临时质量主管招聘协议

临时质量主管招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名临时质量主管，负责监督和管理甲方的产品质量工作；乙方具备相关的工作经验和能力，同意担任甲方的临时质量主管。双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的临时质量主管，应全面负责甲方的产品质量管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定和执行产品质量管理制度，确保产品质量符合国家标准和行业规范。1.3乙方应定期对甲方的产品质量进行监督和检查，发现问题应及时提出并协调解决。1.4乙方应协助甲方进行产品质量改进，提高产品竞争力。第二条工作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。第三条工作报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付报酬。乙方的日工资标准为人民币______元。3.2乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，但每月工作时间不得超过______小时。3.3甲方应按月向乙方支付报酬，每月支付日期为次月的______日前。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1双方同意，本协议的解除和终止，应提前一个月通知对方。5.2一方违反本协议的，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。5.3协议有效期内，如遇不可抗力等因素，导致协议无法履行的，双方可协商解除或终止协议。第六条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方产品质量管理制度3.乙方保密协议4.产品质量检测报告5.工作交接清单6.甲方财务报表7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付报酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时质量主管：指在甲方担任产品质量管理工作的非全职员工，负责监督和管理甲方的产品质量工作。2.产品质量管理制度：指甲方为保证产品质量符合国家标准和行业规范而制定的管理体系和流程。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法为设立绩效考核机制，对乙方的工作绩效进行评估。2.产品质量问题：解决办法为加强产品质量检测，及时发现问题并采取措施改进。3.乙方泄露商业秘密：解决办法为与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.甲方未按时支付报酬：解决办法为甲方按时支付报酬，避免违约行为发生。五、所有应用场景：1