亲子园教职工招聘合同范本

亲子园教职工招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________个月。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间应为：__________小时，每周休息日为：__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元。4.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。第七条乙方义务7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方向甲方提供虚假个人信息或者学历、资格证明等，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、资格证明文件3.社会保险参保证明4.乙方身份证复印件5.甲方规章制度6.甲方商业秘密保护协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或学历、资格证明2.乙方违反甲方规章制度3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供安全、卫生的工作环境三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.用人单位：指employingunit，即雇佣单位，是指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：指employee，即被雇佣的人，是指在用人单位工作，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.社会保险：指社会保障制度中的一种保险形式，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，给予培训机会，如乙方仍无法达到要求，可依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无效，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：甲方可以与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；如情节严重，可以追究乙方的刑事责任。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园