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邮政公司劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方为_______公司,乙方为具有完全民事行为能力的自然人。1.2甲方依法成立并有效存续,具备签订本合同的资格。1.3乙方提供的个人信息须真实有效,如有虚假,甲方有权解除本合同。二、劳动合同期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期为_______个月,自乙方正式入职之日起计算。2.3试用期满后,双方协商一致可续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位,负责_______工作。3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。3.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为人民币_______元/月。4.2乙方试用期满后,若双方续签劳动合同,工资为人民币_______元/月。4.3乙方工资实行月结,每月_______日前支付上月工资。4.4乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3乙方享有_______元的年终奖。5.4乙方在工作中发生工伤,甲方应按照相关规定承担赔偿责任。5.5乙方解除或终止劳动合同,甲方应支付相应的经济补偿。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。7.4乙方在试用期内提前解除劳动合同的,无需提前通知甲方。7.5乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定:2.乙方在试用期内提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等,视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否符合招聘条件和工作要求的一段时间。3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方,协商解决;如协商不成,甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:要求乙方立即停止违约行为,并承担违约责任;如损失严重,甲方有权追究乙方法律责任。4.甲方未支付乙方工资、奖金、津贴等:乙方有权要求甲方支付;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴;如甲方仍不缴纳,乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为具备完全民
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