2025年度残疾人职业技能竞赛组织合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度残疾人职业技能竞赛组织合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同有效期二、组织机构与职责1.主办方2.承办方3.协办方4.评委组5.工作人员三、竞赛内容与要求1.竞赛项目2.竞赛规则3.竞赛流程4.竞赛评分标准四、竞赛场地与设施1.竞赛场地2.竞赛设备3.竞赛用品4.场地布置五、宣传与推广1.宣传渠道2.宣传内容3.宣传时间4.宣传效果评估六、参赛者报名与资格审核1.报名方式2.报名时间3.报名条件4.资格审核流程七、竞赛费用1.赛事经费2.赞助商赞助3.费用预算4.费用支付方式八、竞赛结果与奖励1.成绩公布2.奖项设置3.奖励方式4.奖励发放时间九、安全保障与应急处理1.安全保障措施2.应急预案3.事故处理4.保险保障十、合同履行与监督1.合同履行期限2.履行进度报告3.监督方式4.违约责任十一、合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序十二、争议解决1.争议解决方式2.仲裁机构3.诉讼管辖4.保密条款十三、合同附件1.竞赛规则2.竞赛用品清单3.赞助商名单4.其他附件十四、其他1.通知方式2.合同份数3.合同生效日期4.合同附件清单合同编号2025年度残疾人职业技能竞赛组织合同一、合同概述1.1合同背景本合同旨在规范2025年度残疾人职业技能竞赛的组织与实施，促进残疾人职业技能水平的提升。1.2合同目的通过举办2025年度残疾人职业技能竞赛，激发残疾人学习技能的热情，提高残疾人职业技能水平，促进残疾人就业。1.3合同双方1.3.1主办方：残疾人联合会1.3.2承办方：职业技能培训中心1.3.3协办方：行业协会1.4合同有效期本合同自签订之日起至2025年12月31日止。二、组织机构与职责2.1主办方负责竞赛的整体策划、组织实施、经费筹集及监督管理。2.2承办方负责竞赛的具体执行，包括竞赛场地、设备、用品的安排，以及竞赛流程的组织。2.3协办方负责提供技术支持、宣传推广及赞助支持。2.4评委组负责对参赛选手的技能进行评审。2.5工作人员负责竞赛期间的各项服务工作。三、竞赛内容与要求3.1竞赛项目竞赛项目包括但不限于烹饪、护理、计算机操作、手工艺等。3.2竞赛规则竞赛规则应符合国家相关法律法规及行业规范。3.3竞赛流程竞赛流程包括报名、资格审查、初赛、复赛、决赛等环节。3.4竞赛评分标准评分标准应客观、公正，确保参赛选手的技能水平得到准确评估。四、竞赛场地与设施4.1竞赛场地4.2竞赛设备竞赛设备应保证正常运行，确保比赛顺利进行。4.3竞赛用品竞赛用品应保证质量，符合比赛要求。4.4场地布置场地布置应简洁、美观，有利于比赛氛围的营造。五、宣传与推广5.1宣传渠道利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行宣传。5.2宣传内容宣传内容应包括竞赛目的、项目、时间、地点、报名方式等信息。5.3宣传时间宣传时间自合同签订之日起至竞赛结束。5.4宣传效果评估通过调查问卷、网络量等方式评估宣传效果。六、参赛者报名与资格审核6.1报名方式参赛者可通过线上或线下方式报名。6.2报名时间报名时间自合同签订之日起至2025年3月31日止。6.3报名条件参赛者需为我国残疾人，具备参赛项目的相关技能。6.4资格审核流程资格审核流程包括报名资料审核、面试、技能测试等环节。七、竞赛费用7.1赛事经费赛事经费包括但不限于场地租赁费、设备购置费、用品购置费、宣传推广费、评委酬劳等。7.2赞助商赞助赞助商可根据自身需求提供资金、物资或服务赞助。7.3费用预算费用预算应根据实际情况制定，并经双方确认。7.4费用支付方式费用支付方式可包括银行转账、支票、现金等。八、竞赛结果与奖励8.1成绩公布竞赛结果将在竞赛结束后及时公布。8.2奖项设置设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名。8.3奖励方式奖励方式包括奖金、荣誉证书、奖品等。8.4奖励发放时间奖励将在竞赛结束后一个月内发放。九、安全保障与应急处理9.1安全保障措施制定详细的安全保障措施，确保参赛者、工作人员及观众的安全。9.2应急预案制定应急预案，应对突发事件。9.3事故处理事故发生后，及时采取有效措施，减轻损失。9.4保险保障购买必要的保险，以保障各方利益。十、合同履行与监督10.1履行期限双方应按照合同约定的时间节点履行各自义务。10.2履行进度报告承办方应定期向主办方提交履行进度报告。10.3监督方式主办方有权对合同履行情况进行监督。10.4违约责任违约方应承担相应的违约责任。十一、合同变更与解除11.1变更条件合同变更需经双方协商一致。11.2变更程序合同变更应书面确认。11.3解除条件合同解除需符合法律规定或双方协商一致。11.4解除程序合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。十二、争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。12.2仲裁机构如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.3诉讼管辖如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。12.4保密条款双方对本合同内容负有保密义务。十三、合同附件13.1竞赛规则13.2竞赛用品清单13.3赞助商名单13.4其他附件十四、其他14.1通知方式通知应以书面形式进行，并送达对方。14.2合同份数本合同一式四份，双方各执两份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件清单如有附件，应列明附件名称及份数。甲方（主办方）：________________________乙方（承办方）：________________________甲方代表签字：________________________乙方代表签字：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责竞赛的整体策划与决策，乙方需根据甲方的要求进行具体执行。1.2甲方有权对乙方的执行情况进行监督，并提出改进意见。1.3甲方负责竞赛的经费筹集，乙方不得擅自使用或挪用竞赛经费。1.4甲方有权决定竞赛的举办时间、地点及规模。1.5甲方负责竞赛的媒体报道和宣传，乙方需提供必要的支持和配合。1.6甲方对竞赛结果有最终解释权，乙方需接受甲方的裁决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责竞赛的具体执行，包括场地、设备、用品的安排及竞赛流程的组织。2.2乙方需在甲方监督下，确保竞赛的顺利进行。2.3乙方有权提出竞赛的改进建议，甲方应予以考虑。2.4乙方负责竞赛的经费使用，确保经费合理、透明。2.5乙方有权根据实际情况调整竞赛的时间、地点及规模，需提前通知甲方。2.6乙方负责竞赛的宣传和推广，甲方提供必要的支持和资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介负责竞赛的组织、协调和监督，确保竞赛的公平、公正。3.2第三方中介有权对甲乙双方提出建议和意见，甲乙双方应予以重视。3.3第三方中介有权对竞赛的经费使用进行审计，确保经费的合理使用。3.4第三方中介有权对竞赛的场地、设备、用品进行检查，确保符合竞赛要求。3.5第三方中介有权对竞赛的报名资格进行审核，确保参赛者的资格。3.6第三方中介有权对竞赛的评分过程进行监督，确保评分的公正性。附加条款说明：1.当甲方为主导时，甲方作为主办方，对竞赛的整体策划、决策和监督具有主导权，乙方作为承办方，需严格按照甲方的要求进行执行。这样可以确保竞赛的顺利进行，同时也能保证甲方的权益。2.当乙方为主导时，乙方作为承办方，对竞赛的具体执行具有主导权，甲方作为主办方，需对乙方的执行进行监督，并提出改进意见。这样可以充分发挥乙方的专业优势，同时也能确保甲方的利益。3.当有第三方中介时，第三方中介作为中立的第三方，对竞赛的组织、协调和监督具有权威性，可以保证竞赛的公平、公正。同时，第三方中介的介入也能提高甲乙双方的信任度，减少纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞赛规则2.竞赛用品清单3.赞助商名单4.第三方中介服务协议5.费用预算表6.安全保障措施及应急预案7.参赛者报名表8.评分标准及评委名单9.宣传推广方案10.合同变更及解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供竞赛经费。认定：甲方未在合同约定的时间内向乙方支付竞赛经费。2.违约行为：乙方未按时完成竞赛场地布置。认定：乙方未在合同约定的时间内完成竞赛场地布置，影响竞赛正常进行。3.违约行为：第三方中介未履行监督职责。认定：第三方中介未对竞赛的公平、公正进行有效监督，导致竞赛结果出现争议。4.违约行为：参赛者未按时参加竞赛。认定：参赛者未在合同约定的时间内参加竞赛，且未提前通知主办方。5.违约行为：主办方未按约定公布竞赛结果。认定：主办方未在合同约定的时间内公布竞赛结果，影响参赛者的权益。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种法律程序。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.中介：指在合同当事人之间提供信息、咨询、协调等服务的第三方机构。5.公正：指在处理事务时不偏袒任何一方，保持公平。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费不足。解决办法：积极寻求赞助商，确保竞赛经费充足。2.问题：场地租赁困难。解决办法：提前与场地提供方沟通，确保场地可用。3.问题：参赛者报名人数不足。解决办法：加大宣传力度，鼓励更多残疾人参赛。4.问题：竞赛规则执行不严格。解决办法：加强评委培训，确保评分标准的一致性。5.问题：突发事件处理不及时。解决办法：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。五、所有应用场景：1.残疾人职业技能竞赛的组织。2.残疾人职业技能提升项目的实施。3.残疾人就业促进活动的开展。4.残疾人社会融入工作的推进。全文完。2025年度残疾人职业技能竞赛组织合同1本合同目录一览1.竞赛目的与原则1.1竞赛目的1.2竞赛原则2.竞赛组织机构与职责2.1组织机构设立2.2职责分工3.竞赛项目与内容3.1竞赛项目设置3.2竞赛内容要求4.竞赛报名与资格4.1报名条件4.2报名程序4.3资格审核5.竞赛时间与地点5.1竞赛时间安排5.2竞赛地点选择6.竞赛评判标准与方法6.1评判标准制定6.2评判方法实施7.竞赛经费预算与管理7.1经费来源7.2预算编制7.3经费使用与管理8.竞赛宣传与推广8.1宣传方案制定8.2推广渠道选择9.竞赛安全保障与措施9.1安全保障责任9.2安全防范措施10.竞赛结果公布与奖励10.1结果公布方式10.2奖励措施11.竞赛监督与争议处理11.1监督机制11.2争议处理程序12.合同履行与变更12.1履行期限12.2变更程序13.违约责任与争议解决13.1违约责任承担13.2争议解决方式14.合同终止与解除14.1终止条件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.竞赛目的与原则1.1竞赛目的本竞赛旨在提高残疾人职业技能水平，促进残疾人融入社会，增强其就业能力，推动残疾人事业发展。1.2竞赛原则（1）公平、公正、公开原则；（2）自愿参与、平等竞争原则；（3）科学、规范、严谨原则；（4）注重实效、服务社会的原则。2.竞赛组织机构与职责2.1组织机构设立设立竞赛组委会，负责竞赛的整体组织、协调和管理工作。2.2职责分工（1）组委会主任负责竞赛的全面工作；（2）组委会副主任协助主任工作，负责竞赛的具体实施；（3）各成员单位按照职责分工，负责竞赛的相关工作。3.竞赛项目与内容3.1竞赛项目设置竞赛项目包括但不限于：手工艺、烹饪、美容美发、计算机应用、农业技术等。3.2竞赛内容要求（1）竞赛内容应体现职业技能的特点和实际应用；（2）竞赛内容应具有科学性、先进性和实用性；（3）竞赛内容应与残疾人实际需求相结合。4.竞赛报名与资格4.1报名条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）持有残疾人证；（3）具备参赛项目的技能基础；（4）无犯罪记录。4.2报名程序（1）报名者需填写报名表，并提交相关证明材料；（2）报名表及证明材料需在规定时间内提交至组委会；（3）组委会对报名者进行资格审核。5.竞赛时间与地点5.1竞赛时间安排（1）报名时间：2025年3月1日至2025年4月30日；（2）竞赛时间：2025年6月1日至2025年6月30日。5.2竞赛地点选择竞赛地点选择在交通便利、设施完善的公共场所。6.竞赛评判标准与方法6.1评判标准制定（1）评判标准应科学合理，体现职业技能水平；（2）评判标准应具有可操作性和公正性；（3）评判标准应与国家职业技能标准相衔接。6.2评判方法实施（1）评委由组委会聘请，具备相关专业知识和评判能力；（2）评委对参赛者的技能水平和综合素质进行评判；（3）评判结果以分数形式呈现。7.竞赛经费预算与管理7.1经费来源（1）政府财政拨款；（2）社会捐赠；（3）企业赞助。7.2预算编制（1）根据竞赛项目、规模和实际需求编制预算；（2）预算内容应包括竞赛组织、场地租赁、设备购置、宣传推广、奖励等费用。7.3经费使用与管理（1）严格按照预算执行，确保经费合理使用；（2）设立专门的经费管理账户，定期公布经费使用情况；（3）对经费使用情况进行审计，确保经费使用的透明度和规范性。8.竞赛宣传与推广8.1宣传方案制定宣传方案应包括宣传主题、宣传口号、宣传渠道、宣传材料等内容，旨在提高竞赛的知名度和影响力。8.2推广渠道选择（1）利用电视、广播、报纸等传统媒体进行宣传；（2）通过公众号、微博、短视频等新媒体平台进行推广；（3）与相关行业协会、社会组织合作，扩大宣传覆盖面。9.竞赛安全保障与措施9.1安全保障责任（1）组委会负责竞赛期间的安全保卫工作；（2）参赛者应遵守竞赛规则，确保自身安全；（3）竞赛场地提供方负责场地安全设施的管理和维护。9.2安全防范措施（1）制定应急预案，应对突发事件；（2）确保竞赛场地设施安全，定期进行安全检查；（3）配备必要的安全设备和人员，如急救箱、保安等。10.竞赛结果公布与奖励10.1结果公布方式（1）通过官方网站、公众号等渠道公布竞赛结果；（2）在竞赛现场公布获奖名单；（3）颁发荣誉证书和奖品。10.2奖励措施（1）设置一、二、三等奖及优秀奖；（2）获奖者将获得一定的物质奖励；（3）优秀选手将有机会参加更高层次的职业技能竞赛。11.竞赛监督与争议处理11.1监督机制（1）设立竞赛监督委员会，负责监督竞赛的公平公正；（2）接受社会各界对竞赛的监督和举报。11.2争议处理程序（1）参赛者对竞赛结果有异议，可在规定时间内向组委会提出；（2）组委会对异议进行调查核实，并在规定时间内给予答复；（3）如存在争议，可通过法律途径解决。12.合同履行与变更12.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度残疾人职业技能竞赛结束之日止。12.2变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方；（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议。13.违约责任与争议解决13.1违约责任承担（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。13.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同终止与解除14.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在收到解除通知后15日内办理合同解除手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或管理咨询的独立法人或其他组织。15.2范围（1）竞赛的组织与策划；（2）竞赛的宣传与推广；（3）竞赛的场地租赁与设备提供；（4）竞赛的安全保障与措施；（5）竞赛的评判标准与方法；（6）竞赛的经费管理与使用。16.第三方的选择与授权16.1选择16.2授权甲乙双方授权第三方在授权范围内代表其履行合同义务，并承担相应的责任。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）提供的服务质量；（2）服务过程中的安全与合规；（3）因第三方原因导致的合同违约。17.2权利（1）按照服务合同约定，获取报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在履行合同过程中，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1划分（1）第三方与甲乙双方之间：第三方为独立法人或其他组织，其与甲乙双方之间不存在隶属关系，各自独立承担法律责任。（2）第三方与参赛者之间：第三方仅提供专业服务，不对参赛者的参赛资格、成绩或待遇负责。（3）第三方与其他参赛者之间：第三方与其他参赛者之间不存在直接法律关系，各自独立承担法律责任。19.第三方的责任限额19.1限额设定（1）因第三方原因导致的竞赛活动延误；（2）因第三方原因导致的参赛者人身伤害；（3）因第三方原因导致的参赛者财产损失。19.2限额执行（1）在第三方责任范围内，甲乙双方应按照服务合同约定的责任限额，向第三方提出索赔；（2）第三方应按照约定承担相应的责任，但不超过约定的责任限额；（3）若第三方未按照约定承担责任的，甲乙双方有权向第三方追究法律责任。20.第三方的变更与退出20.1变更甲乙双方在合同履行期间，如需变更第三方，应提前通知对方，并经双方同意。20.2退出（1）第三方因故退出合同，应提前30日书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方应协助第三方完成合同终止事宜；（3）第三方退出合同后，甲乙双方应按照合同约定继续履行剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞赛组织方案详细要求：包括竞赛目的、原则、项目设置、评判标准、报名条件、时间地点安排等。说明：本附件为竞赛组织的总体方案，是竞赛实施的基础文件。2.竞赛报名表详细要求：包括参赛者基本信息、参赛项目、联系方式等。说明：本附件用于参赛者报名时填写，是参赛者资格审核的依据。3.竞赛评判标准与细则详细要求：包括各项目的评判标准、评分细则、评判方法等。说明：本附件为评判员评分的依据，确保评判的公正性。4.竞赛经费预算表详细要求：包括经费来源、预算编制、使用计划等。5.竞赛宣传材料详细要求：包括宣传海报、宣传册、宣传视频等。说明：本附件用于竞赛的宣传推广，提高竞赛的知名度和影响力。6.竞赛安全保障方案详细要求：包括安全防范措施、应急预案、安全责任等。说明：本附件为保障竞赛期间安全的重要文件，确保参赛者和工作人员的人身安全。7.第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额、退出机制等。说明：本附件为第三方提供服务的法律依据，明确各方的权利和义务。8.竞赛结果公示名单详细要求：包括获奖者名单、成绩、照片等。说明：本附件为竞赛结果的正式公布，确保竞赛的公平公正。详细要求：包括竞赛概况、组织情况、存在问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定的时间、地点组织竞赛。责任认定标准：根据合同约定的违约金计算方式，向对方支付违约金。示例说明：若甲乙双方未按合同约定在2025年6月1日前完成竞赛组织，应向对方支付合同金额5%的违约金。2.违约行为：第三方未按照服务合同约定提供满意的服务。责任认定标准：根据第三方服务合同约定的责任限额，向甲乙双方承担相应责任。示例说明：若第三方未按照约定提供场地租赁服务，导致竞赛活动延期，应按照服务合同约定的责任限额向甲乙双方赔偿。3.违约行为：参赛者未按照竞赛规则参赛，或存在作弊行为。责任认定标准：根据竞赛规则和合同约定，取消参赛资格，并追究相应责任。示例说明：若参赛者在竞赛过程中被发现作弊，将被取消参赛资格，并可能面临法律追究。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：根据合同约定的违约金计算方式，向对方支付违约金。示例说明：若甲乙双方未按合同约定支付第三方服务费用，应向第三方支付合同金额5%的违约金。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：根据合同约定，双方互不追究违约责任。示例说明：若因自然灾害等不可抗力因素导致竞赛活动无法按期进行，双方互不追究违约责任。全文完。2025年度残疾人职业技能竞赛组织合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为提高我国残疾人职业技能水平，激发残疾人创业就业热情，促进残疾人事业发展，根据国家有关政策要求，甲方决定举办2025年度残疾人职业技能竞赛。2.2目的：通过举办本次竞赛，激发残疾人学习职业技能的热情，提高残疾人职业技能水平，展示残疾人风采，为残疾人创业就业提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指专业属于残疾人职业技能范畴，包括但不限于家政服务、餐饮服务、美容美发、电子商务、计算机应用、汽车维修等。3.2关键词解释：（1）残疾人：指持有残疾人证，符合国家残疾人标准的人员。（2）职业技能：指从事某一职业所需的技能、知识和能力。（3）竞赛：指在一定条件下，通过比赛形式，对参赛者的技能、知识、能力进行评价的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）负责竞赛的组织、策划、实施等工作；（2）保障参赛者的合法权益；（3）提供竞赛所需的场地、设备、物资等；（4）对参赛者的表现进行评价，颁发相应的奖项；（5）负责合同的履行，确保合同内容的实现。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，提供参赛者名单及相关信息；（2）协助甲方进行竞赛的宣传、推广等工作；（3）保障参赛者的合法权益；（4）按照竞赛规则，组织参赛者参加比赛；（5）负责合同的履行，确保合同内容的实现。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年度残疾人职业技能竞赛结束之日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律、法规规定的合同终止情形。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，需书面通知另一方；（2）双方确认终止合同，签署终止协议；（3）终止协议生效后，甲乙双方应按照约定履行合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理债权债务清算；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务；（3）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞赛筹备费用：包括场地租赁费、设备购置费、宣传费用、评委聘请费等；（2）参赛者费用：包括参赛者报名费、交通补贴、住宿补贴等；（3）奖励费用：包括一等奖、二等奖、三等奖及其他奖项的奖金；（4）其他费用：包括合同管理费、意外保险费等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方提供收款账户信息，甲方通过银行转账方式支付；（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）竞赛筹备费用：甲方应在签订合同后10个工作日内支付；（2）参赛者费用：甲方应在竞赛报名截止后5个工作日内支付；（3）奖励费用：甲方应在竞赛结束后15个工作日内支付；（4）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证；（2）乙方收到支付凭证后，应及时确认并出具收据；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金；（4）如因乙方原因导致支付延迟，乙方应向甲方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；（2）甲方未按合同约定提供竞赛所需场地、设备等，导致竞赛无法正常进行的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供参赛者名单及相关信息的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；（2）乙方未按合同约定组织参赛者参加比赛的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此产生的全部赔偿责任。赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容不得用于任何商业目的，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致竞赛场地损坏；（2）战争导致参赛者无法参加比赛；（3）政府政策调整导致竞赛无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）涉及商业秘密、技术秘密的事项；（3）法律法规禁止转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对竞赛活动的最终解释权；（2）甲方保留对参赛者信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成竞赛活动的筹备、组织、实施等工作；（2）双方应积极沟通，及时解决竞赛活动中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，讨论竞赛活动相关事宜；（2）通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度残疾人职业技能竞赛组织的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同约定的权利和义务；（2）本合同增减条款自双方签字盖章之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度残疾人职业技能竞赛活动方案2.参赛者报名表3.竞赛规则及评分标准4.奖项设置及奖金分配方案5.竞赛场地租赁合同6.竞赛设备采购合同7.竞赛宣传材料8.参赛者名单及信息9.竞赛费用预算表10.不可抗力事件证明材料11.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为超过支付时间5个工作日未支付。未按约定提供场地、设备：认定标准为导致竞赛无法正常进