保卫人员加强医院内安全巡检。

（2）如发现外人强制入侵，应立即上报，并组织值班保卫人员到现场阻止,

问询入侵原因，做相关记录，视情节严重程度决定是否通知公安机关。

5、系统运行安全保障制度

（1）维保人员要定期（每周）对数字硬盘录像设备进行病毒检测，发现病

毒应及时清除；清除不了的，要立即上报。未经允许，严禁使用来历不明的软盘

或光盘。

（2）每季度定期检察监测系统线路和设备，超出服务期限的设备要及时更

换。

（3）严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

（4）严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器没备

的地方。

（十）治安管理培训制度

1、每年开展全院性治安安全“防盗防抢”、财产及人身安全的培训。

2、治安培训，必须全员参加，由保卫处负责实施培训工作。

3、保卫处对全院保安人员，定期开展安全培训，牢固树立安全忧患意识。

4、定期聘请公安机关民警对医院保卫处员工及安保人员开展专业知识理论

培训。

5、重点加强在门急诊保安人员的岗位培训，掌握发生治安事件的应急处理

能力；由病区贡任护士，落实对住院患者及家属对“防盗防抢”，保护财产及人

身安全的防范意识的培训宣教工作。

四、附件：

1、医院安全保卫规章制度医院治安突发应急事件处理流程图：

2、保卫处突发应急事件处理流程图°

五、参考文件及文献

1、《机关团体、企业、事业单位内部治安保卫条例》

2、《卫计委公安部关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》

3、《医院安全保卫管理相关规定》

安全生产管理制度2

第一条为督促公司各单位进一步强化生产经营单位的安全生产责任,加强生

产经营单位的安全管理工作，保证生产安全事故拾险、救援工作的顺利进行,根据

《四川省企业安全生产风险抵押金管理暂行办法实施细则（试行）》（川财企

（一）33号）、《四川省安全生产条例》、《四川省核工业地质局关于印发安

全生产风险抵押金管理办法的通知》（川核地安（—）223号）等相关规定的要

求,结合我公司实际,特制订本办法。

第二条本办法所称的安全生产风险抵押金，是指各单位重大项目按照国家和

省有关规定向公司财务部缴存的用于本单位重大项目生产安全事故抢险、救灾和

善后处理的专项资金。

第三条本办法适用于核工业西南勘察设计研究院有限公司及核工业四川岩

土工程有限公司各分院、设计所、包括各合作单位的重大项目等。

第四条安全生产风险抵押金由各所属单位重大项目自行负担,在自有资金中

支付。

第五条本办法由公司质安办具体负责组织实施,各单位重大项目安全生产风

险抵押金统一交公司财务部设置的专项账户单列管理。

第六条凡符合第三条规定范围的公司所属单位重大项目，必须按照规定要求

向公司安全生产委员会交纳一定数量的安全生产风险抵押金，原则上按照%。提取,

且不得低于万元。

各单位可以参照以上标准,结合本单位实际情况,对所属重大项目制定相应

的安全生产风险抵押金收取标准。

第七条不因以任何情况缓交、少交或不交安全生产风险抵押金;不得以任何

形式向职工摊派风险抵押金。

第八条安全生产风险抵押金的使用。

（一）作为处理本单位安全生产事故而直接发送的抢险、救援费

用支出。

（二）作为处理办单位生产安全事故善后事宜而直接发送的费用支出。

（三）生产经营单位发生安全事故后产生的抢险、救援及善后处理费用，原则

上应由各单位先行支付。确实需要动用安全生产风险抵押金专户资金的，由本单

位提出申请，经公司安全生产委员会及财务处研究批准后方可使用U

第九条各单位重大项目安全生产风险抵押金未予发生开支的,在项目结束后

可申请取回。

第十条安全生产风险抵押金实行专款专用、严格管理,任何单位和部门不得

截留、挪用，同时接受审计、监察等部门的检查和监督。

第十一条

（一）本办法自下发之日起执行。

（二）本办法由公司安全生产委员会办公室负责解释。

安全生产管理制度3

1目的

为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学

性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。

本制度适用于本厂与安全生产有关的文件档案的管理。

2职责

2.1安全管理部门负责制定本制度，并负责综合监督管理。

2.2各单位负责本单位文件档案的管理,并负责监督检查和考核。

2.3各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。

3内容

3.1文件资料收集安全生产文件档案内容如下：

3.1.1国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

3.1.2上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

3.1.3本厂安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记

录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

3.1.4安全生产工作计划、总结、报告等。

3.1.5各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

3.1.6供应商、承包商相关材料。

3.1.7安全设施检测、校验报告、记录等。

3.1.8安全、职业卫生评价报告。

3.2立卷归档

3.2.1文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、

完整,能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。

3.2.2应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间

整理，分类归档。

3.2.3各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。

3.2.4各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明，编写页码，

填写卷内文件资料目录。

3.2.5不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。

3.3档案保管

3.3.1档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。

3.3.2应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。

3.4档案借阅

3.4.1文件资料档案借阅,必须借阅手续，借阅当案要注意保护,不得丢失、

损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。

3.4.2借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。

3.4.3归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销。

3.5档案销毁

对于过期并失去保存价值的文件资料,经单位领导批准,可以定期销毁,必要

时做好销毁记录。

4相关记录

《文件档案清单》

5本制度由安全管理部门制定并负责解释，自发布之日起实施。

安全生产管理制度4

1目的

为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产

经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度.

2适用范围

公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。

3职责

3.1安全生产领导小组组长（总经理）主持公司级会议。

3.2综合办公室负责公司级会议后勤及公司级安全生产会议的管理，并对各

部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。

3.4生产车间负责本部门安全生产会议的管理，并对所属车间的安全生产会

议进行监督。

4控制程序

4.1会议分类

a.公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、

政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。

b.车间级安仝会议：车间组织召开的安仝会议。包括车间安仝例会、事收分

析会等。

4.2会议内容

a.公司级安全会议内容包括：总结会议前的安全检查，汇总隐患情况，做出

隐患整理安排；总结本公司近期安全动态；集中学习新的安全生产法规、条例；

总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析

等。

b.车间级安全会议内容包括：传达公司级安全工作会议内容；集中学习新的

安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全

工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。

4.3会议要求

1.公司每季度召开一次安全生产委员会会议，研究安全生产的重要问题，及

时布置公司安全生产工作，做到会议有内容、有决议、有记录。

结合安全生产的形势与特点，对急需研究布置的重要安全生产问题，应随时

召开专业会议U

3.生产车间每月召开一次安全会议，研究落实生产作业中各项安全措施的落

实，做到会议有内容、有决议、有记录。

4.班组每周召开一次班组安全活动，学习安全生产技术知识，不断提高职工

安全素质。做到有内容有记录。

6.综合办公室要定期检查车间安委会和班组安全活动情况，并在会议记录上

予以签字。

安全生产管理制度5

厂部成立安全生产领导小组，厂长仟组长，对令公司安全生产负责。

安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人

树立安全一的思想。

酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发

生。

安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

安全生产管理制度6

一、安全生产和岗位责任制

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及

相关规定，全面负责安全生产工作。

2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决

定等事宜。

3、负责对单位安全生产情况的监督检查。

4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主

管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。

5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、

二级维护、年度审验及投保业务。

二、安全生产操作规程

1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。

2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

（2）保持车容整洁。

3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应

休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

三、安全生产监督检查制度

1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及

时修复后方可出车。

2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

4、检查消防设施是否安全有效。

5、建立安全生产奖惩制度。

四、从业人员安全管理制度

1、从业人员的资格及聘用。

(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。

(2)从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。

(3)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查

询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公

早。

(4)不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从

业人员签订聘用合同。

2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安仝

生产思想认识和安全操作水平。

五、安全例会制度

1、单位负责人每月召开一次安全例会。

2、例会内容：

(1)传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式，会议，文件精神；

(2)对本单位的安全隐患进行通报，分析，安排相应的整改措施；

(3)、布置下阶段安全生产工作。

3、会议山安检员负责记录，会议记录要妥善保管。

六、安全培训和教育学习制度

1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

2、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到

制，请假人员事后必须补课。

3、安全培训和教育学习的内容:

（1）安全生产法，道路交通安全法，消防法，道路运输条例等法律法规；

（2）事故应急处理及现场自救知识；

4、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷

及考核资料进行归档保存。

七、车辆、设施、设备安全管理制度

1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，

低能耗，安全系数高的车辆产品。

2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部

门办理合法营运证照方能正式营运。

3、严禁任何人对车辆改装。

4、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年

检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

八、道路交通事故处理应急预案（重点）

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、

119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事

故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营

者与保险公司。

2、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善

后工作。

3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管

部门。

（盖章）签字：E期:

安全生产管理制度7

1目的

贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，

减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。

2适用范围

本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育

3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法

规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的

员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行

安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组

4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责:

4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5安全生产检查

5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章

制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全

管理小组成员参加。

5.3经常性检查

5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检

5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业玄境和工作程序进行进行安全检

查，及时消除不安全隐患。

5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检套监督，共同遵章守纪。

5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行

自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工

序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。

5.5发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。

5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。

6安全管理

6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象:

6.1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物,

油库、仓库等。

6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。

6.2重点部位的管理

6.2.1要求对存有危险作业部位（工段）、不安全状态（因素）和国家、行

业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，

并建立重点部位档案。

6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以卜活动：

a）任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

b）在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前，必须通知安全员，做好安全

防护工作后才能进行。

c）机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留；

d）警戒区域内，未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。

6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。

6.3个人及设备的管理

6.3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。

6.3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操

作规程和有毒、有害物等的管理规定。

6.3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。

6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有

效实施和执行。

6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设各的定期维护、保养和检修制

度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。

6.3.6对设备的检修情况应形成记录，存档各查。

6.4消防安全

6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必须建立消防安全管理制度，

明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。

6.4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人评禁

乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。

6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格

管理。

6.4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库

内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、

性能良好。

6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火浴每半年进行一次质量标准检查，并做

好记录。

6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他

用。

6.4.8生产单位负责对本单位所有消防器材的管理、维护、检查、保养。

7班前安全活动制度

7.1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强

组织纪律性，服从管理。

7.2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护

意识和对他人人身安全的防护意识。

7.3各班组长根据员工身体状况分配生产任务"特种作业人员生病不得从事

特种作业。

7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

7.5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人

员进入生产现场作业。

7.6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，

听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

8安全责任目标管理

8.1生产单位必须与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分

解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。

8.2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准，

及奖罚硬指标。

9安全管理考核

9.1为确保安全生产无事故，生产现场达到安全文明卫生标准，按安全管理

目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

9.2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

安全生产管理制度8

第一章

总则

第一条

为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出

适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求

并保持更新，根据《职业健康安全管理体系

规范》(GB/T28001-).《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》

(AQ3013-),制定本制度。

第二条

本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办

法、标准及其他要求的识别和获取。

第二章

职责分工

第一条

安环部负责识别和获取适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、

法规、标准、规范及其他要求，并传递到公司办公室备案，经审批后实施（纳入

企业管理文件或直接斐彻执行）。

第二条

具他专业职能管理部门负贡本部门职贡范围内有关的安全生产法律、法规、

标准和其他要求的识别和获取，并传递到安环部和公司办公室备案。

第三条

公司办公室负责市全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发

放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。

第四条

各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发

放，发放形式同第三条。

第五条

安环部负责组织而从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要

求的宣传和培训，其他专业职能部门配合实施，提高从业人员的守法意识，规范

安全生产行为。

第六条

供应部、销售部及其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的.安全生产

法律法规、标准及其他要求及时传达给相方，传达方式包括纳入合同、纳入“一

书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。

第三章

安全生产法律法规、标准和其他要求的获取

第一条

获取的内容：

1、法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病

防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；

2、法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；

3、规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；

4、标准：国家、地方和行、业颁布的安全标准；

5、国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；

6、其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的

要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规

范等。

第二条

获取渠道：

1、各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道

是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；

2、国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；

3、上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；

4、还可以与咨询机构等部门联系；

5、通过报刊、书店、互联网等渠道。

第三条

获取方式和时机

1、企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电脑、传真、信件、会议等

方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；

2、企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、

法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传

递到安环部和公司办公室备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适

用性判定，报主管领导审批后，立即实施。安环部每年整理一次企业适用安全生

产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。

第四章

适用性识别、传达和更新

第一条

适用性识别判定依据：

1、企业活动、产品、服务要求；

2、所属行业；

3、上级主管部门有关要求；

4、相关方有关要求。

第二条

各职能管理部门根据本公司生产经营活动、产品或服务中的危险、有害因素

和安全生产的特点，对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适

用的法律法规、标准和其他要求登记在《适用的法律法规、标准和其他要求清单》

上，并将适用的条款摘录到清单上，经主管领导批准后实施。

第二条

安全生产法律法规的传达:

1、各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及其他要求清单备案到安环

部和公司办公室；

2、安环部及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单备案到公

司办公室。由公司办公室按文件管理程序要求进行发放。

3、各单位将适用于本单位的安全生产法律法规、标准和其他要求进行传达

贯彻，确保每位职工按法律法规、标准和其他要求执行。

第四条

各职能部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其他要求的最新信息，如

有换版、更改等情况及时向安环部、公司办公室，专递。

第五条

为使法律法规及其他要求保持最新状态，各主管部门每年确认、登记、摘录

获取的最新的法律法规及其他要求，填写《法律法规及其他要求更新清单》，经

企业主管领导批准后，提供给安环部、公司办公室。由公司办公室按职责分工发

放给相关单位。

第六条

各单位对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律

法规、标准和其他要求及时补充。

第五章

执行检查与符合性评价

第一条

安环部、公司办公室每年至少一次组织对企业安全生产管理执行相关法律法

规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价，消除违现象和行为，并保存

定期评价结果的记录。

第二条

符合性评价的具体操作程序，见企业《合规性评价控制程序》。

第六章

附则

安全生产管理制度9

一、总则

1、本制度依据消防法规并结合本公司具体情况制定。

2、本制度旨在加强公司的防火安全工作，保证公司生产设备、财产及员工

生命安全得到保障，使公司各项工作在有保障安全的环境下顺利进行。

3、公司防火安全工作，实行“预防为主，教育为辅，防消结合”的方针，

由公司安全生产监督管理员会负责实施全面工作。

二、防火安全组织与机构设置

1、公司所属各单位、各部门、车间均实行防火安全责任制。

2、公司防火责任人由公司生产经营总负责人担任，各部门、车间的防火责

任人分别由本部门负责人担任。

3、为确保各项防火安全措施落实，公司安全生产监督管理员会负责本公司

的防火安全工作。此外，各部门、车间、生产班组和要害工作部位设立负责抓消

防工作的兼职防火安全员。

4、各级职能部门均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队

未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用，公司保安队是防

火日常检查工作队。

三、防火安全职责

1、全体员工都应树立消防意识并有安全防火的责任和义务。

2、公司防火责任人和各单位、各部门、科室、车间的防火责任人分别对本

公司和本单位、本部门、科室、车间的防火安全负责。

3、各级防火安全责任人的职责是：

1、切实执行公司的消防工作制度，严格执行消防法规。

2、将消防工作列入工作议事日程，做到与生产、经营工作同计划、同布置、

同检查、同总结、同评比。

3、依照防火安全制度，依法纠正违章操作。

4、协助调查火灾原因，提出处理意见。

4、安全生产监督管理员会职责是：

1、完成公司日常防火安全、宣传、检查、监督指导工作。

2、制定公司的防火安全制度和各项措施。

3、定期组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。

4、组织交流经验，评比表彰先进。

5、各部门、科室、生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在安全生产

监督管理员会领导下，落实本工作部位的防火安全措施。

6、义务消防队接受安全生产监督管理员会的指挥调动，认真履行消防职责。

四、防火安全措施

1、公司防火安全工作，本着“预防为主，教育为辅、防消结合”的原则。

2、各部门在生产和工作中，应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并

根据自己的实际情况，制定出具体措施。

3、安全生产监督管理员会应经常对全体干部、员工进行防火安全教育，并

组织义务消防队进行消防训练。

4、各部门、科室、生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班

和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查;其它各科室每星期做一次检

查;各单位、部门防火责任人应每月对本单位、部门的防火安全工作做一次检查;

公司安全生产监督管理员会每半年进行一次检查，每季度进行抽查;完善逐级检

杳制度以保证及时发现和消除火险隐患。

5、办公楼设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其

它消防器材要保证有效，此外，还应给各部门、科室和要害部位工作、生活配置

相应种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故挪作他用。

6、对从事或聘用电工、电气焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进

行防火安全技术考核，在取得防火操作合检证后方可上岗。提出动火申请后方可

进行。

7、施工作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写（临时动火作业申请表）

按不同级别事前进行审批。

1、一般动火作业指可能发生一般性火灾事故，由火灾发生部门提出申请，

经本部门的防火安全员提出意见，经本部门防火责任人审批，同时上报安全生产

监督管理办公室审批后执行。

2、动火作业必须由本部门责任人提出意见，经公司安全生产监督管理办公

室审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火

作业。动火后做到清理现场和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。

全体员工无论在员工宿舍或厂内工作区，一般不得使用电炉等电器。

8、仓库的库存物资和器材，要按上级公布的《仓库防火安全管理规则》的

要求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。

9、任何人发现火险，都耍及时、准确地向安全生产监督管理办公室或消防

机关报警，并积极投入参加扑救。

五、奖励与惩罚

1、对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适

当的表彰和奖励。

1、进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的；

2、坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了公司安全的；

3、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾事故发生的；

4、及时扑灭火灾，减少损失的；

5、其他对消防工作有贡献的；

2、对无视防火安全工作，违有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人,

行政部有权视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

3、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人

追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。

安全生产管理制度10

为了规范—煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安

全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。

并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全枪杳，

检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一

通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及

爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界

定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”

从业人员进行培训。

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和

控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维

护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支

持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度:

上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通风

设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县

（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”

安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，

15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检

器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部

门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地智助、指导煤炭企业解决管理中

的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人

员安全知识的培训、教育工作。

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故

上报制度：

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、

有害气体中毒、缺氧室息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇

报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、区）煤炭管理

部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇

报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报

市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处

理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事

故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检

查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记袤、巷道贯通记录、排放瓦斯记

录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如卜.：

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）、每10天进行一次全面测风。

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。

（四）、要有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测

仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）、矿井检查瓦斯的范围包拈：所有采掘工作面、桐室、使用中的机电

设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括:

GH4、、C02、CO浓度、温度及通风设施的完好情况。

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3

次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有

专人经常检查瓦斯（CH4）。

采、掘工作面C02浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与C02突出危险的

采、掘T作面.C02涌出量较大.变化异常的采、掘工作面.必须经常检查C02

浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和C02应每班至少检查1次；可能

涌出或积聚CH4或C02的嗣室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须执

行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记

录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必

须一致）。

安全生产管理制度11

总则

1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产

过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各

级安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经

济效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保护法令、法规，结合公司实际情

况制订本管理制度。

1.2公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管

生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安全生

产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资金保障不落实、

安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故

的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，要遵

照国家执行“问责制”的规定，给予严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触

及法律的交司法机关查处。

1.4对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和

处罚由董事会审批，董事长签批。

1.5公司对部门、工段和领导的奖励及处罚由安全生产领导小组（下称安管

组）审定，公司总经理签批。日常的安全生产管理奖励和处罚由安全管理领导小

组提出，由总经理签批。奖励

对安全生产（现场安全文明生产）做出贡献的有以下表现之一的公司、部门

或个人给予表彰奖励：

2.1认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本集团安全生产管理制度，

在改善劳动条件或防止工伤事故和员工危害中做出显著成绩的。

2.2在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司安全

工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的人员。

2.3发现重大设备隐患并及时消除，避免事故发生的，对公司的安全生产、

安全检修、设备安全运行做出贡献的。

2.4在事故处理、事故抢修（含救火）中做出突出贡献、避免事故扩大的有

功人员。

2.5敢于及时制止违章作业，违章指挥并进行批评教育取得效果达到消除隐

患，并向上级反映的员工（包括操作工和管理人员）。

2.6符合以上2.1款至2.5款的人员，按200一一元给予嘉奖。

2.7实现年度安全文明生产管理控制目标、指标的部门、工段按照与公司签

订的安全文明生产责任书中有关规定执行。

2.8在现场安全文明生产中有突出贡献的个人给予50一一200元奖励。

处罚

3.1对发生人身死亡、重伤事故及损失在5万元以上设备事故，相关责任人

均要受到相应的处罚；事故主要责任者要处以罚款500―—5000元，另给一定的

行政处分U

3.2有下列情形之一的，对事故责任者、视情节和后果轻重对责任者（违章

者）给予处罚：造成人员轻伤事故主要责任者，给予行政警告至记过处分并处

以500—T000元经济处罚。严重未遂事故和记录事故的主要责任者待岗位天。

对在安全检查中查出的隐患或安全管理领导小组下达的限期整改通知，无故

不在规定时间内整改或已整改但结果不符合安全要求的部门（包括外包单位），

追究部门、工段、外包单位负责人责任，并处以500元或以上的经济处罚，罚款

后仍需整改。

3.3有下列情形之一的属严重违章行为，则曰部门或工段提交安全办审核，

由公司办直接安排就地待岗一个月以上，并再次参加相关安全学习，经考核合格

后方可重新上岗：酒后上岗的生产作业人员

在高处或危险作业场所进行打架、打闹的作业人员

严重违章造成事故的责任者

无故未参加安全管理部门组织的安全培训及考试不合格就参与生产作业并

发生事故的责任者

造成人员轻伤以上事故的主要责任者

不服从现场安全人员管理或在同一生产岗位现场屡次违章的操作工

未按规定落实安全防护措施或未办理安全（动火作业票）就组织动工，并造

成事故的单位负责人（组长或机长）含外包单位。

3.4有下列情形之一的现场作业违章行为，按现场违章行为进行经济处罚：

同一班组内经常出现同一类型违章的，组、机长要负责任，并处以100元罚

款;

在严禁烟火的场所抽烟的，每人次罚款200元;

进入生产现场穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短裤、背心或不符合生产作业要求的

着装进入生产车间的罚违反者50元；

随意移动、损坏、拆除安全设施或挪作他用的，罚违反者100元，设备员、

组、机长、安全员未发现或自己发现未及时监督恢复者，罚设备员、组、机长和

安全员各100元；

操作大型机械的人员在驾驶室内打毛衣、看报刊杂志、睡觉等或从事与工作

无关的活动的，罚违反者50元；

不具备带电作业资格的人员进行带电作业，罚违反者100元；

没有焊工证擅自动火焊割作业的人员，每人次罚款100元；

电焊机二次线或接头铜芯裸露，未作包扎绝缘，罚违反者50元；

不按规定安全要求使用氧气、乙快进行焊割，周围五米内有易燃易爆物；工

作结束后留下火种存在事故隐患的，罚违反者和批准者各100元；

在金属容器和锅炉内检修作业，不戴安全帽和不使用低压安全电源的，罚违

反者和班组长各100元；

高空作业不系安全带罚违反者100元；

没有驾驶证偷开叉车、汽车、抓车、铲车者，罚款100元，对纵容者罚款

200元，或虽有证但开快车撞伤人或造成财产损失的，罚款200元，情节严重者

另给行政处分；

未拉闸停电、未挂警示牌就进行设备、电气检修作业，罚违反者各100元；

未拉闸停电、派人监护就进入给料槽处理卡料，罚违反者和指挥者各50元;

不走安全通道，横跨高速运转的皮带和设备，罚违反者50元；

卜班打瞌睡或擅自脱岗者，罚款50元:

使用工具器前未作常规检查，罚使用人50元；

操作链条葫芦时，禁止链条打扭使用或操作者站在葫芦下方，罚违反者50

元；

吊物捆轧不牢，吊装方法不当或吊物上堆放悬挂不牢固的零星物件，罚当班

起重操作人员100元；

起吊超过额定负荷的吊物无安全措施的罚指挥者审批者各100元；

没有使用或不正确使用劳动保护用品，使用砂轮面不戴防护眼镜，使用钻床、

车床戴手套者，各罚款50元；

不准在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、走，或用手触摸运转中机械

的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件，罚责任者50元；

禁止在易燃易爆区携带火种，打手机或未采取相应安全措施就动火，罚违反

者50元;

不关乙快、氧气瓶阀门就下班或离开工作岗位的罚违反者50元；

故意损坏消防器材或取用消防水当施工用水，罚责任人50元；

原料堆场和生产厂区不准用明火取暖，违者罚款50元；

严禁对有压力、带电、充油的容器或未采取措施对盛过油的容器施焊，罚违

反者100元；射线作业区未设警示标志的，罚工段长和安全员各100元；

生产车间低压配电开关护盖不全，导电部分裸露存在有触电危险的，罚工段

电气员和值班电工各50元；

制胶操作工使用甲醛配料时不戴防毒口罩的，罚款50元；

在粉尘严重区域工作的员工不戴口罩的，罚款50元;

边班作业的操作工不认真填写交接班记录或交接不清就下班的，罚款50元;

操作台有杂物，操作工不搞清洁卫生就下班的，罚款50元。

3.5有下列情形之一的管理性违章行为，对责任者进行经济处罚和责任追

究：

不经过安全培训和三级安全教育就安排新员工上岗的，罚安排责任人100

元；

使用民工不进行相应的安全教育就安排有危害作业的，罚使用单位负责人

100元；

没有特种工种合格证或虽有证但未及时年审过期仍从事特殊工种作业的罚

公司办负责人100元；

高处作业区域孔洞无牢固盖板或围栏的，罚车间责任人100元；

凌空处和坑凹处无安全防护栏，罚管理辖区域负责人和安全员各100元；

深沟、深坑四周无安全警示牌和警戒线，夜间无警示红灯的，罚管辖区负责

人100元；原料场和成品库安全通道堵塞，三天以内不处理的，罚原料场和成

品库负责人200元；原料场转运车辆违章作业造成事故的，罚原料场负责人200

元；

易燃易爆区、重点防火区未配备足够消防器材或配备已过期失效的，罚消防

专干和安全办主任各100元；

易燃易爆仓库间距或与明火道路距离不能满足防火规程要求的，罚安全员

100元；

氧气库、乙块库的照明未使用防爆电器具，通风不良，罚仓库管理部门负责

人100元；制胶车间或热压车间排气扇坏了不及时维修或更换的，造成车间通

风不良，罚工段组长100元；

热压工段液压站漏油不按规定及时处理，罚没备员100元；

热能工段锅炉房和热磨车间高温高压设备设施10米内存放易燃易爆物质

（如氧气、乙烘等），罚工段设备员100元；

高处交叉作业、拆除工程等危险作业四周无安全警戒线的，罚责任人、作业

班组负贡人各100元；

公司、部门、工段领导违反国家安全生产法规和公司安全生产管理制度，违

章指挥生产作业的，罚责任人500元；

招用未经安全资质审查或安全资质不合格的外包施工队伍的，罚签合同的部

门负责人500----1000元；

默认工人违章作业、冒险作业的，罚现场负责人和班组长各100元；

主管安全生产的负责人及安全员发现作业性违章，管理性违章不予制止、纠

正或不进行处罚的，罚责任管理人员、安全员各200元；

现场文明生产管理规定

有以下情形之一的行为属违反现场文明生产管理规定，对责任人给予经济处

罚和责任追究：生产部门没有认真贯彻文明生产各项制度的，追究部门、工段

负责人责任并给予50元处罚；生产现场的车辆（包括单车、摩托车、叉车、抓

车、铲车、小汽车）没有停放在指定区域的，属私人的给予车主5