港口牵引车司机聘用合同协议书

港口牵引车司机聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方港口牵引车司机事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方港口牵引车司机，负责按照甲方安排进行货物运输等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每日工作__小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假。4.3乙方加班按照国家和地方规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、操作规程等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.4本合同期满或者甲乙双方约定的解除、终止合同的条件出现，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方工作场所安全评估报告6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、操作规程等。3.乙方违反甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的工资报酬。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，根据保密协议要求乙方支付违约金，并保留法律追责权利。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施。如情节严重，可诉诸法律途径。3.乙方违反甲方规章制度：根据规章制度进行内部调解或纪律处分，如情节严重，可解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资及加班费：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如拒绝缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为港口运营企业，需要招聘牵引车司机。2.乙方具备牵引车驾驶资格，寻求稳定工作。3.双方在平等、自愿、公平、诚实信