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文档简介
湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1深圳市广隆纸品有限公司简介................................................................................1
2深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度的现状............................................1
2.1会计核算的现状..............................................................................................1
2.2内部审计的现状..............................................................................................1
3深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度存在的问题....................................2
3.1企业会计核算流程不完善..............................................................................2
3.2会计人员职业道德素质不佳..........................................................................2
3.3不相容的职务没有相互分离..........................................................................2
3.4财产清查制度不合理......................................................................................3
4深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度优化设计方案................................3
4.1完善会计核算流程优化设计方案..................................................................3
4.2提高会计人员职业道德和素质的优化设计方案..........................................4
4.3不相容职务相互分离优化设计方案..............................................................6
4.4合理制定财产清查制度优化设计方案..........................................................7
5总结............................................................................................................................8
参考资料...........................................................................................................................9
湖南商务职业技术学院毕业设计
深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度优化设
计
1深圳市广隆纸品有限公司简介
深圳市广隆纸品有限公司成立于2004年08月30日,注册资金500万
元,注册地位于深圳市龙岗区坪地镇六联长山工业区,法定代表人为庞世强。
在法人庞世强经营下,目前公司处于存续,属于非金属矿物制品业,主营行业
为非金属矿物制品业。经营范围:提供电力采购、销售和有关服务;国内贸
易;投资兴办实业(具体项目另行申报)。自来水采购和销售业务及相关服
务;各类纸板、坑纸、纸箱的生产销售。服务领域:国内贸易(除须经批准的
项目外,依照法律、行政法规和国务院决定规定办理注册手续);以实业投资
为主。各类纸板、坑纸、纸箱的产销(不含再生资源回收经营)。
2深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度的现状
2.1会计核算的现状
深圳市广隆纸品有限公司会计核算现状:手工做账和电子做账。一、该公
司按照《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求,制定了相应的会计制
度。二、公司执行的是公历年度制度,也就是以1月1日至12月31日为一个
会计年度进行会计核算。公司的记账货币为人民币,记账方式为借记式,记账
文字为中文。四、在权责发生制的前提下,企业的收益和相关的成本和费用要
相应地匹配。五、根据所发生的实际情况,对收入、成本、费用和其他业务活
动进行准确、及时、真实和全面的核算。该公司会计核算流程现状是:首先收
集原始凭证,审核,按日期排序,然后顺着日期登记账凭证、登银行明细账和
现金明细账、再然后是总账,最后按总账填列科目汇总表,编制资产负债表和
利润表。
2.2内部审计的现状
深圳市广隆有限公司的审计流程是这样的:审计确定项目和授权,首先需
要确定内部审计的项目;授权,是指在已经启动的审计项目执行之前,对其进
行批准。准备内审项目,制定内审计划。在前期的调查中,开设了审计座谈
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会,实地考察等多种形式的调查工作。在相关的商业数据的基础上,进行分析
性的程序和符合性的试验,并对结果进行统计和分析。实质性检查及详细审
查,以初步的评估为依据,使用合适的技术详尽检讨。出审计报告给企业,将
文件归档。所以深圳市广隆纸品有限公司审计流程就是,取到企业的做账数
据,然后审核内容,编制会计科目的底稿,根据底稿编制试算平衡表,还有银
行询证和抽凭,最后项目负责人出具审计报告。
3深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度存在的问题
3.1企业会计核算流程不完善
由于,深圳市广隆纸品有限公司核算流程不完整不够完善,就可能出现这
些问题:1、出纳没有日清月结,没有及时与会计核对账目,就不能及时发现
有没有亏空现象。2、公司库存现金太多,每天都要以现金支付,这就有可能
造成不保险,甚至有欺诈的危险。3、财务人员对出纳所掌管的现金长期不加
审查,个别人员利用管理漏洞侵占了资金,而公司又不能及时查出。4、应收
账款和客户没有及时对账,没有及时的催收,有了坏账,没有及时的处置。
5、因坏账损失未及时向税务局报告而不能在所得税前扣减。6、编制资产负债
表时,重新分类的分录错误,正确的是应收账款对预收账款,预付账款对应付
账款,其他应收款对其他应付款。
3.2会计人员职业道德素质不佳
深圳市广隆纸品有限公司会计人员职业道德素质低下,就导致广隆纸品公
司的会计信息不可靠。会计从业人员的责任心不足,缺乏社会责任感与敬业精
神,不能坚持正确的职业道德标准。职业道德意识比较薄弱,在报告工作中忽
视了真实性、准确性和完整性,缺少独立性,不重视客户的利益。会计职业行
为不规范,缺少自律,职业道德意识不强,在工作中容易出现道德偏差。然
后,会计信息的不准确,会影响企业的判断。
3.3不相容的职务没有相互分离
深圳市广隆纸品有限公司是个制造型的企业,如果公司的财务主管同时也
是公司的会计兼出纳员,会计出纳是同一个人,在某种程度上,这会让老板的
资金的风险变得更大,违反了会计制度与账款分离的原则,没有内部牵制制
度,很容易给公司的财务造成经济损失,很容易出现收入不上账,或者故意多
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报费用的情况。会计与出纳岗位没有分离,就会存在修改账目,撕毁凭证,从
而产生贪污、侵占、挪用公司财产的危险。会计与出纳是互不兼容的职业,在
企业中,必须实行职责分开,会计负责公司的账目,出纳负责公司的资金,二
者职责不同,如果会计与出纳不能分开,就无法对其进行监督与审计,很可能
造成严重的金融风险。
3.4财产清查制度不合理
从深圳市广隆纸品有限公司近些年来看,常常发现一些存货会不翼而飞或
发生短少;应收款项因账务不清而无法回收。在接收和分配财产物资和材料
时,因为测量和检验误差而造成的型号或数量不符,在处置过程中,有时会出
现遗漏、重忆、记错、计算错误等情况,导致企业财产遭受一定的损失。由于
资产清查制度的不完善,在实际的资产清查工作中会产生很多问题。所以建立
健全有效的内部会计监督体系,关键在于制定独立的财产清查制度。
4深圳市广隆纸品有限公司内部会计监督制度优化设计方案
4.1完善会计核算流程优化设计方案
深圳市广隆纸品有限公司大部分都是手工核算,少数用电算化核算。会计
人员处理原始资料主要靠手工,采用日记账、明细账、辅助账、总账和会计法
规规定的记账形式,然后按照规定进行账务处理核算。手工账可以将经济往来
的来龙去脉反映得一清二楚,纸张保存起来也比较方便。
深圳市广隆纸品有限公司会计核算按以下步骤进行核算:企业会计人员领
取原始凭证后进行归类,核对是否符合入账;根据已经发生的经济业务,由会
计人员编制记账凭证;凭证准备齐全,再按凭证进行账簿登记;将准备好的记
帐凭据进行归纳整理;登记总账;做完系统内账务、结账的这些工作;登记总
账后即可编制会计报表。优化后的会计核算流程如下图1所示:
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取得并审核原始凭证
编制、审核记账凭证
登记现金、登记明细
银行存款分类账
登记科目汇总表
登记总分类账
编制各项明
细表
登记财务报表
进行财务分析编表说明
图1:会计核算流程图
4.2提高会计人员职业道德和素质的优化设计方案
深圳市广隆纸品有限公司的会计人员必须要有较高的专业素质,还要有强
烈的责任感,他们要敢于监督,要善于监督,要勤于监督,这样才可以有效地
进行会计内部监督,对公司的长期发展有很大的帮助。企业的财务管理部门应
该定期地对会计人员进行培训、考核,从而持续地提升他们的专业能力。同
时,企业还需要对每个会计人员进行经常性的职业道德教育,培养他们有一种
主人翁的责任感,一种使命感,这样才能将他们的工作积极性和创造性发挥到
最大程度,让企业的会计人员更加热爱自己的岗位,并形成一种自觉地进行监
督的好习惯。为了深圳市广隆纸品有限公司长期的发展制定一个培训计划,培
训计划见表1所示:
表1:会计人员培训计划表
财务部培训计划表
培训对培训培训培训地
序号培训主题培训方式培训考核
象时间课时点
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新入职
每周内部培训
1会计人岗前培训2h书面考试
一次授课
员
企业财务制企业管理
21.5h总结
度层讲授
会计职业道财务管理
31h行为观察
德层讲授办公会
议室
全体员每月会计法律法财务管理
41h书面考试
工一次规层讲授
会计岗位职企业管理
51.5h行为观察
责层讲授
企业规章制企业管理
61h书面考试
度层讲授
在深圳市广隆纸品有限公司的工作中,有些会计人员失去了自己的原则,
侵吞公物,其中一个原因,就是由于没有真正地建立起会计人员间的互相监督
机制,或者即使建立了,也没有严格地执行。要做到财务人员之间的互相监
督,就必须确保财务、财务、法律法规的落实。轮岗的财会人员,对现金、实
物进行清查,对账证、账表进行清查,严肃查处违法违纪问题。所以制定一个
会计人员绩效考核,深圳市广隆纸品有限公司的财务绩效考核可以按照表2进
行:
表2:会计人员绩效考核评分表
会计人员绩效考核评分表
考核项目考核内容考核标准考核分值
1.月底结账编制会计报
1.报表的真实、完
表,及时准确的反映生产
整、准确。
相关报表情况。20
2报表上报的及时准
2.编制库存现金日记账。
确性。
3.编制销售利润表。
1.对增值税发票进行检1.缴纳税款的及时
税务工作查、审核。性。20
2.每月按时缴税纳税。2.数据的准确性。
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1.按规定设置账簿,编制
1.定期盘点清查财
会计凭证,按月结账,及
产。
核算工作时清理往来账目。20
2.及时清理往来款
2.负责存货的核算和盘
项。
点。
根据有关规定,对发票进
发票购买是否符合规
票据管理工作行登记,领取,填写和保20
定。
存。
1.收集、装订工作的
1.按时收集、整理、装订
及时性。
档案管理工作会计资料。20
2.会计资料的完整
2.妥善保管会计资料。
性。
4.3不相容职务相互分离优化设计方案
所谓不相容职务,是指如果由一个人担任,就可能出现包庇其错误行为的
职务,也可能存在掩盖其错误、掩盖其舞弊的情况。深圳市广隆纸品有限公司
不相容职务分离控制如下图2所示:
授业会
权财
务计产
审相互分离经相互分离记相互分离
批保
办录管
相相
互互
分分
离离
监督检查稽核检查
图2:不相容职务分离控制
深圳市广隆纸品有限公司的每个岗位要相互分离,以公司纸品包装盒的会
计核算工作为例:1、纸品包装的批准和纸品包装的验收分开进行。供应商将
包装箱运到仓库后,要由负责包装箱入库的主管进行检查,并通过确认人员确
认包装箱的实际数量与发货单上的数量一致后,才能办理包装箱的入库。发票
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和进货三联单都是经过核对的,然后交给包装盒的会计,然后在电脑上进行核
对,确认无误后,就可以进行验收了,至此,整个进货流程就算是结束了。若
批准者与经营者是同一个人,则可能会出现检查不严,导致进库数据有错误而
无法及时改正的情况。2、包装盒的仓库保管员和办理出库单经办人不能是同
一人,不然仓库数量和出库数量不对就会有造成是这个人发生舞弊行为。3、
批准授权与经办业务人员分离。包装盒授权批准的需要和办理包装盒的人员分
开,如果是一人办理可能会利用职务之便从中牟取暴利。4、包装盒记录与包
装盒经办相分离。备案人员按包装箱送达数量分别备案,必须与经办人员分
开,不能同时备案包装箱和业务办理,业务办理过程和办理结果如不分开,工
作中出现的差错或差错不能及时发现。5、办理包装盒业务和稽核检查不能为
同一人,因为自己检查自己做的工作就会出现漏洞。
通过上述所说,不相容职务分离非常重要。作为内控体系下必不可少的控
制活动之一,不相容职务能够有效地应对和控制财务舞弊风险,结合其他常用
控制措施,从而保证单位生产经营的正常进行和财产的安全完整,杜绝或减少
违法违规现象的发生。深圳市广隆纸品有限公司按照上述所说的职务分离进行
会计工作,有利于企业长远发展。
4.4合理制定财产清查制度优化设计方案
深圳市广隆纸品有限公司尽早建立起一套完整的财产清点体系,有三方面
的好处:1、是能够落实企业所有的资产负债,降低人为的欺诈行为;2、通过
分析,我们可以找到公司会计信息系统运行中存在的各种缺陷,并对这些缺陷
做出相应的改进,从而保证公司会计信息的准确性和可靠性;3、电算化会计
工作更加精确。
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深圳市广隆纸品股份有限公司财产清查是以货币资金、实物资产和往来款
项的清点或核对方式,确定账面存数与实物存数的关系,确定实物存数。银行
确定清查对象、范组织清查人员学习
成立财产清查小组制定清查方案
围、明确清查任务相关规定
对财产清查结果进
清查前
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