专业劳务中介合同模板2024年适用版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业劳务中介合同模板2024年适用版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2劳务中介服务1.3合同期限1.4适用法律2.服务内容2.1中介服务范围2.2人才推荐与选拔2.3信息真实性保障2.4服务流程与时间3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务（如有）4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用退还条件4.4额外费用的承担5.合同的履行与验收5.1服务履行的标准5.2验收不合格的处理5.3验收合格的确认6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任（如有）7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约泄露的后果10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力后果的处理11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序11.3合同终止后的处理12.一般条款12.1合同的效力12.2合同的份数12.3合同的修改与补充13.附录13.1合同附件列表13.2附件内容的说明14.其他约定14.1双方其他协商事项14.2双方确认的其它事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方丙方（如无特别指明，丙方指与乙方合作的相关方）：1.2劳务中介服务（1）根据甲方的要求，为其寻找合适的人才；（2）对乙方推荐的人才进行必要的选拔和评估；（3）向甲方提供真实、准确的人才信息；（4）协助甲方和人才进行面试和洽谈；（5）提供与人才相关的其他咨询服务。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决等均适用中华人民共和国法律。第二条服务内容2.1中介服务范围乙方根据甲方的需求，提供相应的人才推荐和选拔服务，具体服务内容以双方协商一致的附件为准。2.2人才推荐与选拔乙方应按照甲方的要求，为其推荐合适的人才，并对推荐的人才进行必要的选拔和评估。2.3信息真实性保障乙方保证向甲方提供的人才信息真实、准确，并对其真实性承担法律责任。2.4服务流程与时间乙方应按照双方约定的服务流程和时间，完成人才推荐和选拔工作。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息；（2）甲方应按时支付约定的服务费用；（3）甲方应对乙方提供的人才信息保密；（4）甲方应按照约定的人数和时间接受乙方推荐的人才。3.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确的人才信息；（2）乙方应按照约定时间完成人才推荐和选拔工作；（3）乙方应在合同有效期内维护甲方的利益；（4）乙方应对甲方提供的人才信息保密。3.3丙方权利与义务（如有）如合同中涉及丙方，丙方应按照约定履行相关义务，并承担相应的责任。第四条费用与支付4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），支付方式为____期支付。4.2费用支付方式甲方支付服务费用的方式为：____期支付，每期支付金额为人民币____元（大写：____________________元整）。4.3费用退还条件如乙方未按照约定完成人才推荐和选拔工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.4额外费用的承担如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担因此产生的额外费用。第五条合同的履行与验收5.1服务履行的标准乙方按照约定完成人才推荐和选拔工作，甲方对乙方的工作成果满意，即视为服务履行合格。5.2验收不合格的处理如甲方对乙方的工作成果不满意，甲方有权要求乙方在规定时间内重新提供人才推荐和选拔服务。5.3验收合格的确认甲方在收到乙方推荐的人才并对其满意后，应向乙方出具验收合格的书面确认。第六条违约责任6.1甲方违约责任如甲方未按照约定支付服务费用，或未按照约定接受乙方推荐的人才，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。6.2乙方违约责任如乙方未按照约定时间完成人才推荐和选拔工作，或提供的人才信息不真实、不准确，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。6.3丙方违约责任（如有）如丙方未按照约定履行相关义务，或违反合同约定，丙方应承担违约责任，向相关方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。第七条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件在合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，必须经双方协商一致并书面确认。8.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约严重，对方有权解除合同。8.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。9.3违约泄露的后果如一方违反保密义务，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的____倍。第十条不可抗力10.1不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件（1）合同履行期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约严重，对方有权解除合同。11.2合同终止的程序合同终止应经双方协商一致，并签订书面协议。合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项。11.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方出具终止服务的书面报告，并按照约定处理未履行部分的服务费用。第十二条一般条款12.1合同的效力本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同的修改与补充合同的修改与补充应经双方协商一致，并书面确认。第十三条附录13.1合同附件列表（1）附件一：人才推荐标准（2）附件二：费用支付明细（3）附件三：人才选拔评估方法13.2附件内容的说明附件内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1双方其他协商事项（1）双方约定的人才面试时间；（2）双方约定的保密措施；（3）双方约定的其他事项。14.2双方确认的其它事项双方在合同履行过程中确认的其他事项，应以书面形式记录，并作为本合同的附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才推荐标准详细要求和说明：本附件应详细列出乙方推荐人才的标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求、综合素质等。还应包括乙方如何确保所推荐人才的质量以及面试前的准备工作。附件二：费用支付明细详细要求和说明：本附件应详细列出甲方支付给乙方的服务费用的各项明细，包括费用的组成部分、计算方式、支付时间等。同时，应明确甲方未按时支付费用时的滞纳金计算方式和违约责任。附件三：人才选拔评估方法详细要求和说明：本附件应详细描述乙方对推荐人才进行选拔和评估的方法和流程。包括评估的标准、评估的过程、评估人员的资质要求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用；2.甲方未按时接受乙方推荐的人才；3.乙方未按时完成人才推荐和选拔工作；4.乙方提供的人才信息不真实、不准确；5.丙方未按照约定履行相关义务。违约责任认定标准：违约责任的认定标准如下：1.甲方未按时支付服务费用的，应支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；2.甲方未按时接受乙方推荐的人才的，应支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；3.乙方未按时完成人才推荐和选拔工作的，应支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；4.乙方提供的人才信息不真实、不准确的，应支付违约金，违约金为合同服务费用的____%；5.丙方未按照约定履行相关义务的，应支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。具体的违约金计算方式和支付时间应在附件二中明确。说明三：法律名词及解释：法律名词及解释如下：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，向另一方支付的赔偿金。4.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务。5.合同终止：指合同双方按