2024新舞蹈工作室舞蹈编导人员劳动合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024新舞蹈工作室舞蹈编导人员劳动合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期3.工作内容与职责3.1.工作内容3.2.职责要求4.工作时间与地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金与提成5.3.社会保险与公积金6.假期与福利6.1.公休假6.2.年休假6.3.事假6.4.病假6.5.福利待遇7.保密条款7.1.保密范围7.2.保密期限7.3.违约责任8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止后的手续10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决地点12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：岗位职责13.2.附件二：薪酬待遇明细13.3.附件三：保密协议13.4.附件四：竞业限制协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：舞蹈工作室1.1.2.甲方住所：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：XXXX1.2.3.乙方住址：省市区路号2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1.工作内容3.1.1.乙方担任甲方舞蹈工作室的舞蹈编导。3.1.2.负责舞蹈作品的创作、编排、排练和演出。3.1.3.参与舞蹈工作室的日常管理工作。3.2.职责要求3.2.1.乙方应具备舞蹈编导的专业知识和技能。3.2.2.乙方应遵守舞蹈工作室的规章制度，确保舞蹈作品的顺利完成。3.2.3.乙方应按时完成工作任务，确保舞蹈作品的创作质量。4.工作时间与地点4.1.工作时间4.1.1.乙方每周工作5天，每天工作8小时。4.1.2.工作时间根据舞蹈工作室的排练和演出需求进行调整。4.2.工作地点4.2.1.乙方在甲方舞蹈工作室指定的地点工作。4.2.2.乙方需根据工作需要参加舞蹈工作室的各类活动。5.薪酬待遇5.1.基本工资5.1.1.乙方的基本工资为每月人民币8000元。5.1.2.基本工资按月支付，每月5日前发放。5.2.奖金与提成5.2.1.乙方完成工作任务后，可获得相应的奖金。5.2.2.奖金具体标准根据舞蹈工作室的财务状况和乙方的工作表现确定。5.3.社会保险与公积金5.3.1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3.2.社会保险和公积金的缴纳比例按照国家规定执行。6.假期与福利6.1.公休假6.1.1.乙方享有国家法定节假日假期。6.1.2.乙方在合同期间累计年假为10天。6.2.年休假6.2.1.乙方在合同期间享有带薪年休假。6.2.2.年休假的具体安排根据舞蹈工作室的实际情况确定。6.3.事假6.3.1.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请。6.3.2.事假期间，甲方可酌情给予一定的补贴。6.4.病假6.4.1.乙方因病需请假，应提供相关证明。6.4.2.病假期间，甲方按照国家规定给予相应的医疗待遇。6.5.福利待遇6.5.1.乙方享有舞蹈工作室提供的各项福利待遇。6.5.2.福利待遇的具体内容根据舞蹈工作室的实际情况确定。8.保密条款8.1.保密范围8.1.1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2.商业秘密包括但不限于甲方的工作方法、经营策略、财务数据、客户名单等。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至乙方离职后三年止。8.3.违约责任8.3.1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.3.2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.1.1.乙方离职后，在省市区范围内，不得从事与甲方业务相竞争的舞蹈编导工作。9.1.2.乙方离职后，不得加入与甲方业务相竞争的舞蹈工作室或公司。9.2.竞业限制期限9.2.1.竞业限制期限自乙方离职之日起一年。9.3.违约责任9.3.1.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.3.2.甲方有权解除乙方违反竞业限制义务的劳动合同，并要求乙方支付违约金。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。10.1.2.乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意，合同可解除。10.1.3.甲方因经营状况发生重大变化，需调整人员结构，经乙方同意，合同可解除。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期满，双方无续签意愿，合同自动终止。10.2.2.任何一方违约，另一方有权解除合同。10.3.解除与终止后的手续10.3.1.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于结算工资、退还物品等。10.3.2.乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续。11.违约责任11.1.甲方违约责任11.1.1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.1.2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。11.2.乙方违约责任11.2.1.乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。11.2.2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2.若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决地点12.2.1.争议解决地点为省市区人民法院。13.合同生效13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章后，本合同即生效。13.1.2.本合同一式两份，双方各执一份。13.2.合同生效日期13.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的目的2.1.第三方介入的目的是为了协助合同双方履行合同义务，确保合同的有效实施。3.第三方介入的介入方式3.1.1.提供专业咨询和服务；3.1.2.进行评估、审计和监督；3.1.3.协调解决合同履行过程中的争议。4.第三方介入的流程4.1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；4.2.双方协商确定合适的第三方；4.3.第三方与合同双方签订服务协议；4.4.第三方根据服务协议履行职责。5.第三方介入的责权利5.1.第三方的责任：5.1.1.第三方应按照服务协议的约定，提供专业、公正的服务。5.1.2.第三方在提供服务的全过程中，应保守合同双方的商业秘密。5.1.3.第三方因自身原因导致服务出现重大失误，应承担相应的责任。5.2.第三方的权利：5.2.1.第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用。5.2.2.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。5.2.3.第三方在履行职责过程中，有权对合同双方的行为进行监督。5.3.第三方的利益：5.3.1.第三方通过提供专业服务，获得合理的报酬。5.3.2.第三方在履行职责过程中，提升自身专业能力和市场影响力。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的关系：6.1.1.第三方作为甲方聘请的服务提供者，应服从甲方的管理和要求。6.1.2.第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。6.2.第三方与乙方的关系：6.2.1.第三方作为乙方聘请的服务提供者，应服从乙方的管理和要求。6.2.2.第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。6.3.第三方与合同双方的关系：6.3.1.第三方在履行职责过程中，应保持中立，公正处理合同双方之间的争议。6.3.2.第三方在服务过程中，应维护合同双方的合法权益。7.第三方的责任限额7.1.第三方的责任限额应根据服务协议的约定确定。7.2.若服务协议未对责任限额作出约定，则第三方的责任限额以服务费用的一定比例为上限。7.3.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。8.第三方介入的费用承担8.1.第三方介入的费用由合同双方根据服务协议的约定承担。8.2.若服务协议未对费用承担作出约定，则由提出第三方介入的一方承担。9.第三方介入的终止9.1.第三方介入的终止，应按照服务协议的约定执行。9.2.若服务协议未对终止作出约定，则任何一方均可提前终止第三方介入，但需提前通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细要求和说明：列出乙方舞蹈编导的具体工作职责和任务。包括舞蹈作品的创作、编排、排练、演出等方面的详细内容。规定乙方应达到的工作标准和质量要求。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求和说明：明确乙方的基本工资、奖金、提成等薪酬构成。规定薪酬支付的时间、方式和条件。列出与薪酬相关的福利待遇，如社会保险、公积金等。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。规定保密期限和保密义务。约定违反保密义务的责任和赔偿标准。4.附件四：竞业限制协议详细要求和说明：约定竞业限制的范围，包括地域、行业等。规定竞业限制期限和违反竞业限制义务的责任。约定违约金数额和支付方式。5.附件五：合同签订证明详细要求和说明：提供合同双方签字盖章的合同文本复印件。确保合同内容的完整性和有效性。6.附件六：第三方服务协议详细要求和说明：列出第三方介入的具体事项和服务内容。规定第三方介入的流程、责任和权利。约定服务费用和支付方式。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的途径和方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。规定争议解决的时间和地点。约定争议解决过程中各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责，如迟到、早退、擅离职守等。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。乙方违反竞业限制义务，加入与甲方业务相竞争的单位。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。2.责任认定标准：违约行为的认定应基于事实和合同约定。责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、影响范围等。责任认定应根据法律法规、合同约定和相关证据进行。3.违约责任示例说明：乙方迟到三次，每次迟到半小时，甲方有权根据合同约定解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失100万元，乙方应赔偿甲方全部损失。乙方违反竞业限制义务，加入与甲方业务相竞争的单位，应支付违约金10万元。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应向乙方道歉，并赔偿乙方因此遭受的精神损害。全文完。2024新舞蹈工作室舞蹈编导人员劳动合同协议1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.舞蹈编导人员职责2.1舞蹈创作与编排2.2舞蹈排练与指导2.3艺术交流与合作3.工作时间与地点3.1工作时间规定3.2工作地点规定3.3工作时间调整4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4假期福利5.责任与义务5.1舞蹈编导人员责任5.2工作室责任5.3双方义务6.违约责任6.1舞蹈编导人员违约责任6.2工作室违约责任6.3违约金计算7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他10.1合同附件10.2合同附件内容10.3合同附件效力11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同解除与终止后的处理12.1工资结算12.2离职手续12.3保密义务13.合同争议的管辖13.1合同争议解决地点13.2合同争议解决法律14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息地址：________法定代表人：________地址：________身份证号码：________1.2合同订立时间与地点合同订立时间：____年__月__日合同订立地点：工作室所在地1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.舞蹈编导人员职责2.1舞蹈创作与编排编导负责根据工作室的需求，独立创作和编排舞蹈作品。2.2舞蹈排练与指导编导负责对舞蹈作品的排练过程进行指导，确保舞蹈作品的顺利演出。2.3艺术交流与合作编导应积极参与舞蹈艺术交流，与其他编导、舞者进行合作。3.工作时间与地点3.1工作时间规定编导的工作时间为每周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午18:00，共8小时。3.2工作地点规定编导的工作地点为工作室所在地。3.3工作时间调整如因工作室业务需要，经双方协商一致，工作时间可进行调整。4.工资与福利待遇4.1基本工资编导的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金编导的绩效奖金根据工作室的财务状况和编导的工作表现进行发放。4.3社会保险与公积金编导应依法缴纳社会保险和住房公积金。4.4假期福利编导享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期期间工资照发。5.责任与义务5.1舞蹈编导人员责任编导应对其创作的舞蹈作品的质量负责。5.2工作室责任工作室应提供必要的创作和排练条件，保障编导的工作环境。5.3双方义务双方应遵守合同约定，履行各自义务。6.违约责任6.1舞蹈编导人员违约责任编导如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。6.2工作室违约责任工作室如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。6.3违约金计算违约金按合同约定金额的____%计算。7.保密条款7.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。7.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止。7.3违反保密责任编导违反保密义务，应对工作室承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2编导因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知工作室；8.1.3工作室因编导严重违约或工作表现不达标，有权解除合同；8.1.4编导因不可抗力原因无法履行合同，经双方协商一致可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2工作室解散或编导死亡；8.2.3双方协商一致终止合同。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除合同应提前____个工作日书面通知对方；8.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接；8.3.3合同解除或终止后，工作室应结清编导的工资和福利待遇。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。10.其他10.1合同附件10.1.1编导简历；10.1.2舞蹈作品创作计划；10.1.3工作室规章制度。10.2合同附件内容合同附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同附件效力合同附件的效力与本合同效力一致。11.合同变更11.1合同变更条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，应以书面形式签订合同变更协议；11.2.2合同变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同变更效力合同变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除与终止后的处理12.1工资结算合同解除或终止后，工作室应结清编导的工资和福利待遇。12.2离职手续编导离职前应完成手头的工作，并办理相关离职手续。12.3保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款。13.合同争议的管辖13.1合同争议解决地点合同争议解决地点为合同签订地。13.2合同争议解决法律合同争议解决适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1附件一：舞蹈编导人员简历14.2附件二：舞蹈作品创作计划14.3附件三：工作室规章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为提供专业服务、咨询、代理、担保或其他目的的独立第三方。1.2第三方介入的范围1.2.1提供专业技术服务，如舞蹈编导、舞台设计、灯光音响等；1.2.2提供市场推广、广告宣传等服务；1.2.3提供财务、法律、人力资源等咨询服务；1.2.4承担部分合同义务，如代理乙方进行舞蹈作品的推广；1.2.5为甲方或乙方提供担保或其他信用支持。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约行为或疏忽导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。2.2第三方责任限额的确定2.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、合同约定等因素综合确定；2.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中予以说明。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬；3.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的合作与支持。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；3.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理或服务合同关系，第三方应服从甲方的管理。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理或服务合同关系，第三方应服从乙方的管理。4.3第三方与编导的关系第三方与编导之间的关系为合作关系，第三方应尊重编导的权益，不得损害编导的合法权益。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入的审批程序5.1.1甲方或乙方需在第三方介入前，书面通知对方，并经对方同意；5.1.2双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并在合同中予以明确。5.2第三方介入的费用承担5.2.1第三方介入产生的费用，由甲方或乙方根据合同约定承担；5.2.2若合同未约定，则由提出第三方介入的一方承担。5.3第三方介入的风险承担5.3.1第三方介入过程中，若因第三方原因导致合同无法履行，由第三方承担相应责任；5.3.2若因甲方或乙方原因导致合同无法履行，由甲方或乙方承担相应责任。5.4第三方介入的合同终止5.4.1若第三方介入导致合同无法履行，双方可协商终止合同；5.4.2合同终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：舞蹈编导人员简历详细要求：包含编导的基本信息，如姓名、年龄、联系方式等；编导的舞蹈教育背景和经历；编导的创作成果和获奖情况；编导的健康状况和职业资格证明。附件说明：该附件用于甲方了解编导的基本情况和专业能力。2.附件二：舞蹈作品创作计划详细要求：创作作品的名称、风格、主题等基本信息；创作作品的进度安排和时间节点；创作作品的预期效果和目标市场。附件说明：该附件用于甲方了解编导的创作计划和目标。3.附件三：工作室规章制度详细要求：工作室的基本管理制度；工作人员的考勤制度；工作人员的奖惩制度；工作室的安全管理制度。附件说明：该附件用于编导了解工作室的规章制度，确保其遵守。4.附件四：合同变更协议详细要求：变更合同的具体内容；变更合同的原因；变更合同的生效日期。附件说明：该附件用于记录合同变更的细节，确保双方对变更内容有明确的共识。5.附件五：保密协议详细要求：保密信息的范围；保密期限；违反保密协议的责任。附件说明：该附件用于保护双方的商业秘密，确保信息的保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1编导未按时完成舞蹈作品的创作和编排；1.2编导在工作时间擅自离岗或未履行工作职责；1.3编导泄露工作室的商业秘密；1.4工作室未按时支付编导的工资；1.5工作室未提供约定的创作和排练条件。2.责任认定标准：2.1编导未按时完成舞蹈作品的创作和编排，应承担违约金，违约金为合同约定工资的____%；2.2编导在工作时间擅自离岗或未履行工作职责，应承担违约金，违约金为合同约定工资的____%；2.3编导泄露工作室的商业秘密，应承担违约金，违约金为实际损失金额的____%；2.4工作室未按时支付编导的工资，应支付违约金，违约金为未支付工资金额的____%；2.5工作室未提供约定的创作和排练条件，应承担违约金，违约金为实际损失金额的____%。示例说明：若编导因个人原因未能按时完成舞蹈作品的创作，导致工作室的演出计划受到影响，编导应承担违约金，违约金为合同约定工资的10%。全文完。2024新舞蹈工作室舞蹈编导人员劳动合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条款3.舞蹈编导人员基本信息3.1舞蹈编导人员姓名3.2舞蹈编导人员性别3.3舞蹈编导人员身份证号码3.4舞蹈编导人员联系方式4.工作内容与职责4.1舞蹈编导人员工作内容4.2舞蹈编导人员工作职责4.3工作成果要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作时间调整6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金及津贴6.4工资支付方式及时间7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3休假制度8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力条款12.2其他约定事项13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：2024新舞蹈工作室乙方：[舞蹈编导人员姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同延期条款如需延期，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致，可签订书面延期协议。3.舞蹈编导人员基本信息3.1舞蹈编导人员姓名[舞蹈编导人员姓名]3.2舞蹈编导人员性别[舞蹈编导人员性别]3.3舞蹈编导人员身份证号码[舞蹈编导人员身份证号码]3.4舞蹈编导人员联系方式[舞蹈编导人员联系电话]；[舞蹈编导人员电子邮箱]4.工作内容与职责4.1舞蹈编导人员工作内容乙方负责甲方的舞蹈编导工作，包括但不限于创作、编排、指导舞蹈作品，以及参与相关舞蹈活动的策划与实施。4.2舞蹈编导人员工作职责（1）严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律；（2）按照甲方要求，完成舞蹈作品的创作和编排；（3）参与舞蹈作品的排练、演出及后期制作；（4）协助甲方开展舞蹈培训、交流活动等；（5）维护甲方的合法权益，保守商业秘密。4.3工作成果要求乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成舞蹈作品的创作和编排，确保作品质量达到甲方要求。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，具体工作时间以甲方安排为准。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作，如因工作需要，可由甲方安排在其他地点工作。5.3工作时间调整如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2绩效工资乙方绩效工资根据甲方考核结果确定，具体数额由双方另行协商。6.3奖金及津贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方将发放年终奖金；（2）津贴：乙方在完成特定工作任务后，可获得相应津贴。6.4工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇（1）国家法定节假日休息；（2）带薪年假：根据乙方工作年限，享受相应的带薪年假；（3）婚假、产假、丧假等法定假期；（4）定期健康体检；（5）员工生日福利。8.3休假制度乙方享有国家规定的休假制度，包括法定节假日、带薪年假、事假、病假等。9.劳动纪律与保密9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律，如有违反，甲方有权依照规定进行处理。9.2保密条款乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反劳动纪律；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方提前解除合同。10.2违约责任（1）乙方违反上述违约情形，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除与终止的程序（1）双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；（2）因违约解除或终止合同的，甲方应书面通知乙方；（3）因不可抗力解除或终止合同的，双方应提供相关证明材料。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）[仲裁委员会名称]；（2）劳动合同履行地人民法院。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方与甲方签订的其他协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务、咨询、代理或其他形式的协助的个人或机构。15.2第三方介入的范围（1）招聘中介机构协助乙方入职；（2）法律顾问或审计机构提供专业意见；（3）培训机构提供职业技能培训；（4）其他甲方认为必要的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1甲方选择第三方甲方有权自行选择第三方，并与其签订相关服务协议。16.2乙方与第三方的协议乙方在甲方选择第三方的情况下，应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）甲方与第三方签订的服务协议中应明确第三方的责任限额；（2）如第三方责任限额低于甲方或乙方的实际损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部或部分超出责任限额的赔偿责任；（3）甲方或乙方应承担因其自身原因导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方之间的责任划分应按照双方签订的服务协议执行。18.2乙方与第三方的责任划分乙方与第三方