2024药店药店质量管理员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药店质量管理员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2质量管理员姓名1.3合同签订日期1.4合同期限2.职位职责2.1质量管理员岗位职责2.2质量管理相关法规与标准2.3药品质量管理要求3.工作内容3.1药品采购与验收3.2药品储存与养护3.3药品销售与售后服务3.4药品质量管理与监督4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3休息日与节假日安排5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.培训与职业发展6.1在职培训6.2职业晋升6.3职业技能提升7.保密与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制条款8.违约责任8.1药店违约责任8.2质量管理员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1药店信息12.2质量管理员信息12.3合同签订证明13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2质量管理员姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止2.职位职责2.1质量管理员岗位职责2.1.1负责药店药品质量管理工作的组织实施和监督2.1.2负责药品采购、验收、储存、养护、销售、售后服务等环节的质量控制2.1.3负责制定和实施药品质量管理规章制度2.1.4负责药品质量事故的调查和处理2.1.5负责药品质量信息的收集和报告2.2质量管理相关法规与标准2.2.1熟悉并遵守国家药品管理相关法律法规2.2.2熟悉药品生产、经营质量管理规范（GSP）2.2.3熟悉药品质量标准及相关技术要求2.3药品质量管理要求2.3.1确保药品质量符合国家规定标准2.3.2严格执行药品质量管理规章制度2.3.3定期对药品质量进行抽检和评估3.工作内容3.1药品采购与验收3.1.1负责药品采购计划的制定和实施3.1.2对供应商进行资质审核和评价3.1.3负责药品验收，确保药品质量符合规定标准3.2药品储存与养护3.2.1负责药品储存环境的维护和管理3.2.2定期检查药品储存条件，确保药品质量稳定3.2.3负责药品养护，预防药品变质和失效3.3药品销售与售后服务3.3.1负责药品销售过程中的质量监控3.3.2提供优质的售后服务，解答顾客疑问3.3.3负责处理顾客投诉和药品退换货事宜3.4药品质量管理与监督3.4.1定期对药品质量进行抽检和评估3.4.2发现质量问题及时报告和处理3.4.3负责药品质量事故的调查和处理4.工作时间与地点4.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由药店安排4.2工作地点：药店4.3休息日与节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日及节假日按照药店规定执行5.工资与福利5.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金与提成：根据药店经营情况及个人业绩，按月发放奖金5.3社会保险与公积金：按照国家规定为质量管理员缴纳社会保险和住房公积金5.4福利待遇：提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇6.培训与职业发展6.1在职培训：药店为质量管理员提供必要的在职培训6.2职业晋升：根据质量管理员的工作表现和业绩，提供职业晋升机会6.3职业技能提升：鼓励质量管理员参加职业技能培训和考试，提升个人能力8.保密与竞业限制8.1保密条款8.1.1质量管理员在任职期间及离职后，对药店的技术秘密、经营秘密、商业秘密负有保密义务。8.1.2质量管理员不得泄露或使用药店的非公开信息，包括但不限于药品配方、客户信息、经营策略等。8.2竞业限制条款8.2.1质量管理员离职后一年内，不得在同一地区从事与药店相同或类似的药品经营业务。8.2.2质量管理员违反竞业限制条款，需向药店支付违约金，违约金金额为月薪的六倍。9.违约责任9.1药店违约责任9.1.1药店未按时足额支付工资，应按日支付工资的百分之五十作为违约金。9.1.2药店未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的法律责任。9.2质量管理员违约责任9.2.1质量管理员未履行合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。9.2.2质量管理员违反竞业限制条款，应向药店支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2质量管理员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知药店。10.1.3药店因质量管理员严重违反合同约定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2质量管理员退休、死亡或因其他原因无法履行合同，合同终止。10.3解除与终止程序10.3.1双方解除合同，应当书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资、福利待遇等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于药店信息、质量管理员信息、合同签订证明等。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1药店信息13.1.1药店名称：药店13.1.2药店地址：省市区路号13.1.3药店联系电话：13.2质量管理员信息13.2.1质量管理员姓名：13.2.2质量管理员身份证号码：13.2.3质量管理员联系电话：X13.3合同签订证明13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用原则，按照合同约定提供专业服务。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间，基于合同的约定，形成服务与被服务的关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，包括但不限于工资支付、福利待遇等。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，原合同条款中涉及第三方服务的部分，应按服务协议的约定执行。16.2.2第三方介入不影响原合同中未涉及第三方服务的条款的效力。16.3第三方介入后的权利义务16.3.1第三方应按照服务协议的约定，履行其服务义务。16.3.2甲乙双方应按照服务协议的约定，向第三方支付服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为每次事故或合同期间不超过人民币万元。17.2第三方责任承担17.2.1第三方责任限额内的赔偿责任，由第三方直接向甲乙双方承担。17.2.2第三方责任限额外的赔偿责任，由甲乙双方根据实际情况分担。17.3第三方责任免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担赔偿责任。17.3.2因甲乙双方未履行合同义务导致第三方损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后的争议，仍按本合同第11条“争议解决”条款执行。18.2第三方介入后的争议解决，应充分考虑第三方的合法权益，确保第三方在争议解决过程中享有平等的参与权。18.3第三方介入后的争议解决，如涉及第三方责任，第三方应承担相应的法律责任。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入后的合同终止，应按照本合同第10条“合同解除与终止”条款执行。19.2第三方介入后的合同终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。19.3第三方介入后的合同终止，甲乙双方应结清与第三方相关的所有费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店信息要求：包含药店的全称、地址、联系电话、法定代表人等信息。说明：用于证明药店的主体资格和联系方式。2.质量管理员信息要求：包含质量管理员的全名、身份证号码、联系电话、学历、工作经历等信息。说明：用于证明质量管理员的个人身份和资格。3.合同签订证明要求：包含合同签订日期、地点、双方代表签字等信息。说明：用于证明合同的有效性和签订的真实性。4.药品质量管理规章制度要求：包含药品质量管理的基本原则、操作流程、监督措施等内容。说明：用于指导质量管理员进行药品质量管理。5.第三方服务协议要求：包含第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等内容。说明：用于明确第三方在合同履行中的权利和义务。6.药品质量检验报告要求：包含药品检验的样品、检验结果、检验日期等信息。说明：用于证明药品质量符合国家规定标准。7.质量事故调查报告要求：包含事故原因、处理措施、责任认定等内容。说明：用于记录和处理药品质量事故。说明二：违约行为及责任认定：1.药店违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资。责任认定：药店应按日支付工资的百分之五十作为违约金。示例：药店于2024年1月1日应支付质量管理员工资人民币8000元，但至2024年2月1日仍未支付，则药店应向质量管理员支付违约金人民币2000元。2.质量管理员违约行为及责任认定违约行为：未履行保密义务，泄露药店商业秘密。责任认定：质量管理员应承担相应的法律责任。示例：质量管理员在离职后，未经药店同意，将药店客户信息透露给竞争对手，质量管理员应承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业服务，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。示例：第三方在提供服务过程中，因操作失误导致药品质量受损，第三方应赔偿甲乙双方人民币万元。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方在合同解除过程中，未按照约定履行通知义务。责任认定：未履行通知义务的一方应承担相应的违约责任。示例：甲乙双方协商一致解除合同，但一方未在合同约定的期限内通知对方，则未通知方应承担违约责任。全文完。2024药店药店质量管理员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2质量管理员姓名1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位职责3.1质量管理体系建立与实施3.2药品质量监控3.3药品质量事故处理3.4药品质量信息收集与报告3.5药品质量培训与指导4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.带薪休假6.1年假6.2事假6.3病假6.4产假6.5陪产假7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升条件7.3晋升流程8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1质量管理员违约责任9.2药店违约责任10.合同解除10.1双方协商解除10.2因故解除10.3合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1违法违规行为处理12.2合同附件12.3合同生效13.合同签订13.1签订日期13.2签订地点14.合同附件14.1药店质量管理员岗位职责14.2药店质量管理员考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2质量管理员姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据药店实际情况及质量管理员工作表现，双方可协商续签合同3.职位职责3.1质量管理体系建立与实施：负责制定和实施药店质量管理体系，确保药品质量符合国家相关法规和标准3.2药品质量监控：对药品采购、储存、销售、使用等环节进行全过程质量监控，确保药品质量3.3药品质量事故处理：发生药品质量事故时，负责组织调查、分析原因，并采取相应措施进行处理3.4药品质量信息收集与报告：收集药品质量相关信息，及时向药店管理层报告，确保信息畅通3.5药品质量培训与指导：对药店员工进行药品质量管理培训，提高员工质量意识，指导员工正确操作4.工作时间与地点4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体班次由药店安排4.2工作地点：药店4.3工作班次：根据药店实际情况及员工需求，可安排早班、中班、晚班等班次5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金：根据药店业绩及质量管理员工作表现，每月发放奖金5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇：带薪年假、法定节假日加班费、节日慰问金等6.带薪休假6.1年假：根据国家规定及药店实际情况，每年享受带薪年假6.2事假：因私事需请假，经药店批准后可享受事假6.3病假：因病需请假，根据国家规定及药店实际情况，可享受病假6.4产假：女员工产假按照国家规定执行6.5陪产假：男员工陪产假按照国家规定执行7.考核与晋升7.1考核制度：药店将对质量管理员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等7.2晋升条件：根据质量管理员的工作表现及药店实际情况，可晋升为更高职位7.3晋升流程：晋升需经过考核、选拔等程序，具体流程由药店制定8.保密条款8.1保密内容：包括但不限于药店的经营信息、商业秘密、客户信息、内部管理制度等8.2保密期限：自合同终止之日起，质量管理员应继续履行保密义务，保密期限不少于2年8.3违约责任：如因质量管理员泄露保密信息，导致药店遭受损失，质量管理员应承担相应的法律责任9.违约责任9.1质量管理员违约责任：如因质量管理员违反合同约定，药店有权解除合同，并要求质量管理员赔偿因此造成的损失9.2药店违约责任：如因药店违反合同约定，质量管理员有权要求药店承担相应的法律责任10.合同解除10.1双方协商解除：在合同期限内，双方可协商一致解除合同10.2因故解除：因不可抗力、质量管理员健康原因、药店经营需要等原因，双方可提前30日书面通知对方解除合同10.3合同终止：合同期满，双方无异议，合同自动终止11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议11.2争议解决机构：如协商不成，双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼12.其他约定12.1违法违规行为处理：质量管理员如有违法违规行为，药店有权立即解除合同，并依法追究其法律责任12.2合同附件：本合同附件包括但不限于药店质量管理员岗位职责、药品质量管理制度等12.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签订13.1签订日期：2024年1月1日13.2签订地点：药店14.合同附件14.1药店质量管理员岗位职责14.2药品质量管理制度14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：药店，乙方：）之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、审计、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提升服务质量或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入的约定16.1介入方式：第三方介入需经合同双方书面同意，并明确介入的具体事项、范围、期限和费用。16.2介入程序：合同双方应共同选择合适的第三方，并与其签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任界定：第三方在合同履行过程中，其行为或服务导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：合同双方应在第三方协议中约定第三方责任限额，该限额应合理反映第三方服务的性质、风险及可能造成的损失。17.3责任承担：第三方责任限额的承担方式、比例和程序应在第三方协议中明确。18.第三方权利和义务18.1第三方权利：第三方有权根据合同约定，独立开展中介、咨询、评估、审计、技术服务等活动，并收取相应费用。18.2第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，客观、公正、独立地履行职责，并对所提供的服务质量负责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同履行过程中，其责任仅限于其提供服务的内容，不涉及合同双方的其他责任。19.2信息保密：第三方有义务对合同双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。19.3合同变更：合同双方对合同内容的任何变更，均不影响第三方与合同双方之间的权利义务。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入事项：包括但不限于药品质量管理体系评估、服务质量审计、员工培训等。20.2第三方介入范围：明确第三方介入的具体范围，如仅限于提供咨询服务，还是涉及具体操作执行。20.3第三方介入期限：根据介入事项的性质，确定第三方介入的期限，如长期或短期服务。20.4第三方介入费用：明确第三方介入的费用构成、支付方式及支付时间。21.第三方介入的监督与评估21.1监督机制：合同双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方按照合同约定履行职责。21.2评估标准：合同双方应制定第三方介入的评估标准，对第三方的工作进行定期评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店质量管理员岗位职责详细要求：明确质量管理员的职责范围，包括但不限于药品质量管理、质量监控、事故处理等。说明：此附件为质量管理员工作指南，有助于质量管理员理解其工作职责和标准。2.药品质量管理制度详细要求：规定药品质量管理的基本原则、流程、标准和方法。说明：此附件为药店药品质量管理的基础文件，确保药品质量符合国家法规和标准。3.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、范围、期限、费用及双方的权利义务。说明：此附件为第三方介入的正式文件，确保第三方服务符合合同要求。4.考核标准详细要求：规定质量管理员的考核标准，包括工作态度、工作能力、工作业绩等。说明：此附件为质量管理员绩效考核的依据，有助于评估员工的工作表现。5.培训计划详细要求：制定质量管理员的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：此附件为员工培训的指导文件，确保员工具备必要的知识和技能。6.违约责任认定标准详细要求：明确合同中约定的违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件为违约责任认定的依据，有助于处理合同履行中的违约问题。7.保密协议详细要求：规定质量管理员及其他相关人员的保密义务和责任。说明：此附件为保密协议的正式文件，保护药店的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为质量管理员未按岗位职责要求履行职责。质量管理员泄露药店商业秘密。质量管理员违反保密协议。药店未按时支付质量管理员的工资待遇。药店未按合同约定提供必要的培训。2.责任认定标准质量管理员未按岗位职责要求履行职责，经警告后仍不改正的，药店有权解除合同。质量管理员泄露药店商业秘密，赔偿药店因此遭受的损失。质量管理员违反保密协议，赔偿药店因此遭受的损失。药店未按时支付质量管理员的工资待遇，按法律规定支付滞纳金。药店未按合同约定提供必要的培训，赔偿质量管理员因此遭受的损失。示例说明：质量管理员在药品储存环节未能严格按照规定执行，导致药品损坏。经药店警告后，质量管理员未采取措施改正，药店有权解除合同。质量管理员在工作中泄露了药店的客户信息，给药店造成了名誉损失。质量管理员需赔偿药店因此遭受的损失。质量管理员违反了保密协议，泄露了药店的经营策略。质量管理员需赔偿药店因此遭受的损失。全文完。2024药店药店质量管理员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订依据及背景1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的背景信息2.合同双方基本信息2.1药店基本信息2.2质量管理员基本信息3.合同期限及续签3.1合同期限3.2合同续签条件及程序4.职位及职责4.1质量管理员职位4.2质量管理员职责5.工作内容5.1质量管理相关工作5.2药品质量管理相关工作6.工作地点及工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利待遇8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件及程序9.培训与发展9.1在职培训9.2个人发展计划10.离职与终止合同10.1离职条件10.2终止合同条件11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.知识产权归属12.1知识产权定义12.2知识产权归属13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同签订依据及背景1.1合同签订的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法签订。1.2合同签订的背景信息鉴于乙方具备药学专业知识和药品质量管理能力，甲方决定聘请乙方担任药店质量管理员，双方经协商一致，特订立本合同。2.合同双方基本信息2.1药店基本信息甲方名称：[药店名称]甲方地址：[药店地址]2.2质量管理员基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方住址：[乙方住址]3.合同期限及续签3.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。3.2合同续签条件及程序在合同期满前[提前通知时间]内，如双方均同意续签，应书面提出续签意向，并按照本合同约定的条款续签。4.职位及职责4.1质量管理员职位乙方在甲方担任药店质量管理员职位。4.2质量管理员职责4.2.1负责药店药品质量管理，确保药品质量符合国家规定。4.2.2负责药品采购、验收、储存、养护、销售及售后服务等环节的质量控制。4.2.3定期对药店药品质量进行监督检查，确保药品质量安全。4.2.4参与制定和修订药店药品质量管理相关制度和流程。4.2.5完成甲方交办的其他相关工作。5.工作内容5.1质量管理相关工作5.1.1负责药品质量验收、储存、养护、销售等工作。5.1.2参与药品质量事故的调查和处理。5.1.3对药品质量进行定期检查，确保药品质量符合规定。5.2药品质量管理相关工作5.2.1负责药品质量信息的收集、整理和分析。5.2.2参与药品质量风险评估和应急预案的制定。5.2.3协助上级领导进行药品质量管理工作。6.工作地点及工作时间6.1工作地点乙方在甲方指定的药店工作地点工作。6.2工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时间]小时。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。7.2绩效奖金乙方按月度、季度或年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。7.3.2乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。7.3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.试用期及转正8.1试用期乙方在甲方处工作的试用期为[试用期月数]个月。8.2转正条件及程序a.乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；b.乙方在试用期内完成工作职责，并达到甲方的工作要求；c.甲方在试用期内对乙方进行考核，考核结果合格。8.2.2乙方转正程序：a.乙方应在试用期结束前向甲方提出转正申请；b.甲方在收到乙方转正申请后，进行综合评估；c.甲方在[评估期限]内对乙方进行评估，并作出是否予以转正的决定。9.培训与发展9.1在职培训甲方应提供必要的在职培训，帮助乙方提高工作能力和专业知识。9.2个人发展计划甲方应协助乙方制定个人发展计划，并根据计划提供相应的支持和资源。10.离职与终止合同10.1离职条件乙方有权根据国家法律法规和本合同约定提出离职申请。10.2终止合同条件a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方因身体健康原因无法履行工作职责；c.乙方被依法追究刑事责任。a.甲方未按照合同约定支付工资；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件；c.甲方违反法律法规。11.保密条款11.1保密信息乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，均为保密信息。11.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。12.知识产权归属12.1知识产权定义本合同中“知识产权”指乙方在甲方工作期间产生的所有知识产权。12.2知识产权归属12.2.1乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。12.2.2乙方在甲方工作期间发明或发现的技术成果，其知识产权归甲方所有。13.违约责任13.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。13.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]，双方同意将争议提交该机构仲裁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、审计等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的股东、董事、监事、高级管理人员及其亲属。2.第三方介入的情形a.甲方或乙方根据合同约定，需聘请第三方进行评估、审计等；b.双方协商一致，同意引入第三方进行中介、咨询等；c.甲方或乙方在履行合同过程中，因特殊原因需要第三方介入。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其责任限额为[责任限额数额]元；b.第三方因一般过失导致甲乙双方损失，其责任限额为[责任限额数额]元。4.第三方职责a.独立、客观、公正地提供中介、咨询、评估、审计等服务；b.保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；c.按照合同约定的时间、内容和标准完成工作。5.第三方权利a.获得甲乙双方提供的必要资料和信息；b.要求甲乙双方提供必要的协助和配合；c.在合同约定范围内，独立开展工作。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的划分如下：a.第三方与甲方的关系：乙方作为甲方聘请的第三方，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。b.第三方与乙方的关系：乙方作为第三方聘请的乙方，应服从第三方的管理，并接受第三方的监督。c.第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a.甲乙双方协商确定第三方；b.双方签订第三方服务协议；c.第三方按照合同约定开展相关工作；d.工作完成后，第三方向甲乙双方提交报告。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由双方在合同中约定，具体如下：a.第三方服务费用为[费用数额]元；b.第三方在履行合同过程中产生的其他费用，由甲乙双方根据实际情况分担。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在