2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】_第1页
2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】_第2页
2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】_第3页
2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】_第4页
2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年企业主要负责人安全培训考试题【培优B卷】单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

2.在起重作业中,地面人员禁止()。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

3.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是()。

A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体

4.电流为()毫安时,称为致死电流。

A.50B.100C.150

5.目前我国的安全生产格局是()

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

6.对于储存易燃物品的仓库,应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

7.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

8.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。

A.3B.2C.6

9.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

10.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线

11.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

12.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

13.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

14.安全标志分为四类,它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

15.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()

A.6B.5C.3

16.()必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

17.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。

A.10B.20C.30D.50

18.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

19.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

20.受限空间()有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

21.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()

A.上风位B.下风位C.下风位

22.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。

A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查

23.员工在安全生产中的义务包含()。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

24.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

25.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规

26.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

27.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

28.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

29.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报

30.公安消防人员在灭火过程中,应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

二、多选题(15题)31.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

32.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

33.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

34.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()

A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进

B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生

C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下

D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗

35.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

36.在施工现场,哪些场所应设置消防通道?()

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

37.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

38.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

39.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

40.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

41.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

42.失控主要体现在以下几个方面:()

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

43.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

44.省安监局关于印发<江苏省二级安全生产标准化企业评审工作管理办法试行>的通知苏安监规〔2017〕2号中规定企业申请二级安全生产标准化评审的条件是:()。

A.已通过三级安全生产标准化评审,并持续运行1年以上;

B.建立安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系;

C.申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡责任事故或3人以下职业病;

D.设区市安监局的评审组织单位推荐意见;

45.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

三、判断题(13题)46.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。()

A.√B.×

47.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。()

A.√B.×

48.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

49.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()

A.√B.×

50.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。()

A.√B.×

51.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()

A.√B.×

52.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

A.√B.×

53.强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。()

A.√B.×

54.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()

A.√B.×

55.燃烧必然伴随着光和热的产生。()

A.√B.×

56.安全条件是指在生产过程中,人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。()

A.√B.×

57.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()

A.√B.×

58.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()

A.√B.×

参考答案

1.C

2.B

3.A

4.A

5.B

6.A

7.B

8.A

9.B

10.B

11.C

12.A

13.B

14.B

15.C

16.B

17.A

18.A

19.D

20.A

21.A

22.A

23.D

24.C

25.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论