2025年猎头服务猎头服务与企业社会责任协议

2025年猎头服务猎头服务与企业社会责任协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“我方”）与乙方（以下简称“对方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年猎头服务及企业社会责任相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在2025年猎头服务过程中的权利义务，确保猎头服务的顺利进行，同时就企业社会责任进行约定，共同推动企业可持续发展。

二、签订背景

随着我国经济的快速发展，企业对优秀人才的需求日益增长。为满足甲方在2025年度的人才招聘需求，甲方拟委托乙方提供专业猎头服务。同时，双方关注企业社会责任，愿意在服务过程中共同履行社会责任，推动企业可持续发展。

三、协议内容

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，在2025年度内，提供猎头服务，包括但不限于人才搜索、筛选、推荐、面试安排等。

1.2乙方应确保所推荐人才的质量，符合甲方岗位要求及相关法律法规。

1.3乙方应定期向甲方汇报猎头服务进度，包括但不限于已完成搜索的岗位数量、推荐人才数量、面试安排情况等。

第二条质量标准

2.1乙方应确保推荐的候选人具备以下条件：

（1）符合甲方岗位要求的技能和经验；

（2）具有良好的职业道德和职业素养；

（3）无重大违法违纪记录；

（4）身体健康，能够胜任工作。

2.2乙方应按照甲方要求，对候选人进行全面评估，包括但不限于背景调查、面试表现等。

第三条价格支付

3.1本协议服务费用总额为人民币______元。

3.2服务费用支付方式：甲方应在签订本协议后______日内支付50%的预付款，余款在乙方完成所有猎头服务并经甲方确认后支付。

3.3若乙方未能按照本协议约定完成猎头服务，甲方有权要求乙方退还已支付的预付款。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议生效之日起至协议终止后______年止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金按未履行部分服务费用的______%计算。

5.2若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条协议生效

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第九条协议解除

9.1本协议在以下情形下可解除：

（1）经双方协商一致同意解除；

（2）一方违约，另一方有权解除；

（3）法律法规规定的其他情形。

9.2协议解除后，双方应按照约定处理剩余服务费用及相关事宜。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供猎头服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

1.2甲方应向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。

1.3甲方应配合乙方进行候选人的筛选、面试等环节，并按照约定时间完成相关决策。

1.4甲方有权拒绝乙方推荐的候选人，并对拒绝的原因进行说明。

1.5甲方应按时支付乙方服务费用，如因甲方原因导致乙方未能按约定完成服务，甲方应承担相应责任。

1.6甲方应遵守国家法律法规，保障乙方在服务过程中合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供必要的信息，以便乙方开展猎头服务。

2.2乙方应按照甲方提供的岗位需求，寻找符合条件的人才，并确保推荐的候选人质量。

2.3乙方应保持与甲方沟通，及时汇报猎头服务进度，包括但不限于候选人搜索情况、面试安排等。

2.4乙方应确保推荐的候选人在接到甲方面试邀请后，按时参加面试。

2.5乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.6乙方在完成猎头服务后，应向甲方提供详细的服务报告，包括但不限于候选人背景调查、面试评价等。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通，以便及时解决问题。

3.2双方应定期召开会议，总结猎头服务进展，讨论改进措施。

3.3双方在合作过程中，应相互尊重，共同遵守本协议约定。

3.4双方应积极履行协议约定，确保猎头服务顺利进行。

3.5双方应保持诚信，不得利用协议约定的机会损害对方利益。

3.6双方在合作过程中，如遇特殊情况，应友好协商解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力或其他正当理由，双方可协商一致变更本合同内容。

2.2任何变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.3变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1双方可协商一致解除本合同。

3.2以下情况发生时，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

3.3合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务费用及相关事宜。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。

六、合同效力

6.1本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对对方知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有不得泄露给他人的义务。

2.违约责任：指合同一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

5.法律适用：指在解决合同争议或执行合同过程中，应当适用的法律。

6.管辖法院：指对合同争议案件具有管辖权的人民法院。

7.合同解除：指合同双方在合同履行完毕之前，通过协商或法定事由，使合同权利义务关系终止的行为。

8.仲裁：指合同双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。

9.诉讼：指合同一方将合同争议提交人民法院，通过审判程序解决争议的方式。

10.法院管辖：指人民法院在行使审判权时，对案件的处理权限和范围。

11.合同生效：指合同按照法律规定或者约定生效，对双方具有法律约束力。

12.合同变更：指合同在履行过程中，因双方协商一致或法定事由，对合同内容进行修改的行为。

13.合同终止：指合同权利义务关系因法定事由或双方约定而结束。

14.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题：信息不准确**

-注意事项：在提供岗位需求和候选人信息时，确保信息的准确性。

-解决办法：双方在提供信息前进行内部审核，必要时可进行交叉确认。

2.**问题：服务进度延误**

-注意事项：乙方应按时汇报服务进度，甲方应定期跟进。

-解决办法：建立进度报告机制，明确进度跟进的频率和方式，必要时可设定预警机制。

3.**问题：候选人质量不符**

-注意事项：乙方在推荐候选人前应严格筛选。

-解决办法：乙方应建立候选人评估标准，对推荐候选人进行背景调查和面试评估。

4.**问题：费用支付争议**

-注意事项：明确费用支付的时间节点和金额。

-解决办法：在合同中详细列出费用支付条款，包括预付款比例、支付时间等，确保双方对费用有明确的理解。

5.**问题：保密信息泄露**

-注意事项：双方均应遵守保密条款，采取必要的保密措施。

-解决办法：制定保密协议，明确保密内容和范围，对违反保密义务的行为设定违约责任。

6.**问题：合同变更困难**

-注意事项：在合同中明确变更合同的条件和程序。

-解决办法：合同中设定变更条款，包括变更的触发条件、变更通知的形式和变更生效的时间。

7.**问题：争议解决效率低**

-注意事项：在合同中明确争议解决的优先顺序和时限。

-解决办法：合同中约定争议解决的途径（如协商、调解、仲裁、诉讼），并设定解决争议的时间限制。

8.**问题：合同解除后责任划分不清**

-注意事项：合同中明确解除合同的条件和责任划分。

-解决办法：在合同中详细列出解除合同的情形和双方的责任，确保在解除合同时责任明确。

9.**问题：合同履行过程中的沟通不畅**

-注意事项：建立有效的沟通渠道。

-解决办法：设定定期沟通会议，确保双方对合同执行情况有共同的理解。

10.**问题：法律法规变更影响合同履行**

-注意事项：关注相关法律法规的变更。

-解决办法：合同中约定在法律法规变更时，双方有责任根据新法律法规调整合同条款。

本合同/协议适用场景：

1.适用于甲方需要乙方在2025年度内提供猎头服务，帮助甲方招聘所需人才。

2.适用于双方共同关注企业社会责任，希望在猎头服务过程中履行社会责任。

3.适用于双方在合同履行过程中，对猎头服务质量和候选人质量有明确的权利义务规定。

4.适用于双方在合同执行过程中，对费用支付、保密、违约责任、争议解决等方面有明确约定。

5.适用于双方在合同履行过程中，对信息准确性、服务进度、候选人质量、费用支付、保密信息、合同变更、争议解决、合同解除及沟通等方面有明确的规定和解决办法。

6.适用于双方在合同履行过程中，对法律法规变更时如何调整合同条款有明确约定。

7.适用于双方在合同履行过程中，对合同解除后的责任划分有明确约定。

8.适用于双方在合同履行过程中，对沟通渠道和方式有明确约定，以确保信息畅通和共同理解。

9.适用于双方在合同履行过程中，对如何应对不可抗力等特殊情况有明确约定。

10.适用于双方在合同履行过程中，对合同变更、解除、争议解决等环节有明确约定，确保合同的有效性和可执行性。

所需附件列表：

1.甲方提供的岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。

2.乙方提供的猎头服务方案，包括但不限于服务流程、时间表、预期成果等。

3.候选人评估标准，包括但不限于技能、经验、背景调查、面试评估等。

4.保密协议，明确双方保密内容和范围。

5.费用支付计划，包括预付款、分期付款和最终付款的具体安排。

6.争议解决流程图，详细说明争议解决的步骤和时限。

7.合同变更申请表