房地产销售专员招聘合同

房地产销售专员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方房地产销售专员一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方房地产销售专员，负责甲方房地产项目的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并提供优质的服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3乙方完成销售任务后，按照甲方制定的提成比例获得提成。3.4乙方在合同期内表现优秀，甲方可视情况给予奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。6.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签，合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照复印件5.甲方房地产项目宣传资料6.甲方销售政策及奖励方案7.劳动保障部门规定的社会保险缴费标准8.甲方与乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。5.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作时间、休息休假、工资待遇等事项。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.提前解除合同：双方应充分沟通，了解解除合同的原因，尽量协商解决，如无法协商，按合同约定处理。3.泄露或利用商业秘密：乙方应签署保密协议，加强自身职业道德修养，不得泄露或利用甲方商业秘密。4.工资支付问题：甲方应按照法律规定，按时足额支付乙方工资，避免出现拖欠现象。5.社会保险缴纳问题：甲方应按照法律规定，为乙方缴