二零二五年度社保代缴业务合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社保代缴业务合作协议本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作内容2.1代缴社保类型2.2代缴社保范围2.3代缴社保标准3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作结束日期4.代缴费用及支付方式4.1代缴费用计算方式4.2代缴费用支付周期4.3代缴费用支付方式5.服务内容5.1社保登记5.2社保缴纳5.3社保查询5.4社保变更6.服务标准6.1服务响应时间6.2服务质量保证6.3服务保密义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.其他约定11.1不可抗力11.2法律法规变更11.3通知送达12.合同附件12.1附件一：社保代缴服务明细12.2附件二：收费标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方签署日期13.2双方签署代表14.合同附件清单14.1附件一：社保代缴服务明细14.2附件二：收费标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条合作内容2.1代缴社保类型2.2代缴社保范围乙方负责甲方全体员工的社保代缴工作，具体包括但不限于员工入职、离职、社保缴纳、社保关系转移等。2.3代缴社保标准代缴社保标准按照国家和地方政府的相关规定执行，具体标准以当地社保部门公布的最新政策为准。第三条合作期限3.1合作起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。3.2合作结束日期本合同到期后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为一年。第四条代缴费用及支付方式4.1代缴费用计算方式代缴费用按照实际发生的社保费用计算，具体计算公式为：代缴费用=应缴纳社保费用×缴费比例。4.2代缴费用支付周期代缴费用每月支付一次，乙方应在每月的[具体日期]前向甲方提交费用缴纳申请。4.3代缴费用支付方式代缴费用通过银行转账方式支付，甲方应在收到乙方提交的缴费申请后[具体天数]内完成支付。第五条服务内容5.1社保登记乙方负责甲方员工的社保登记工作，确保及时、准确地为甲方员工办理社保登记手续。5.2社保缴纳乙方负责按照约定的时间、标准和流程，为甲方员工缴纳社保费用。5.3社保查询乙方应提供便捷的社保查询服务，甲方员工可通过乙方提供的渠道查询个人社保信息。5.4社保变更乙方负责协助甲方员工办理社保关系的转移、变更等手续。第六条服务标准6.1服务响应时间乙方应在接到甲方电话或邮件咨询后[具体时间]，给予回复。6.2服务质量保证乙方应确保代缴服务的质量，如因乙方原因导致社保缴纳错误，乙方应承担相应的责任。6.3服务保密义务乙方应对甲方的员工信息和代缴信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1违约情形如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）未按约定时间、标准和流程办理社保登记、缴纳等手续；（2）未按约定支付代缴费用；（3）泄露甲方员工信息和代缴信息；（4）未按时响应甲方咨询；（5）其他违反本合同约定的行为。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序如双方协商不成，任何一方提起诉讼，另一方应积极配合，并提供必要的协助和证据。8.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，具体法院由提起诉讼的一方选择。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反本合同约定，经对方书面通知后仍不改正；（2）一方因不可抗力导致无法履行合同，经对方确认无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后果第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止条件（1）合作期限届满，双方未续签；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。10.4合同终止日期本合同终止日期以合同约定的终止条件为准。第十一条其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律法规变更如国家法律法规发生变更，导致本合同内容与法律法规相冲突，双方应协商一致修改合同内容。11.3通知送达（1）专人送达；（2）挂号邮寄；（3）电子邮件；（4）合同约定的其他方式。第十二条合同附件12.1附件一：社保代缴服务明细12.2附件二：收费标准12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1双方签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2双方签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四条合同附件清单14.1附件一：社保代缴服务明细14.2附件二：收费标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和定义15.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高服务质量，保障双方权益，以及满足法律法规的要求。第十六条第三方介入的同意16.1介入同意任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。16.2同意方式甲方和乙方同意第三方介入的方式包括但不限于签订补充协议、发出书面通知等。第十七条第三方介入的职责和权利17.1第三方职责（1）按照甲方和乙方的授权，履行本合同约定的相关服务或协助；（2）保证提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准；（3）对所提供的服务或协助负责，确保服务质量。17.2第三方权利（1）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方承担相应的风险。第十八条第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方介入本合同时，其责任仅限于其提供的服务或协助范围内，甲方和乙方对本合同的其他部分仍承担相应的责任。18.2信息保密第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方和乙方的商业秘密、员工信息等。18.3权利义务第三方与其他各方的权利义务关系，应按照法律法规和本合同约定执行。第十九条第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失时，应当承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时约定，并在合同中明确。19.3责任限额执行第三方在介入本合同时，其责任限额按照本合同约定执行。如第三方责任超过限额，超出部分由第三方自行承担。第二十条第三方变更和退出20.1变更任何第三方在介入本合同时，如需变更，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。20.2退出任何第三方在介入本合同时，如需退出，应提前[具体天数]书面通知甲方和乙方，并按照本合同约定妥善处理相关事宜。第二十一条第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方介入协议21.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴服务明细要求：详细列明甲方员工的基本信息、社保类型、缴费基数、缴费比例等。按月份划分，清晰展示每月的社保缴纳明细。包含社保缴纳凭证复印件。2.附件二：收费标准要求：列明代缴社保的各项费用，包括但不限于代缴服务费、手续费等。明确费用的计算方式、支付周期和支付方式。包含税费计算说明。3.附件三：其他相关文件要求：包含双方协商一致的其他文件，如补充协议、变更协议等。包含第三方介入的相关协议和文件。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、职责和权利。约定第三方的责任限额和赔偿方式。包含第三方的保密义务。5.附件五：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。约定第三方责任的认定标准和赔偿程序。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。约定争议解决的程序和规则。7.附件七：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序和后果。包含合同解除后的结算和赔偿事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付代缴费用。未按规定办理社保登记、缴纳等手续。泄露甲方或乙方商业秘密、员工信息。未按约定提供或协助提供相关服务。违反保密义务，泄露合同内容。2.责任认定标准：违约方应根据违约程度、损失大小、影响范围等因素承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。违约方应承担相应的违约金。示例说明：甲方未按时支付代缴费用，导致乙方无法及时完成社保缴纳，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的滞纳金。乙方未按规定办理社保登记，导致甲方员工无法享受社保待遇，乙方应赔偿甲方员工因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度社保代缴业务合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1社保代缴业务范围2.2社保代缴业务内容2.3社保代缴业务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2服务费用支付方式3.3服务费用支付时间4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务质量考核5.合同履行与变更5.1合同履行时间5.2合同变更程序5.3合同解除条件6.违约责任6.1违约责任承担6.2违约责任赔偿6.3违约责任免除7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1合同附件内容10.2合同附件效力11.其他约定11.1通知方式11.2合同份数11.3合同解释12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同附件清单13.1附件一：社保代缴业务清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存期限14.3合同保存方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：X有限公司地址：省市区路号乙方：人力资源服务有限公司地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：赵六联系电话：13956782.合同标的2.1社保代缴业务范围本合同约定的社保代缴业务范围包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的代缴服务。2.2社保代缴业务内容乙方负责为甲方及其员工提供社保代缴服务，包括但不限于：社保登记、社保缴纳、社保待遇申报、社保关系转移等。2.3社保代缴业务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准乙方按照甲方实际缴纳的社保费用的一定比例收取服务费用，具体比例为5%。3.2服务费用支付方式甲方应于每月25日前向乙方支付当月的服务费用，支付方式为银行转账。3.3服务费用支付时间甲方应在每月25日前完成服务费用的支付，如逾期支付，乙方有权按日收取逾期付款的万分之五的滞纳金。4.服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应保证提供的服务符合国家及地方相关法律法规的规定，确保社保缴纳的及时性和准确性。4.2服务标准乙方应确保社保缴纳的及时性，每月5日前完成社保缴纳工作，并确保社保待遇申报的准确无误。4.3服务质量考核甲方有权对乙方提供的服务质量进行考核，如发现乙方服务存在重大失误，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。5.合同履行与变更5.1合同履行时间本合同自双方签署之日起生效，甲方应在合同生效之日起一个月内向乙方提供员工社保信息。5.2合同变更程序任何一方要求变更本合同条款，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更。5.3合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益；（2）一方因故无法继续履行合同，经对方同意；（3）法律法规规定或双方约定的其他合同解除条件。6.违约责任6.1违约责任承担如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。6.2违约责任赔偿违约方应按照守约方实际损失的一定比例支付违约金或赔偿损失，最高不超过本合同总金额的20%。6.3违约责任免除因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担责任，但应相互提供证明材料。7.保密条款7.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签署之日起至合同终止后三年。7.3保密责任双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决认定败诉方无责任。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自义务。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同终止程序合同终止前，双方应结清所有未了事宜，包括但不限于服务费用、违约责任等。合同终止后，双方应将合同副本及有关文件归档保存。10.合同附件10.1合同附件内容（1）社保代缴业务清单；（2）服务费用明细表；（3）保密协议；（4）其他双方约定的文件。10.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。11.其他约定11.1通知方式（1）专人送达；（2）快递邮寄；（3）电子邮件；（4）传真；（5）其他双方约定的方式。11.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同解释本合同的解释以中文为准，如合同条款内容存在歧义，应以有利于保护无过错方权益的原则进行解释。12.合同签署12.1合同签署日期本合同自甲乙双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点本合同签署地点为省市区路号。12.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.合同附件清单13.1附件一：社保代缴业务清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同份数及保存14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保存期限合同保存期限为自合同终止之日起十年。14.3合同保存方式双方应妥善保存合同原件及副本，确保合同内容的完整性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、法律顾问等，以及任何因履行本合同而参与本合同履行的其他独立第三方。15.2第三方介入条件（1）为提高合同履行的效率或专业性；（2）为保障合同履行的安全性或可靠性；（3）根据法律法规或合同约定需第三方参与；（4）经甲乙双方协商一致同意。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额，是指第三方因违反本合同约定或因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额应在本合同中明确约定，具体数额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、风险程度及合同金额等因素协商确定。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得与其提供的服务相对应的费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和评估。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保证其提供的服务不违反国家法律法规；（3）第三方应遵守合同约定，保守商业秘密和客户隐私；（4）第三方应承担因自身原因导致的合同履行风险。18.第三方与其他各方的关系18.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间是独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与甲乙双方的关系第三方应按照合同约定，与甲乙双方保持密切合作，共同确保合同的有效履行。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入程序甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。第三方介入前，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利义务。19.2第三方介入的终止如第三方介入后，因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。20.第三方责任免除20.1不可抗力如因不可抗力导致第三方无法履行其义务，第三方不承担赔偿责任，但应立即通知甲乙双方，并提供相关证明材料。20.2合同约定如本合同约定第三方责任免除的情形，第三方在相应情形下不承担赔偿责任。21.第三方变更及退出21.1第三方变更如第三方需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。21.2第三方退出如第三方因故退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社保代缴业务清单详细要求：列明甲方员工的基本信息、社保缴纳基数、缴费比