商场专用聘用保安合同模板

商场专用聘用保安合同模板合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方保安人员的事宜，达成如下协议：一、保安人员的数量与岗位1.1乙方根据甲方的实际需要，提供足够数量的保安人员，负责甲方的商场安全保卫工作。1.2保安人员的工作岗位由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。乙方应根据甲方的安排及时调整保安人员的工作岗位。二、保安人员的职责与要求2.1保安人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方的管理要求，认真履行安全保卫职责，维护甲方的正常经营秩序。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备从事保安工作的身体素质；（5）具备乙方的要求的其他条件。2.3保安人员应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和综合素质。三、保安人员的工资与福利3.1保安人员的工资由乙方按月支付，具体金额根据乙方的薪酬制度及甲方实际需求确定。3.2保安人员享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照乙方的规章制度执行。3.3保安公司为保安人员缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。3.4保安人员在工作中发生意外伤害的，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定处理。四、合同的履行与变更4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前，双方可协商续签。4.3合同履行期间，如一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同。五、违约责任5.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2保安公司未能按照甲方要求提供足够的保安人员，甲方有权解除合同。5.3保安人员在工作中违反甲方规章制度，甲方有权要求保安公司进行处理。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人员简历2.保安人员培训记录3.社会保险缴纳证明4.意外伤害保险单据5.甲方规章制度6.乙方管理制度7.合同续签申请8.违约责任证明二、违约行为及认定：1.保安公司未能按照甲方要求提供足够的保安人员，认定为违约行为。2.保安人员在工作中违反甲方规章制度，认定为违约行为。3.甲方未按时支付保安人员工资，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供培训和学习机会，认定为违约行为。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议，经协商无法解决，可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.工伤保险：《中华人民共和国工伤保险条例》4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会保险制度。5.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加招聘力度，确保满足甲方需求。2.保安人员工作质量不高：加强培训，提高保安人员业务水平和综合素质。3.工资支付延迟：设立专人负责工资发放，确保按时支付保安人员工资。4.合同争议：在发生争议时，进行友好协商，协商不成时，依法向有管辖权的人民