2024跟岗实习协议合同模板_第1页
2024跟岗实习协议合同模板_第2页
2024跟岗实习协议合同模板_第3页
2024跟岗实习协议合同模板_第4页
2024跟岗实习协议合同模板_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024跟岗实习协议合同模板本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生身份证号码1.3.实习生学历1.4.实习生所学专业1.5.实习生联系方式2.实习单位的基本信息2.1.实习单位名称2.2.实习单位地址2.3.实习单位联系电话3.实习内容3.1.实习岗位3.2.实习工作任务3.3.实习工作时间3.4.实习工作地点4.实习期限4.1.实习开始日期4.2.实习结束日期5.实习待遇5.1.实习工资5.2.实习单位提供的福利待遇6.实习生的义务与责任6.1.实习生的工作态度与职业操守6.2.实习生的保密义务6.3.实习生的行为规范7.实习单位的责任与义务7.1.实习单位提供的工作条件7.2.实习单位对实习生的培训与指导7.3.实习单位对实习生的人身安全保护8.合同的变更与解除8.1.合同变更的条件8.2.合同解除的条件9.违约责任9.1.实习生违约责任9.2.实习单位违约责任10.争议解决方式10.1.双方协商解决10.2.向有关部门投诉10.3.向人民法院提起诉讼11.其他约定11.1.实习生与实习单位的权利义务关系11.2.实习生与实习单位之间的信息保密11.3.实习生与实习单位之间的商业秘密保护12.合同的生效、终止与续签12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同续签条件13.附件13.1.实习生个人简历13.2.实习单位简介13.3.实习单位提供的培训计划14.合同签署14.1.实习生签名14.2.实习单位代表签名14.3.合同签署日期第一部分:合同如下:第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生身份证号码:110105199502071.3实习生学历:本科1.4实习生所学专业:计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称:北京某科技有限公司2.2实习单位地址:北京市海淀区某科技园2.3实习单位联系电话:0105678第三条实习内容3.1实习岗位:软件开发实习生3.2实习工作任务:(1)参与公司软件项目的开发;(2)协助项目经理进行项目进度管理;(3)完成项目经理安排的其他相关工作。3.3实习工作时间:2024年3月10日至2024年6月10日,每周一至周五,9:0018:00。3.4实习工作地点:北京市海淀区某科技园第四条实习期限4.1实习开始日期:2024年3月10日4.2实习结束日期:2024年6月10日第五条实习待遇5.1实习工资:实习生每月实习工资为人民币2,000元。5.2实习单位提供的福利待遇:实习期间,实习生可享受实习单位提供的免费午餐、加班餐以及实习生宿舍。第六条实习生的义务与责任6.2实习生的保密义务:实习生应对实习单位的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密,不得向第三方泄露。6.3实习生的行为规范:实习生应遵守国家法律法规,不得参与违法活动,不得损害实习单位的利益。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件:(1)在合同履行期间,如需变更合同内容,应由双方协商一致,并签订书面变更协议。(2)合同变更需经双方当事人签字或盖章确认后生效。8.2合同解除的条件:(1)在合同履行期间,如实习生因个人原因提前解除合同,应提前一个月书面通知实习单位。(2)在合同履行期间,如实习单位因客观原因需提前解除合同,应提前一个月书面通知实习生。(3)实习单位解除合同时,应支付实习生一个月工资的经济补偿。第九条违约责任9.1实习生违约责任:(1)实习生未按照约定时间提前通知解除合同的,应支付实习单位一个月工资的经济补偿。(2)实习生泄露实习单位的保密信息,给实习单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任:(1)实习单位未按照约定时间提前通知解除合同的,应支付实习生一个月工资的经济补偿。(2)实习单位未按照约定提供工作条件或待遇的,应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1双方协商解决:双方应积极沟通,互相理解,达成一致,解决合同履行过程中的争议。10.2向有关部门投诉:如双方在协商解决过程中未能达成一致,实习生可向劳动保障部门投诉,寻求帮助。10.3向人民法院提起诉讼:如双方在协商解决过程中未能达成一致,实习生可向人民法院提起诉讼,解决争议。第十一条其他约定11.1实习生与实习单位的权利义务关系:实习生在实习期间,应遵守实习单位的规章制度,完成实习工作任务。实习单位应为实习生提供工作条件,支付实习工资。11.2实习生与实习单位之间的信息保密:实习生应对实习过程中了解到的实习单位的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密,不得向第三方泄露。11.3实习生与实习单位之间的商业秘密保护:实习单位应对实习生的个人创意、设计等予以保护,不得未经实习生同意擅自使用。第十二条合同的生效、终止与续签12.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同终止条件:本合同在实习期限届满之日起终止。12.3合同续签条件:如双方同意续签,应在实习期限届满前一个月书面提出,并签订新的合同。第十三条附件13.1实习生个人简历:附件一13.2实习单位简介:附件二13.3实习单位提供的培训计划:附件三第十四条合同签署14.1实习生签名:_________________14.2实习单位代表签名:_________________14.3合同签署日期:____年__月__日第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生个人简历详细要求和说明:实习生个人简历应包括实习生的基本信息、学习经历、工作经历、技能特长、个人评价等内容。简历应真实、准确、完整地反映实习生的个人情况。附件二:实习单位简介详细要求和说明:实习单位简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、业务领域、企业文化、发展历程等内容。简介应客观、真实、全面地反映实习单位的情况。附件三:实习单位提供的培训计划详细要求和说明:实习单位提供的培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资、培训效果评估等内容。计划应具体、明确,确保实习生在实习期间能够获得必要的培训和指导。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生未按照约定时间提前通知解除合同。2.实习生泄露实习单位的保密信息。3.实习单位未按照约定时间提前通知解除合同。4.实习单位未按照约定提供工作条件或待遇。责任认定标准:1.实习生未按照约定时间提前通知解除合同的,应支付实习单位一个月工资的经济补偿。2.实习生泄露实习单位的保密信息,给实习单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.实习单位未按照约定时间提前通知解除合同的,应支付实习生一个月工资的经济补偿。4.实习单位未按照约定提供工作条件或待遇的,应承担相应的赔偿责任。示例说明:1.如果实习生在合同履行期间未经通知即解除合同,导致实习单位无法及时安排替代人员,实习单位可以要求实习生支付一个月工资的经济补偿。2.如果实习生泄露了实习单位的商业秘密,导致实习单位遭受经济损失,实习单位可以要求实习生承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实习的学生,具有完全民事行为能力。2.实习单位:指接受实习生进行实习的企业或其他组织。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习工资:指实习单位支付给实习生的工资待遇。5.保密信息:指实习单位的技术资料、商业秘密等需要予以保密的信息。6.经济补偿:指因合同解除等原因,一方应支付给对方的经济赔偿。1.实习生:指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论