高校特聘博士人才引进合同范本

高校特聘博士人才引进合同范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为甲方特聘博士人才引进的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的义务和责任1.1乙方应按照甲方的要求，全职到甲方工作，并按照甲方的规定进行学术交流、科研工作、人才培养等工作。1.2乙方应努力完成甲方分配的各项任务，并积极参加甲方组织的各类活动。第二条甲方的义务和责任2.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和工作环境，包括但不限于办公场所、实验设备、科研经费等。2.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。2.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的科研成果、技术秘密等用于商业目的。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确双方的权利和义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。4.3甲方未按约定提供工作条件和工作环境，或未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方博士学位证书复印件3.甲方提供的科研经费使用规定4.甲方提供的办公场所和实验设备使用规定5.甲方提供的工资、奖金及福利待遇规定6.甲方规章制度7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定全职到甲方工作，或未按甲方要求进行学术交流、科研工作、人才培养等。2.乙方未经甲方同意，将科研成果、技术秘密等用于商业目的。3.甲方未按约定提供工作条件和工作环境。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未尊重乙方知识产权，未经乙方同意，将乙方的科研成果、技术秘密等用于商业目的。6.任何一方提前解除合同，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.特聘博士人才：指具有博士学位，具有较高学术水平和科研能力，被甲方引进用于开展科研工作的人才。2.学术交流：指乙方在甲方工作期间，与国内外同行进行科研合作、参加学术会议等活动。3.科研工作：指乙方在甲方工作期间，进行的科学研究、技术开发等工作。4.人才培养：指乙方在甲方工作期间，对本科生、研究生等进行教学、指导等工作。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定全职到甲方工作：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。如乙方仍未能解决问题，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定提供工作条件和工作环境：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方按照约定提供工作条件和工作环境。如甲方仍未能解决问题，乙方有权解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方按时足额支付工资、奖金及福利待遇。如甲方仍未能解决问题，乙方有权解除合同。4.甲方未尊重乙方知识产权：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方尊重乙方知识产权。如甲方仍未能解决问题，乙方有权解除合同。五、所有