展览馆物业经理招聘简章

展览馆物业经理招聘简章合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为寻找合适的展览馆物业经理，乙方为提供专业的人才推荐服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方义务1.1甲方应向乙方提供展览馆的相关信息，包括但不限于展览馆的规模、业务范围、管理模式等。1.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方。1.3甲方在招聘过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，对候选人进行客观评价。1.4甲方在选定物业经理后，应与乙方及时沟通，确保乙方的服务顺利进行。二、乙方义务2.1乙方应对甲方提供的展览馆信息保密，不得泄露给第三方。2.2乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的物业经理候选人，并提交简历、相关证书等资料。2.3乙方应对候选人的真实性、合法性进行审查，确保候选人具备相应的资质和能力。2.4乙方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯候选人的合法权益。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的人才推荐服务费，具体金额双方协商确定。3.2甲方支付乙方服务费后，乙方应及时提供物业经理候选人，并协助甲方进行面试等招聘工作。3.3甲方支付乙方服务费后，如未选到合适的人选，乙方应退还部分或全部服务费，具体退还比例双方协商确定。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。4.2违约金的具体数额，双方协商确定。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的展览馆相关信息2.乙方提供的候选人简历、相关证书等资料3.双方签订的《展览馆物业经理招聘简章》二、违约行为及认定：1.甲方违反保密义务，泄露乙方提供的候选人资料2.甲方未遵循公平、公正、公开原则进行招聘3.乙方未按照甲方需求积极寻找合适的物业经理候选人4.乙方违反保密义务，泄露甲方提供的展览馆信息5.乙方未对候选人的真实性、合法性进行审查6.双方约定的违约金数额未达成一致三、法律名词及解释：1.甲方：指委托乙方寻找合适展览馆物业经理的单位或个人2.乙方：指接受甲方委托，提供专业人才推荐服务的单位或个人3.展览馆：指甲方拥有的用于展览的建筑物和相关设施4.物业经理：指负责展览馆物业管理工作的负责人5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对涉及对方商业秘密的信息予以保密的义务6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人资料泄露：乙方应加强信息安全管理，确保候选人资料不被泄露2.招聘过程不公平：甲方应确保招聘过程的公平性，对候选人进行客观评价3.乙方未积极寻找候选人：乙方应根据甲方需求，积极寻找合适的物业经理候选人4.候选人资质审查不严：乙方应加强对候选人的资质审查，确保其具备相应的资质和能力5.双方约定违约金数额不一致：双方应在签订合同时，明确约定违约金的数额五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的展览馆物业经理，委托乙方提供专业的人才推荐服务2.乙方根据甲方需求，积极寻找合适的物业经理候选人，并提交相关资料3.