2024指定物业企业职工用工协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024指定物业企业职工用工协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（物业企业）1.2乙方（职工）1.3双方2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的津贴待遇3.4甲方支付工资的方式和时间4.试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期的工资待遇4.3试用期的考核5.合同的续签和解除5.1合同的续签5.2合同的解除5.3合同解除后的相关事宜6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.知识产权7.1乙方对甲方的知识产权的保护7.2乙方对自身知识产权的保护8.社会保险和福利待遇8.1甲方为乙方缴纳社会保险8.2甲方向乙方提供福利待遇9.劳动纪律9.1乙方的劳动纪律要求9.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理10.培训10.1甲方对乙方的培训10.2乙方参加培训的相关事宜11.甲方提供的劳动条件11.1甲方的工作环境11.2甲方的劳动保护措施12.乙方的工作表现评估12.1乙方的年度评估12.2乙方的工作表现与奖惩13.合同的变更和补充13.1合同的变更13.2合同的补充14.合同的争议解决14.1双方协商解决14.2第三方调解14.3法律途径解决第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（物业企业）是指根据中国法律合法成立并有效存在的物业服务企业，拥有并提供物业服务。1.2乙方（职工）是指与甲方签订本合同，在甲方提供物业服务的地点从事相应岗位工作的员工。1.3双方指的是甲方和乙方。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责是指乙方根据甲方提供的岗位，按照甲方的要求和指示，完成相应的岗位职责和工作内容。2.2乙方的工作地点是指甲方提供的物业服务地点，具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。2.3乙方的工作时间是指甲方规定的正常工作时间，以及根据甲方工作需要所安排的加班时间。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇是指甲方根据乙方的岗位职责和工作内容，以及乙方的个人能力和表现，支付给乙方的月工资。3.2乙方的奖金待遇是指甲方根据乙方的个人表现和公司的业绩，给予乙方的奖金。3.3乙方的津贴待遇是指甲方根据乙方的特殊工作需求或者特殊工作环境，给予乙方的津贴。3.4甲方支付工资的方式和时间是指甲方按照合同约定，以现金、转账等方式支付给乙方工资，支付时间为每月固定日期。第四条试用期4.1乙方的试用期期限是指甲方与乙方签订合同后，为乙方提供的一定期限的试用期，以乙方适应岗位和工作。4.2试用期的工资待遇是指在试用期内，甲方按照合同约定支付给乙方的工资待遇。4.3试用期的考核是指甲方在试用期内，对乙方的工作表现和能力进行评估，以决定是否正式录用乙方。第五条合同的续签和解除5.1合同的续签是指在合同到期后，甲方和乙方根据mutualagreement，决定继续延长合同期限的行为。5.2合同的解除是指在合同有效期内，由于甲方或乙方的原因，提前终止合同的行为。5.3合同解除后的相关事宜是指在合同解除后，甲方和乙方应当遵循的程序和规定，包括但不限于乙方的工作交接、甲方支付乙方工资和补偿等。第六条保密协议6.1乙方的保密义务是指乙方在与甲方签订合同期间和合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。6.2保密信息的范围是指甲方在业务过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户资料、运营策略、财务数据等。6.3保密期限是指乙方对保密信息的保密义务的持续时间，自合同签订之日起至合同解除后两年内有效。第八条知识产权7.1乙方对甲方的知识产权的保护是指乙方在合同期间和合同解除后，不得侵犯甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。7.2乙方对自身知识产权的保护是指乙方对自己在合同期间创造的具有独创性的成果，有权要求甲方给予相应的知识产权保护，包括但不限于专利申请、著作权登记等。第九条社会保险和福利待遇8.1甲方为乙方缴纳社会保险是指甲方按照中国法律的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方向乙方提供福利待遇是指甲方在合同期间，根据国家法律和公司规定，向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日福利、健康体检等。第十条劳动纪律9.1乙方的劳动纪律要求是指乙方在合同期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于按时上下班、服从工作安排、保守公司秘密等。9.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理是指甲方在乙方违反劳动纪律时，有权依据公司的规章制度对乙方进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。第十一条培训10.1甲方对乙方的培训是指甲方在合同期间，为了提高乙方的业务能力和职业素养，提供相应的培训机会和资源。10.2乙方参加培训的相关事宜是指乙方在参加甲方提供的培训时，应当遵守培训规定，完成培训任务，并按照甲方的要求进行培训成果的转化和应用。第十二条甲方提供的劳动条件11.1甲方的工作环境是指甲方为乙方提供的工作场所和环境，包括办公设施、生产设备、安全防护等。11.2甲方的劳动保护措施是指甲方为乙方提供的人身安全和健康的保护措施，包括但不限于劳动保护用品、安全培训、应急预案等。第十三条乙方的工作表现评估12.1乙方的年度评估是指甲方在合同期间，对乙方的工作表现和成果进行定期评估，以确定乙方的绩效水平和职业发展潜力。12.2乙方的工作表现与奖惩是指甲方根据乙方的年度评估结果和工作表现，给予乙方相应的奖励或者惩罚，包括但不限于奖金、晋升、降职、解雇等。第十四条合同的变更和补充13.1合同的变更是指在合同有效期内，由于甲方或乙方的原因，对合同的部分内容进行修改或者补充的行为。13.2合同的补充是指在合同签订后，甲方和乙方为了明确合同中未涉及的事项或者需要补充的事项，签订的补充协议。第十五条合同的争议解决14.1双方协商解决是指在合同争议发生时，甲方和乙方通过友好协商，达成一致解决争议的方式。14.2第三方调解是指在合同争议发生时，甲方和乙方通过请求第三方调解机构进行调解，达成一致解决争议的方式。14.3法律途径解决是指在合同争议发生时，甲方和乙方通过法律途径，包括但不限于仲裁或者诉讼，解决合同争议的方式。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《岗位说明书》详细要求和说明：该附件详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准和要求等。2.附件二：《工资福利标准》详细要求和说明：该附件详细列出乙方的工资待遇、奖金待遇、津贴待遇等福利标准。3.附件三：《保密协议》详细要求和说明：该附件详细列出乙方的保密义务、保密信息的范围和保密期限等。4.附件四：《知识产权协议》详细要求和说明：该附件详细描述乙方对甲方知识产权的保护义务以及甲方对乙方知识产权的保护义务。5.附件五：《社会保险缴纳明细》详细要求和说明：该附件详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险费用的具体项目和标准。6.附件六：《福利待遇明细》详细要求和说明：该附件详细描述甲方向乙方提供的各项福利待遇的具体内容和标准。7.附件七：《劳动纪律规定》详细要求和说明：该附件详细列出甲方的劳动纪律规定，包括乙方应遵守的行为规范和要求。8.附件八：《培训计划和要求》详细要求和说明：该附件详细描述甲方向乙方提供的培训计划、培训内容和要求等。9.附件九：《工作表现评估标准》详细要求和说明：该附件详细列出乙方的工作表现评估标准和评估程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准的，甲方有权依据合同约定扣除乙方工资或给予其他处罚。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.乙方在合同期间创造的具有独创性的成果，未经甲方同意擅自申请知识产权的，乙方应承担违约责任，并归还甲方因此产生的所有收益。4.乙方未按时上班、迟到早退、擅自离岗的，甲方有权依据劳动纪律规定给予乙方警告或罚款等处罚。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付相应的报酬。说明三：法律名词及解释：1.物业企业：指根据中国法律合法成立并有效存在的物业服务企业，提供物业服务和管理。2.职工：指与物业企业签订劳动合同，在物业企业提供的物业服务地点从事相应岗位工作的员工。3.劳动合同：指物业企业与职工签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指劳动合同中规定的，用于考察乙方是否符合岗位要求的一定期限。5.保密协议：指双方签订的，约定乙方在合同期间和合同解除后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务的协议