二零二五年度旅游行业导游劳务派遣合同正规标2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行业导游劳务派遣合同正规标本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方名称、地址、联系人及联系方式1.2接受方名称、地址、联系人及联系方式1.3导游人员姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及终止条件3.导游人员派遣内容3.1导游人员派遣岗位及职责3.2导游人员派遣工作地点3.3导游人员派遣工作范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3带薪休假规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.工作纪律与责任6.1工作纪律6.2职业道德6.3责任与义务7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2接受方违约责任7.3导游人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及变更10.1合同生效日期10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同附件11.1导游人员派遣岗位说明书11.2导游人员工作手册11.3其他相关文件12.合同解除后的债权债务处理12.1债权债务清算12.2债权债务承担12.3债权债务处理方式13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿支付方式13.3经济补偿争议解决14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数及保管14.3合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方名称：旅游服务有限公司地址：省市区路号联系人：联系方式：138xxxx56781.2接受方名称：旅行社地址：省市区路号联系人：联系方式：139xxxx56781.3导游人员姓名：身份证号码：11010119900307联系方式：137xxxx5678第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同终止日期：2025年3月31日2.3合同延期及终止条件：如双方同意，可提前一个月书面提出延期申请，经双方协商一致后，签订补充协议。第三条导游人员派遣内容3.1导游人员派遣岗位及职责：负责旅游团队的组织、行程安排、导游讲解、游客服务等工作。3.2导游人员派遣工作地点：省市及周边地区3.3导游人员派遣工作范围：根据旅行社安排，负责不同类型旅游团队的接待工作。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，每日工作时间为上午9:00至下午5:00。4.2休息休假制度：根据国家法定节假日安排休息，每年享受10天带薪休假。4.3带薪休假规定：休假期间，派遣方应按照基本工资的100%支付工资。第五条工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2绩效奖金：根据导游人员工作表现，每年可获绩效奖金，最高不超过基本工资的10%。5.3社会保险及住房公积金：派遣方负责为导游人员缴纳社会保险及住房公积金，按照当地政策执行。5.4其他福利待遇：提供工作期间的交通补贴、通讯补贴及节日慰问金。第六条工作纪律与责任6.1工作纪律：导游人员应遵守国家法律法规、旅行社规章制度及导游人员职业道德规范。6.2职业道德：导游人员应诚实守信、热情服务、严谨负责，维护旅行社和游客的合法权益。6.3责任与义务：导游人员应认真履行职责，确保旅游团队行程顺利进行，对游客负责。第七条违约责任7.1派遣方违约责任：如派遣方未按照合同约定派遣导游人员，应向接受方支付违约金，违约金为每次未派遣人员当月基本工资的2倍。7.2接受方违约责任：如接受方未按照合同约定支付导游人员工资，应向导游人员支付违约金，违约金为每次未支付工资总额的10%。7.3导游人员违约责任：如导游人员违反合同约定，擅自离岗、损害旅行社及游客利益，派遣方有权解除合同，并要求导游人员承担相应责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到对方提出争议通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除9.1.1一方严重违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：提出解除合同的一方应书面通知对方，并在通知送达对方后合同解除。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即终止合同项下的权利义务，并按照约定处理未履行完毕的事项。第十条合同生效及变更10.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同变更内容：变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1导游人员派遣岗位说明书11.2导游人员工作手册11.3其他相关文件：包括但不限于旅行社规章制度、导游人员培训材料等。第十二条合同解除后的债权债务处理12.1债权债务清算：合同解除后，双方应立即进行债权债务清算。12.2债权债务承担：双方应按照合同约定和实际履行情况，承担相应的债权债务。12.3债权债务处理方式：债权债务的处理应遵循公平、合理原则，通过协商、调解或诉讼等方式解决。第十三条合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准：合同解除后，非违约方有权要求违约方支付经济补偿。13.2经济补偿支付方式：经济补偿应一次性支付，支付时间在合同解除后30日内完成。13.3经济补偿争议解决：经济补偿争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1合同签订日期：2024年3月15日14.2合同份数及保管：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同解释权归属：本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入方式2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同或完成合同履行；2.2.2技术支持：第三方提供专业技术支持，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；2.2.3咨询服务：第三方提供专业咨询服务，为甲乙双方提供决策依据；2.2.4其他相关服务：根据合同需要，第三方提供的其他服务。第三条第三方责任3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。3.2第三方不得违反甲乙双方的合同约定，损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额根据第三方介入的具体内容和服务费用确定，并在第三方介入协议中明确。4.2第三方责任限额包括但不限于：4.2.1直接经济损失；4.2.2因第三方责任导致的合同违约金；4.2.3因第三方责任导致的甲乙双方的其他损失。第五条第三方介入协议5.1.1第三方的基本信息；5.1.2第三方介入的具体内容和服务范围；5.1.3第三方责任限额；5.1.4第三方介入的费用及支付方式；5.1.5第三方介入期限；5.1.6第三方介入终止的条件和程序；5.1.7违约责任；5.1.8争议解决方式；5.1.9其他约定事项。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方与甲乙双方的权利义务关系应在本合同和第三方介入协议中明确划分。6.3第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.4第三方介入协议的签订和履行，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入协议终止的条件包括：7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方协商一致解除协议；7.1.3因不可抗力导致协议无法履行；7.1.4第三方违反协议约定，经甲乙双方催告后仍未改正；7.1.5其他法定或约定情形。7.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：7.2.1第三方介入协议的解除；7.2.2第三方责任的承担；7.2.3第三方介入费用的结算；7.2.4其他相关事宜的处理。第八条第三方介入的记录与保存8.1甲乙双方应记录第三方介入的相关情况，包括但不限于第三方介入协议、第三方介入期间的沟通记录等。8.2记录应真实、完整、准确，保存期限不少于合同履行完毕后的5年。第九条第三方介入的保密9.1第三方介入协议及相关信息属于商业秘密，甲乙双方及第三方均有保密义务。9.2除法律法规要求披露或双方另有约定外，任何一方不得泄露第三方介入协议及相关信息。第十条第三方介入的补充条款10.1本合同中未规定的第三方介入事宜，可由甲乙双方在第三方介入协议中另行约定。10.2本合同及第三方介入协议的补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游人员派遣岗位说明书详细要求：包括导游人员的岗位职责、工作流程、工作标准、技能要求等。说明：该说明书用于指导导游人员的工作，确保导游人员了解自己的职责和任务。2.导游人员工作手册详细要求：包括导游人员的日常行为规范、服务流程、应急处理措施、法律法规等。说明：该手册是导游人员工作的指导文件，帮助导游人员提高服务质量。3.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入内容、责任限额、费用、期限、终止条件等。说明：该协议是甲乙双方与第三方之间签订的，用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。4.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：该协议用于在合同履行过程中出现争议时，双方解决争议的依据。5.合同变更协议详细要求：包括变更的内容、原因、生效日期、双方签字盖章等。说明：该协议用于在合同履行过程中，双方对合同内容进行变更的书面文件。6.经济补偿协议详细要求：包括补偿金额、支付方式、生效日期、双方签字盖章等。说明：该协议用于在合同解除或终止时，对违约方进行经济补偿的书面文件。7.债权债务清算报告详细要求：包括债权债务的清单、金额、清算方式、双方签字盖章等。说明：该报告用于在合同解除或终止时，对双方债权债务进行清算的书面文件。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该协议用于保护甲乙双方在合同履行过程中产生的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按约定时间派遣导游人员。责任认定标准：每延迟一天，派遣方应向接受方支付违约金，违约金为每日基本工资的1倍。示例：若派遣方在合同约定的派遣日期后延迟2天派遣导游人员，应支付4倍基本工资的违约金。2.违约行为：接受方未按约定支付导游人员工资。责任认定标准：每延迟支付一天，接受方应向导游人员支付违约金，违约金为未支付工资总额的10%。示例：若接受方在合同约定的支付日期后延迟3天支付导游人员工资，应支付3倍未支付工资总额的违约金。3.违约行为：导游人员未按约定履行职责，导致游客投诉。责任认定标准：根据游客投诉的严重程度，导游人员应承担相应的责任，包括但不限于赔偿游客损失。示例：若导游人员因服务态度问题导致游客投诉，导游人员应赔偿游客一定金额的精神损失费。4.违约行为：第三方未按协议提供中介服务。责任认定标准：第三方应根据协议约定承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。示例：若第三方未能按约定提供中介服务，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿甲乙双方实际损失。全文完。二零二四年度旅游行业导游劳务派遣合同正规标1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.2合同签订目的3.派遣导游人员的基本条件3.1导游人员资质要求3.2导游人员工作职责4.派遣导游人员的工作内容4.1导游服务范围4.2导游服务标准4.3导游服务时间5.派遣导游人员的权利和义务5.1导游人员的权利5.2导游人员的义务6.导游人员的薪酬及福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.派遣导游人员的培训与考核7.1培训内容7.2考核标准8.派遣导游人员的请假及调休8.1请假规定8.2调休规定9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：导游人员派遣计划13.2附件二：导游人员派遣协议14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_________旅行社乙方：_________导游劳务派遣公司1.2双方地址甲方：_________市_________区_________路_________号乙方：_________市_________区_________路_________号1.3双方联系方式甲方联系人：_________，联系电话：_________乙方联系人：_________，联系电话：_________2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据本合同依据《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。2.2合同签订目的甲方委托乙方派遣导游人员，为甲方提供导游服务，以满足甲方旅游业务需求。3.派遣导游人员的基本条件3.1导游人员资质要求3.2导游人员工作职责导游人员应按照甲方要求，提供专业的导游服务，包括但不限于讲解、引导、安排行程、解答游客疑问等。4.派遣导游人员的工作内容4.1导游服务范围导游服务范围包括但不限于甲方组织的国内旅游线路、出境旅游线路以及团队接待服务。4.2导游服务标准导游服务标准应符合国家旅游局规定的导游服务质量标准，确保游客满意度。4.3导游服务时间导游服务时间根据甲方旅游线路安排，具体服务时间以甲方通知为准。5.派遣导游人员的权利和义务5.1导游人员的权利导游人员有权获得甲方支付的劳动报酬及福利待遇；有权要求甲方提供必要的导游工作条件。5.2导游人员的义务6.导游人员的薪酬及福利6.1薪酬结构导游人员薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体薪酬标准根据乙方规定执行。6.2福利待遇乙方为导游人员提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇，具体福利标准参照乙方规定执行。8.派遣导游人员的请假及调休8.1请假规定导游人员请假应提前向甲方及乙方提出书面申请，经批准后方可请假。请假分为事假、病假、婚假、丧假等，具体请假天数及流程按照国家及当地相关规定执行。8.2调休规定导游人员因工作需要，可根据实际情况进行调休。调休需提前向甲方及乙方申请，经批准后方可进行。调休天数不得超过一个月，调休期间工资待遇按照乙方规定执行。9.合同期限及续签9.1合同期限本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2续签条件合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。续签条件包括但不限于导游人员表现良好、合同期内无重大违约行为等。10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经催告后仍不履行；（2）发生不可抗力致使合同无法履行；（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等。10.2违约责任违反合同约定的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方应服从法院的判决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同附件13.1附件一：导游人员派遣计划附件一详细列明了导游人员的派遣计划，包括派遣时间、派遣线路、导游人员名单等。13.2附件二：导游人员派遣协议附件二为导游人员派遣协议，明确了导游人员的派遣细节，包括工作内容、薪酬待遇、福利保障等。14.其他约定事项14.1其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释权本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的其他组织或个人，包括但不限于中介方、担保方、保险方等。1.2第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入应符合国家法律法规及政策要求。3.第三方介入的职责3.1第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于提供中介服务、担保服务、保险服务等。3.2第三方应保证其提供的服务的真实性和有效性。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因其疏忽、过失或违法行为导致的损失，所应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并明确写入合同条款。4.3第三方责任限额的具体数额根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素确定。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分第三方与甲方、乙方之间的责任划分应明确，包括但不限于服务范围、服务标准、违约责任等。5.2第三方与游客之间的责任划分第三方在为游客提供服务过程中，应明确告知游客其服务内容和责任范围，游客在了解并同意后，第三方应承担相应责任。5.3第三方与导游人员之间的责任划分第三方应明确导游人员的职责，并确保导游人员具备相应资质。导游人员在履行职责过程中，第三方应承担相应责任。6.第三方介入的合同条款（1）第三方的基本信息，如名称、地址、联系方式等；（2）第三方介入的目的和职责；（3）第三方责任限额；（4）第三方与其他各方的责任划分；（5）第三方介入合同的有效期限；（6）合同解除条件及违约责任。6.2第三方介入合同应由甲方、乙方和第三方共同签订，并作为本合同附件。7.第三方介入的合同变更7.1如需变更第三方介入合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面同意。7.2变更后的合同条款应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同终止（1）本合同终止；（2）第三方无法继续履行其职责；（3）第三方违约；（4）法律法规或政策变化。8.2第三方介入合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，处理相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同解释权10.1本合同及第三方介入合同的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员派遣计划详细要求：包括导游人员的派遣时间