环保公司研究员聘用合同模板

环保公司研究员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：_______环保科技有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（聘用人员）：姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方环保公司研究员一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方环保公司研究员，负责开展环保技术研究、项目调研、技术咨询等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定的社会保险及公积金政策，参加社会保险及住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______环保科技有限公司乙方（聘用人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密协议7.甲方规章制度中关于请假、加班等具体规定二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未能按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件或环境。5.双方在合同解除或终止前的通知期限不符合合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.研究员：从事科学研究、技术开发、技术咨询等相关工作的专业技术人员。3.保密协议：约定乙方在合同期限内及期满后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。4.违约行为：违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：按照保密协议约定承担相应责任，严重者解除合同。4.问题：甲方未提供约定的工作条件或环境。解决办法：甲方应及时改善工作条件，否则乙方有权解除合同。5.问题：合同解除或终止前的通知期限不符合约定。解决办法：按照合同约定执行，赔偿对方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘研究员，与乙方建立劳动关系。2.乙方在甲方从事环保技术研究